本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022上半年工作總結報告9篇

2022上半年工作總結報告9篇

2022上半年工作總結報告篇1

從上半年的銷售業績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的特別的失敗。在河南市場上，__產品品牌眾多，__天星由于對比早的進入河南市場，__產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表：

1)銷售工作最根本的客戶訪問量太少。

市場部是今年四月中旬開頭工作的，在開頭工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有__個，加上沒有記錄的概括為__個，八個月__天的時間，總體計算三個銷售人員一天訪問的客戶量__個。從上面的數字上看我們根本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的處境特別明顯的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出急速的回響。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或采納的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標和細致的籌劃。

銷售人員沒有養成一個寫工作總結和籌劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的調配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業務的開拓不夠，業務增長小，個別業務員的工作責任心和工作籌劃性不強，業務才能還有待提高。

市場分析

現在__市場品牌好多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。

有幾個由于價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對購買數量對比多時，客戶對產品的價位時分外敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。

在區域，由于__市場首先從開頭的，所以市場時競爭分外強烈的市場。簽于我們公司進入市場對比晚，產品的知名度與價格都沒有什么優勢，在開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區市上，那里的市場競爭相對的來說要比小一點。外界因素裁減了，加上我們的銷售人員的生動性，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。在河南__市場可以用這一句話來概括，在技術進展快速地今天，明年是大有作為的一年，假使在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機遇，永遠沒有機遇在做這個市場。

下半年工作籌劃

在下半年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟諳業務，而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最名貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝結力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理手段。

銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的仆人翁意識。

3)培養銷售人員察覺問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員察覺問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能察覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務才能提高到一個新的檔次。

4)在地區市建立銷售，服務網點。(建議試行)

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然變更行程，毀約，車輛不在家的處境，使籌劃好的行程被打亂，不能順遂完成出差的目的。造成時間，資金上的濫用。

5)銷售目標

今年的銷售目標最根本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據概括處境分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的根基上提高銷售業績。

2022上半年工作總結報告篇2

這半年來切實也是做好了好多工作，能夠在這一點上面持續做好是分外好的，我也是夢想能夠為公司爭取更多的利益，我是一個對工作比價專心的人，不管是在什么階段，這些都是分外堅強的，我一向都在斟酌這些，我也是能夠保持一個好的心態，在這樣的一個大環境下面成長自己，對于上半年來的工作也是有分外的細節工作，我認為有些工作閱歷是分外名貴，也是需要好好的發揮，這是對自己工作最好的一個證明。

我也是夢想能夠用這樣的一個方式積累，帶來__這里也讓我感覺自己變化很大，有些細節還是要給自己一個客觀的判斷，有些東西還是需要持續保持的，在這上半年來的工作當中我也學到了好多，雖然有些事情自己做的還不是很好，我認為我在這方面做的還是有一些差距，半年來始終都沒有意識到這個問題，現在回過頭來想想切實還是有一些需要改正的地方，在工作當中我是對比專心的，對于自己也是分外的有信仰，有些事情斷定是需要進一步去調整好自己的心態，在這方面我也分外在乎自己能不能處理好，我夢想能夠用這樣的方式積累學識，半年來也感覺自己成長了好多，在這份工作當中我也是努力的學習了好多學識，我能夠對自己有一個明顯的判斷。

在這半年來的工作當中，其實也是在逐漸的積累，我能夠領會的感受到這些細節，我認為還是理應要對自己有一個客觀的判斷，有些事情是補能夠忽略的，現在回想起來切實也是需要給自己一個交待，我現在也是能夠領會的意識到自己的缺點，我雖然是__的一名普遍員工，可是我也是感覺自己工作重大，一向都在努力做好本職工作，從來都不會有絲毫的怠慢，半年來拉攏了不少的新客戶，維系過去老客戶的關系，這些都讓我對自己有了一個直觀的了解，我能夠熟悉到在這方面我理應怎么去做好，我也是能夠意識到這些細節，作為__的一名員工我容許持續持續做好，提高自己的工作閱歷，對自己各個方面都理應要有一個全面的熟悉，上半年是分外充實的半年，持續發揮自己的工作才能。

