免費八年級下班主任工作總結（共8篇）篇：八年級下班主任工作

班主任工作總結

2013-2014學年度第二學期八年級（3）班

班主任馬艷峰

一個學期又即將結束，為了分析總結這一學期做的工作以及取得的成績，特把這個學期的工作總結如下：

一、班委、班干培養初見成效

在這個學期中，班委的工作能力較之過去，有了不少的提高，這體現在：在班上的工作中，班委開始意識到：一是要團結協作；二是要善于傾聽和表達；三是要加強自身的管理；在這個學期中，我把班上發生的事，隨機的利用時間，講述給班干們聽，讓他們思考，應該如何做，就這樣，能過一次次的事例的分析，事后的處理方法的討論，使得班干在以上三個方面的認識有了很大的提高；班干的能力得到了大大的提高，同時也減輕了我的班主任的工作量。二、組建學習小組，提升了班上的學習氛圍

經過長時間的精心的準備，我班于3.14號組建了3個學習小組，產生了6個管理小組長（其中，有3個小組長是經過上學期的培養而來），在各小組的管理過程中，我分為三個階段進行：第一階段：不參與，不指導，由著他們去工作，去自由的做；第二階段：出現問題，讓組長自行解決，我在邊上觀察之；第三階段：對各小組的工作進行總結。我的宗旨：學生由不會到會的過程，必須讓他們去經歷、去分析、去思考收獲：各小組長及班委真正的體會了傾聽、準確的表達，因人而異的目標設置，小組中要有管理目標及具體的管理措施等。班上發生的變化可以用一個學生的一句話來說：“我們組上的學生從過去問：今天留么？到今天背什么的變化”。繼續抓好學生的“學會做人，學會學習，學會健體”養成教育

在我的班主任工作中，我一直把“學會做人，學會學習，學會健體”做為我教育的目標在執行。在這個學期中，充分的利用主體班會，各種各樣隨機發生的小事，大事，對學生進行教育。經過這個學期的大量的事例分析和教育，有不少的學生明白，一個人做人，應該放在第一位，更明白了做人，具體是什么？讓我特別高興的是，我們班上的特殊教育群體，在他們的臉上的笑容開始多了起來，他們口中的文明用語也多了起來。四、與各科任老師緊密聯系，互通有無

這個學期，繼續和各科老師保持緊密聯系，了解在各科老師的課堂上的紀律情況等，同時也及時把班上對老師的要求及發生的變化告訴老師，使得老師能及時的調整自己在不同時段的節奏。第2篇：八年級下班主任工作總結

2010年八年級下班主任工作總結

郭太松

一晃，一學年又過去了，八年級是學生發展與成熟的關鍵時期，特別是八年級第二學期，學生的身體和心理都產生巨大的變化，他們不再想依靠班主任、老師和家長，特別想獨立，因此，本學期的班主任工作是十分復雜的，也是至關重要的，我對學生說，只要我們闖過了這一關，我們的人生就成功了一步。提高一學年，特別是本期班主任工作的開展，使得班風班貌以及同學們的學風等都有了較大改觀，成功地度過了這一個坎兒。現將工作總結如下。一、狠抓禮儀教育，培養學生做人做事的能力

本班狠抓學禮儀教育并將其落到實處，體現在培養學生做人做事的能力上，通過學習理論，開展實踐活動，提高學生的文明禮儀素質，倡導學生做文明人、做文明事，樹文明新風。二、搞好常規工作，培養學生動腦動手的能力

對于學校各處室布置的各個階段和突發性的工作任務，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣，做好學生的早鍛煉、課間操、午休、課外活動、衛生清潔、晚自習、集會等相關常規工作，經常性、隨時觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求掌握更多的第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示范效果，對于班級常規工作，責任直接落實到相關學生的頭上，又由相關學生帶領全班同學去完成，學生在這個過程中既動手又動腦，動腦動手能力明顯增強。三、發揮學生特長，培養學生自制管理能力

