第頁共頁企業(yè)演講稿范文集錦8篇【必備】企業(yè)演講稿范文集錦8篇企業(yè)演講稿篇1尊敬的各位佳賓，大家好！非常榮幸作為今天上臺(tái)的董秘來講幾句。我想用三個(gè)主題辭：第一，沖動(dòng)。我相信這也是我們?cè)谧亩貍兛赡芷毡榈囊粋€(gè)心態(tài)。一直以來，我相信不管我們是做甚么的，我們每個(gè)人的心里面都有一個(gè)我們自己的奧斯卡，都有一個(gè)我們自己的大獎(jiǎng)。而在中國資本市場，毫無疑問，《新財(cái)富》就是奧斯卡，對(duì)中國的董秘界來講，《新財(cái)富》的金牌董秘就是佼佼者，所以今天站在臺(tái)上我很榮幸，也很沖動(dòng)。第二，感恩。《新財(cái)富》得金牌董秘是由投資者選出的，實(shí)在我自己想想自己所做的工作，只是盡了我的職責(zé)，而投資者給了我這么高的肯定，這讓我特別感動(dòng)，也讓我特別感恩第三，祝賀、祝賀。今天是《新財(cái)富》雜志的生日，我覺得可能很多在坐的董秘都會(huì)跟我一樣給她一個(gè)良好祝愿的期待。我的祝愿是我希看在中國成為全球最大的經(jīng)濟(jì)體的同時(shí)，《新財(cái)富》可以取代舊的財(cái)富，成為全球資本市場最權(quán)威的***平臺(tái)。也?？础缎仑?cái)富》的金牌董秘可以成為世界開展歷史上的百年傳奇。謝謝！企業(yè)演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：大家好!在這里，我首先要感謝一個(gè)人，他就是我們事業(yè)部的主管，_主管剛來之初，我們事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設(shè)施都還沒有完善，_主管用他豐富的經(jīng)歷，和一顆把員工當(dāng)家人的心，把我們事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起，克制了各種困難，并且?guī)椭覀冞M(jìn)步，如今，我們事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模，這些，都離不開帶著我們的_主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的_主管表示感謝!我們雖然是公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的開展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是嚴(yán)密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度效勞于社會(huì)，這才能表達(dá)出自身的價(jià)值。我是在20xx年_月份進(jìn)入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的進(jìn)步，不斷的開展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有缺乏之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的開展盡自己的微薄之力。我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體安康，萬事如意!謝謝大家!企業(yè)演講稿篇3你們好，很快樂能獲得這樣一個(gè)時(shí)機(jī)在這里進(jìn)展一次以“創(chuàng)新與開展”為主題的演講。我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)開展》。創(chuàng)新和可持續(xù)開展是近幾年咱們國家提的頻率最高的詞匯之一，由于我的人生規(guī)劃是在商業(yè)領(lǐng)域有所開展，并且我希望有一天自己可以成為伍妹電子書店的首席執(zhí)行官。所以今天我就淺談一下關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)開展的我個(gè)人的一點(diǎn)看法。在今天這個(gè)高度競爭的世界，全球化的趨勢導(dǎo)致競爭場面不斷擴(kuò)張的情況下，我們的企業(yè)處于一個(gè)需要不斷滿足顧客需求的時(shí)代。因?yàn)轭櫩驮絹碓郊?xì)越來越多，我們不得不永不停息的搜尋最好的產(chǎn)品和效勞來滿足顧客多元化的需求。只有抓住了客戶我們的企業(yè)才能更好的生存，顧客是企業(yè)的生命之?？