石油物資裝備集團部門職部門職責一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照集團公司和公司安排部署，努力搞好總經理辦公室工作。二、負責安排協調公司領導日常辦公、公務活動等有關事項。三、協助公司領導，組織協調公司本部各部門及直屬企業間有關問題，組織交流公司系統的辦公室工作。四、負責公司本部總經理辦公會、黨政聯席會、月度總結會等會議的通知、組織和記錄工作，并根據要求編寫和下發會議紀要。五、負責公司系統大型綜合性會議的籌備，包括領導講話的撰寫、有關資料的準備、會議的組織等會務工作。六、負責或配合有關部門搞好公司本部及公司系統大型、重要活動的七、負責督促檢查各類行政會議決定事項及其它重大事項的辦理、落八、負責公司對外聯絡及接待工作。十、負責公司本部有關文件、報告、信、函的起草和審核工作。十一、負責公司本部上報、下發的各類行政文件等的核稿工作。十二、負責公司本部外貿業務報批件的核稿、上報和下發工作。十三、負責公司本部文書管理工作。負責公司本部各類文件、材料的十四、負責公司本部檔案管理工作。負責公司本部需要歸檔的各類文檔、保管的各類實物檔案的歸檔、保管和利用工作。指導直屬企業檔案管十五、負責公司來信來訪工作。按照集團公司要求定期上報信訪信息十六、負責公司本部保密管理工作，包括商業保密、文書與檔案保密、計算機信息保密等。負責公司保密委員會辦公室日常工作。指導直屬企業保密工作。十七、負責公司行政公章(包括實物和電子)的使用和管理。指導直屬企業公章管理工作。十八、負責《石油工業年鑒》中有關部分撰寫、審稿、協調和校對工十九、負責公司本部電子屏幕行政信息的提供和審核。二十、配合有關部門做好企業文化建設工作。二十一、負責完成領導和上級有關部門交辦的各項工作。一、主任崗：1、負責部門全面工作，并對公司領導負責。2、負責公司來文、各類重要資料和函件的簽閱，并提出擬辦意見。3、負責參加集團公司召開生產經營協調會。4、負責總經理辦公會等會議的組織和記錄，根據要求整理編發會議紀5、負責部門內員工的考核與培訓。6、負責參加公司組織的會議，負責傳達領導指示和公司的決定。7、負責部門間橫向協調，對外聯絡。9、負責公司本部或公司系統大型活動的籌備與組織工作。10、負責督辦工作并編發《督辦通報》。11、負責公司信訪工作。12、負責處理公司需要總經理辦公室協調的工作。13、審簽總經理辦公室各類上報或發送的文件和資料等。14、負責有關聯絡及接待工作。15、完成領導交辦的其它工作。四、檔案、保密管理崗：二、秘書一崗:1、協助主任做好公司本部或公司系統大型活動的籌備與組織工作。負責撰寫領導講話等有關文字材料。2、參加總經理辦公會，協助主任整理、編發會議紀要。3、協助主任編發《督辦通報》。4、負責做好有關聯絡及接待工作。6、完成公司總經理及其他公司領導交辦的工作。三、秘書二崗：1、協助主任做好公司本部或公司系統大型活動的籌備與組織工作。2、負責公司文件的核稿、送簽工作。3、負責編輯、上報和下發《石油物資裝備動態》。4、協助主任做好信訪工作。負責受理來信來訪，受理上級及相關單位交辦、轉辦來信來訪。按照集團公司要求上報各類統計報表及材料。指導直屬企業做好信訪工作。5、負責公司外貿業務報批件的核稿、送簽和報審工作。6、負責《石油工業年簽》中有關部分撰寫、審稿、協調和校對工作。7、負責各類傳真件的接收，并及時送有關領導、部門辦理。8、負責公司職工名片的統一制作工作。9、負責做好有關聯絡及接待工作。11、完成領導交辦的各項工作。1、負責公司各類檔案收集、整理、保管、鑒定、利用、統計、移交和銷毀等工作；指導直屬企業做好檔案管理工作。