每個學生都有自己的特長，對他們進行發掘、使用、扶持、教育和培養，盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的自制管理能力。我首先深入學生生活,洞察和了解情況，指導值日班長和班干工作，定期召開班干部會議或個別談話，肯定他們的優點、指出他們的不足、授之建議與方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。四、健全班級管理制度，貫徹分層次教育

本學年堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工

作。值日班長每天填好值日班長記錄，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與科任教師、與家長之間的經常“合力教育”，學生的違紀現象基本杜絕。五、主動聯系和協調各科任教師,經常性與家長取得聯系共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。經常電話聯系家長（每月每位家長至少聯系一次），對學生的成長與進步予以肯定；

六、走進學生，與他們溝通

形成每兩周班上每位學生必須與班主任或相關科任教師談話一次的制度，聽取學生的心聲，走進學生的心靈，為他們排憂解難。如果有些不太容易說清楚的問題就采用紙條交流。總之,班級的管理已經抓好突破口,只要細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，相信班級工作能上一個新臺階！郭太松

2010年7月

第3篇：八級下學期班主任工作總結

八年級下學期班主任工作總結模版

本學期根據學校工作安排，我擔任八年級1班的班主任工作。通過幾年的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個班的班主任的確不容易。本學期的班務工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育、安全教育、行為習慣教育作為重點內容來開展班主任工作。一、認真管理班級，積極完成學校布置的各項任務。從開學我就堅持做到提前到校，每天早自習到班，查看學生人數及蛋奶食用情況。勤下班，勤與學生溝通，勤做學生工作、注意保持家長聯系，共同搞好教育。有疑難、有問題時，及時向有經驗的班主任請教處理方法，平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。按時高質量的完成校黨支部安排的每一期主題板報。認真組織本班學生參加學校組織的各項活動，在2015年春季運動會上，我班運動員取得了較好成績。本次運動會，充分的體現了我班學生的團結拼搏精神。加強了班集體的凝聚力。二、特色班級建設

本學期，在班級建設方面，我班在上一學期小組競賽評比的活動基礎上，開始啟動我成長，我快樂的個人競賽評比活動。通過師生共同努力，取得了一定效果。從活動評比事項到方案確立實施，都凝結了全體學生的智慧與汗水。從活動開展情況來看，大部分學生都能積極配合，看重自己評比結果。通過每天統計，兩周一匯總一通報的方法，調動了學生的學習積極性，使本班的風氣趨于良性發展。少數學生的不好習慣得到抑制，正在朝向好的方面發展。三、重視班干部隊伍的建設和管理

班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。通過定期召開班干部會議，了解班級情況，加強班干部素質教育，了解他們在管理中的困惑，提出適當的方法引導，作為本班的班干部，大都能做到以身作則，認真組織班級活動，積極做好各自工作。四、問題與反思

本學期，班級個別學生學習主動性不強，上進心缺乏，綜合素質評比不重視，學習積極性差，行為習慣還需進一步養成。本學期在綜合素質分數統計中，監督不到位，成績存在不公平，不真實。管理方法還需要進一步的細化，爭取做到相對公平真實，真正發揮好全體學生競賽評比的良好風氣。總之，我將繼續努力采取恰當的措施，改變現有的班級不足之處。多想辦法，力爭把班級建設成為一個“學風濃厚，富有朝氣，團結進取”的優秀班集體。初二年級是整個初中教育承上啟下的時期，也是學生各方面發展最迅猛的時期。在這個時期，學生的成人感日漸增強。但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習慣又往往易于導致其行為出現偏差。在這一時期，班主任的主要任務是培養學生辨別是非的能力和自控能力，使他們始終保持一種積極向上的精神風貌，并注重挖掘每個學生的“閃光點”，通過各種途徑給每位學生施展才能的機會，增強其自尊、自強、自信的心理，避免因輕微受挫或受外界消極因素影響而產生的不求上進和學習下滑。我在這一學期的班級管理中，主要做了以下幾方面的工作：一、重申規章制度，對學生明確從嚴要求，對班級加強嚴格管理本學期中始終堅持不懈地抓《中學生守則》以及《中學生日常行為規范》的貫徹落實，還結合本班特點，組織學生完善了一套有班級特色的規章制度。如《班級管理制度》、《班務工作承包制度》、《教室衛生和生活管理制度》等。制度面前，人人平等。特別要求班干部要嚴格執行班級制度，要高標準、嚴要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊，便于對學生進行管理，促進學生自覺遵守校規。二、常規管理有實效，班干部隊伍建設有成效，學生的能力有提高

