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文檔簡介

規章制度周例會制度前言本制度是為了強化公司制度意識，落實公司規章制度，促進公司文化建設，提高公司員工素質，保證公司的正常運轉而制定的。制度目的增強員工規章制度意識；確保公司規章制度得到全面貫徹執行；通過制度性會議，推廣良好的行為規范和職業道德規范，形成規范的文化氛圍；加強對公司制度規定的宣傳，教育，落實和監督；形成對公司制度規定制定、修訂和執行的監督機制；推動公司制度規定的完善、創新和改進。會議時間：每周二下午15：00-16：30參會人員全體員工。會議內容各項會議紀要的總結和回顧；最近規章制度的更新以及討論；各部門工作中涉及到的制度和流程的遇到的問題和改進建議；關于新制度的培訓和宣貫工作；重要制度的解釋和通知；其他需要討論的問題。會議程序主持或主席宣布開會，各部門報到；宣布會議議程；由主席主持會議，強調會議重點，提出問題，聽取大家的意見；參會人員踴躍發言，提出議題并進行討論；尊重他人意見，堅持理性思考，積極交流；主席對議題進行總結，整合各方意見，提出解決方案；宣布會議的主要結果和行動計劃；主持或主席宣布會議結束。會議紀要根據會議紀要情況，每周由輪流記錄的同事撰寫；記錄需注明會議時間、會議主題、參會人員名單和出席率、會議議程、發言和討論要點、會議決策結果等內容；會議紀要需保存至少一年，方便后續查詢和分析。建議與懲戒會議時間為全體員工共同的時間，請準時參加；請保持整齊、端正的儀表和禮儀，不要喧嘩和打斷其他人發言；所有制度相關的問題和討論請不要在不相關部門之間交流；對于犯規行為和不遵守制度的問題，有權參與的部門需提出建議和處理方案；對于經常遲到或曠工過多的員工，直接提醒或視情況給予懲戒，嚴禁情節嚴重的員工主動露宿街頭。結束語本制度的實行，是一項重要的管理制度規定，是公司制度建設和優化之一，是落實公司管理模式，確保公司日常管理運作效率、促進公司文化建設的重要制度，各

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