專業文檔，歡迎下載！ 井下運輸調度員崗位職責例文（12篇）井下運輸調度員崗位職責井下運輸調度員崗位職責

1.穩固踐行“安全第一”的思想，嚴格遵守礦制訂的各項管理制度，繼續執行現場交接班，幫助值班副區長狠抓當值的安全生產工作。

2.熟識當值安全生產的實際情況，根據實際須要，搞好車輛的合理分配，做好車皮供應。

3.按照規定深入細致記錄各頭面的車皮供應情況和運輸生產情況，搞好上級指示精神的表達和全面落實。

4.經常檢查運輸軌道的質量，特別注意車輛的運轉情況，辨認出存有事故隱患時應及時處理或向上級匯報。

5.當出現運輸事故時，應當及時向值班副區長或上級部門投資回報，積極主動調動人員展開處置。

6.在工作中必須實事求是，認真負責，努力完成上級下發的各項任務。深入細致出席安全自學，并無“三違”犯罪行為。煤礦爆破作業必須繼續執行“一炮三檢”制、“三人連鎖放炮”制煤礦爆破作業必須繼續執行“一炮三檢”制、“三人連鎖放炮”制

一、“一炮三檢制”：就是裝藥前、放炮前、放炮后必須深入細致檢查放炮地點附近的瓦斯，瓦斯少于0.8%，不許放炮。

二、“三人連鎖擺炮制”：

(一)冶煉工作面的爆破作業必須由滅火工、班組長、瓦斯檢查工繼續執行“三人連鎖擺炮制”。

(二)特定地點的爆破作業，例如巷道修理、處置滾煤眼等也必須在現場繼續執行“三人連鎖擺炮制”。

三、井下放炮操作方式程序化規定：

(一)加裝引藥：由滅火工按《煤礦安全規程》第326條規定繼續執行。

(二)粗大：粗大工按作業規程規定展開粗大。

(三)裝藥前的檢查：班組長、滅火工繼續執行《煤礦安全規程》第331條不裝藥之規定。滅火工檢查粗大情況，瓦斯檢查工檢查瓦斯情況，并核對“一炮三檢”記錄。

(四)裝藥、封泥：由滅火工按《煤礦安全規程》第327條、第328條、第329條規定繼續執行，不合乎裝藥條件時，滅火工婉拒裝藥。

(五)放炮前準備工作及檢查。

班組長負責管理全面落實檢查頂板與支架、傳感器、電氣設備的維護、雜物清掃、風筒的管理，放炮前噴水等工作。

滅火工按《煤礦安全規程》第330條、第336條、第339條規定繼續執行滅火前檢查，并核對“一炮三檢”記錄。

瓦斯檢查工檢查通風、瓦斯、煤塵等情況。

以上工作順利完成后，班組長負責管理精心安排專人設立警戒，將警戒牌擺不好，人員撤走警戒區，展開清點人數，瓦斯檢查工監督檢查全面落實情況。

(六)三人連鎖換牌及蓋章：按“三人連鎖擺炮制”職責，滅火工順利完成裝藥、封泥，放炮前檢查等工作后，將警戒牌交予班組長;班組長順利完成廢人、清點人數及第五條職責后，將命令牌交予瓦斯檢查工;瓦斯檢查工按職責規定檢查內容全面合乎滅火條件后，將放炮牌交予滅火工。

收到對方互換牌，全面落實其職責全部順利完成后，各自按換牌順序在滅火工所抱持的“一炮三檢”本上蓋章，換牌以布置警戒線的解職為一循環展開蓋章。并無蓋章聯線放炮，屬于滅火工違章。