2、負責公司本部文件、商業和技術材料、資料、計算機信息等保密的管理工作。對公司本部員工定期進行保密宣傳和教育。做好保密文件的銷3、協助主任做好公司保密委員會辦公室日常工作。指導直屬企業做好4、負責公司發文的編號登記工作。5、負責公司行政公章(實物和電子)的使用和管理工作。指導直屬企6、協助主任做好公司本部或公司系統大型活動的籌備與組織工作。7、完成領導交辦的其它工作。五、文書管理崗：1、負責公司本部各類文件、資料的收發(紙質和電子)、傳閱、督辦及歸檔工作，指導直屬企業做好文書管理工作。2、配合檔案管理崗搞好公司行政公章的使用和管理工作。3、負責公司信函的收發和郵寄工作，報刊的收發工作。4、負責各類傳真件的接收，并及時送有關領導、部門辦理。5、協助主任做好公司本部或公司系統大型活動的籌備與組織工作。6、完成領導交辦的其它工作。委辦公室(監察處)部門職責二、負責公司系統黨建工作，指導直屬企業領導班子思想政治建設及黨委換動。動門開展勞動競賽、技術比武和合理化建議活動，組織公司系統勞動模范、先進集體的評比表彰；負責公司本部(含工會關系劃歸公司本部管理的企業)工會工作，負責工會經費使用管理；指導基層工會工作九、負責公司系統青年和共青團工作，研究提出有關青年和共青團工作的意見和建議；負責公司本部(含團的關系劃歸公司本部管理的企業)青年和共青團十、負責公司本部(含黨的關系劃歸公司本部管理的企業)黨組織建設。負責本部黨支部建設及黨員教育管理和黨費收繳。培養考察入黨積極分子，做好黨員發展工作。開展“創先爭優”活動，督促黨員領導干部過好雙重組織生活。十一、負責公司本部(含黨的關系劃歸公司本部管理的企業)黨務和思想政組學習服務。組織黨員干部學習黨的方針政策和上級決議，結合實際開展形勢任務教，，查處違紀案件。組織效能監察和統黨群、十七、完成領導交辦的其它工作。崗位職責一、主任崗：2負責組織協調安排好黨委召開的各類會議和活動。3負責組織制定起草黨委工作計劃并組織實施檢查考核和總結評價。的審核修改。5負責對黨委決定決議及黨委會決定事項執行情況督辦落實。負責公司企業文化建設。9負責及時向集團公司政治思想工作部、直屬機關黨委報告反映公司黨委、紀委的工作、學習情況。11、完成領導交辦的其他工作。二、處長崗(紀檢監察)：1在公司領導和上級有關部門的雙重領導下，全面負責部門工作。2負責制定公司全年效能監察工作計劃。3負責組織開展公司的效能監察工作。4、負責制定公司黨風廉政建設工作計劃，安排督促、檢查工作的落實5、負責公司黨風廉政建設日常工作的組織和協調。6、負責督促檢查直屬企業效能監察工作情況，及時掌握工作動態，交流工作經驗。7協調與其他監督部門的關系，組織有關部門參加的檢查調查工作。8負責組織公司系統監察干部的培訓工作。9、負責公司監察學會會員單位的工作，進行效能監察成果總結。10、完成領導交辦的其它工作任務。三、副主任崗：1、協助正職做好工作，正職不在時，受正職委托代行正職職責。2負責公司本部(含黨的關系劃歸公司本部管理的企業)黨支部建設及黨員教育管理和黨費收繳。3做好公司本部黨員發展工作，培養考察入黨積極分子。5、完成領導交辦的其他工作。四、工會副主席崗：1按照公司黨委總體部署，協助工會主席做好公司工會工作，主持工日常工作。2負責建立和完善職工代表大會制度，推行廠務公開；負責職代會的日常工作，檢查、督促職代會決議的執行。3參與協調勞動關系和調解勞動爭議；幫助和指導職工簽定勞動合同，代表職工簽訂集體合同或其他協議，并監督執行。4配合有關部門開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗。6、負責做好勞動保險、勞動保護工作。協助和督促辦好職工集體福利事業，改善職工生活，做好職工(包括離退休職工)健康療養工作。7維護女職工的特殊利益，組織女職工開展有益活動。8搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。9管好、用好工會經費，管好工會財產。10、完成領導交辦的其他工作。五、秘書崗1、負責起草黨委工作計劃、安排、總結、綜合性工作報告等文件及材2、負責黨委有關會議的記錄和會議決議的整理，以及會議決定或決議檢查工作。3、對有關部門以黨委名義起草的文件材料進行初審和文字修改。4、圍繞公司生產經營工作，調研、了解、收集整理基層黨建、生產經營及職工思想動態，及時向黨委領導匯報。5、負責精神文明建設工作計劃、工作進展情況、工作總結的收集匯6．完成領導交辦的其他工作。六、文書崗：1、負責黨內文件的收發、登記、傳閱、收交、催辦及立卷歸檔工作。2、管理黨委及黨委辦公室印鑒；開具黨委介紹信。3、負責黨委召開有關會議的通知及會前準備工作。5、完成領導交辦的其他工作。七、組織工作崗：1負責制定公司系統和公司本部黨建工作計劃并組織實施。2負責指導督促公司各直屬企業黨組織按期換屆選舉。檢查督促各單位黨組織認真落實公司黨委的各項制度。3、負責指導各直屬企業黨委中心組政治理論學習。4、負責公司各直屬企業黨內統計年報工作。5、負責公司本部黨支部的換屆改選和黨員的管理工作。6、負責公司本部的黨員發展工作，對發展對象進行入黨前的短期培7負責公司本部(含黨的關系劃歸公司本部管理的企業)黨費的收用。8完成領導交辦的其他工作。八、宣傳工作崗：1負責制定公司各直屬企業和公司本部宣傳工作計劃并組織實施。2、負責公司各直屬企業和公司本部精神文明創建工作。3、負責公司各直屬單位和公司本部的宣傳報導工作。4、負責組織公司各直屬單位和公司本部的職工的理論教育、形勢任務教育和思想教育活動。5、負責《簡報》和《情況反映》的編發工作。6、負責及時掌握職工思想動態，深入基層，調查研究，分類指導工7、負責公司本部的統戰工作。8、負責公司本部的報刊訂閱工作。9、完成領導交辦的各項任務。九、紀檢監察干事崗：1、負責上下級單位來文來函來電的登記傳閱催辦歸檔等管理工作。3、負責檢查、督促交辦、轉辦的信訪案件，及時分析掌握信訪、舉報動態，提供資料供領導參考。4、負責公司本部效能監察項目的立項、組織、檢查和7、負責文書、檔案的管理及保密工作。8、負責組織、檢查、指導公司系統反腐倡廉教育工作。9、負責信訪舉報信的處理和組織查辦案件工作，跟蹤案件受理情況。10、負責抓好紀檢部門干部的教育、培訓。11、負責抓好公司各種監督制度、紀委文件、材料、報表的起草、編12、負責協調本部門與其他監督管理部門的關系，增強橫向聯系。13、完成領導交辦的其它工作。十、工會干事崗1、負責做好工會的日常事務工作。2、負責公司黨委、公司行政和上級工會的文件管理、傳閱、歸檔工3、負責工會有關文件、通知的起草、印發、管理及檢查督促工作及有關會議記錄。4、參與工會會員代表大會和職工代表大會會議的組織籌備及會務服務5、負責工會組織的各項活動。6、負責會員接收登記、轉出介紹、會員檔案資料管理。7負責工會會費的收繳及管理。8完成領導交給的其他工作。十一、團總支書記崗1、負責制定公司共青團和青年工作計劃并組織實施。2、指導協調公司系統青年思想教育、隊伍建設。協同有關部門培養、推薦優秀青年干部和青年人才。3、指導公司系統各級團組織開展具有行業特點的青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青年創新創效及其他建功立業活動。