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文檔簡介

物業公司員工購房福利制度1.目的為更好地激勵中高層管理人員長期忠誠敬業于公司的發展事業，穩定骨干隊伍，增強對企業的歸宿感和凝聚力，特制定員工購房福利制度。2.適用范圍可享受借款購房的對象必須是在公司工齡（包括宏信房產及其合作項目）2年以上，現任xx物業經理級以上中高層管理人員，屬員工首次購房性質，且購房的用途僅限于員工本人的家庭自住。3.適用福利政策的房源經公司審核同意后的房源。4.借款標準及借款條件借款標準：符合借款條件的人員按揭方式購房，公司為其首付款提供借款，借款額度為總房款的20％，最高限額為6萬元。借款條件：借款人必須提供戶口為成都市六城區的經濟擔保的書面保證協議。5.借款審批程序提出借款購房申請：擬購房人填寫《員工借款購房申請表》，報送經行政部審核同意，報總經理審批。簽訂借款協議：經總經理批準購房申請后，員工與公司簽訂《借款協議》，并提供戶口為成都市六城區的經濟擔保保證。借款：員工持批準的《員工借款購房申請表》和簽訂的《借款協議》經董事長簽字同意后,到財務部辦理借款手續。6.借款管理辦法借款人必須和公司簽訂還款協議，并承諾保證在3年內還清借款。借款人應嚴格按照借款用途使用借款，不得挪作它用；否則，公司有權按情節輕重追究責任。還款方式：在規定還款期限內借款人應將月度工資、季度獎金、年終效益獎金的部分收入用于歸還借款，具體還款計劃將在還款協議中加以明確。7.轉讓條件獲得了首付款借款的員工因故欲轉讓其購房，應當于出讓時一次性向公司還清未還借款余額，并同時按銀行同期貸款利率支付總借款利息。8.其他每位員工只能享受一次公司的購房優惠政策

附件：員工借款購房申請表申請日期：年月日借款人基本資料申請人性別年齡所在部門職務入司時間轉正時間身份證號碼家庭住址家庭/個人財產狀況擬購房屋所在樓盤及房號、面積借款/還款計劃房屋總價借款總額借款期限還款計劃擔保人基本資料擔保人姓名性別年齡身份證號

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