(七)聯線：腳線、腳線與母線的相連接工作由滅火工按《煤礦安全規程》第334條繼續執行，并按《煤礦安全規程》第337條之規定，最后一個撤走放炮地點，關上水幕。

(八)班組長清點人數有誤后，下發放炮命令。

(九)滅火工收到放炮命令后，按《煤礦安全規程》第339條規定，收到警號，展開放炮。

(十)炮后檢查：由滅火工、班組長、瓦斯檢查工一同按《煤礦安全規程》第340條規定展開檢查，并在“一炮三檢”本上展開蓋章。

(十一)瞎炮處置：由班組長負責管理按《煤礦安全規程》第342條規定展開處置。

(十二)班組長負責管理撤走警戒，恢復正常生產。最后互換牌各歸屬于原主。刮板輸送機采用管理制度刮板輸送機采用管理制度

1.刮板輸送機秉持誰采用，誰管理的原則，確保上部較完整、安全運轉。

2.刮板輸送機安全保護裝置必須齊全、較完整，不得換回不必。

3.設備在回采或加裝過程中的廢舊件，必須及時廢舊并轉交動力科，動力科要定期對設備的較完整情況展開檢查，并建立健全考核辦法。

4.對刮板輸送機的易損件、水泵件，必須得當看管，更改件及時廢舊繳動力科，努力做到帳、物吻合。

5.不得用刮板輸送機載運材料、大件等，建立健全設備包機制度，責任落實到人。辦公人員手指口述安全證實操作方式內容辦公人員手指口述安全證實操作方式內容1、步入辦公室。關上辦公室門后，俯臥在辦公室門口處，對辦公室情況展開環視，證實辦公室并無異常。手指口述：未見異常，OK！2、班中。返回辦公室時。手指口述：門已關好，OK!湊巧管理。手指口述：已經檢查現場，OK！3、上班返回辦公室。電腦。手指口述：電腦已停用，OK！空調。手指口述：空調已停用，OK！電風扇。手指口述：電風扇已停用，OK！總電源。手指口述：總電源已阻斷，OK！窗戶。手指口述：窗戶已停用，OK！煙灰缸。手指口述：煙灰缸已清掃完，OK！資料。手指口述：關鍵資料已放置不好，OK！照明燈。手指口述：照明燈已停用，OK！4、鎖門時。鎖門后，用手推門2次。手指口述：門已關好，OK！某煤業集團公司出納員崗位責任制某煤業集團公司出納員崗位責任制