墒俏覀?cè)鯓硬拍懿粩嗟貪M足客戶呢?也許答案有成千上萬種，但創(chuàng)新是一切最優(yōu)答案的根本。如今“創(chuàng)新或死亡”成了很多產(chǎn)業(yè)部門的格言，盡管世界對(duì)創(chuàng)新的興趣如此的高漲，盡管這幾年新的產(chǎn)品新的效勞層出不窮的在市場涌現(xiàn)，但人們是否真的理解創(chuàng)新呢?很多人對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)存在著一個(gè)缺失，他們很可能在潛意識(shí)里把創(chuàng)新與創(chuàng)造混為一談。著名創(chuàng)業(yè)家迪恩.卡曼說：真正的創(chuàng)新是讓人們做他們從來沒有想過的事情。進(jìn)一步說人們買的不是創(chuàng)造和技術(shù)，而是可以解決問題的創(chuàng)新和方法。因此即使你的產(chǎn)品再好你的效勞籌劃方案再多么完美，假如顧客認(rèn)為那不是解決他們問題的好方法，那么這個(gè)創(chuàng)新就失去了存在的意義。james.collins和jerry.porras的暢銷書《基業(yè)長青》里兩位作者對(duì)世界上以創(chuàng)新著稱，長盛不衰的企業(yè)像3m公司惠普公司強(qiáng)生公司作了詳細(xì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是通過詳盡的戰(zhàn)略方案，而是通過嘗試、錯(cuò)誤和時(shí)機(jī)，準(zhǔn)確地說就是意外來作出最正確方案。”創(chuàng)新很多時(shí)候需要資金，創(chuàng)新也意味著冒風(fēng)險(xiǎn)，而企業(yè)家要抓住的是風(fēng)險(xiǎn)中透漏出的成功時(shí)機(jī)。創(chuàng)新與供給無關(guān)，而是與需求有關(guān)。明白了這一點(diǎn)我們創(chuàng)新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)開展的核心。這是國內(nèi)許多專業(yè)人士的看法?，F(xiàn)實(shí)中有許多活生生的例子。為什么google能在短短幾年內(nèi)就得到飛速的迅猛開展?為什么微軟總裁李開復(fù)要跳槽去google就職?創(chuàng)新!這家公司以瘋狂的產(chǎn)品創(chuàng)新速度迅速樹立起google這個(gè)品牌。google公司的彈性工作制度為創(chuàng)新提供了良好的環(huán)境。創(chuàng)新使google實(shí)現(xiàn)了跨越式可持續(xù)開展。我記得三年前中國的騰訊網(wǎng)盈利形式還比擬老套，我玩qq的時(shí)候感覺滿足不了我的需求，從此三年來再也沒有上過騰訊qq，三年后的今天我讀了大學(xué)，因交際需要再次登陸qq，騰訊公司產(chǎn)業(yè)形式的變化神速完全出乎我的意料。我花了一段時(shí)間才適應(yīng)并滿意地承受騰訊帶給我的優(yōu)質(zhì)的多元化效勞。我想創(chuàng)新是騰訊利潤年年穩(wěn)步上升的重要原因，更重要的是他們?cè)诓粩嗟睦眯录夹g(shù)新手段滿足客戶的需求，穩(wěn)固著老客戶，不斷開拓著新的客。我們天天講要?jiǎng)?chuàng)新，但不能盲目的創(chuàng)新，我們要找到創(chuàng)新和可持續(xù)開展之間締結(jié)的紐帶，那就是需求。這是一個(gè)目的市場不斷細(xì)分的年代，企業(yè)要抓住目的市場要細(xì)分目的市場，理解需求深度挖掘需求，然后滿足需求。而滿足需求的最正確方式是創(chuàng)新。沒有任何一個(gè)行業(yè)是長期靜止不變的，更不用說我們?nèi)偪蛻舻姆绞搅耍坏]有了創(chuàng)新我們只有被顧客拋棄，可持續(xù)開展也就成了一紙空話。只有創(chuàng)新才能跟上顧客不斷翻新的需求，只有滿足了顧客需求的企業(yè)才能更好的可持續(xù)開展。先前在某本書上看到過“破壞性技術(shù)”這個(gè)詞，各行業(yè)時(shí)不時(shí)地總會(huì)有那么一項(xiàng)新的技術(shù)創(chuàng)造出來墊顛覆整個(gè)企業(yè)界，這項(xiàng)創(chuàng)新是如此的強(qiáng)大乃至它可以引起一場宏大的商業(yè)變革，改變某些產(chǎn)業(yè)的相貌，最終有些新的企業(yè)產(chǎn)生，又有另一些既有的企業(yè)消亡。譬如攝像頭的創(chuàng)造創(chuàng)新，譬如ipod播放器的熱銷，譬如模板技術(shù)的開發(fā)成功。