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文檔簡介

施工安全生產責任考核獎懲制度一、背景為了加強對施工安全生產的管理，保護工人的人身安全和財產安全，進一步提高企業(yè)安全生產管理水平，制定本施工安全生產責任考核獎懲制度。二、考核原則安全第一，預防為主。嚴格按照施工安全管理制度執(zhí)行。全員參與，責任到人。實事求是，公正、公平、公開。三、考核內容1.安全生產管理臺賬各施工單位對項目安全生產管理進行記錄，包括隱患排查、整改情況、安全教育培訓等內容，不定時進行核查。2.安全事件處理對發(fā)生的安全事故進行嚴格調查及處理，并進行事故分析。3.安全投入對施工單位的安全投入進行核查，如安全培訓費用、安全設施維護費用等，以確保施工安全。4.安全責任施工單位按照法律法規(guī)，制定安全責任制度，使安全責任到人，發(fā)現問題立即處理。四、考核計分按照上述考核內容執(zhí)行，做出相應的計分標準。1.安全生產管理臺賬不整改每條隱患-1分，整改完畢+1分。2.安全事件處理發(fā)生安全事故-10分，安全事故分析報告+3分。3.安全投入安全培訓費用低于規(guī)定-2分，安全設施維護費用高于規(guī)定+2分。4.安全責任安全責任未到人-3分，問題處理及時并報告上級+2分。五、獎懲措施根據考核計分情況，分別采取獎勵和懲罰措施。1.獎勵措施滿分+100元/人獎勵，每高一檔次，獎勵增加50元。2.懲罰措施出現不良行為，則從開始執(zhí)行后的第一回考核開始，將扣除該回合的20%積分。六、總結本制度的實施，能夠提高施工單位的安全生產管理水平，促進施工單位安全文化建設，

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