當然這半年工作也是展現了問題，我知道有了問題就確定要校正，讓自己能夠有一個好的心態，去積累，我對自己也是分外的有信仰，我會努力校正自身的一些缺乏之處，這些都不是什么大問題，我會持續努力搞好下半年工作。

2022上半年工作總結報告篇3

__物業服務中心在20__年上半年以更加務實的的態度合作公司的戰略方針。細化管理，從內部挖掘潛力，向管理要效益，加強員工的整體意識，同心同德，持續發揮敬業奉獻的精神，共同為公司的進展盡心盡力。__服務中心在公司的關切和扶助下，取得了不錯的工作勞績，但也存在一些問題需要改善。現將上半年的工作處境匯報如下：

1.經濟目標完成處境

我們中心一向將經濟效益作為管理的目標，一切管理工作都圍繞增加收入開展，經過努力取得了以下勞績：

(1)物業費共收取__戶__元，收取面積__㎡

(2)其他有償服務費__元

2.工程修理方面

(1)副主任徐磊通過熟諳西四層的用電設備，鍥而不舍的想手段解決西四層商戶用電管理上的弊端，積極協調農行方面舉行用電線路改裝，為后來西四層水電費和物業費的催收打下了良好的根基。

(2)卓越完成公共設備的急修和搶修。3月份D區主水管爆裂、5月份箱變開關損壞，徐磊聯系施工隊伍的同時，率領胡元，路遙連夜加班加點實施搶修，熬夜后白天不休息的持續干，沒有要求任何支援，沒有任何怨言，在最短的時間內完成搶修工作，保證商戶的用水用電正常。

(3)按時對電梯、消防設備及中央空調舉行修理，保養。使園區設備正常運轉。

3.增收節支

(1)在公司領導的參與扶助下，爭取了C、D區五年的廣告位招商權。

(2)分別于集團公司工程部及產業園協商，解決了商城空置房內損壞零配件的配置問題。

(3)通過消防管理，對商戶人為破壞的消防設施設備，供給有償服務，增加收入的同時，提高消防火災防衛水平。

(4)針對商城用水損耗問題，積極查找損耗源，找出漏水點，積極聯系組織修理，裁減損失的同時，組織打定相關材料報工程協調解決水損資金，挽回損失。

(5)加大力度，不斷采取措施，裁減公共用水量。

(6)平日對辦公設備、保潔、保安等服務工具及低值易耗品節省利用，裁減購買申請。

4.商城管理處境

(1)客服部：客服人員李森、張霞在物業費、水電費的收繳上盡了很大努力，細心向業戶解釋，生動精心的處理的關系。在接待服務中禮貌待客，為業主排憂解難，獲得商戶的好評。截止現在，物業費及水電費的收繳率都達成95%以上，顯現出良好的職業到個和卓越的業務技能。

(2)模范保潔服務，制定了標準監視、落實分區負責制，定人定崗、定工作內容，每周定期檢查制度，有效調動積極性。在人少本金低，任務中的處境下，完成保潔服務的任務，提升商城環境質量，保潔主管郝廣玲在工作中以身作那么率領全體保潔員在缺這少那、精簡人員的處境下，發揚吃苦耐勞精神，抑制困難為商城的環境清潔付出艱辛的勞動和汗水。