假如我們想使一個(gè)企業(yè)成功，獲得可觀的利潤，那么我們就必須在創(chuàng)新上不僅關(guān)注其播種、成長，更要重視收獲結(jié)果。只有搞出來的創(chuàng)新可以解決顧客的問題，真正與市場需求相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)作，才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)開展。由于準(zhǔn)備匆忙，有些地方可能還存在的失誤，敬請(qǐng)各位教師批評(píng)、指正。我的演講完畢，謝謝!企業(yè)演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我叫，來自電廠政治工作部。今天，我作“如何做好新時(shí)期國有企業(yè)共青團(tuán)工作”的發(fā)言，目的是和大家一起交流、互相討論、共同勉勵(lì)，進(jìn)一步搞好新時(shí)期國有企業(yè)共青團(tuán)工作，增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮團(tuán)員青年在消費(fèi)工作中的主力軍和突擊隊(duì)作用，為集團(tuán)又好又快開展作奉獻(xiàn)。做好新時(shí)期國有企業(yè)共青團(tuán)工作，發(fā)揮團(tuán)組織的作用，使團(tuán)的事業(yè)充滿活力和活力，引領(lǐng)團(tuán)員青年成長成才，在各自本職崗位上干出優(yōu)異成績，促進(jìn)企業(yè)安康、持續(xù)、快速開展，我認(rèn)為要抓好以下五方面工作：一、積極主動(dòng)爭取黨政的重視和支持爭取企業(yè)黨政的重視和支持，是做好共青團(tuán)工作的前提和保證。企業(yè)團(tuán)組織一是要積極主動(dòng)地把有關(guān)上級(jí)團(tuán)組織的工作意圖，本單位團(tuán)的工作安排等情況向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)理解團(tuán)的工作情況，理解團(tuán)員青年的思想狀況，及時(shí)做出相應(yīng)的指示或安排。二是要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極認(rèn)真工作，完成上級(jí)交待的每一項(xiàng)任務(wù)。干出工作成績，就可以得到企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，讓企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)真正感到團(tuán)組織是黨的事業(yè)不可缺少的一部分，是值得信賴和依靠的力量。三是要嚴(yán)密圍繞黨的中心工作，針對(duì)團(tuán)員青年特點(diǎn)開展有關(guān)活動(dòng)，起到黨的助手作用，進(jìn)步企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的重視與支持。二、實(shí)在加強(qiáng)團(tuán)干____伍建立共青團(tuán)組織有沒有活力活力，工作開展得好不好，很大程度上決定于團(tuán)干____伍，所以，必須加大力氣建立好團(tuán)干____伍。在實(shí)在加強(qiáng)團(tuán)干____伍建立中，要將團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃中去，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)步團(tuán)干部的思想道德素質(zhì)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)才能和工作責(zé)任感，使團(tuán)干部在思想上、工作上、行動(dòng)上與企業(yè)保持一致，堅(jiān)決理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的才能和程度，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，認(rèn)真努力工作，干出工作業(yè)績。