第第頁正規退款協議導讀：適用范圍本協議適用于xxx商城的所有客戶，為確保雙方的權益，請您仔細閱讀，充分理解本協議各條款內容。

一、適用范圍

本協議適用于商城的所有客戶，為確保雙方的權益，請您仔細閱讀，充分理解本協議各條款內容。

二、退款政策

1.出現如下情況時，客戶可以申請退款：

A)在收到商品之前，客戶發生退貨時；

B)在收到商品之后，出現商品質量問題時；

C)在收到商品之后，出現商品不符合客戶要求時；

D)其他可以獲得退款的情形。

2.客戶申請退款時，需要提供有效憑證，以便審核通過。

三、退款條件

1.客戶收到商品后，如果出現商品質量問題、商品不符合要求等情況，可以在7天內申請退款。

2.客戶發貨前，可以在14天內申請退款。

3.商城對客戶退款申請的審核結果將在7個工作日內發布。

四、退款方式

1.商城會將退款款項原路返回給客戶。

2.客戶應提供正確的賬號信息，以便商城能夠及時將退款款項返還給客戶。

五、其他條款

1.如果客戶在收到商品之前發生退貨，商城將承擔退貨運費。

2.客戶應盡量避免商品發生破損，以便審核通過。

3.本協議最終解釋權歸商城所有。

協議正規退款的注意事項：

一、定義

退款協議：由本協議雙方在交易中簽訂的關于發生退款事項的合同。

二、雙方權利義務

1、買方有權要求賣方退款；

2、賣方應按照本協議的約定退還買方支付的貨款；

3、雙方均有義務按照約定的時間和方式完成款項的支付；

4、雙方應及時履行本協議約定的各項義務，并遵守國家有關法律法規的規定；

5、本協議發生爭議時，雙方應友好協商解決，協商不成的，可向當地法院提起訴訟。

三、其他約定

1、本協議未盡事宜，雙方可以協商補充；

2、本協議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力；

3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；

4、本協議及其附件構成雙方之間唯一的合同。

以上為正規的退款協議。

協議正規退款應包括的條款：

一、準備材料：

1、雙方的件原件或復印件；

2、有關借款合同；

3、發生借款的相關憑證；

4、銀行對賬單或現金交易憑證；

二、正文格式：

（一）標題：

甲方（出借人）：乙方（借款人）：

（二）正文：

甲乙雙方經過友好協商，就乙方向甲方借款的相關事宜，達成如下協議：

1、乙方應于x年xx月xx日歸還甲方（金額）元整（大寫：），乙方未能按時歸還，甲方有權向乙方追索欠款。

2、乙方同意在本退款欠條中簽字，以表明自己清楚知悉本欠條的內容，并承擔本欠條約定的法律責任。

（三）簽字：

甲方（出借人）：乙方（借款人）：

日期：x年xx月xx日

退款保密協議范本示例

甲方：__________

法定代表人：__________

地址：__________

：__________

乙方：__________

號：__________

地址：__________

：__________

鑒于：__________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《_____________合同》，乙方單方面提出解除合同并要求退款，其不符合合同約定的退款情形，但為了避免乙方無休止地索要退款影響甲方商業信譽，甲方愿意退款給乙方，但乙方需履行保密義務。雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就雙方商定退款保密成如下協議：__________

第1條價格保密

1.1經甲乙雙方商定，在雙方建立合作關系基礎之上，乙方給于甲方退款______元。

1.2乙方保證，不得向任何第三方透露甲方給予乙方退款事實。

1.3乙方發現第三方知悉或可能知悉該退款事實的，應立即告知甲方。

1.4乙方一旦因違反本保密協議，無論有無過錯，應當立即停止違約行為，并及時采取一切必要措施防止退款事宜的擴散，盡最大可能消除影響。

第2條保密期限

自本合同簽訂之日起始至甲方同意公開時止，在此期間，乙方必須始終承擔保密義務。

第3條違約責任

3.1乙方若有違反本協議之規定，泄露或可能泄露保密內容的，應立即告知甲方。

3.2乙方如有違反保密義務的，甲方有權要求乙方同時承擔下列責任：

退還乙方收取的勞務報酬;

向甲方支付違約金幣_________元;

賠償甲方全部損失。

第4條其它

4.1本協議自雙方簽字或蓋章后生效

4.2本合同一式兩份，各方各執一份，具有同等法律效力。

4.3因履行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決;協商不成，可向甲方所在地法院起訴。

4.4其他補充事項：____________________________________________________________________。

簽署時間：_______________年_____月_____日

簽署地點：__________

甲方(蓋章)：__________

法定代表人或授權代表(簽字)：__________

乙方(簽字、捺印)：__________

擴展說明：保密協議正規流程？

（一）勞動者的

要認真勞動者的主體資格、學歷、資格及工作經歷;勞動者與其他用人單位是否還存有勞動關系;查驗勞動者身體健康證明。

（二）雙方履行告知義務

根據勞動合同法第八條規定，用人單位應如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及詳細解答勞動者要求了解的其他情況。用人單位應當讓勞動者簽署用人單位設計好的告知書，并妥善保存。同時，聽取勞動者相對應的告之情況，并做好書面記錄，讓錄用員工簽字確認。

（三）簽署勞動合同、保密協議

對于雙方要協商的情況，有一定的時間進行溝通，達到有效溝通，協商一致的目的。

在簽署勞動合同時，應當注意必須雙方當事人在一起當面簽字。一般先讓勞動者簽字，再用人單位法人或委托人簽字，后統一蓋章。蓋章要做到最后有蓋章，每頁還有騎縫章。這樣確保書面合同簽字的真實性和有效性，以防被篡改。最后將兩份勞動合同，一份交給勞動者保管，并有勞動者領取的簽收憑單;另一份用人單位保存并及時歸檔。勞動合同簽訂的時間，一般在正式入職報到后的一周時間內完成。已經建立勞動關系的，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

（四）入職手續

入職手續一般包括填寫入職登記表、提交入職材料、