加強班級常規管理，提高學生自我管理的意識和能力;加強班干部隊伍建設，培養班級核心;加強學生能力培養，發展學生的綜合素質。為進一步提高學生的自我管理能力和自制力，養成良好的行為習慣，繼續加強了班內日常行為規范的考核實施，充分利用班團課對學生進行文明禮貌教育、安全教育、愛國主義教育，重點抓好學習、勞動習慣教育，端正態度，培養良好的學習、勞動習慣，由班干部輪流負責填寫“班務日志”，全體學生監督，讓全體學生參與到管理之中，提高學生的主人翁地位。三、建立班主任與學生的雙向信任

相互的信任為順利開展班主任工作創造良好的條件。我與學生以誠相待，在教室里的雙邊活動中，在寢室里的關顧了解中，在辦公室的談話中，和學生暢所欲言，坦誠相待，使他們知道班主任處處在為他們設想，充分取得他們的信任。信任他們，則有益于提高他們的自信心和主人翁意識。四、褒獎和斥責相結合，全面發展地看待學生。表揚能給人以信心和力量，使學生有成就感。批評對學生有鞭策和鼓舞作用結。一旦發現好人好事及時進行揚，鼓勵學生積極向上，形成一個良好的班風;一旦發現一些不守紀律的人和事，及時進行批評，也進行小評論，激勵學生自覺糾正自己的不良行為和習慣。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，我們班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。天空并非只有賞心的湛藍，樹葉沒有完全相同的兩片，所以在教學管理上也要“百花齊放”。第4篇：八級下學期班主任工作總結

匆匆而過的八年級下學期還真是令我感到有些緬懷，至少我作為一名班主任老師來說一直在關懷著班上學生的學習成績，這學期取得的成果也是值得令人稱贊的，或許目前我對下半年的工作還沒有什么比較好的規劃，但是我覺得自己應該可以先對這個學期的工作先做一個總結，這樣的話也能夠方便以后教學工作的正常展開。首先自然是將班級班規嚴格地執行下去，我發現在八年級下學期的初期總是有著學生喜歡帶一些零食到教室里面吃，這樣的話非常容易造成兩個不好的效果，一個是吃完零食以后喜歡隨手將包裝袋扔在教室里，影響了整個教室的環境整潔程度，還有一點則是有些同學喜歡在教室吃一些味道比較濃烈的零食，尤其是早自習的時候全班都能夠聞到一絲刺鼻的麻辣零食味道，這對其他同學的正常學習也造成了一定程度的干擾，不管是為了保持教室的整潔還是讓其他同學有著一個良好的學習環境，我都應該要讓這種在班上吃零食的現象制止下去，所幸這學期的工作還算是沒有白費。其次則是班上部分學生的家訪工作需要我去處理，這方面的工作也是令我感到最為頭痛的，如果說家長將學生的一切全都推給學校而不承擔起家庭教育的責任的話，很容易給老師的工作造成一定程度的困擾，畢竟當學生成績不是很好但又不怎么聽從老師勸導的時候，這個時候只能夠通過家長方面入手來解決問題。在進行家訪的時候我重點和家長宣傳了監督學生早睡以及判斷學生回家的時間，早睡是為了學生在第二天上課的時候能夠有著很好的精神進行學習，判斷學生回家的時間是為了避免放學以后學生在校外玩耍而延遲回家的時間。最后自然是學生們的學習成績問題，這方面令我感到欣慰的是大部分學生的成績都沒有令我感到很操心，每次科任老師給他們上課的時候都能夠很容易讓他們掌握相關的知識點，而且再自習課的時候也能夠在班上看到部分學生在專注地學習，很明顯他們已經養成了自主學習的良好習慣。但是也有極少數的差生需要我去重點進行關注，下課以后將他們喊到辦公室單獨進行輔導，只希望能夠提升他們的學習成績。班主任的工作總是這般平凡但又給人以積極的心態，作為一名還算是比較年輕的班主任自然需要引領班上的學生，將他們培養成國家最為需要的人才才是現在的我需要去做的。第5篇：八級下學期班主任工作總結