要健全完善共青團(tuán)組織工作制度，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，打破干好干壞一個(gè)樣，鼓勵(lì)團(tuán)干部振奮工作精神，鼓足工作干勁，努力做好團(tuán)組織工作，帶著和引導(dǎo)團(tuán)員青年刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，為企業(yè)開展作奉獻(xiàn)。三、實(shí)在進(jìn)步團(tuán)員青年思想素質(zhì)團(tuán)員青年具有很強(qiáng)的活力和開展?jié)摿?，關(guān)系著企業(yè)的開展命脈。團(tuán)員青年思維活潑，對(duì)任何問題都比擬敏感，很容易受到周圍事物的影響。實(shí)在進(jìn)步團(tuán)員青年的思想素質(zhì)，使團(tuán)員青年的人格更加健全，思想更趨向于理性和感熟，形成穩(wěn)定的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，成為企業(yè)消費(fèi)建立的中堅(jiān)力量，是企業(yè)團(tuán)組織義不容辭的工作職責(zé)。為此，企業(yè)團(tuán)組織要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育，真真切切地去關(guān)心團(tuán)員青年，教育并積極引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，立足于本職、樂于奉獻(xiàn)，可以在企業(yè)的改革與開展中實(shí)干創(chuàng)新、建功立業(yè)。在加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育中，要做到以正面教育為主，針對(duì)團(tuán)員青年的思想特點(diǎn)，堅(jiān)持從增強(qiáng)愛國情感、確立遠(yuǎn)大志向做起，通過開展形式多樣的愛國、集體和社會(huì)教育，弘揚(yáng)和培育以愛國為核心的偉大民族精神。要教育團(tuán)員青年聽黨的話、跟黨走，引導(dǎo)和幫助團(tuán)員青年堅(jiān)決走中國特色社會(huì)道路的信念，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，為企業(yè)開展努力工作，無私奉獻(xiàn)。四、積極開展豐富多彩的主題活動(dòng)團(tuán)組織的生命在于活動(dòng)，企業(yè)團(tuán)組織要實(shí)在圍繞企業(yè)的工作核心，有效開展以“強(qiáng)素質(zhì)，保平安，提建議，降本錢，增效益，做奉獻(xiàn)”為主題的一系列“青春勵(lì)志”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的開展。在開展系列活動(dòng)中，一是著重于進(jìn)步團(tuán)員青年素質(zhì)，深化開展一些崗位成才活動(dòng)，扎實(shí)舉行崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，使團(tuán)員青年崗位成才活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化和常態(tài)化。二是圍繞進(jìn)步效益，認(rèn)真開展系列崗位創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛深化開展以進(jìn)步工作質(zhì)量為打破口和主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)員青年的質(zhì)量意識(shí)，以獲得良好經(jīng)濟(jì)效益。三是圍繞“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)，積極地開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用。五、為團(tuán)員青年成長成才需要?jiǎng)?chuàng)造條件效勞團(tuán)員青年成長成才，是企業(yè)團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作。企業(yè)團(tuán)組織要及時(shí)準(zhǔn)確的向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映團(tuán)員青年的合理要求，獲得企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視與支持，進(jìn)一步營造團(tuán)員青年成長成才的良好環(huán)境，為團(tuán)員青年成長成才提供有利條件，促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才。