人才租賃協議合同甲方（出租方）：姓名/名稱：地址：電話：乙方（承租方）：姓名/名稱：地址：電話：鑒于甲乙各自的需要，基于平等、自愿、公平和誠信原則，本著互惠互利、互相信任的原則，特訂立本協議，共同遵照執行。第一條租賃人才1.1甲方對其擁有的人才資源進行合法租賃，以滿足乙方的用工需求。1.2甲方提供的人才主要崗位為（自行填寫）。1.3本合同所述人才租賃包括一年內提供人才的派遣、代理工作，并非甲方將其人才賣出。第二條租賃期限2.1租期應為一個自然年，即從（自行填寫）起至（自行填寫）止。2.2如乙方需要延長租期，必須提前1個月書面通知甲方并進行協商并按照甲方現行標準重新簽訂協議。2.3如租賃期屆滿，甲方未收到乙方續租通知，甲方默認乙方已無需使用人才資源，視為本協議已終止。第三條人才租賃費用及結算3.1人才租賃費用應由乙方在每個月的（自行填寫日期）前支付給甲方，若甲方未收到乙方支付的費用，應視為未按時支付租金，并按日向甲方支付滯納金（自行填寫），不足一日的按一日計算。3.2租賃費用包含人員工資、人員福利、補貼、所需保險等，如人員出差按標準全包，其它費用由甲方承擔。3.3本合同租賃費用的結算以人月為單位，每人每月租賃費為（自行填寫），按月支付。3.4本合同有效期內發生的費用變動，甲方有權按變動后的費用標準調整租賃費用。3.5租賃費用的計算口徑以甲方出具的租賃履約評價表為準，甲方根據實際情況每個月履約評分，評分低于（自行填寫）分或乙方反饋問題且甲方未能在合理期限內提供有效的改進措施，甲方有權調整租賃費用。3.6人員發生意外或疾病等，導致暫時無法完成工作，費用由甲方全額承擔。第四條人才選用及保密4.1人才租賃期限內，乙方有權（不得強制）在人員工作崗位上安排正式工作，并且承諾尊重人員的人身權利、姓名權、肖像權等各項個人權利，遵守國家勞動法等法規和合同規定，保障人員的人身安全和健康，認真履行雇主職責。4.2人才租賃期間，甲乙雙方約定保守本協議項下的租賃信息和人才信息保密，定期及時進行溝通，安排工作和撤換工作等，雙方應保持聯系，并在征得人員同意和符合相關法律法規的前提下，保密處理人才相關信息。4.3乙方承諾遵守商業保密協定和國家法律法規，不得將甲方任何信息，包括人才信息泄露給任何第三方，不得挪為他用。第五條協議變更與解除5.1本合同存在本身限制性的條件，甲乙雙方有權在合理的前提下，對本合同內容進行修改一次，修改后雙方均應簽署補充協議。5.2一旦出現以下情形之一，本合同即可解除：（1）乙方違反合同義務拒不改正，導致人才未能正常工作三次，或連續不工作一個月及以上；（2）甲方涉嫌經濟違法或違反國務院有關部門的規定，并因此承擔了一定的法律責任；（3）甲乙雙方和平協商解除合約；5.3解除協議的有效日期應當經甲乙雙方協商達成一致，并進行書面確認，同時雙方應進行相關的財務清算。第六條違約責任6.1任何一方違棄本合同規定，應承擔違約責任，根據其違約程度相應賠償對方因此所受到的損失。第七條其它條款7.1本合同未盡事項，由甲乙雙方協商解決。7.2本合同一式（五）份，甲乙雙方各簽訂一份，第三方簽訂一份并以公證方式存入公證處備查。第八條協議效力8.1本協