1/1企管專員崗位職責3篇企管專員崗位職責1企管部督導專員崗位職責：

1、檢查各個部門工作計劃的落實情況，并督促按時完成工作計劃；

2、檢查、督促各個部門、公司員工切實落實公司的各項規章**，對違章**部門和員工提出處理意見；

3、隨時了解公司各部門的工作情況及員工的思想動態，及時向**匯報，同時提出提高工作效率的合理化建議；

4、協助部門經理做好企業管理工作，提高企業管理水*；

5、協調、配合本部門員工及其他部門的工作，與內外聯絡部門維持友好聯系；

6、努力學習業務知識，不斷提高自身專業水*；

7、自覺遵守公司的各項規章**；

8、在做好本職工作的同時，完成**交辦的臨時性工作。

企管專員崗位職責2一、負責企業經營與戰略發展規劃

1、負責**制訂公司中長期戰略發展規劃；

2、負責研究、分析行業經營環境、業務發展模式及競爭形式現狀和趨勢；

3、負責進行公司內部系統效率及有效性的研究，保證企業效率最大化、成本最低化、效益最大化；

4、**研究與制定階段性實施規劃與計劃，負責對階段性規劃的實施進行**與考核。

二、**編制各部門工作職責及各崗位工作標準

1、根據公司**機構的設置，**編制各部門工作職責；

2、督促和檢查各部門按崗位設置**編制崗位工作標準；

3、如發生機構調整，部門只能變化等情況及時**對工作職責、崗位工作標準進行修訂。

三、負責建立健全公司各項規章**，并根據執行情況及時修訂完善

1、**編寫公司各項規章**，并審核、報批，保證各項**之間的協調**；

2、各部門自行起草的**按照《山西錦興能源有限公司**管理辦法》要求編寫完畢后經批準后報企管部**歸檔；

3、跟蹤檢查規章**的貫徹執行情況，提出修改、補充意見，逐步完善。

四、負責**全公司的`各項流程建設，根據實行情況及時修訂和完善

1、**編寫公司各項流程，并審核、報批，保證各流程可操作性、協調**性；

2、各部門自行起草的流程按照《山西錦興能源有限公司流程管理辦法》要求編寫完畢后經批準下文后報企管部**歸檔。

五、負責**公司各部門、各單位績效考核工作

1、建立健全考核體系，制定績效考核管理辦法和考核細則；

2、**制定月度、季度、年度各項指標；

3、根據公司績效目標**月度、季度、年度績效考核工作。每月度、季度、年度對各部門、各單位指標完成情況進行匯總，并對考核結果進行匯總分析，經會議審核通過后以文件形式下發；

4、在績效考核**工程中存在的問題及時修訂。

六、負責**公司定額管理工作

1、**成立公司定額委員會和定額管理辦公室等機構；

2、根據國家相關方針、**、法律、法規以及上級公司的相關規定，**編制本公司定額管理辦法、定額管理標準、定額管理保障機制等；

3、**編制定額手冊。定額手冊報批，經公司定額辦審核、定額委審定后，形成定額手冊，并下發執行；

4、**定期對定額標準及手冊進行修訂和完善；

5、**定額辦公室成員對各部門、各單位定額管理進行**和指導。

七、負責公司班組建設日常管理工作

1、制定公司班組建設管理辦法；

2、**制定五型班組建設考核內容和標準，定期對基層單位進行檢查指導，每季度**做一次考評工作；

3、**搜集整理基層單位在班組建設過程中涌現出的先進典型和先進經驗；

4、負責公司區隊班組建設整體的宏觀指導、督促協調、選樹先進典型、推廣先進經驗、**檢查工作；

5、**研究解決基層單位在班組建設過程中出現的問題；

6、負責**抓好職責范圍內有關區隊班組建設的其它工作任務。

八、負責**公司“創一流”工作

1、負責**制定“創一流”規劃及年度重點工作計劃，并**實施；

2、定期向上級公司上報“創一流”工作動態、亮點工作及自查情況；

3、負責對公司“創一流”工作進行指導、檢查和考核工作。

九、負責公司的法律事務

1、建立、完善各項法律事務管理辦法和其它各項規章**，健全法律風險防范機制；

2、負責與天津安晉律師事務所溝通，協助公司做好合同內各項法律事務