




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。職工作了一下工作:發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。、加強自身學習,提高業務水平政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般想,急領導之所急,要為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬招聘手段,與勞務公司簽訂基層員工用工協議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道1,水平作學習筆記2萬余字。務。內限,工作目標難于實現。安排,領導不安排我就視而不見;有些本屬于自己工作范圍以內的事情,甚至是能力和隨機應變能力需要全面提高。20xx年轉瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困難和挫折時的惆悵,也有(略)(一)強化內涵,提高素養極大的提高了自我的知識儲備,提升了自我的綜合素養。(二)遵章守紀,團結同事投訴。(一)加大學習力度,不斷提高自我掌握新知識的水平,儲備新知識,迎接(二)圍繞著年度銷售任務計劃,做好計劃安排,確保銷售任務圓滿順利完(三)進一步強化服務意識,用真誠的服務,耐心的服務,鞏固老客戶,力20xx年即將過去,我來到水泥已經有九個多月的時間。感謝水泥各位領導2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。向結合。4.對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和5.要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交7.客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能中進!什么樣的態度決定什么樣的生活.盡的一天。鎮、XX年已經過去,我來酒行也已有一年之久,在這一年的時間中我通過努力能快速拿出一個很好的解決問題的方法。本職的工作做得不好,有時由于自己的拖拉習慣,造成事情的惡性循環。如人意的地方。下面我對自己一年來的工作開展情況作總結。20___年在公司領導集體的正確領導和支持下,我和我的團隊共完成了xx。。工作形成了珠聯璧合、相得益彰的良好局面。溝通管理能力有待提高和市場開拓力度有待加強及客戶維護仍有待改進等問題不足,需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進。飾品,由于多數顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首??驮谧詈蟪山磺皦毫?、抓住每一次銷售的機會,以最佳的精神狀態等待顧客的到來,注重自己高,20xx年,在各位領導的指導和同事們的關心幫助下,我認真貫徹執行公司的激烈競齊全。與國內一些較大規模的健身房相比,我們存在量不高。針對我們在兌現消費者承諾履行不夠,應加強建出發滿足需求,也體現了健身房的良好服務質量和信譽。4、收費標準不穩定。目前,對消費者的收費通常有終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。下階段我主要通過以下幾個方面來開展下步的銷售工作:度。在鞏固現有的市場份額基礎上,制定并實施2、健全營銷網絡。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶情況繞學校工作大局立足本職工作兢兢業業在穩定中求創新在創新上求發展創造出一流工作業績為學校教學服務現將本學期工作總結如下:法律法規每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容了解大事要事增強法律意記一遍然后在筆記本中記載下來再加以靈活運用直至完全掌握為止。本人的工作崗位在學校財務室財務工作瑣事多心要細要求高壓力大因次在劃。和樂觀主義精神又要有大公無私廉潔奉公吃苦耐勞任勞任怨愛校如家不圖名利埋頭苦干不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之工作千頭萬緒本人始終本著″認真細致″的態度來完成、認真履行職責服務于教育教學。全心全意為人民服務的遵旨既是一種崇高理想又是一種政治要求更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責只有立足于自己的工該辦的事要認真細致的堅決辦不拖拉能辦到的事馬上辦不等不靠不好辦的事想嚴格按照上級規定實行收支兩條線管理嚴格遵守財經紀律做到有計劃的使用經分管領導審批簽字方可報銷。四、謙虛謹慎做好傳、幫、帶工作。財務工作性質銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后我就先領著她到保管有關印章和空白收據及發票。導現金日記賬和相關附表的報表。。誠的表示感謝!資兌在做好以上工作的.同時,加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等我,法規遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素質。