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文檔簡介
借調合同1.甲方和乙方本合同由甲方和乙方雙方簽訂，甲方為借調單位，乙方為被借調單位。2.借調范圍和期限乙方同意借調甲方的工作人員，進行特定崗位的工作，借調期限為____年/月/日。具體借調崗位和工作內容見附件。3.工資和社保借調期間，乙方將為借調人員提供相應工資和福利待遇，包括但不限于工資、績效獎金、社會保險、住房補貼、交通補貼等，與甲方工作人員保持一致。4.借調人員權利和義務甲方工作人員在借調期間，應當遵守乙方企業的規章制度和工作要求，認真履行工作職責，按時按質完成工作任務。同時，甲方工作人員享有乙方企業員工同等的權利，包括但不限于工作時間和休假安排、加班、培訓、晉升、調整和解除勞動合同的程序。5.借調人員安排與調整借調合同簽訂后，甲方應當在借調范圍和借調期限內，按照乙方的安排和要求，合理安排借調人員參與工作。如有必要，乙方有權對借調人員進行調整。6.保密協議甲方工作人員在借調期間，涉及乙方企業商業秘密的內容，應當保密，不得泄露給第三方。一旦出現泄漏，由甲方工作人員承擔相應的法律責任。7.違約責任如果一方違反合同規定，導致對方發生經濟或者其他損失的，應當承擔違約責任，并進行賠償。8.合同生效和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在借調期限屆滿之前，如甲方或乙方需要解除合同，應當提前__天以書面形式通知對方。當然，在若干情況下，本合同也會提前解除。如甲方工作人員在借調期間行為不端，或者乙方企業出現經營困難，無法繼續提供崗位和待遇等。9.其他事項本合同未盡事項，可由雙方再行協商解決。如出現爭議，可以協商解決，也可向人力資源和社會保障行政部門投訴或者請求仲裁。10.合同備份雙方各
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