金陵中學創建無煙學校規定無煙,創建,規定]相關內容在日常工作中常常需要參考借鑒，下面是我幫大家整理的金陵中學創建無煙學校規定，僅供參考其相關內容與寫作格式，大家一起來看看吧。

陵金中學創建無煙學校規定

依據《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的看法》（教體藝廳〔2022〕5號）和《省教育廳省衛生廳關于進一步加強全省學校控煙工作的通知》精神，實現"在2022年底，中學校校全面禁煙，無煙學校達標率為100%。'的創建目標，特做出如下規定：

一、制定學校控煙工作方案

1．學校控煙工作領導小組由校長和黨委書記任正副組長，各處室主任、班級組長、教研組長共同組成。共同負責學校控煙工作的發動、宣揚、檢查等工作。

2．將控煙工作納入學校年度工作方案，做到年初有方案，年終有總結。

3．陵金中學校內控煙要求如下：

（1）同學禁止吸煙；

（2）任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙；

（3）學校每一位老師和同學都是控煙宣揚員、監督員，勸止在校內吸煙是每位師生應盡的義務；

（4）將履行控煙職責的狀況作為師生員工評優評先的參考指標之一。

二、創建學校無煙環境

1．校內內（包括建筑物內，操場等室外區域）無人吸煙，校內內無煙蒂、無吸煙者。

2．校內內重點區域，如大門、教學樓、試驗室、行政樓、會議室、老師辦公室、室內運動場、圖書室、教職工和同學食堂、接待室、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。

3．校內內不設置吸煙點，不擺放煙具。

4．校內內禁止煙草廣告和變相煙草廣告。

5．校內內禁止出售煙草制品。

三、開展控煙宣揚教育

1．利用健康教育課或其他課程向同學傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心學問和技能。

2．充分運用主題班會、同伴教育、學問競賽、板報、櫥窗、廣播等形式，向師生員工開展控煙宣揚教育。

3．利用5月31日世界無煙日開展校內控煙宣揚活動。

4．把握師生員工吸煙動態，并對吸煙者進行義務勸阻。

四、加強控煙監督檢查

1．學校校務辦公室和工會將在對各辦公室衛生文明檢查中，增加控煙工作檢查內容，并依據評比結果進行獎懲。

2．師生員工有責任對在校內內任何吸煙者進行勸阻。

陵金中學控煙工作領導小組

篇2:九龍中學爭創無煙學校控煙工作管理條例

龍九中學爭創"無煙學校'控煙工作管理條例

根據中華人民共和國《教育部辦公廳和衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的看法》及《江蘇省教育廳關于進一步加強全省學校控煙工作的看法》的文件精神，到2022年底，中學校全面禁煙，無煙學校達標率需達到100%，為使我校控煙活動深化開展，給廣闊師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使師生在無污染的環境里健康成長，制定本條例。

第一條學校將在2022年爭創無煙學校，控煙工作將納入學校衛生管理工作之中，高度重視，常抓不懈。

其次條校內里的室內室外全部區域均禁止吸煙。

第三條學校定期組織開展煙草煙霧危害和控煙工作的宣揚教育活動。

第四條學校結合實際狀況在公共場所的醒目位置設置統一的禁止吸煙標志及吸煙有害健康的警語，懸掛宣揚橫幅。

第五條學校全部場所均不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

第六條在校內內任何個人都有權利要求吸煙者馬上停止吸煙行為。

第七條在校內內吸煙，一經發覺確認，在全校教職工大會通報或內網曝光臺曝光；本校同學在校內內吸煙，依據相關規章制度進行處理；外來人員在校內內吸煙，發覺其行為的教職工要求其馬上停止吸煙行為。

第八條學校建立健全控煙工作管理網絡，明確指定一名校級領導分管控煙工作，建立學校控煙工作志愿者隊伍，加強領導和監督。

第九條學校各部門和班級組的領導負責做好本部門和班級組教工的教育和管理工作。

第十條本條例自2022年4月1日起施行，盼望全體行政、黨員干部骨干老師自覺帶頭，以身作則，全體教職員工樂觀協作，創建清爽龍九校內。

本條例將依據校內執行的實際狀況不斷完善。

市龍九中學

龍九中學控煙領導組織網絡

領導小組

組長：z

副組長：z（詳細負責）

組員：zz

各部門負責人負責本部門控煙工作（總務處還負責門衛、校內勤雜工及部格外來人員的控煙工作）。

學校控煙工作辦公室設在黨支部，由李立新同志負責。

龍九中學控煙監督員網絡及職責

全校師生都有權利和義務監督校內抽煙行為，校內抽煙行為總監督由李立新同志詳細負責，學校并聘請部分不抽煙的老師幫助監督。

教工監督員：z

同學監督員：由同學會同學擔當，由z老師負責組織和指導。

職責：1、監督員對學校控煙工作有監督職責，對違反控煙制度的老師、校內勤雜工或外來人員必需予以提示、勸阻，并做好記錄，定期將記錄信息反饋給控煙領導小組。發覺有同學吸煙狀況應立即進行制止和批判教育，并準時向控煙領導小組成員匯報，由領導小組作出相應處理。

2、同學監督員對學校控煙工作有巡查和記錄職責，發覺任何人（包括教工、外來人員）有違反學校控煙制度的應做好記錄，定期將記錄反饋勞委；發覺同學有違反規定的做好記錄并直接匯報給相關負責人。

3、外來人員由所找人員負責告知我校不允許抽煙制度。

校內控煙考評獎懲制度

為了規范并有效促進控煙工作的開展，特制定以下獎懲制度。

一、各部門、班級組控煙工作狀況納入到有關考核中。

二、年度評比"優秀控煙監督員'。對能仔細履行監督員職責，鼓舞和關心吸煙教職員戒煙的監督員賜予樂觀確定和嘉獎。

三、學校專設控煙工作嘉獎項目。對樂觀參加學校控煙工作的全部教工發放嘉獎，對不樂觀參加控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。

四、對嚴峻違反學校控煙規定的教工除執行上述第三條款外，其行為還納入到個人師德考核中。對違反《中同學日常行為規范》、《中同學守則》相關條款及學校控煙規定的同學，學校將視狀況作出相應的處理，同時納入到品德評定、"三好同學'等榮譽評比中去。

五、監督員如不仔細履行職責，或徇私舞弊，一經發覺，其行為也納入本人年度師德考核之中。

六、凡在校抽煙一次，罰款50元，兩次罰款100元，依次類推，吸煙三次以上者除經濟懲罰外，不得參與年度評優晉級等。黨員干部吸煙加重懲罰，凡在校抽煙一次，罰款70元，吸煙兩次以上者除經濟懲罰外，