第第頁春節走訪慰問暖心活動方案策劃

春節走訪慰詢問暖心活動方案精選篇1

為切實做好20__年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）期間送溫和慰詢問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越進展，現制定如下方案：

一、指導思想

在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深化基層、深化群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫和慰詢問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫和，維護社會和諧穩定。

二、送溫和慰詢問對象和范圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

（二）企業特困職工;

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他緣由，導致家庭生活嚴峻困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特不困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。

三、送溫和慰詢問活動時刻

全市送溫和慰詢問活動，從20__年1月1日開頭，至20__年2月5日（元宵節）結束。具體活動時刻可依照各地實際狀況支配。

四、送溫和慰詢問活動內容

“兩節”送溫和慰詢問活動分四個時期組織實施。

第一時期：預備時期（從發文之日起至20__年__月__日）

1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并依據本方案要求，確定擬慰詢問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認并張榜公示后，準時報送申報材料。如發覺上報的材料不實，存在擅自擴大慰詢問對象和范圍的，按有關規定處理，并取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，依據以人為本、執政為民的要求，將送溫和慰詢問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20__年“兩節”期間的送溫和慰詢問活動方案。

其次時期:宣揚時期（20__年__月__日至20__年__月__日）

結合深化開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣揚送溫和慰詢問活動的意義，不遺余力的宣揚送溫和活動中涌現出的感人事例和歷年送溫和活動所取得的成效，推動全社會形成關懷關懷困難職工的優良氛圍。

第三時期：慰詢問時期（20__年__月__日至__月__日）

1、深化基層慰詢問。要集中人力物力，通過走訪慰詢問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深化了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入支配、勞動關系等詢問題，防止慰詢問走過場、流于形式，真正做到送溫和活動進家庭、走企業、訪貧困、詢問冷暖，關懷職工疾苦，了解企業困難，切實關懷他們解決實際困難。

2、開展慰詢問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困緣由、不同幫扶需求等狀況，可實行“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰詢問形式。二是把慰詢問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開發返鄉專列、關懷預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順當返鄉過年供應各種便利。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡快、溫和、祥和的新春佳節。

第四時期：總結時期（20__年__月__日至2月5日）

各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送溫和慰詢問活動狀況、典范閱歷和創新做法要準時進行總結，于20__年__月__日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰詢問活動的資金籌集

各縣（市、區）人社部門要盡快與當地財政部門協調，提早支配落實慰詢問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫和資金的籌集、治理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公正、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫和資金真正用于困難企業和特困人員。

六、慰詢問活動的相關要求

1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提早調查摸底，將擬慰詢問的企業和人員名單進行匯總。各縣（市、區）于20__年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總;市直相關部門于20__年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫和慰詢問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際詢問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰詢問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

春節走訪慰詢問暖心活動方案精選篇2

一、慰詢問活動目的

送溫和、辦實事、促和諧，促進我局干部直截了當聯系群眾活動的實效性和連續性。

二、慰詢問時刻支配：

慰詢問活動于__年1月9日至10日進行。

三、慰詢問對象

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

四、慰詢問組成員

局班子成員，各科室負責人。

五、慰詢問形式

通過召開全局干部職工大會，強調慰詢問活動的重要性。樂觀整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關懷、最直截了當、最現實的利益詢問題入手，把我局的溫和送到他們手中，營造和諧的黨群關系。

1、整合各方資源。樂觀協調紅十字會救濟棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰詢問。新農村建設工作隊指導員樂觀與__委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上賜予關懷，同時依照困難在物質上賜予相應關懷。

3、收集建議。詢詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在啥困難和詢問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織__村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

六、慰詢問費用預算

1、困難黨員共4人，人均慰詢問金200元，慰詢問品100元，共1200元。

2、老黨員共3人，人均慰詢問金200元，慰詢問品100元，共900元。

3、貧困家庭共22戶，人均慰詢問金200元，慰詢問品100元，共6600元。

4、五保戶共1戶，慰詢問金400元，慰詢問品100元，共500元。

5、村干部共5人，人均慰詢問金200元，共1000元。

五項總計：慰詢問經費總支10300元。

七、相關要求

1、這次慰詢問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理支配，確保活動順當完成。

2、要具體把握走訪慰詢問對象的差不多狀況，明確職責任務和具體分工，確保慰詢問活動落到實處。

3、走訪慰詢問活動開展期間，要加強溝通協調，合理支配慰詢問活動，努力使此次活動成為緊密黨群關系的具體實踐。

春節走訪慰詢問暖心活動方案精選篇3

依照省、市、縣的相關要求和布署，切實支配好各類群眾的生產、生活，確保寬敞人民群眾過一個歡快、祥和、喜慶的春節。依據鎮黨委的會議精神，在全鎮開展春節“送溫和，送紅包”活動，具體慰詢問方案如下：

一、慰詢問對象：

戶口在春華鎮范圍內的各種因病、因災致貧的困難家庭。

1、全鎮集中、散居三無人員，一二級重度殘疾人對象，老復員軍人，參戰人員，雙定對象，三屬家庭，烈士家庭，計生失獨家庭。

2、全鎮低保戶、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員（邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員）、退職基層干部等中的困難家庭。