4、負責公司系統青年思想狀況、青年工作情況的調研。5、負責組織開展適合青年特點、有益青年身心健康的各類青年文化活6、負責團員管理，加強團干部隊伍建設，考核和培訓團的干部。建立健全和落實各項工作制度。7做好發展新團員、收繳團費、辦理超齡離團手續、討論決定對團員8、負責代表和維護團員青年的合法權益。9、負責公司團的干部的崗位培訓工作。10、完成領導交辦的其他工作。部門職責調公司本部各部門建立健全內部生產經營計劃，負責對計劃完成情況進行監控；配投資項建立固定資產投資項目的專項檔案；檢查項目進展情期開展經和建議及和公司領組織完務；指導直屬企業的綜合統計工責一、處長崗：1、全面負責部門工作，并對公司領導負責。2、制定部門工作計劃和目標，檢查督促各崗位按計劃要求完成任務，負責部門內崗位協調，人員安排及員工的考核培訓。3、負責對外文稿、報表等的審核。4、負責參加公司組織的會議，負責傳達領導指示和公司決定。5、負責部門間橫向協調，對外聯絡。7、組織制定公司經營管理的規章制度，組織協調各部門建立健全內部控制制度，負責督促和檢查制度的落實情況。8、負責組織固定資產投資項目，對外股權投資項目進行審核、報批工9、負責公司戰略發展委員會辦公室的管理工作。二、副處長崗：3、協助處長組織制訂公司經營管理的規章制度，組織協調各部門建立健全內部控制制度，負責督促和檢查制度的落實情況。4、負責配合有關部門做好績效考核工作。分管統計工作，負責統計分析。三、計劃崗：四、統計崗：五、重組改制管理崗：。出現六、經營管理崗：經營管理經驗和成果的總結推廣。七、綜合信息崗：公室的日常工作；參與制定公司發展戰略八、綜合管理崗：人事勞資處(離退休管理處)部門職責一、貫徹執行國家和集團公司人事勞資、離退休工作的方針、政策，并負責公司系統有關人事勞資政策的制定。二、負責公司直屬企業領導班子和后備干部隊伍的建設工作；具體負責直屬企業領導班子調整和換屆考察、考核工作及年度考核工作；負責直屬企業助理、副總師及人事組織、財務、審計、紀律、監察等部門負責人任(免)職批復工作。三、負責公司本部部門領導的考核配備及機關工作人員的人事勞資管四、負責向控股或參股公司推薦董事、監事候選人和總經理班子人選；指導所屬公司制企業建立并規范法人治理結構。五、負責高級專家、學術技術帶頭人的選拔、推薦和管理；組織公司直屬企業工程、經濟、政工系列副高級職稱評委會的評審及其他系列制成的委托推薦。負責本部中高級技術職稱的評審工作；指導和協調基層職稱評審和專業技術崗位的聘任工作；受集團公司委托，組織集團公司機械組教授級職稱評審組織工作；負責職稱改革領導工作小組、辦公室的公章管理及日常管理工作。六、編制上報職工總量計劃并組織實施；負責公司本部機構設置及人員編制管理；指導直屬企業并負責本部勞動合同管理；協調企業改制、資產重組等業務中人員安置和勞動關系問題；協調處理與勞資政策有關的各類群體的穩定工作。七、編制上報并組織實施工資總量計劃；制定公司及直屬企業單位工資總額與效益掛鉤的工資增長辦法。八、組織實施集團公司的基本工資制度、涉外工作人員工資標準和福利待遇以及直屬企業高級管理人員本部經營部門的績效考核和兌現工作。九、負責公司薪酬委員會辦公室的日常管理工作，指導直屬企業單位十、制定并組織實施公司職工培訓年度計劃，負責公司職業技術教育和職工培訓的宏觀管理，指導職工培訓工作；負責公司高校畢業生的招聘、接收、實習、轉正定級、崗前培訓等工作。十一、負責公司系統人事勞資綜合統計及人事信息的歸口管理，歸口上報各類人事勞資統計報表；指導企業勞資統計工作。