八年級下學期班主任工作總結

光陰荏苒，轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆，回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的，細致的。我班共有學生54名。但由于我班生源的特殊性，學生比較難管理。班里有幾個學生是單親家庭，處于無人管理或管理不力狀態；還有很多學生非常自卑；這就給我帶來管理上的不便。于是我總結出只有愛每個學生，關心每個學生，建立一個溫暖的集體，才能讓學生走出陰影，融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴：一、分析班情，制定目標進入八年級下學期，只有對他們的基本情況進一步了解，并作進一步的分析，才能有的放矢，因材施教，我對八年級情況分析如下：1、學生學習基礎相對較差，有三分之二的學生沒有良好的學習習慣，但也有部分學生，上課老是講話，不寫作業等，學習風氣不夠好，搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。2、整個班集體比較活躍，班干部隊伍有明顯的號召力。3、動手能力不強，也不愿意動手，更不愿意勞動，有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好，集體榮譽感不強。4、行為習慣還遠遠達不到要求，頂撞老師，追逐打鬧等事時有發生。根據以上情況，我制定本學期的總目標：繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣；掌握正確的學習方法；形成積極向上的班級整體風貌；促進學生的個性發展。二、營造氛圍，促進班風的形成狠抓日常行為規范和養成教育，做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，我嚴格落實《中學生日常行為規范》的要求，特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面。我一向注重儀容儀表，不允許學生穿奇裝異服來學校。由于有的學生素質低，口不遮攔，滿嘴粗話。于是我著手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況；其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施；然后制定具體實施方案，下放權利給學生干部自己管理，班干和團員充分發揮監督作用。經過一番整改，我班學生的日常用語文明多了。三、任用人才，放手管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現，以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況，本著用人唯賢，選出得力班干，組成班委，秦美妮同學，具有很強的組織能力和領導能力，這學期我大膽任用她當負班長，專管紀律。果然，她一上任，充分發揮他的才能，把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好，關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑，疑人不用”的原則，選好班干部，安排好職務，下放權力，大膽放手，讓他們去管理班級，效果不錯。四、因材施教，關心后進

在考核評價學生不能一刀切。要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學生，激勵他們進步。至于后進生的改變，滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多，一開始我就制定好后進生的花名冊，通過各方面了解他們的詳細情況，從他們感興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對癥下藥，藥到病除。五、增強學生的安全衛生教育

針對學生的安全意識薄弱的現狀，采用多種形式進行安全教育，取得了較好的效果。狠抓衛生，班級，清潔區從不留死角，特別是本班的清潔區，做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。六、多鼓勵，樹立學生的信心。每次在班會上，都對表現優秀的同學提出表揚。以倡導先進，鼓勵進步，讓學生明白“成功就在我們身邊，但我們必須有發現它的能力和耐心。”并提出本班的口號“相信自己，當這一切都成為過去，我就是最優秀的！”從而營造一種“人人自信”的氛圍。七、多渠道，積極學習，做好學生的思想工作。本學期中，通過有關的學習材料、互聯網等方式以學習一些先進的教學和管理經驗。更接近地去學習成功教育的成功之處，并把成功學校中學生的學習和生活，也介紹給我們班的學生，讓他們明白：沒有做不到的，只有想不到的，只要我們付出了，就一定會有收獲的。這樣，不但提高了自己的教育素質和能力，同時也給學生了一定的影響。同時也會給學生以提示：學習中的主動性和自覺性是今后走向成功的關鍵所在。本學期八年級學生雖然有了很大進步，但仍然存在許多不足，如學習成績還不能令人滿意，個別同學紀律差等。但是，我相信我自己，也相信我的學生們，下學期我們會很努力，我們會不斷進步。興仁縣樹德中學八（8）班