在團(tuán)員青年成長成才中，企業(yè)團(tuán)組織要做好效勞工作，理解、關(guān)心和幫助團(tuán)員青年，為團(tuán)員青年解決實(shí)際困難和問題，實(shí)在推動(dòng)共青團(tuán)“效勞青年，青年效勞”活動(dòng)的開展。以上是我就做好新時(shí)期國有企業(yè)共青團(tuán)工作的一些看法和建議，對(duì)其中存在的缺乏之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正，多提珍貴意見。我的發(fā)言完了，謝謝大家！企業(yè)演講稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好！我叫陳艷偉，來自新二、六煉焦點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)，２００５年畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)，作為一名熱動(dòng)專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)，同時(shí)我也非常榮幸可以成為化工總廠的一員。同近些年步入化工的大學(xué)生一樣，都為自己能在化工總廠——這樣一個(gè)充滿活力與活力的企業(yè)工作，感到無比的榮耀和自豪，同時(shí)深感責(zé)任重大。從二期１號(hào)２號(hào)干熄焦投產(chǎn)，到新一回收，新二六煉焦的建立，對(duì)化工獲得的輝煌業(yè)績深受鼓舞，對(duì)企業(yè)制定的開展戰(zhàn)略倍感振奮，對(duì)咱們化工總廠開展前景充滿信心。為實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)的奮斗目的，為建立“現(xiàn)代一流”化工企業(yè)，為創(chuàng)立一個(gè)更加美妙和和諧富足的家園，作為當(dāng)代有文化、有素質(zhì)的化工人，我們要從各方面嚴(yán)格要求自己：一、統(tǒng)一思想，堅(jiān)決信心。20xx年，化工三期，鲅魚圈改造工程投產(chǎn)，可以說今年是我廠乘勢而上，加快開展的關(guān)鍵之年。我們要明辨方向，增添信心，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)步伐，堅(jiān)決不移地貫徹落實(shí)總廠經(jīng)營戰(zhàn)略和開展思路，把智慧和力量凝聚到企業(yè)開展目的上來，凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為促進(jìn)化工總廠持續(xù)、快速開展，奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。二、心系企業(yè)，發(fā)奮有為。企業(yè)造就員工、員工成就企業(yè)；個(gè)人成就價(jià)值、企業(yè)贏得開展。謀劃企業(yè)的開展大計(jì)，創(chuàng)造企業(yè)的開展偉業(yè)，是廣闊員工的根本利益和共同愿望。理論告訴我們，企業(yè)的'每一步開展，改革事業(yè)的每一步重大推進(jìn)，都與我們廣闊員工的切身利益嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)在一起，所有重大舉措的落實(shí)，都需要廣闊員工以高昂的斗志和高度的主人翁熱情來完成，離不開廣闊員工的參與、支持和努力。因此，全體員工要正確處理個(gè)人利益和集體利益、部分利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，通過辛勤的勞動(dòng)，創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績，展示公司員工的壯志豪情和“特別能攻堅(jiān)、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌。三、爭優(yōu)創(chuàng)佳，再攀頂峰。揚(yáng)帆力排千重浪，邁步更上一層樓?；さ拇箝_展為我們廣闊員工創(chuàng)造自身價(jià)值，提供了更加廣闊的舞臺(tái)。