年會優秀員工發言篇一：2022年優秀員工獲獎感言-年會用

2022年優秀員工獲獎感言

各位指導，同事：晚上好！新年伊始，萬象更新，在新春佳節即將降臨之際，請允許我向一年來關心、支持、幫助我的各位指導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

作為煤炭交易中心網絡技術部的普通一員能被評為公司優秀員工，我感到非常的快樂與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現自己的舞臺；感謝指導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業的信心；同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。

作為一名基層員工，培養和進步執行才能至關重要。過去的工作中，在指導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結和學習如何進步工作效率的方法，養成良好的記錄的習慣，以工作籃、日方案、周方案、工作進度檢查與回憶等方式進步工作執行力度，大大的提升了自己的工作效率。

兩年的時間內，在指導和同事們的幫助和支持下獲得了一定的進步，但我深感加強自身學習、進步自身專業程度和綜合素質的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改良學習方法，廣泛汲取各種“營養〞；二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的才能，并努力加強；三是向理論學習，把所學的知識運用于實際工作中，在理論中檢驗所學知識，查找缺乏，進步自己。我堅信：一分耕耘，一分收獲，只要如今從點點滴滴的工作中，細心積累經歷，使工作技能不斷的進步，才能為以后的成長奠定堅實的根底。最終成為可以獨當一面的人。

對于工作來說我認為，首先“態度決定一切〞。需要具備正確態度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而獲得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保存的為它盡最大的力量。可以說，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。

其次是才能，包括專業才能和根本才能。專業才能決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而根本才能，是包括承當責任的才能、協作的才能、思維創造才能、解決問題才能、個人管理才能等的綜合實力，這些才能決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業上有所作為的人，必是兩種才能可以很好地協調開展和運作的人。

只有牢靠的根底，才能讓自己每一個腳步更加堅決，每一個進步更加踏實。

伴隨企業一路的走來。有目共睹的是，在公司上層指導的親切關心下，在優秀的管理團隊的正確指導下，我們企業繼往開來，與時俱進，在進展了幾次大的企業構造調整后，使得我們的交易中心治理構造更加合理。團隊年輕而富有戰斗力。企業文化的建立，員工培訓體系建立日趨完善，員工綜合素質和技能逐漸進步，為企業進一步走上人性化、標準化的管理軌道打下堅實根底，各方面的程度都得到提升，企業的所有成就，靠的是各個部門互相協作，共同奮進，員工間共同努力的結果。沒有企業的開展，就沒個人的開展，企業與我們時刻嚴密相連。我們會聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、老實誠信，只有把企業的利益放在前面，才是企業和我們個人可以長久進步的根底。

俗話逆水行舟，不進那么退。成績與輝煌，屬于即將逝去的2022，榮耀與夢想，那么屬于悄然臨近的2022。感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去效勞社會。這樣才更能表達出我們自身的價值，企業的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業高層指導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會創造價值〞的企業使命和“攜手致遠，真誠奉獻〞的核心價值觀，團結一致，同心同德，定能發揚和穩固已獲得的成績和進步，抑制和改良存在的問題與缺乏，為煤炭交易中心的輝煌做出應有的奉獻。

最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體安康，闔家幸福！

謝謝！

篇二：2022年會優秀員工獲獎感言

2022年會優秀員工獲獎感言

--更多年會籌劃請百度歐凱傳媒

很榮幸被評為2022年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作才能的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可夸耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多考慮，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。中選為公司2022年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份鼓勵。參加公司近七年來，從一個對“電路板〞這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已純熟掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進展分析處理，整個過程離不開上級指導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人參加到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好〞，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的典范，沿著這個目的，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀〞這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司效勞。

中選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動

力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，進步效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力進步員工素質，在各級指導的帶著下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍可以越來越壯大，努力為企業的繁榮興盛做出奉獻！

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的開展奉獻自己的一份力量。這次可以中選優秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負指導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的開展盡自己的綿薄之力。優秀員工獲獎感言一

很榮幸被評為2022年度的優秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

2022年，公司加快了開展步伐，我在公司指導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協作，積極配合下，兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行；標準而合法的進展公司的賬務處理；和外部保持良好的工作聯絡等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當中，我將不辜負指導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新