5.安好防范工作

根據商城實際處境，重新修訂秩序維護個人職責范圍，明確工作內容，提出工作重點，人防機防相結合，保障商城及商戶的經營秩序、消釋安好隱患。

6.公共秩序治理

(1)在完成根基安好防范工作的同時，加大力度模范廣告牌的安裝，使公共區域無廣告牌亂掛現象，消釋因廣告牌亂掛而引起的安好隱患。

(2)通過制定實施嚴密周到的公共區域治理方案在全體工作人員的共同努力下，對商戶私搭亂建、亂占亂用等違規行為舉行了有效地制止，成果顯著。

(3)同時對越來越多的車來車往、停放，秩序維護隊員通過細心的奉勸、引導，車輛亂放現象得到有效操縱，維護了商城的車輛通行和經營秩序。

(4)突發事情的處理，對于商城展現斷水斷電、盜竊、個人破壞及在工作沖展現的意外沖突事情，秩序維護隊實時察覺，回響急速，處理得當，記錄完善。隊長賈廷華在工作中專心負責，回響靈巧，關鍵時刻挺身而出，處理執勤過程中發生各種問題并輔助消釋隱患。并率領隊員正確處理突發事情，做到了沒事不惹事，出師不怕事的要求，隊員王君泉、萬克喜、耿懷森等人恪盡職守，遵守紀律，成為隊員們學習的好模范。

7.消防方面

主管劉霞盡職盡責，在提高自身業務素質的同時，為商城的消防管理獻計獻策，積極聯系消防設備修理，并向施工隊員專心學習掌管業務技能并具有較高的弱電技能，輔助徐磊在日常巡檢中認專心真，從不馬虎，動手干活時毫不含混，盡心盡力。

二.理順與產業園各部門的工作關系，完善物業工作流程，加強工作貫穿，簡化手續，使園區運營工作扎實有效的開展。

三.在完成根基服務工作的同時，大力輔助合作產業園的工作，并提出合理建議(如中斷餐飲業的招商等)，公共區域治理工作更是大力促進了招商工作的進展，尤其是綠洲酒店心租賃區域的交付使用。

2022上半年工作總結報告篇4

時間匆促轉走，進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關切和指導輔助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟諳了公司的工作流程，現在根本能完成各項調配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和氣的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足貴重的體驗，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在各部門的扶助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作才能，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的才能。通過各種途徑舉行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的學識，不斷開闊視野，豐富頭腦，鞏固才能，以便跟上形勢的進展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作才能。

工作上我專心、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱心;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作才能;責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣，合作各部門負責人告成地完成各項工作。

雖然只有短短的三個月，但學到了好多，感悟了好多，以及對自身一些缺乏的地方得到了提升與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的進展，我深深地感到高傲和驕傲，也更加迫切的夢想以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有好多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和扶助，感謝他們對我工作中展現的失誤的指點和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，夢想能盡早獨當一面，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出付出，為公司創造真正的資產，同時也為自身謀求一個更大的進步。

2022上半年工作總結報告篇5

在上半年，作為一名車間主管，我在思想上嚴于律已，喜歡自己的事業，以主管的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起模范的作用。積極加入工廠及公司組織的各項活動，半年來，我按照和合作領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關切下，在同事們的扶助下，通過自己的努力，抑制缺點，取得更大的進步。下半年，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的主管。

一、安好工作

總結上半年的工作，各車間也展現了不少的問題，在這些事故中有個人理由也有客觀理由。在下半年的工作里我將找出上半年的缺乏，專心吸取事故的閱歷教訓，我將率領大家專心學習及總結出適合各車間自己的管理。上半年的問題大多展現在新員工身上，由于新員工的閱歷缺乏和在工作的時候帶教師傅的責任心不強，導致新員工的根基沒有學好。自己頂崗以后，生產節奏加快新員工跟不上節奏，手忙腳亂，是導致這些事故發生的重要理由。各班組長對現場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有實時察覺和整改也是上半年的事故理由。

在下半年的工作中，我將把各部門班組長培訓新員工作為班組的重點工作來舉行，要求并監視帶教師傅務必把自己的所學所會專心的傳授給新員工。要求帶教師傅務必有責任心!不能存在馬虎眼的現象發生!要求各部門班組長在班中加大現場的巡檢力度，察覺問題第一時間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。

二、操作管理工作籌劃

1、在車間加大巡檢力度，對現場的各個危害點舉行排查和消釋保證班中安好有序的運行。

2、要求各部門班組長對員工舉行安好教導加大安好學習力度鞏固員工的安好意識!