一、辦理現金及銀行支付業務

1、嚴苛按國家現金管理制度和銀行支付制度的規定，根據審查人員審查簽章的收、退款憑證辦理款項結算業務。

2、對于關鍵性的支出項目，必須經過主管財務會計，部長或公司領導審查簽章后，方可辦理。

3、對于已辦理的收、退款憑證，必須蓋章收訖、付訖章，努力做到印章齊全。

4、崗位范圍，負責管理礦生產，基礎建設財務辦事員工作。

二、記帳

1、負責管理備案現金記帳，銀行存款日記帳，努力做到日明。結，帳款吻合，努力做到序口記帳，并合乎《會計法》規定的記賬建議。

2、銀行存款帳面余額必須經常與銀行對帳單核對，月末必須基本建設銀行存款余額調節表中，對末超過帳款必須及時查閱，并向部長匯報。

3、每月基本建設交、支月報表，以確保領導心中有數，計劃精心安排資金的合理采用。

三、看管庫有現金和各種有價證卷，看管有關的公章和印章，統一發票，空白支票。

四、負責管理按規定建議印刷交、交、轉回會計憑證，工資表、獎金表等印刷許，轉交科檔案管理員審查檔案。

五、認真完成領導信訪部門的臨時任務。材料員安全生產責任制（煤礦）一、責任范圍

1．認真貫徹繼續執行國家安全生產方針，嚴格遵守各項規章制度。

2．負責管理無軌膠輪車所須要材料配件的申領和派發工作，并搞好有關臺賬。

3．按時基本建設并呈報月度材料配件計劃，深入細致錄入材料配件的物資名稱，規格型號，數量等與否恰當。

4．負責管理對材料配件在貨架上放置整齊，推行轉讓管理。

5．經常深入細致現場，介紹各種材料配件的采用情況，及時化解采用中存有的問題。

二、考核標準

1．未及時呈報材料、配件計劃的考核100元。

2．未及時申領工作所須要配件，影響工作進度的考核100元。

3．未按期呈報、更改記錄本的考核100元。入井設備檢查環評及派發制度入井設備檢查環評及派發制度

一、入井的所有設備必須嚴苛按照《煤礦機電設備檢修質量標準》和《煤礦礦井機電設備較完整標準》展開檢查環評。

二、檢查環評由采區設備管理員負責管理，設備專職環評人員、機電科設備管理員出席。對環評合格的設備，辦理市場準入井證。

三、環評時間規定：入井設備的環評訂于每天下午5點至6點30分后展開，對生產急需用的設備，隨時環評。

四、對以下設備必須展開整機試車，檢查運轉并無異常。各類絞車、溜子、皮帶機、耙斗機、噴漿機、煤機、鉆機、噴霧泵、乳化泵、水泵等。

五、對于電氣設備的檢修嚴禁有違自爆，控制器必須拎電機試運營，40KW以上的電機必須拎校準試車，潛水泵，必須放進水中試車，嚴禁漏水。

六、電氣設備相同部位的相連接螺栓必須統一規格。

七、對于目沼的設備必須檢查殺菌部分的油量和電氣設備的絕緣情況，整機運轉有沒有異常。

八、檢查環評不好的設備必須填上上環評合格證(即為市場準入井證)，并標明驗收人和檢修人姓名，各種控制器檢修回去后，必須展開防腐處置并將編號編成在緊固的邊線。

九、經驗交合格并填入合格證后的設備不得拆毀套。

十、檢查環評合格的設備必須展開記錄，采用單位領用時，必須開票經機電設備管理員審核后，由機廠派發。并標明采用單位和采用地點及用途。

十一、檢查環評合格的設備，至井下運轉采用24小時內，例如發生故障經分析就是環評人員的責任時，對環評人員各處50元的罰款。

十二、檢查環評合格的設備機廠憑發票派發。輔助運輸隊副隊長安全生產責任制（麟北煤業）輔助運輸隊副隊長按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“一崗雙責,黨政同責”的原則，負責管理幫助隊長區隊安全監察、安全事故調查處置、安全培訓等工作，安全生產職責如下：

一、崗位安全生產責任范圍

1．嚴苛貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準、技術規范和上級有關安全生產的命令、指令、決議，全面落實公司各項安全生產規章制度。

2．非政府員工貫徹執行操作規程、檢修規程和檢修質量標準，并經常檢查繼續執行情況。

3．幫助隊長管理全隊的安全生產運轉情況。

二、崗位安全生產責任制

1．全面掌控輔助運輸隊工作職責，熟識車輛業務，介紹車輛結構、性能、原理，不斷提高自身管理水平。

2．掌控員工思想動態，合理調派運轉車輛和人員。

3．負責管理上開不好三班人員的班前會，根據車輛運轉中發生的問題，重點融合安全防范措施展開培訓自學。

4．負責管理順利完成車輛的日常維修保養檢修工作，強化動態檢修，及時介紹配件、材料儲存情況。

5．監督檢查運轉車輛的任務順利完成情況，對駕駛員的違章違規行為及時制止嗣后行政處罰。

6．狠抓班組建設的基礎工作，為班組合格起著有力的確保促進作用。

7．認真學習貫徹落實有關職業病危害預防管理規定和職業病危害預防有關科學知識，進一步增強職工職業病防治和應急處置能力。

8．負責管理對司機的安全教育及規范操作方式的檢查。

9．負責管理全面落實本隊人員勞動防護用品配戴。

10．幫助隊長狠抓輔助運輸隊的全面工作。

三、考核規定

1．出現電氣設備、機械設備技術方面的事故，每次考核100元。

2．安全生產標準化和精細化管理建議不合格，每次考核100元。

3．員工安全培訓、業務培訓非政府不妥當，每次考核50元。

4．各種自學、培訓未及時出席，每次考核100元。

5．違背公司規定或本隊有關規章制度，每次考核50元。

6．無法順利完成本崗位工作責任目標的，每次考核50元。

7．無法及時表達調度會或公司領導精神的，每次考核100元。

8．未完成“三違”指標或發生“三違”犯罪行為，按照公司“三違”管理辦法展開考核。

9．其他未盡事項按照區隊管理制度展開考核。XX煤礦壓風打火系統管理制度XX煤礦壓風打火系統管理制度

一、基本建議

1、壓風打火系統共同組成：空氣壓縮機、送來氣管路、閥門、汽水分離器、壓風打火裝置（包含預熱、節流、窶噪聲、過濾器、控制器等部件及防水袋或面罩）。

2、壓風打火系統的防水袋、送來氣管的材料應當合乎MT113的規定。

3、壓風打火裝置備有面罩時，面罩用材料應當合乎GB2626的規定。

4、壓風打火裝置應當具備預熱、節流、窶噪聲、過濾器和控制器等功能。

5、壓風打火裝置的外表面應當扁平、并無毛刺，表面涂抹、鍍層應當光滑、穩固。

6、壓風打火系統零、部件的相連接應當穩固、可信，嚴禁存有并無風、漏風或打火袋損壞長度少于5mm的現象。

7、壓風打火裝置的操作方式應當直觀、便捷、可信。

8、避災人員在采用壓風打火裝置時，應當深感寬敞、并無觸動和壓迫感。

9、壓風打火系統適用于的壓風管道供氣壓力為0.3～0.7MPa，在0.3MPa壓力時，每臺壓風打火裝置的排氣量應當在100～150L／min范圍內。

10、壓風打火裝置工作時的噪聲應當大于85dB(A)。

11、壓風打火系統的管路規格為：壓風打火主管路（礦井一翼主壓風管路）為φ150mm；壓風打火分管路（采區主壓風管路）及巖巷盾構工作面為φ100mm；煤巷盾構工作面、回采工作面為φ50mm。