班主任：劉成2023年7月1日

八年級下學期班主任工作總結

任煥波

2011年6月30日

第6篇：八年級下班主任工作總結

2013上學期班主任工作總結

八年級【4】班張良

今年春季學期，學校安排我任八【4】班班主任。我深知班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中，應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點，培養一代創造型人才，下面是我作為班班主任的工作總結。一從思想工作入手。二、創特色班級我認為，成人比成材更重要，在教育學生的同時，讓學生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有這樣發展下去，學生才能成為社會的有用人才。我設計并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。班級的名義和我們每一個人有著密切的聯系，愛班級，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學，遵守紀律，愛護集體等等。通過這樣的教育，同學們的思想都不同程度的有了提高。三、有較強的組織紀律性

（1）規范自習課的紀律

自習課：要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習，在時間上，我規定早上6；20分進教室讀書，下午6；10分進教室自習。對于違紀的學生處理要嚴，等學生養成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。（2）力爭在升旗儀式，課間操和學校的各種大型活動中表現突出。在升旗的時候，要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的精神。現在同學們已經養成了處處爭先的習慣了。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做得最好，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光。（3）狠抓課堂紀律，養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。由班長每天總結當天的紀律情況。四，注重師生的情感交流

沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走近學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。利用放學后的時間和學生同路談心、交流；從中能知道班內好多不容易發現的問題。及時勸阻，及時解決。學生打架了，我會靜下心來了解情況，把事情教給學生自己處理，往往會有意想不到的效果；用照片來記錄下我們的每一次活動。五，和家長成為朋友

我認為和家長的溝通是很重要的，畢竟，學生是自己的，孩子是家長的。這血緣，這愛是無法代替的，但是，在工作中，并不是遇到困難后把問題都推給家長，把孩子也茫然的推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了，學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長，學生的工作往往更被動，與家長交朋友是因為我們家長落后了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的，但愛的方式不同就能導致好多的弊端，給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃：讓家長給班主任介紹孩子成長的經歷，談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做得更具體，更到位。六，班主任反思

當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候會很心煩，很頭痛，這都是免不了的，但是，當你的工作取得了成績，看到自己的學生取得了進步，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話，那快樂是從心里往外涌的。班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！工作著是美麗的！我任這個班的班主任，已經是一種失敗。我在課堂上，在課外反復講，要全班都要補課，但是，到現在，將近15人不補課，說明我的思想工作未作到家，方法不當，要深刻反思，問題究竟出在哪里。在以后的工作中，我將不斷摸索，不斷總結，力爭把班主任工作做得更好。第7篇：八年級(下)班主任工作總結

2014—2015學年度八年級下學期班主任工作總結

生活好像萬花筒，班主任的生活則像一個五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說，光是每日面對那一群年齡差不多，思想各異，性格亦不同的學生，處理他們各種各樣的問題，如果沒有一顆真正關愛他們的心，就很容易流于簡單化；或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們（但其心里并不服氣）；或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”，使你疲于奔命。總結這些年的班主任工作，感慨良多，我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝集力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當作他們的好朋友，愿意與你多方面地交流思想。時光飛逝，不知不覺一學期就過去了，我擔任的是八年級（5）班班主任。在這一學期中，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：

一、學生基本情況分析本班開學初有學生50人，其中女生26人。大部分學生對于學校紀律有了一定的了解，可以很好的遵守學校紀律，尊敬師長，能夠按時上下學，但也存在一些自控能力較差的學生，不能夠遵守紀律。班上很多學生家長出去打工,許多孩子在家成了留守孩子。他們要么跟著爺爺奶奶過,要么跟著外公外婆過。他們在生活上能吃飽穿暖,但在思想上卻感到孤立無援。沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走近學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。就像一首歌里唱的那樣：處處為你用心，一直最有默契，請你相信這份感情值得感激。周記，是我和學生交流的主要渠道。每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語。現在，學生已經習慣了在周記上和我交流了，而且，他們的周記也寫的越來越好了；利用放學后的時間和學生談心、交流；學生病了，我組織學生去看望他；學生打架了，我會靜下心來了解情況，把事情教給學生自己處理，往往會有意想不到的效果。三、班主任隨想

