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文檔簡介
淺析高速公路行業政工干部培訓工作獲獎科研報告摘
要:隨著社會經濟的不斷發展和基礎設施建設的持續進步,我國高速公路項目越來越多,高速公路建設企業也獲得了迅猛的發展。在新形勢下,高速公路行業面臨的競爭壓力越來越大,市場環境也越來越復雜,要想實現高速公路企業的持續發展,需要不斷提升高速公路行業政工干部的培訓工作,充分發揮政工干部凝聚力的作用,提高高速公路全體員工工作的積極性和主動性,推動高速公路事業健康穩定的發展。
關鍵詞:高速公路;政工干部;培訓
1前言
高速公路對于社會經濟的協調全面發展有著良好的促進作用,隨著新常態的到來,高速公路系統面臨的發展壓力也越來越大,高速公路企業要想實現協調全面可持續的發展,不僅需要完善自身的建設,優化系統結構,而且還需要不斷提升政工干部的素質,切實提高政工干部的業務素養,大力構建和諧穩定的高速公路管理環境。
2當前高速公路系統政工干部素質培養存在的問題和不足
2.1缺乏堅定的政治立場
從當前高速公路政工干部實際培養的情況來看,信息化時代的發展非常的迅速,這樣在網絡環境中就會存在各種信息,對人們的生活造成嚴重的的影響。由于這些信息具備良莠不齊的特征,存在一些好的信息也存在腐蝕和影響人們思想的信息,這部分不好的信息同樣也會腐蝕政工干部的思想,體現出政工干部政治立場不夠堅定的問題。其次,我國雖然已經不存在剝削階級了,但是依然廣泛的存在著敵對份子,這些不法分子會在發展以及改革的過程當中制造更多的矛盾,挑起一些事端,進而造成政工干部以及員工之間出現對立的情況,也造成政工干部對馬克思主義的信仰出現動搖的情況,理想信念不夠堅定,在人生觀、價值觀以及世界觀等方面出現扭曲,無法對政治思想的教育工作進行正確的開展。
2.2缺乏專業系統的理論知識
當前高速公路政工工作者在專業知識方面也存在一定的漏洞,缺乏對政治知識的系統認識和理解,未能清楚認知政治工作過程中涉及到的重點策略目標方法以及內容,難以適應時代的發展,無法充分發揮政工工作的作用和價值。政治工作是需要不斷學習和不斷進步的工作,如果長時間沒有主動學習,消極怠工,會逐漸與工作環境脫軌。從當前高速公路政工工作來看,相關工作內容并不繁重,但是仍然有很多政工干部不思進取,安于現狀,未能及時豐富和優化自身的理論結構,難以承擔高速公路行業員工思想教育的重任。因此,在進行高速公路系統建設與發展過程中,必須要加強對政工干部專業知識培訓工作的重視,使得政工干部能夠樹立起自主學習的意識,自覺更新知識框架,更好地服務于高速公路的建設與發展,做好思想政治的宣傳工作。
2.3缺乏責任感
高速公路系統政工干部的責任感是進行各項工作的基本要求以及重要的職業素養,但從當前高速公路系統政工干部實際建設和培訓過程中來看,很多政工干部存在責任心不強以及消極怠工的現象,忽視了黨的政策方針在高速公路相關單位的貫徹和落實,導致實際員工思想政治培養方面存在很多漏洞和問題,影響高速公路思想政治建設進程。
3高速公路行業政工干部需要具備的素養
3.1堅定的政治立場
堅定的政治立場是高速公路行業中國干部需要具備的基礎素養之一,在高速行業當中政工干部一定要具備比較鮮明的政治立場以及比較堅定的政治態度,始終堅信共產主義信仰,和黨中央保持一致的思想行動。一定要具備比較清醒的頭腦,政治嗅覺要具備敏性。與此同時,政工干部在高速公路行業一定要有比較高度的覺悟以及比較崇高的理想,這樣才可以更好的落實黨的具體方針政策以及各項路線,使其落實具備全面性,除此之外,政工干部在高速公路行業當中一定要擁有強烈的責任感以及使命感,在工作當中可以實現不斷的創新以及探索,具備無私奉獻,勇于拼搏以及淡泊名利的精神。