二、加裝建議

1、壓風打火器的短果標準：距巷道底板1.2～1.5米，架棚巷道壓風打火器使用抱箍裝置將其緊固在支架腿子上；其它巷道使用φ15mm硬質鐵管與風管相連接，并在壓風打火器的下方和上方分別打進2個、1個緊固樁，用鉛絲將甩風打火器的硬管綁定在緊固樁上。壓風打火器必須緊固穩固，嚴禁隨意轉動。

2、壓風打火系統加裝在盾構工作面巷道和回采工作面巷道內壓縮空氣管道上，加裝地點應當在寬大、掘進較好、沒雜物堆上的人行道兩端，人行道寬度應當維持在0.8m以上，管路加裝高度應距底板0.5m，易于現場人員打火應用領域。壓風打火系統下面嚴禁存有水溝并無蓋板或蓋板不齊全的現象。

3、煤巷盾構工作面自盾構面回風口已經開始，距磧頭25～40m的距離設置一組壓風打火裝置，其數量較之該區域工作人員數量多2臺，然后每50m設置一組壓風打火裝置，每組數量為5～8臺；巖巷盾構工作面距磧頭100～130m加裝一組壓風打火裝置，其數量較之該區域工作人員數量多2臺，磧頭向外內要100m和放炮廢人地點各加裝一組壓風打火裝置，每組數量為5～8臺。

4、回采工作面春早巷在距采面春早巷上安全出口以外25～40m范圍內設置一壓風打火裝置，其數量較之該區域工作人員數量多2臺，向外有人緊固作業地點加裝一組壓風打火裝置，其數量為5～8臺；入風巷在距采面下安全出口以外50～100m范圍內設置一組壓風打火裝置，其數量較之該區域工作人員數量多2臺；工作面春早巷逆向風門外放炮警戒邊線設置一組壓風打火裝置，其數量為5～8臺。礦井工作面各機電設備附近短果一組壓風打火裝置，數量較之該區域工作人數多2臺。

5、管路鋪設必須穩固彎曲，壓風管路內要3m搬運緊固一次，巖巷段使用金屬代銷協調卡子緊固，煤巷段使用鋼絲繩搬運。壓風打火系統的支管不少于一處緊固，壓風打火系統閥門扳手必須在同一方向且平行于巷道。

6、在主送氣管路中區利斯集水抽水器。在供氣管路步入與打火系統連接處，必須安裝控制器，后邊緊接著加裝汽水分離器。

7、空氣壓縮機應當設置在地面,其可供氣量應當能夠確保井下人員采用，時能在10min內啟動；深部多水平采礦的礦井，空氣壓縮機加裝在地面難以確保對井下作業點有效率供風時，可以在其可供風水平以上兩個水平的入風井井底車場安全可靠的邊線加裝，但嚴禁采用滾片式空氣壓縮機。

8、壓風打火系統閥門應當加裝齊全，能夠保證系統正常采用。步入冶煉工作面巷口的送風兩端必須建有總閥門。壓風打火器閘門把頭的短果方向必須易于操作方式，閘門必須有效率可信。

9、防突冶煉入工作面壓風打火器的加裝數量及距離按防突措施有關規定繼續執行。

三、壓風打火系統管理和保護

1、機電隊必須保證地面甩風機的正常運轉，例如發生并無計劃停風，必須確保井下主管路上加裝的汽水（油）分離器的較好性，防止壓風打火系統內存水，影響系統的正常采用。

2、壓風打火裝置下井加裝前須檢查與否具備礦用產品安全標志，加裝完后，方可展開加裝質量檢查，首先檢查與否按規定建議加裝，連接件與否穩固可信，連接處密封與否嚴格，然后聲母，檢查系統有沒有漏氣現象。再逐個檢查聲母器與否通暢，流量與否符合要求。聲母不通暢，流量大于規定值的打火裝置臥室家具下展開檢查，符合要求后再加裝采用。經檢查、測試完，裝置才可以資金投入正常采用。