當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候不會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了??那快樂是從心里往外涌的。班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。作為一名班主任，要尊重學生人格，并善于進行“心理移位”，設身處地體察學生的心理處境，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生，尊重學生，就能喚起他們的自尊心、自強心，激勵他們發奮學習，戰勝困難，產生強大的內在動力。相反，如果班主任不信任、不尊重學生，尤其在公共場合，哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生，在學生面前，你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任，有哪個學生不喜歡他呢？當然，朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，一分嚴格之水，再

第8篇：八年級下班主任工作總結

2011-2012創新、創優班主任素質報告

初二學年

本學期我擔任八年級六班的班主任。作為班主任我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，使每一位學生都得到健康全面發展。因此，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發展。下面我對本學期工作做如下總結：

一、展開活動，形成班級凝聚力

接班初始，我發現班級的凝聚力不夠，常常有自顧自的現象。例如：本學期學校組織的接力賽活動，得知這個活動消息我本以為學生會很興奮的全都踴躍參與，還在為到時選誰不選誰而拿不定主意，可萬萬沒想到的是當消息一在班級公布，體委下課就找到我說：“老師咱班沒有人參加，你不知道咱班跑賽快的少，每次都是給四班和五班墊底，所以問誰都不跑。”我當時聽了為之一振，心想這些孩子是害怕丟自己的面子，覺得不論什么事情，失敗就都是件丟臉的事情。面對這個問題，我先是告訴體委回去給班級同學做工作，動員班委先帶頭參與。針對這件事情我收集了大量資料，號召大家展開有關如何增強班級凝聚力討論，并給他們講述“事在人為，重在參與”的道理及給學生講勵志故事，激發學生的責任感與學習熱情，幫助學生樹立自信心，要求學生從身邊的每一件小事做起，形成良好的行為習慣。通過經常性的鼓勵與賞識，激發進取精神和自信心，同學們的思想覺悟有了很大的提高。現在，無論是升旗還是集會，學生都能主動參與并能遵守紀律，自覺維護班集體形象。二、著力抓好班級常規管理

學期初，我就組織學生一起學習學校常規，讓學生與學校要求達成共識。并根據班風目標，制定了班規細則，在執行規章制度時，我發動大家來互相檢查、監督。樹立遵守紀律的典型，形成以遵守紀律為榮，以違反紀律為恥的良好班風。在班級常規管理中，我（一）是重視班級榮辱觀的建立。例如我班的數學成績始終是學年的最后一名，開學初期我對班級數學成績居后的原因在班會課時間進行了全面的分析，歸納，總結，并做了相關的幾點學習要求，可是總覺得學生們好像沒聽進去，感覺他們沒有上進心，不知道榮譽是什么，為這事愁得我一連幾天睡不著覺，早上早早的醒了想原因，想辦法，后來我總結可能對他們而言成績進步比較遠，讓他們在很短的時間內看不到成效，因此學生們沒有動力，莫不如我拿些學生們只要努力就能得到的榮譽先激勵他們，讓他們先懂得什么是集體榮譽感，相信那時在要求他們成績進步，團結協助，就不是一件難事了。因此我就在每周的班會課上把這周的學年評比拿出來曬曬，比如這周某某班獲得了優勝紅旗，他們班有哪些地方是獲得榮譽的關鍵呢，我們差在了哪里，我們的優勢在哪里，我們要怎樣發揮呢。就這樣一個半月后，我漸漸地發現值周本上從上學期的基本見不到初二六班名字到現