3、對員工展現問題實時解決及匯報，展現問題時嚴格按照廠規制度的原那么處理。

4、在特殊的時間段對更加的人員和設備舉行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

5、模范員工的行為，嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章年度的行為，保證員工的人身安好。

作為主管在以后的工作中我會率領各班組長及員工共同學習，提高和進步，把工作更上一樓!

2022上半年工作總結報告篇6

上半年來，我在院領導及分管院長的領導下，在各科的緊密合作支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，現將工作總結如下。

一、政治思想方面

積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會進展的新形勢，積極加入一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人合意為標準，全心全意為人民服務。

二、鞏固法律意識

兩次加入學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，屢屢組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷鞏固，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人合意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律學識，鞏固安好養護意識，使護理人員懂法、用法，依法裁減醫療事故的發生。

三、模范護理工作制度

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部專心組織學習新條例，學習護士管理手段，嚴格執行非注冊護士執業，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、模范化、科學化管理。

四、做好護士個人工作籌劃

加強護士職業道德教導和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝感激、態度和藹、語言模范。加強愛崗敬業教導，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急才能。加強業務學習，護理部每月組織業務講座，護士長積極專心授課，獲得了合意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的勞績。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說領略護理工作是醫院工作的重要組成片面，是保證醫療安好優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量更加重要。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的付出。

2022上半年工作總結報告篇7

20__年上半年，__社區在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以黨建工作為核心，以穩定提升社區管理服務水平為重點，深入推進黨建創新、社會管理、社區服務、文化昌盛等工作，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、20__年上半年工作完成處境

(一)扎實推進“三化一服務”黨建創新行動，基層黨建工作不斷夯實。

一是區域化聯建工作特色突出。開展以“十個一”為主要內容的區域化聯建工作，召開一季度聯建工作推進會議，與32家單位簽訂了黨建聯建和社會管理目標責任書，提出合理化建議20條，辦理實事好事5件，如：區商務局在社區辦公樓前設置了閑置物品交換空間，區工商局在社區辦公樓前設置宣傳欄等;社區舉辦“聯建單位進社區聯建聯信聯民生共建和諧保平安”宣傳教導活動，28家聯建單位為居民群眾供給法律法規、惠民政策、醫療衛生、安好生產等30多項內容的現場接洽問答和講解，共懸掛橫幅30條，擺放展板38塊，發放宣傳資料4500多份，再次呈現社區區域化聯建工作的強大合力與成效，進一步亮化了“親沁寶運”黨建聯建工作品牌。

二是網格化管理細致到位。社區積極組織24個網格員分片分批次結對入戶登記居民信息，入戶率達100%，發放便_系卡4000張，努力實現社區管理精細化、服務全籠罩;采取網格承辦、社區主辦的工作方式，組織開展全民健身遠足活動、愛國衛生月健康巡講活動、粽情端午包粽子比賽等文化體育、宣傳教導活動15場(次)，進一步增進了社區與居民群眾的感情，提高了社區網格化管理水平。

三是數字化信息服務高效便捷。實時更新維護“三維數字社區”信息平臺，逐步完善黨建、計生、綜治等工作模塊，實現了社區根基信息、管理數據的集成管理利用，居民信息切實率達95%以上，有效提升社區信息化、現代化服務水平。充分發揮“親沁寶運”微信公眾平臺的作用，發布惠民政策、辦事流程、重大活動及重點工作開展處境等各類信息圖文信息26條，開展社區與居民群眾之間微服務。

四是“菜單式”服務內容貼心到位。深入開展“親沁寶運·同心服務365”行動，將服務窗口、文化活動室等辦公活動場所的開放時間有效延遲至八小時之外、周末和節假日，做到全天候、不休止向居民開放，形成日日有活動，次次有場地的群眾文化活動局面，實現社區服務與居民辦事時間上的“無縫對接”;充分發揮社區老年人日間照料中心的作用，為轄區16位老年人供給日間用餐服務，為1030位60歲以上的老年人供給日間休閑消遣、健身康復、心理接洽等服務，社區服務工作更趨人性化、多樣化和精細化。