3、壓風打火器的短果、保護管理推行區域負責制，即為：由各采用單位至煤層氣科辦理領有用提出申請，然后至抽放隊申領，按建議短果，并負責管理日常的保護、管理以及壓風打火器的移動。

（1）全巖盾構工作面的壓風打火系統由在該區域施工隊管理保護，全線貫通后不再采用的壓風打火系統必須及時拆毀，拆毀廢舊的管路必須放置整齊，壓風打火裝置必須清潔衛生后得當留存，嚴禁搬運于任何地巷幫忙之上，嚴禁拿壓風打火袋鋪墊展開坐臥，導致壓風打火袋損毀。

（2）煤巷、半煤巷盾構工作面全線貫通后，采面工作面加裝完Menat、春早巷壓風打火系統隨其工作面一起轉交礦井隊管理，工作面回采期間入、春早巷壓風管路移動、撤去、裝置的保護由礦井隊負責管理。

4、壓風打火器拆毀后，由采用單位負責管理交還抽放隊，由抽放職業危害預防培訓制度十一、職業危害預防培訓制度

為強化和提升從業人員員工對作業場所職業危害的嚴防意識和嚴防技能，防治、掌控和消解職業危害，維護勞動者的身心健康，推動人企人與自然發展的局面，根據《職業病防治法》、《作業場所職業身心健康監督管理暫行規定》等法律、法規的規定，特制訂以下制度：

(一)適用范圍

本制度適用于于礦內各部門專門從事輕易碰觸存有職業危害因素的崗位工種及步入本礦的新員工，安全生產的管理人員。

(二)職責和權限

企業主要負責人負責管理審核職業身心健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監督實行，由培訓學校負責管理具體實施。

(三)培訓內容

煤礦各崗位有關職業身心健康科學知識、崗位危害特點、職業危害防水措施、職業身心健康安全崗位操作規程、防水措施的維修保養及保護注意事項、防護用品采用建議、職業危害預防的法律、法規、規章、國家標準、行業標準等。具體內容包含：

1.國家安全生產職業危害預防方針、政策和有關安全生產職業危害預防的法律、法規、規章及標準;

2.安全生產管理基本知識，安全生產技術、安全生產專業知識;

3.關鍵性危險源管理、重大事故嚴防、應急管理和救援非政府以及事故調查處置的有關規定;

4.職業危害及其預防措施;

5.典型事故和應急救援案例分析;

6.其他須要培訓的內容。

安全管理人員職業安全身心健康培訓教育應包含以下內容：

1.國家安全生產職業危害預防方針、政策和有關安全生產職業危害預防的法律、法規，規章及標準;

2.安全生產管理、安全生產技術、職業危害預防技術等科學知識;

3.傷亡事故統計數據、報告及職業危害的調查處置方法;

4.應急管理、應急預案基本建設以及應急處理的內容和建議;

5.典型事故和應急救援案例分析;

6.其他須要培訓的內容。

(四)培訓形式

1.按照培訓展開的時間，分成崗前培訓和在崗期間的培訓。凡是步入本公司的新員工，在健康檢查合格后，由培訓學校對其展開上崗前的職業技能培訓和職業衛生培訓，經培訓合格后方可以精心安排具體內容工作。在崗職工必須每年展開一次的職業技能培訓和職業衛生培訓。

2.按照培訓的內容，分成專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的就是專門從事專門作業的人員，就其作業過程當中牽涉至的專門知識展開的培訓，集體培訓針對的就是所有專門從事煤礦作業的人員，就煤礦作業場所當中必須掌控的技能和職業衛生科學知識展開的培訓。

十二、其它培訓管理制度

1.對于外單位去我公司進修、參觀的人員必須按本制度建議嚴苛拒絕接受安全科學知識培訓,屬于進修人員,安全科學知識培訓時間原則不高于一天,屬于短時參觀人員,精心安排安全科學知識培訓時必須存有針對性地傳授,時間不高于1課時。

2.企業管理部直奔有關領導通告有關單位證明對外來人員按建議展開培訓，培訓完結后，企業管理部出示安全科學知識培訓證明，外來人員方可至有關單位展開參觀、進修。

3.外來參觀、進修的人員必須嚴苛地繼續執行我公司的安全制度。

4.外來參觀、進修時必須由安全科、調度室分體式專人帶隊負責管理全過程的安全。

5.對于我公司出外培訓自學的人員，必須由公司領導同意，企業管理部備