二、慰詢問資金

慰詢問資金分一、二、三類、四類，分不為3000元、2023元、1000元、600元，共計慰詢問1534人，慰詢問金額119萬。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。

三、差不多原則

（1）縣民政局確定的慰詢問對象，確保慰詢問。

（2）面上慰詢問

1、按困難指標分大魚片（6個村），春華片（6個村，1個居委會）;大魚片與春華片按1.3:1的比例支配資金。

2、居委會負責全鎮非農業戶口慰詢問。在集鎮范圍內農業戶口的困難戶由所屬村負責慰詢問。

四、要求：

1、時刻支配：

1）1月11日鎮召開春節慰詢問工作會議。

2）1月14日-17日各村（居）委會確定慰詢問名單進行公示（三天）。

3）1月17日各村（居）委會將名單報送鎮民政辦。

4）1月18日鎮民政辦將審批后名單送到民政局。

5）1月18日-25日星沙時報、政府網站公開。

6）1月29日-30日縣鎮村慰詢問到戶。

2、具體要求

1）慰詢問對象必需精確?????，困難屬實，不能拿作人情，不能挪作他用;不能挪做村組干部工資。

2）各慰詢問對象交村、居委會摸底確定后，必需進行張榜公示三天，無異議后報鎮民政辦，鎮人民政府爭論后確定。一經舉報，舉報屬實馬上取消，不予補缺。

3）慰詢問資金不能拆開進行慰詢問，必需足額送到慰詢問對象手中。

4）全鎮統一慰詢問時刻定于1月29日至30日，全鎮分13個組，由XXX領導負責，縣直機關干部、聯村干部、村支兩委、群眾工作人員將慰詢問款送到慰詢問對象手中。

春節走訪慰詢問暖心活動方案精選篇4

為關懷困難群眾解決生產生活困難，確保全鎮人民特不是困難群眾過上一個歡快、祥和的新春佳節，經鎮黨委、政府爭論，準備于20__年春節前走訪慰詢問困難群眾。現將有關事項通知如下：

一、慰詢問時刻

慰詢問活動從20__年元月__日（臘月初十）開頭至元月__日（臘月十八）結束。

二、慰詢問對象

1.受災特困戶、五保戶、城鄉低保戶、下崗職工、重點優撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。

2.駐永XXX。

3.離退休老干部。

4.各界代表人士。

5.縣級領導“交友幫扶”對象。

三、慰詢問形式

實行縣級領導帶隊，牽頭部門協調，相關部門參與，上門走訪慰詢問的形式進行。

四、幾點要求

1.按省市要求，困難群眾應盡可能選擇在偏遠貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰詢問具體時刻由帶隊縣級領導確定，慰詢問活動要輕車簡從，盡可能削減人員。

2.凡參加慰詢問活動的領導同志要統籌支配，確保慰詢問按期進行。

3.各鎮區、各牽頭部門要切實負責，認真做好協調組織工作;各聯系人員要做好慰詢問活動的聯絡聯系工作;各參與單位要緊密協作，慰詢問期間一律在慰詢問點等候。

春節走訪慰詢問暖心活動方案精選篇5

一、慰詢問對象

1、特困職工：止20__年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰詢問救助260人（包括20名特困農夫工）。

2、勞動榜樣：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰詢問。

3、退休工人：止20__年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰詢問。

二、慰詢問標準

1、特困職工（含農夫工）每人慰詢問金300元，計260人×300=78000元;

2、省部級以上勞模每人500元慰詢問金，計7×500=3500元;

3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰詢問資金111100元。

三、慰詢問形式

勞動榜樣由四大班子領導進行慰詢問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰詢問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰詢問。

四、資金籌措

特困職工、勞動榜樣和企業退休工人，共需慰詢問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

春節走訪慰詢問暖心活動方案精選篇6

20__年春節立即來臨，為使全市工會寬敞干部職工度過一個歡快祥和的新春佳節，市總工會準備在20__年春節期間對部分生活困難的工會干部進行慰詢問，現將有關事項通知如下：

一、慰詢問的對象和慰詢問標準

慰詢問對象為區（園區）總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部（離、退休困難工會干部不列入此次慰詢問范圍，請各單位自行支配慰詢問）。慰詢問標準每人慰詢問金額1000元，慰詢問金由市總工會擔當。

二、慰詢問的困難工會干部條件

1、長期患病或重病住院的工會干部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;

3、20__年度病故的工會干部遺屬。

三、慰詢問程序

1、由各單位要嚴格依照困難工會干部條件認真調查統計，照實填寫《困難工會干部申報表》（附件1）和《困難工會干部登記表》（附件2），于20__年1月5日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實后在春節期間組織進行慰詢問。

春節走訪慰詢問暖心活動方案精選篇7

20__年春節立即到來，依照市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農夫工的幫扶救助力度，市總工會預備于20__年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰詢問幫扶困難職工活動。現結合我市實際，將有關活動事項通如下：

一、慰詢問幫扶對象

我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特不困難退休職工。（困難職工包括：

1、低保戶;

2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;

3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;

4、家庭收人低，子女讀高校造成生活困難;

5、單親特困家庭;

6、其他意外致困家庭。）

二、需要提交的資料

請各級工會快速行動起來，對本單位、本轄區