我們面臨的歷史任務(wù)，就是戰(zhàn)勝困難、跨躍障礙，共同努力把企業(yè)的宏偉藍(lán)圖化作自己的實(shí)際行動(dòng)。我們新一代員工要全面提升自身素質(zhì)，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、高素質(zhì)的員工。當(dāng)前我們正處在一個(gè)非常難得、極其珍貴的戰(zhàn)略機(jī)遇期，時(shí)不我待，形勢逼人。作為一名大學(xué)生，立志要“學(xué)習(xí)不斷，創(chuàng)新不止”，把學(xué)到的知識(shí)，技術(shù)獻(xiàn)給化工?！伴L風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新世紀(jì)，讓我們更加嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在一起，在總廠黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，奮勇拚搏，為化工總廠創(chuàng)立成為一流現(xiàn)代焦化企業(yè)添一份力量，也為我自己贏得一片天空。企業(yè)演講稿篇6普光氣田首期20億立方米產(chǎn)能投產(chǎn)在即，幾代中原石油人建立千萬噸級(jí)油氣田的夢想即將成為現(xiàn)實(shí)——普光，中原油田希望之光普光氣田首期產(chǎn)能即將投產(chǎn)。普光，這個(gè)位于大巴山深處的小鎮(zhèn)，越來越強(qiáng)烈地感受到中原油田24萬職工家屬的熱切關(guān)注與期待。毋庸置疑，普光氣田的投產(chǎn)將極大地增強(qiáng)油田持續(xù)開展的資根底和綜合實(shí)力。隨著油氣當(dāng)量邁上一個(gè)大臺(tái)階，油田的盈利才能將顯著增強(qiáng)，經(jīng)營形勢將得到明顯改善，職工群眾生活程度可望獲得進(jìn)一步提升。資是油田生存開展的根基。普光氣田豐富的天然氣儲(chǔ)量將極大地增強(qiáng)油田的資根底，極大地緩解油田人多油少、資接替缺乏、開展缺乏后勁的深層次矛盾，為油田的持續(xù)有效開展提供強(qiáng)大支撐。油氣田的開展之根、壯大之本何在？搞油氣的人都明白，油田開展首先要有豐富的資儲(chǔ)藏，要不斷有新的資接替。中原油田自1975年開場大規(guī)?？碧?，1979年正式投入開發(fā)以來，為共和國奉獻(xiàn)了大量能。但近年，由于新區(qū)勘探長時(shí)間沒有大的打破，中原油田儲(chǔ)采失衡的矛盾非常突出，這些深層次的矛盾嚴(yán)重制約著油田的開展。油田一度陷入資接替缺乏、開展缺乏后勁的困境。資接替缺乏的矛盾，曾經(jīng)是中原油田決策者和職工家屬們心中揮之不去的陰影。油田要開展，20萬職工家屬要生存——多少科技工作者在為尋找新的資接替而日夜操勞，多少探究者在為尋找新的開展點(diǎn)而殫精竭慮。人們?cè)诤魡?，在期盼，何處有新的大油田、大氣田，幾代中原石油人建立大油氣田的夢想，何時(shí)可以成為現(xiàn)實(shí)？歷史總是會(huì)給人們新的希望與驚喜。20xx年7月30日，普光1井獲得工業(yè)氣流，宣告了普光氣田的發(fā)現(xiàn)，普光氣田開發(fā)建立的序幕由此拉開，中原油田的開展迎來了希望之光。現(xiàn)已證實(shí)，普光氣田累計(jì)探明可采儲(chǔ)量為2510.7億立方米，技術(shù)可采儲(chǔ)量為1883.04億立方米。普光氣田成為迄今我國規(guī)模最大、豐度最高的特大型整裝海相氣田，也是我國最大的5個(gè)20xx億立方米以上的大氣田之一。在海相勘探打破的同時(shí)，普光氣田陸相勘探也加緊進(jìn)展，已上報(bào)探明地質(zhì)儲(chǔ)量幾百億立方米。陸相地層天然氣不含硫化氫，埋藏淺，是優(yōu)質(zhì)的清潔能。海相、陸相立體勘探無疑又為普光氣田進(jìn)一步挖掘儲(chǔ)量潛力，確保普光氣田穩(wěn)產(chǎn)提供了更為可靠的保障。如今，中原油田有了這樣一個(gè)具有廣闊開展前景的資基地，我們沒有理由不為之歡欣鼓舞，沒有理由不為之摩拳擦掌，沒有理由不為之傾心竭力，奉獻(xiàn)出我們的智慧和力量！隨著普光氣田的投產(chǎn)，中原油田的資幅員將從黃河之濱擴(kuò)展到川東北，巴山深處，將形成中原油田大開展的新支撐點(diǎn)，油田資根底得到極大增強(qiáng)將成為現(xiàn)實(shí)。中原油田單純依靠東濮這一資支撐點(diǎn)的場面將得到改變，將逐步形成東濮老區(qū)、普光新區(qū)協(xié)調(diào)開展的場面。