(二)扎實開展“兩學一做”學習教導，著力加強黨員隊伍創辦。

一是加強組織領導，提高思想熟悉。社區黨工委高度重視“兩學一做”學習教導，結合實際制定實施方案，成立學習教導協調工作小組和督導組，明確工作責任，狠抓任務落實，層層傳導壓力，為“兩學一做”學習教導供給組織保障。

二是加大宣傳力度，營造良好空氣。安置各黨支部聯絡員以支部為單位建立黨員教導微信群，每天推送學習內容，形成黨支部書記高度負責，宏大黨員積極主動參與、全面籠罩的生動局面。

三是扎實開展學習，形成學習長效機制。各黨支部以集中學習、個人自學、專題輔導、講黨課的形式，組織黨員逐字逐條學習《黨章》、《準那么》和《條例》原文，并開展專題學習議論，黨員人均撰寫學習筆記達3.5萬字，領導干部人均撰寫學習筆記達5萬字，撰寫心得體會60余篇，開展集中學習交流8場(次)，領導班子成員分別為4個黨支部上1次黨課，學習教導扎實有序推進。

四是創新工作載體，突出學習教導實效。確定每月結果一周的星期五為“黨員活動日”，積極組織宏大黨員主動繳納黨費、集中學習交流、開展志愿服務活動。組織轄區黨員干部深入開展“先鋒圓夢微心愿”主題活動，現已征集“微心愿”28條，黨員干部認領并扶助實現的26條。結合“兩學一做”學習教導，舉辦黨務工暨黨員培訓班，為宏大黨員干部講解黨和國家形勢政策和理論學識，50多名黨員加入了培訓，取得了良好地效果。通過一系列工作的開展，切實提高黨員思想意識，鞏固黨員黨性修養，形成人人爭做“合格黨員”的良好空氣。

(三)專心落實“五城聯創”工作任務，營造良好創造空氣。

一是加大創造工作宣傳工作力度，更新文明城市、衛生城市等創造宣傳專欄23塊，出黑板報4期28塊，張貼《金昌市市民文明公約》30塊，發放創城宣傳資料9500多份。

二是加強環境衛生整治，進一步穩定全國文明城市、國家衛生城市、甘肅省衛生先進單位、金昌市衛生先進社區的創造成果，定期不定期舉行環境衛生清理整頓，對馬路占道經營舉行模范取締，實時修理轄區公共設施，舉辦健康教導學識講座2場(次)，開展愛國衛生月活動1次，除“四害”活動2次。

三是大力開展志愿服務活動，社區現有志愿者隊伍18支，志愿者982人，在職黨員、機關干部345人，結合在職黨員、機關干部進社區和中小學生假期社會實踐活動，開展結對幫扶、環境衛生整治、扶殘助殘、敬老愛老、綠化美化環境等志愿服務活動19次，有力推動“五城聯創”工作順遂開展。

(四)提防落實惠民政策，各項社會事業穩步推進。

一是嚴格落實低保、教導救助、醫療救助等惠民政策，召開低保評審會3次，為153戶328人辦理了低保，發放保障金692158元;為18戶36名居民辦理了廉租住房補貼;為23戶居民受理公租房申請;為2位老人開展居家養老送時、送奶服務;為105人辦理高齡補貼;為3人辦理了臨時救助。

二是進一步強化職業介紹、技能培訓、勞務輸轉、小額擔保貸款、居民醫保、養老保險等社保重點工作，新增就業181人，勞務輸轉224人，失業率操縱在3%以下;辦理小額擔保貸款5戶43萬;加入養老保險人數136人。

三是進一步加大籌劃生育宣傳教導工作力度，健全完善滾動人口登記表和_底冊，做好計生工作管理與服務，社區籌劃生育受管總人口為8376人(其中：育齡婦女2234人，總出世人口7人)，滾動人口607人，政策生育率為100%。四是登記殘疾人信息179人，將28戶困難殘疾人家庭共29人納入了城市最低生活保障;為38人辦理重殘和特困殘疾人生活補貼。