的挑戰！用實際行動為公司的開展盡自己的綿薄之力！

優秀員工獲獎感言二

首先感謝全體同事及各位指導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供效勞，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和內容就是效勞，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，可以進步消費效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，防止出現過失。

在以后的工作當中，我將不辜負指導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的開展盡自己的綿薄之力。

企業優秀員工獲獎感言

楊小鳳的獲獎感言

這次，能被評為公司09年度優秀員工榮譽稱號，我感到非?？鞓放c榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝指導對我的關愛，感謝同事

們對我的認可。

這次可以中選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將降臨，要想趕上經濟大開展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司開展的理念和要求,就要嚴密地團結在公司指導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,奉獻出自己的一份綿薄之力。黃念平的獲獎感言

2022年初有幸參加易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為可以我公司的開展奉獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習，在總結中進步、在學習中進步，為公司的開展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創造奇跡。

優秀員工獲獎感言——王秋艷我很榮幸這次被評為2022年度優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，獲得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氣氛和集體上下一致，積極認真的工作態度，指導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正

是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上假設不盡職盡責，是可以影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事假設不認真、不盡責，也能造成大錯。

公司指導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。中選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目的，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

我一直對我的工作有著堅決的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、奉獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；假設你不管負責哪項工作均可以同樣做到這樣，

篇三：老員工年會發言稿范文

老員工年會發言稿范文

老員工年會發言稿(一)

尊敬的各位指導，各位來賓，各位同仁，大家下午好。很快樂今天能和大家共聚一堂，慶賀"騰飛20xx年度XX公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會"順利舉行。如今公司的開展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速開展的軌道。開展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司開展的見證人，對當時艱辛創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱辛的辦公條件就開始了為客戶效勞的使命。在短短的時間開展到如此規模，說明我們是出類拔萃的、有目的、有信心的。

大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的開展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持"專心、專注、專業"的企業宗旨。

在我參加公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經歷缺乏，在公司上層的指導和職工的堅持努力下，我們都打破重重危機，走過來了，并且公司開展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有將來。。。。

我很榮幸參加公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所進步。我堅信：我們的開展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

老員工年會發言稿(二)

今天在這里能代表優秀員工發言，著實有點沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我"先進"，弄得我在這新年的伊始就覺得這2022給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被指導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在消費第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然假設這些中層指導不在優秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選我們部門被評選為"先進集體"，確實是讓人有點受寵假設驚，其本質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不

仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠的設計經歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的指導下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經歷的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經歷和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創那實干、創新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!老員工年會發言稿(三)

光陰流轉，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導;有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天，我也在憧憬生活的美妙。如今時過境遷換位考慮，我想告訴各位的，實在太多。

走出校門，我們該去向何方如何成功的邁出第一步初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭劇烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了，可是那些已經成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結果，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費!

團結向上的企業文化，寬松融洽的工作環境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么真心祝愿所有的同事在新的一年可以信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風順，萬事勝意!

老員工年會發言稿(四)

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別沖動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位指導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以進步工作效率和工作質量為目的，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地理解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，純熟掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。其次，我們態度端正。財務部門是為大家效勞的部門，堅持按原那么辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位指導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕費事，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業消費經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向指導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業效勞。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出珍貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：方案控制財務本錢、審核監視費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資平安、準確及時進展財務分析。效勞于公司，效勞于員工，效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷進步自己的業務程度和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!老員工年會發言稿(五)

我非?？鞓吩谶@個溫馨祥和的美妙時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關愛，來參加我們諾瑞公司20XX年會，并共同見證我們對全體員工過去一年奉獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。在此，我很快樂地向全體員工同事，致以熱烈的歡送和最衷心的新年祝福!

回憶即將過去的友誼，智慧，事業，人生多豐收的一年里，"諾瑞"這個由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地開展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的參加，是你們的參加，開展和豐富了諾瑞;是你們的參加，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

07年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工才能和生活進一步提升改善。我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客戶效勞和客戶導向，積極致力于熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。07年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目的。在這里我感謝各位同事為工作目的的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!

最近兩個月來，我們描繪了08年在新的條件下實現公司和各部門目的的宏偉藍圖。08年，對于諾瑞員工來說，是非常重要的一年。我們銷量將到達新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的時機和舞臺。6年來的公司成長，實際上

是全