在的基本每周評比都能獲得優勝班級，班級在沒有打仗現象，室外分擔區從來不用我跟班、查看，班級衛生都能在規定時間內完成，并且沒有死角，我班的水桶我從來不用叮囑打水，都是班級的同學發現快沒了時主動打滿，上微機課學生列隊進機房的途中從來沒有人出列，打鬧，上下學站隊從不用我操心，我暗地觀察過有一次我班的于云杰放學列隊時和別班的同學打招呼，結果走的有些慢了，我們的列隊小組負責人就馬上讓前邊的隊伍慢點，并喊他快點跟上，看到他跟上了以后才快速的離開操場，看到這些我心里暗地高興。很快期中考試來了，本來還在為沒來得及敲耳邊鐘而后悔，萬萬沒想到是成績出來后我班居然上升了很多，不但名次上升了一名，而且距第四名的班級平均分就差了零點幾分，學生們知道結果后都鼓足了勁和我說，老師您放心期末我們肯定還進步，我笑了，他們也笑了。（二）是重視對班干部的扶持和培養。我經常找班干部談心或是召開班干會，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們大膽工作，嚴格要求，注意工作方法。通過每周一次的班會，總結班級情況，指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。班長崔亞楠，勞動委員李建新，列隊小組長張程峰、課前準備負責人郭聰，門窗負責人楊金秀等等都能積極主動工作，并卓有成效。例如這學期我因為孩子生病住院，曾間斷性休息了近兩周的時間，那段時間最讓我放心不下的就是我的這幫孩子們，人們都說“老虎不在家猴子上山當大王”，他們得給我惹多少禍啊，因此我每天晚上都給王珊珊打電

話詢問班級的情況，她總是說挺好的，班干部管理的都很到位，那時我想可能是珊珊怕我在孩子有病上火的時候在為班級的事情擔心不和我說，等孩子出院后我就快速的回到學校，進了辦公室就有好幾位老師和我說，“于鵬你班最近真不錯，比你在家的時候值日做的還好，班級也沒有惹禍的，連請假的都很少。”聽到這些我懸著的心放下了，這些孩子真讓我刮目相看，他們已經有了正確的思想。漸漸地在學期里我發現了我們班的自習沒老師比有老師時紀律還好。記得有一次我班的數、語、外、物等好幾科老師都要代表學校去局里參加廣播操比賽，課竄不過來，我就讓各科老師提前把任務布置下去，在我們去演出的時候班干部就組織班級同學按照老師事先布置的任務完成，數學課上，崔亞楠代表著我在黑板上給大家講解習題；英語課上，任佳慧給大家認真的講解多媒體上的練習，還不時的給每個小組加分，同學們聽的都很認真，對他們提出的問題也都積極的回答，宛如她們就是真正的老師一樣。一上午的時間，班級井然有序，連察課的領導都為我班的表現給予了表揚。（三）是常深入學生，和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況，能有效地對學生進行針對性的教育，使班級工作能有效進行。例如我班的學生王晨有段時間精力老是不集中，上課偶爾有些小動作，這些現象在這個以前較為優秀的他身上可是極少出現的，我開始沒有和他談而是先找了我班的其他科任老師了解了一下他最近課上的情況，經過了解我發現每個老師都認為最近他的表現大不如前，好像總有什么

心事。此時我覺得確實該找他聊聊了，于是利用一節體育課的時間我把他留下了，問了問他最近家里有什么事情沒有，回到家都什么時候開始學習，這段時間對什么東西比較感興趣，他說的很簡單，幾乎沒有說什么點子上的答案，但有一句話讓我上了心，就是最近媽媽老在外面聚會，有時也叫他去吃飯，所以回家學習的時間就短些。我覺得這可能就是導火線，晚飯后我便給他的媽媽打了電話，首先我先確認了下她的位置，問她方不方便交流，她母親說在家中，我先是把王晨同學的程度做了一些介紹，然后說了他這段時間的表現，她的母親聽完后馬上就說可能是她最近外面的聚會鬧得，有的時候帶著孩子一起去吃晚飯后回家就很晚了，因此看會書就睡了，有的時候孩子不去就給他錢讓他買點吃，孩子把錢用來上網吧了，聽了她的述說我立馬找到了原因，并告知其母親在孩子上學期間盡量不要安排太多的應酬，母親終歸還是以孩子為第一位的，二話不說的就答應從今天開始取消聚會。第二天我又將王晨的座位進行了調整，把他放在了第一排，這樣便于他控制精力。別說從那天到目前為止，王晨的進步很大，科任老師對他的表現也很滿意。（四）是加強與家長的溝通。家長會和家訪是教師與家長溝通的有效方法，除此之外，我還把我的手機號和家庭電話對學生及家長公開，同時也在手機上存下每一位學生的聯系電話，通過電話，經常與家長取得聯系，讓他們在第一時間了解學生最近的表現情況，爭取合力做好教育工作。例如期中考完試后我把班級的成績分成了兩大塊，進步的，后退的，然后分時間段和家長溝通告訴他孩子的現狀，并及時的給予他們建議，讓他們在學校外督查孩子的學習，幫助自己的孩子取得滿意的成績。三、實施自我管理，突出培養管理能力