這無疑將極大地緩解困擾油田多年的儲(chǔ)量缺乏、人多油少、開展動(dòng)力缺乏的矛盾，增強(qiáng)油田廣闊干部工人持續(xù)開展的信心和科學(xué)有效開展的才能。普光氣田開發(fā)建立為油田石油工程隊(duì)伍提供了宏大的市場空間。氣田投產(chǎn)后形成的油氣銷售收入將大大增加油田的經(jīng)濟(jì)總量。20xx年，中國石化為解決中原油田持續(xù)開展問題，決定將川東北普光氣田交給中原油田分公司負(fù)責(zé)開發(fā)建立和管理。也正是從這時(shí)開場，地處黃河之濱的中原油田與大巴山深處的普光開場了歷史性握手，普光氣田也由此進(jìn)入中原油田的開展史，并必將成為中原油田開展史上極為突出和重要的一章?！巴ㄟ^參與普光氣田開發(fā)，我們20多支鉆井隊(duì)獲得的市場份額總量在數(shù)十億元以上?！蔽髂香@井公司經(jīng)理周祥林告訴記者。其實(shí)，從參與普光氣田開發(fā)建立以來，中原油田石油工程系統(tǒng)整體獲得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。油田鉆井、油建、建工、管具、測井、井下作業(yè)等石油工程隊(duì)伍，以及數(shù)以千計(jì)的干部工人通過全面參與普光氣田建立，從普光氣田建立這個(gè)大市場中分得了一塊“蛋糕”，掙回了實(shí)實(shí)在在的效益。然而這與普光氣田投產(chǎn)后給中原油田帶來的經(jīng)濟(jì)總量增長相比，仍無法同日而語。20xx年，河南省年收入超過300億元的企業(yè)有5個(gè)，中原油田是289億元，并不在其中。但普光氣田全部投產(chǎn)后，整個(gè)氣田將到達(dá)年產(chǎn)105億立方米天然氣的才能〔油氣當(dāng)量1000萬噸〕，如此一來，到“十二五”期間，中原油田的油氣當(dāng)量將達(dá)1300萬噸，同時(shí)還有數(shù)百萬噸硫磺等副產(chǎn)品銷售到國內(nèi)外。我們每年僅天然氣銷售收入就能到達(dá)100多億元，再加上硫磺產(chǎn)品銷售收入100多億元，油田一年的經(jīng)濟(jì)總量將到達(dá)500億元左右，增長近一倍，前景非常美妙。經(jīng)濟(jì)總量的不斷擴(kuò)大是企業(yè)開展的標(biāo)志之一。但中原油田的經(jīng)濟(jì)總量長時(shí)間和人員總量不成比例。而今，普光氣田的投產(chǎn)，將極大地緩解這一問題。顯然，普光氣田在增加油田資根底，成為油田又一個(gè)重要消費(fèi)基地的同時(shí)，還將為油田帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)收益。隨著油田經(jīng)濟(jì)總量大幅提升，可以預(yù)見，油田經(jīng)營形勢將進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，油田的盈利空間也將進(jìn)一步擴(kuò)大，這些將為油田20萬職工家屬共享油田開展建立成果提供堅(jiān)實(shí)根底。普光氣田開發(fā)建立過程中形成的技術(shù)、人才優(yōu)勢，積累的管理經(jīng)歷，積淀的精神財(cái)富，都將對(duì)油田提升核心競爭力產(chǎn)生極為深遠(yuǎn)的影響?！翱吹靡姷氖倾y，看不見的是金?！泵鎸?duì)普光氣田即將帶來的豐厚資和宏大的經(jīng)濟(jì)份額，我們也要清楚地認(rèn)識(shí)到，為了開發(fā)建立這一中原油田資接替的戰(zhàn)略陣地，保持中原油田持續(xù)開展，油田上下演繹了一場雄渾的交響樂，而在這個(gè)過程中，中原油田也受到普光氣田的深遠(yuǎn)影響，積累了大量有形與無形的財(cái)富。在提及普光氣田的建立時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)用“首創(chuàng)”“最大”“最快”這樣的詞匯用來形容其技術(shù)運(yùn)用工程。幾年來，普光氣田已成為中原油田技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)集成的重要舞臺(tái)，油田廣闊科技工作者在建立過程中形成了大量成熟的合適普光氣田特殊要求的鉆井、試氣、集輸、凈化工藝技術(shù)，并通過在普光氣田特殊的開發(fā)技術(shù)要求下的成功運(yùn)用，使大量首創(chuàng)性的技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。