3.2良好的個人作風
政工干部首先需要保持良好的個人品質以及作風素養,才能夠在實際工作過程中更好地得到員工的認可,發揮積極帶頭作用。在實際政工工作期間,政府干部要嚴格遵守文明處事和公平公正的原則,做到為人正,處理問題正,不徇私情。同時政工干部要具備踏實肯干的良好工作作風,為思想政治工作的開展奠定堅實的基礎,每一個政工干部必須要保持高度負責的態度,在工作過程中能夠腳踏實地,嚴謹周全。
4高速公路行業政工干部培訓的相關對策
4.1加強高速公路行業政工干部基本政治思想素質的培養
政治思想素質主要包括政治立場、政治方向、政治紀律、政治觀點、政治敏銳性、鑒別力以及政治技能等。在進行高速公路系統職工干部政治思想素質培養過程中,需要結合政治思想素質的基本要素以及構成要求,有針對性地開展培訓和教育工作。首先,必須要保證高速公路行業思想政治教育人員一定要具備比較堅定的政治方向,只有正確的政治方向才可以保障黨以及國家得到更好的發展,為了使得高速公路行業遵守可持續穩定發展的理念,要重視政工干部在高速公路當中堅定的政治方向具備正確性。在高速公路當中,政工隊伍一定要保障其言行以及無產階級與黨的政策立場之間更加的相適應,要始終對國家,黨以及民族的根本利益相適應。其次,行政干部在高速公路當中的培養中,擁有的政治觀點一定要比較的鮮明,和原則有關的問題,一定要始終堅持馬克思主義的觀點,保障基本界限更好的進行劃清。另外,高速公路政工人員還需要具備良好的政治鑒別力,可以從政治的層面上劃分善惡美丑以及榮辱界限,區分馬克思主義與非馬克思主義、私有制與公有制、西方議會民主與社會主義民主、資產階級腐朽思想以及社會主義思想等。
4.2提高高速公路政工干部的責任感
高速公路政工干部的責任感以及工作積極性直接關系著高速公路政工活動開展的有效性和科學性。首先,需要加強政工干部對高速公路事業政工活動開展的正確認識,更好的確定自身工作具備重要性,這樣就會使得工作人員具備較高的責任感。其次,需要對職工干部的職業教育工作以及職業培訓工作要進行加強,使得政工干部的專業知識以及專業技能得到加強,使得政府干部可以高度的積極性和責任感開展日常工作。
4.3提高政工干部理論政治高度
高速公路系統需要針對政工干部不定時的開展政治理論培訓以及考核工作,使得政工干部能夠及時吸收先進的理論知識,實現與時俱進,保證與時代的接軌。在進行政工干部培訓和教育期間,首先,必須要明確政工干部的政治立場,要求政工干部能夠無邪念不動搖,形成團結一致的精神勢頭,堅決抵御不良的言論。其次,還需要使政工干部政治理論的發展與我國共產黨發展理論體系充分對接,實現理論聯系實際,通過理論指導實踐,做到與時俱進。
4.4建立健全培養規章制度
在高速公路政工干部培訓工作中,要不斷豐富和完善自身的工作方法,更好地開展政工管理工作。高速公路企業可以將崗位責任制與崗位成才緊密結合起來,制定行之有效的獎懲措施以及考核指標,要求政工干部能夠積極主動地開展政工業務,積極交流思想,加強與群眾的溝通,不斷開闊思路,從多角度多方面探討問題,提升自身解決問題分析問題以及發現問題的能力。
5結束語
綜上所述,
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