(五)扎實推進精神文明創辦，干部群眾文明素養不斷提升。

一是穩定和擴大“三嚴三實”專題教導活動成果，大力開展和“慵懶散軟”問題專項整治行動和預防職務犯罪活動，進一步提高黨員干部宗旨觀念、服務意識和文明素養，社區服務水平和辦事效率顯著提升。

二是不斷培育和昌盛社區文化，激勵文藝團隊發揮其輻射、帶動作用，開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的文化活動，豐富居民群眾業余文化生活。社區現有小曲演唱隊、戲曲隊、國標舞隊等群眾性文藝團隊11支，文藝愛好者580余人，在春節、元宵節等節假日和重要活動期間，集中組織居民群眾開展“喜迎新春”秧歌表演、文化廣場“百姓大舞臺”專場演出、轄區聯建單位宣傳教導文藝演出等群眾性文化活動8場(次)，加入人數4200多人(次)。

三是強化思想道德教導，充分發揮“市民學校”的作用，開展公民思想道德教導、道德講堂、“我們的節日”等活動9場(次)，加入人數680人(次);大力開展“金昌好人榜”、“最美家庭”、“我推舉、我評議身邊好人”等推舉工作，積極培育居民群眾良好的思想道德素質。

(六)切實加強社會治安綜合治理，社區人居環境和諧穩定。

一是不斷加強樓棟看護、綜治志愿者等群防群治隊伍創辦，完善沖突調處、信訪、司法接濟、勞動仲裁和沖突糾紛排查調處機制，調處和化解各類沖突糾紛9起，有效預防群體性事情的發生和不穩定因素的產生。

二是專心開展兩勞釋解人員、_功練習人員和吸毒人員的幫教轉化工作，舉辦禁毒、反邪教等方面的宣傳教導活動5場(次)。

三是專心貫徹全面依法治國戰略部署，組織開展社區法制宣傳教導活動4場(次)，舉手段律學識考試1次，社區工作人員依法行政的才能不斷提高，居民群眾法律意識不斷鞏固。

四是加強重點領域整治排查工作力度，定期對寶運巷、寶光里市場及老汽車站臨時勞動力市場、滾動人口多等問題舉行集中整治;定期召開樓棟看護員綜治例會，建立街道派出所民警、轄區物業小區保安、社區專職群防群治隊伍等為主體的大巡防體系，為居民群眾供給安好穩定的生活環境。

五是進一步穩定“全省綠色社區先進單位”和“全省文明交通示范社區”創造成果，開展道路交通安好和低碳環保宣傳活動3場(次)，發放宣傳資料3500多份。

六是按照“八有”標準建立社區安監站，設置標識牌，安置專職人員定期舉行安好生產排查;建立社區微型消防站，配備滅火器、報警器、應急燈等設施設備，安置專人舉行日常管理，為轄區居民生活供給強有力地安好保障。