從某種程度上說，普光氣田的開發(fā)建立史，就是一部中原油田科技程度提升的歷史，企業(yè)競爭力的核心就在于技術(shù)優(yōu)勢，而在建立普光氣田過程中形成的獨(dú)創(chuàng)性技術(shù)優(yōu)勢，全面進(jìn)步了油田開發(fā)建立高酸性氣田和管理運(yùn)營特大型天然氣凈化廠的才能，將為我國同類氣藏的開發(fā)建立提供可供參考和借鑒的經(jīng)歷，成為中原油田今后參加國內(nèi)外高含硫化氫氣田開發(fā)與建立的一張“王牌”。不容否認(rèn)，在普光氣田特殊的自然環(huán)境下，中原油田的職工隊(duì)伍克制了常人難以想像的困難，也練就適應(yīng)當(dāng)?shù)刈匀坏孛埠蜌馓锾刭|(zhì)的特殊作戰(zhàn)本領(lǐng)。從鉆井施工到地面工程建立，到試氣作業(yè)，到應(yīng)急救援，到凈化廠建立……從最初的邊打邊練，到逐步成熟，到如今的游刃有余，中原的參建施工隊(duì)伍已完成了從“平原____”到“山地兵團(tuán)”的漂亮轉(zhuǎn)身，由此鍛煉出的大批復(fù)合型人才，為參與今后更多、更大的市場競爭積累了“資本”。面對(duì)普光氣田“四高一深”的氣藏特點(diǎn)和地質(zhì)地表?xiàng)l件極其復(fù)雜的實(shí)際，油田舉全局之力，用世界最先進(jìn)之手段，完成了氣田開發(fā)建立過程中極其繁雜的平安消費(fèi)管理工作，形成了在國內(nèi)具有示范性意義的平安開發(fā)高含硫化氫氣田的平安管理標(biāo)準(zhǔn)和平安操作流程，形成了世界級(jí)的平安管理形式，這無疑是對(duì)中國開發(fā)難采油氣儲(chǔ)量的一大奉獻(xiàn)，也是中原油田一大管理財(cái)富。多年來，油田廣闊職工以開發(fā)建立大氣田的豪邁情懷、充分飽滿的工作熱情、科學(xué)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投身這一壯麗事業(yè)，塑造了油田職工嶄新的時(shí)代形象，形成了愛國愛企、胸懷大局，迎難而上、艱辛奮斗，淡泊名利、忘我奉獻(xiàn)，敢為人先、勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的“五種精神”，創(chuàng)立了一種新的企業(yè)文化，這極大地創(chuàng)新和豐富了油田企業(yè)文化的內(nèi)涵。中原石油勘探局局長、分公司總經(jīng)理、普光分公司經(jīng)理孔凡群曾有過深化的剖析：“普光氣田的開發(fā)建立，對(duì)油田舉全局之力，調(diào)動(dòng)一切力量，把油田的技術(shù)優(yōu)勢、隊(duì)伍優(yōu)勢發(fā)揮得更好，促進(jìn)油田的整體協(xié)調(diào)開展也有著重要作用?！蔽覀冇欣碛上嘈?，普光氣田必將以其豐厚的資根底和廣闊的開展前景而成為世界矚目的大氣田，而中原油田也將因普光氣田的投產(chǎn)和川氣東送工程的順利施行，而更具活力與活力。企業(yè)演講稿篇7作為一名電力員工，公司的一員，我們?cè)撛趺醋瞿?我們又能為企業(yè)節(jié)約什么呢?能，節(jié)約一分錢、節(jié)約一粒糧、節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導(dǎo)線等等，事事講節(jié)約、處處講節(jié)約，只要我們做了，就能為企業(yè)節(jié)約很大的本錢，就是對(duì)企業(yè)最大的奉獻(xiàn)。節(jié)儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。小到一個(gè)人、一個(gè)家庭，大到一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家、整個(gè)人類，要想生存，要想開展，都離不開節(jié)儉節(jié)約這四個(gè)字。節(jié)約，對(duì)于企業(yè)這個(gè)大家庭來說，尤為重要。節(jié)約，要從我做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從如今做起。日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都蘊(yùn)藏著宏大的節(jié)能潛力，那都是一些隨手可行的事情。用餐時(shí)吃多少打多少，不浪費(fèi);大白天，把亮著的日光燈關(guān)了;用水后，順手把水籠頭擰緊了;文件的傳送防止使用打印出來的，最好通過MIS、QQ等