班級常規管理需要調動全班學生的積極性，才能形成合力，形成學生自我管理機制。因此，我們班的每一位學生都有管理任務，讓其服務同學，鍛煉自己，表現自己，提高自己。學校分給的花圃和清潔區及班級內部的管理工作，我是實行承包到個人，小組長督察制，周周總結評比，對做得好的個人和小組給予“笑臉”圖標獎勵。對班上紀律管理，實行小組長負責制，班長督察制，要求人人講自覺，天天總結評比。對給班級抹黑的學生，除了我要找他們談話外，我們班的學生也會對其進行批評，不允許有損班級榮譽的事再次發生。在學習上，我班開展兵幫兵，讓全體學生均等分為6個小組，每組按其學習成績設有師傅，領班、徒弟，并制定相關日完成指標并組織競賽，周測四次達標的獎勵報喜短信一條，周測達標8次的獎勵報喜電話一個等等。除此之外我還要求人人參與班干部工作，促使大家形成這樣的共識：班干部是為大家服務的，更重要的是擔任班干部可以使自己各項能力得到培養和鍛煉，為將來成為有用的人才打好基礎。通過一段時間的教育管理，班上學生的自我管理能力明顯增強，學生的紀律大大改觀。目前，我們班的任課教師對我說我們班的課堂紀律好多了，上課時一些好動的好學舌的情況幾乎沒有了，就連在課

前或課中從我們班經過的教師都對我說我們班的紀律性強，沒人吵鬧。四、以愛為紐帶，注重師生的情感交流

沒有交流，就沒有教育、感悟和情感。在教育中，對待優秀生，我是嚴格要求，常常對他們敲邊鼓，以示警醒；對中等生，我是賞識、鼓勵，讓他們充滿自信地學習和生活；對待后進生，我會在班級中盡力營造一種平等、友愛的氛圍，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上的價值。如這學期我班的學生楊文斌，接受知識能力還可以，反應也很快，但成績卻依然很差。通過電話與家長交流，得知其在小時候就被家長送到山下獨自寄宿，家長對其無法實施放學后的學習監管，督查工作，之后在對他的教育上我尤為的關注，于是我先找他坐下來，詢問他目前寄宿的住址，都和誰是室友，他們都分別上幾年級，回到家后他們都做些什么等等，在對此有一些了解之后，我又問他這段的知識掌握情況，及讓他自我總結成績不提高的原因，孩子很誠實的說回到家后看到其他的室友在玩耍時就無法集中精神學習，記得當時我說：“那我幫你吧，但我要收費的，很貴，你呢成績不提高我到給錢，有個條件就是你必須自己的事情自己做。”他當時猶豫都沒猶豫就說好。然后我就叫他回去了。第二天，我先到班級把兵教兵的名單公布，并設定了每日完成的任務。課后我又單獨把他叫到辦公室，把一張字條給了他，并告訴他上邊是我對他的要求，他開始很害怕以為我是在刁難他，等他忐忑的打開字條樂了，其實上邊我寫的是，逗你玩，然后我說以后你每天帶著我的三個問題回家，然后第二天必須給我答案。我幾天的問題是，學數學有什么用？從小學到現在哪些知識是數學告訴你的？咱班同學每天要花費多少零用錢？聽完后什么都沒說我就叫他回去了。第二天他來找我，給我回答問