第頁共頁教育合同合集八篇教育合同合集八篇教育合同篇1甲方：法人代表：聯絡：：乙方：身份證號碼：手機號：根據乙方個人需要，由乙方書面申請，經甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協議：1、乙方參加繼續教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經乙方分管領導審批同意后，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數，且需先扣除乙方年假；2、自雙方簽訂協議之日起，乙方需為甲方效勞期從_________年______月______日到_________年______月______日；3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》效勞期限與本協議沖突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現決定是否將《勞動合同》的效勞期限順延；對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。4、在乙方效勞期內，甲方根據《勞動法》的規定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規章制度，并到達崗位工作要求。否那么，甲方有權提出提早終止本協議；6、乙方無故中斷學習或未獲得相應的結業證書，乙方在培訓開場后未完本錢協議規定的效勞年限，乙方所獲得的學習假〔扣除年假〕均按當年月平均工資的事假計算；7、本協議未涉及的有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規定辦理；8、本協議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；9、違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓后，凡乙方不能按甲方規定的勞動合同期限為甲方效勞，提早離任的，需向甲方支付提早解約的賠償金，并承當甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承當培訓費用詳細為：培訓費用標準*_____%/約定效勞月數*缺乏效勞月數；10、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：代表：日期：_________年______月______日。乙方：日期：_________年______月______日。教育合同篇2甲方：成都市_________________教育咨詢〔簡稱甲方〕乙方：_________________〔簡稱乙方〕為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進展培訓的相關協議達成以下條款：1、甲方根據《_________________》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。2、甲方負責培訓的施行和后續的學員效勞、學員評估。3、甲方負責制定學員管理制度。4、甲方負責安排學員的課程方案和施行方案，假如有特殊課程方案調整，須提早3天跟學員協調，得到學員同意前方可調整施行。5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。6、培訓時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。7、乙方成認以詳細理解甲方的培訓課程及其教學方案、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否那么，所交學費不得要求甲方退費。8、乙方成認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業設計。9、乙方成認在校期間完成的所有課程工程練____均由本校老師所有。10、乙方成認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整〔大寫人民幣_________________〕，其中包含課程開發費、老師授課費、各項工程設計輔導費、講義制度費、上機費。12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業效勞。14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協議，附件及其補充協議同樣具有本合同效力。補充備注：甲方：成都市_________________教育咨詢地址：_________________：_________________日期：_______年_____月_____日乙方：_________________地址：_________________：_________________日期：_______年_____月_____日教育合同篇3甲方：法定代表人：地址：聯絡方式：乙方：身份證號：地址：聯絡方式：因____________教育機構業務需要，為進步老師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成以下條款：一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。二、培訓費用1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓完畢乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。3、假設培訓不合格，那么由乙方承當所有費用。三、乙方的責任1、認真參與培訓，進步自身專業技能。2、培訓完畢后，乙方返回甲方處工作實行____年效勞期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿____年〔含____年〕，需首先征得甲方同意，并承當本次培訓的全部費用；乙方回培訓機構后假設工作超過____年不滿____年要求調動，需承當本次培訓全部費用的____%。3、乙方需在培訓完成后提供一份完好培新心得的書面報告給甲方相關負責人。四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時間，此費用在乙方效勞期滿后一次性付給。如乙方效勞期內提早離任，甲方不予支付并扣除上月工資。五、其他1、本協議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。2、本協議自雙方簽字蓋章后生效。甲方：法定代表人：簽訂時間：________年________月________日乙方：開戶銀行：賬戶：簽訂時間：________年________月________日教育合同篇4課題名稱：課題編號：課題審批經費：委托部門：配套經費：課題負責人：承當部門：課題組成員：根據《××大學教育教學研究課題管理方法》簽訂本合同。一、研究內容和目的，以及主要技術經濟指標二、提交成果的形式、數量、使用范圍以及效益分析^p等三、經費概算及分年度使用方案合計費用：其中：四、課題起止時間及年度方案內容五、課題負責人必須按時向教務處提交進展情況報告。六、課題完成后，課題負責人必須到教務處辦理有關結題手續，及時提交結題申請書、課題研究報告、課題成果鑒定書及合同規定的研究成果。七、由于各種原因課題不能繼續進展時，課題負責人應向教務處提出報告，說明原因，終止該課題，并辦理有關手續。八、本工程的其他管理按《××大學教育教學研究課題管理方法》執行。九、本合同一式三份，委托部門、承當部門、課題負責人各執一份。委托部門：承當部門：課題負責人：(簽章)(簽章)(簽字)負責人(簽字)負責人(簽字)年月日教育合同篇5甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當地開展教育____和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規定的招生數量。三、勞動報酬第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作完畢后統一結算。本年度____月____日為開支日期。四、勞動紀律第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，進步思想覺悟和工作技能。第六條乙方如嚴重違背規章制度，甲方可解除本合同。五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第七條訂立本合同所根據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。第八條訂立本合同所根據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十條乙方如違背本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育____網上進展公示。第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動條件的，乙方有權隨時通知甲方解除本合同。第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。六、經濟補償與賠償第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十的經濟補償金。第十四條乙方違背本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承當賠償責任。七、勞動爭議處理第十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關規定相悖的，按有關規定執行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕法定代表人性別委托代理人身份證號碼地址家庭住址簽訂日期：簽訂日期：教育合同篇6甲方(用人單位)法定代表人：地址：乙方(員工)姓名：身份證住址：送達地址：聯絡：一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語老師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任務(另附件1)四、受聘方的.薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的老師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或老師憑機票報銷_________元人民幣。六、聘方的義務：1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進展指導、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務：1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，承受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。3.按期完成工作任務，保證工作質量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德標準和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。假設協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________簽訂時間：年月日教育合同篇7甲方：硯池河中心小學校長：乙方：科任老師年級班主任：一、甲方責任：1、負責協調解決師生之間的矛盾，進一步搞好教育教學工作。2、負責施行《老師管理制度》、《學生管理制度》。二、乙方責任：1、必須嚴格遵守《中小學老師職業道德標準》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》，做到為人師表，言傳身教。2、在教育教學過程中，必須使用文明語言，切忌用污穢、低級下流，粗俗野蠻的惡語傷人，更不得體罰或變相體罰學生。3、對學生之間的矛盾，必須進展深化的調查理解情況，不得武斷或盲目處理(對特殊情況的調查應做好記錄)，如因方法不當造成后果者，視事件情節處以1050元罰金，并承當由此造成的全部責任。4、科任老師(或班主任)必須查清任課班級中自己課堂上學生數，特別是缺席學生的去向。如因方法不當，造成學生流失(輟學)1人時，罰金50150元，并責令寫出書面檢查，在全校老師會上深