項開支都符合規定,對各單位的固定資產,做到賬賬相符、賬實相符。20xx年是鍋爐車間忙碌和收獲的一年。一年來在熱電片區領導班子正確有(二)、安裝調試方面站頂部焊縫補焊420m;變壓器間頂部焊縫補焊140m;鍋爐主廠房15m、25m母車間制定及完善管理制度,加強對人、機、料的管理工作,使2#鍋爐穩定保了生產工作的順利進行。車間進行了各專業人才招聘與面試、錄用等相關工作,先后面試應聘人員基本滿足一條生產線運行的需要。(二)、管理工作中還不同程度的存在“軟、懶、拖、浮、散”的情況,要(三)、班長過于依賴部門管理,現場管理不力,調度力度不夠,協調能力,(五)、運行人員能及時發現問題、可是綜合分析問題和解決問題的能力有(六)、部分班組存在無票作業現象,“兩票”制度執行上有待加強。(七)、由于人員的辭職及調動,造成人員緊張及技術力量存在斷層,明年傳、(八)、班長電氣專業知識欠缺,需加強學習。(九)、目前電廠能夠保證安全穩定運行,但機組的經濟運行水平與國內一(一)、不斷加大現場監督管理力度,嚴格落實生產責任追究及各項安全考(四)、及時消除設備缺陷和隱患,避免機組非停,嚴防各類事故發生;(一)、加強機組運行管理和設備治理,確保完成供氣量,深入開展運行小(二)、嚴格落實各項規章制度,加強機組運行經濟性分析,不斷提高機組(三)、切實推進各項技改工作的完成;(一)、加強運行人員隊伍培訓,全面提升職工綜合素質,開展運行人員業(二)、加強對運行規程及系統圖的培訓,定期組織運行人員考試,切實提行人員的業務技術水平再上新臺階。(一)、持續開展安全質量達標活動,逐步提高工作現場的安全管理和文明或工作之余,操作技術上用心琢磨,理論上熟記2、時常在工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時和大家交流溝3、根據車間個人素質差異,采用不同方式,對于基礎差的員工,以掌握基相為廣大員工創造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產工作中去。求。接頭多對后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復合機上料最大值,現⑦復合pe料較大、較重,每次供應商卸料,表面都存在有損傷、趨痕、復合后造成產品浪費,提議建造卸料緩沖架,收到較大效果?;癁榱鲃有б?。合機主管、制袋主任加盟,加強了公司的技術實力。⑩復合機沒有自己專用的睇樣臺,所以往往對品質的監控有盲點,現已12月份已向公司領導申請建造睇樣臺一張。另外,11月美即有投訴色差后,現每批成品出貨都留樣,以便批量之間的對比。沒有準確數。能,減少損耗,印刷實際損耗今年目⑥復合機上膠量前期為美即(4.5—4.9),后期能做到(3.5克)化建議的'商議對策。的滿意度。的滅火器,定期進行更換;應急柜、事故柜的定期保養與衛生清理,都做到細致技能的培訓與考核,并且進行了跟進培訓與考核;對轉崗人員進行了新工藝等培訓,對日常應知應會進行了必要的復習與考核,幫助其快速進入工作狀態。位員工學習,此項工作也得到公司安環部的表揚。正、科學的考核。,做了大量的工作。活動的順利有序的開展,負責班組考評的各項工的結果,第一名的班長為明星;工藝指標與質量控制單項第一名的主控為明星;獎勵20元。記的很清楚,賬本全面開放,每一位員工都可以去監督。行,止住,這是一個現狀。對于扣到的錢,工段也是取之于民,用之于民。7、負責本工段歷次大檢修安全防護措施的制定與落實,開停車置換方案的起草與執行,到具體工作的開展協調與統一部署。XX年工段上雖然取得一些成績,但是缺乏創造性的工作。沒有在管理上有全平穩生產,保質保量地完成公司與分廠下達的各項安全環保指標與任務。2、加強本工段設備的基礎性管理,做好檢修前的安全防護措施,加強巡回天階。分廠下達的臨時性的任務。幫助。4.負責組織氧化車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每天生產作業例會,安排布置車間生產。門審核,經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。6.負責氧化車間各級人員的培訓。7.負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。4.建立項目月度財務收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。準化,堵塞浪費漏洞。完好設備,并分別制訂具體考核標準。布置、檢查、評比、總結、評比安全工作。的企業管理委員會批準后,負責貫徹執行.工安全生產的思想認識和專業知識水平.同時對新調入車間、班組的職工進行現定。2.為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設窗和側窗.5.為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施(如配置清涼飲料或、消毒、保溫的裝置等)。培訓。流水現象。生活用水改路,作中發揚成績、糾正缺點和錯誤,取得更大的成績??偨Y:,確保檢修質量。動力車間j103
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論