(七)做好社區其他工作,_完成上半年各項工作任務。

一是專心落實“雙聯”行動和“精準扶貧”各項工作任務。

二是提防宣傳報道，在《金昌日報》發表工作信息7篇，金川區政務網采用信息8篇。

三是完成金昌市人才資源根本處境調查和金昌勞動力調查工作任務。

四是扎實開展文明城市紀念品的發放工作。

二、存在的問題和下半年工作籌劃

(一)存在的問題

一是轄區片面公共根基設施責權不清，協調工作難度大。

二是社區工作任務繁重，工作人員緊缺，更加是個別重要工作崗位上缺乏確定素質和才能的工作人員，對社區工作的開展有確定影響和制約。

三是工作人員業務培訓不到位，社區開展的服務工作和活動在精細化上有欠缺。

(二)下半年工作籌劃

一是進一步深化黨建創新行動，努力穩定和提升“親沁寶運”聯建品牌工作水平。

二是持續抓好“兩學一做”學習教導，提高黨員黨性修養，持續鞏固宏大黨員服務群眾意識，提升社區管理和服務水平。

三是專心貫徹落實各項惠民政策，努力提高居民群眾生活水平和幸福指數。

四是進一步強化環境衛生整治工作，完成“城鄉環境衛生整治年”各項工作任務，努力營造更加美好和諧的社區環境。

五是不斷強化綜治維穩和安好生產工作，確保轄區居民生活和諧穩定。

六是充分發揮社區老年人日間照料中心的作用，為轄區居民群眾供給更加多元化、全方位的服務。

七是積極培育壯大文藝團隊，不斷推動社區群眾文化的昌盛進展。

八是努力完成社區_代表、黨代表等換屆選舉工作任務。

2022上半年工作總結報告篇8

今年上半年在院領導的正確領導下，通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、合作與支持，院財務處緊緊圍繞學院的中心目標，結合本部門的實際處境和工作重點，發揮群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，用心安置，通力合作，全面完成了學院上半年的財務工作，受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評，取得了階段性的工作勞績。現將今年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下：

一、今年上半年財務處工作總結

今年上半年學院為了適應市場經濟的要求，實現“產業集聚化、企業集群化、資源集約化”，全面模范學院產業實體的會計核算和財務管理工作，充分發揮預算管理的功能，進一步加強財務核算、監視功能，使各會計主體的負責人做到既當家又理財，同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續事項相對較多等現狀，在舉行了充分的論證和可行性研究的根基上，對學院的財務核算體系舉行了大調整的一年。變更了原來學院及院屬產業實體的全體會計核算、財務管理工作都由院財務處統一辦理的處境，將原來院財務處負責核算的駕駛培訓收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達公司的會計核算工作，小通達的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計核算中心舉行會計處理。

1、專心、細致地做好會計報銷、工資發放、每月離退工人的醫藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監視工作，做到工作留心、專心、無過錯。

2、每月實時辦理學院個人所得稅和所經辦的產業實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養老、公積金的交存工作，做到切實無過錯，切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。

3、按學院檔案管理的要求并結合會計檔案工作的特殊性，實時舉行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。

4、為籌措學院進展、創辦所需的資金，積極與市交通局等主管部門舉行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳進展銀行南京分行、上海進展銀行南京分行、建行南京分行、農行南京分行、交通銀行南京分行等銀行舉行屢屢磋商并與多家銀行達成貸款意向。

5、積極與相關稅務主管部門聯系爭取相關部門對學院教導、教學事業的理解與支持，限度的利用國家相關的稅收優待政策，為學院儉約每一分資金，確保學院進展和教導、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批準，為我院教導、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優待。

6、先后與南京市財政局舉行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在今年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的處境下，確保了我院今年的財政預算經費不但沒有裁減，反而有了適當的增加，確保學院教導、教學工作正常的開展。

7、先后與南京市物價局聯系將學院及院屬培訓中心的各項收費工程舉行物價核準，在核準的過程中，物價局考慮到我院的特殊處境，采取了“就高”的原那么，使學院的各項收費工作既做到了有據可依，也依法取得了的收入。同時，為支持我院的教導、教學工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領導在自己的職權范圍內，賦予我院的優待政策，今年年檢時按規定我院應交近萬元的年檢費用，但在院財務處的積極努力下，結果只收取了我院萬元的的年檢費，為我院的教導、教學工作爭取了的資金。

8、院財務處在做好自己本職工作的同時，堅持“全院工作一盤棋”，積極合作相關部門的工作，利用財務處現有的各項資源做好力所能及的工作，先后為培訓中心、車網俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關產業實體爭取了多項財政、物價、稅務優待政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關系，為學院校園一卡通等智能化創辦工作做出了自己的努力，就智能化一項工作預計就會給學院節省資金近萬元。

9、為使學院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學會的支持下，對以前年度的會計事項舉行了全面的梳理，更加是對以前年度的銀行存款、現金等賬項舉行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶個和其他相關的未了事宜。

10、完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協調工作。