十二、負責公司管理的企業領導人員、機關人員人事檔案管理；指導直屬企業單位人事檔案工作。十三、負責公司本部社會保險基金的籌集、統籌、支付等管理工作；指導直屬企業的社會保險管理工作。十四、負責公司系統職業技能鑒定中心工作；負責直屬企業職業技能鑒定站資格條件、規劃、組建、檢查、評估，并負責考評員的培訓、考核、資格認定工作。十五、負責宣傳實施集團公司技能鑒定有關政策、規定和辦法，指導企業開展技能鑒定，核發職業資格證書；開展職業技能鑒定有關問題的研究和咨詢服務。十六、負責組織直屬企業參加集團公司技術比賽；指導直屬企業開展技術競賽活動；組織選拔、評審、推薦、表彰公司級以上技術能手；負責公司系統工人技師、高級技師的評審工作。十七、配合有關部門做好公司出國組團工作，負責出國人員護照管理；負責機關本部人員政審。十八、負責企業離退休工作的宏觀指導和本部離退休干部的管理工十九、配合有關部門參與公司目標管理體系的建立和完善工作。崗位職責一、處長崗：管理。2、貫徹執行國家及集團公司關于人事勞動工資、教育培訓、離退休職工工作方針、政策，并組織實施。3、負責公司直屬企業領導班子建設、后備干部隊伍建設及指導基層領4、負責公司機關干部的管理、公司專業技術干部及專業技術職務資格5、負責本部出國人員的政審工作。6、負責直屬企業離退休人員的宏觀管理和公司本部離退休人員管理。7、負責直屬人事勞資制度改革的宏觀指導和公司本部人事干部制度改革的組織實施工作。8、負責公司績效考核體系的建立與完善并負責薪酬委員會的日常管理9、配合有關部門參加公司系統目標責任體系的建立與完善工作。10、負責對外文稿報表的審核。11、負責部門內人員學習、培訓工作。12、完成領導交辦的其它工作。二、副處長崗：1、協助正職做好部門工作，正職不在時受正職委托代行正職職責。2、負責公司系統職工總量控制、勞動組織宏觀管理、勞動用工制度改革，指導直屬企業職工轉崗分離再就業工作。3、貫徹執行集團公司基本工資制度，指導直屬企業建立完善企業內部4、協助正職建立公司系統績效考評體系，負責制定直屬企業、企業領導者(經營者)及機關本部獎勵辦法，并組織實施。5、負責公司職業技能鑒定中心工作，管理直屬企業技能鑒定、技能競賽工作，組織開展技術能手、工人技師、高級技師的評選工作。6、負責公司機關社會保險管理等工作。7、完成領導交辦的其他工作。三、處長助理崗：1、協助處長工作，受處長委托負責某一方面工作。2、負責貫徹上級人事管理政策、實施辦法和公司系統人事制度辦法的3、負責直屬企業領導班子和機關本部各部門職數管理和直屬企業領導班子及成員的考察、任免、屆滿、屆中、年終考核的具體工作。4、負責直屬企業領導班子后備干部隊伍建立完善和資料庫管理；負責后備干部的考察、培訓工作。5、負責機關本部人才引進工作；負責機關本部畢業生的招聘、實習、轉正定級；負責借聘人員的管理，借聘合同的簽訂，借聘費用的支付。6、負責派駐境外機構(公司)干部管理。7、負責機關干部信息庫的管理、維護。8、負責部門公章的管理。9、完成領導交辦的其他工作。四、技術干部管理崗：1、負責貫徹上級技術干部有關政策和制定公司系統有關政策制度辦法2、負責技術職稱改革工作領導小組、辦公室的公章管理和日常管理工作；負責技術職稱改革工作領導小組、工程、經濟、政工評委會成員的變更請示和技術職稱評審聘任的具體管理工作。3、負責公司系統參加集團公司中央黨校、工商管理任職資格培訓人員計劃制定，人員選拔；指導直屬企業的培訓工作，負責機關本部干部的培4、負責向集團公司高級技術專家的選拔推薦；負責公司系統一級技術專家選拔評審、聘任及日常管理工作；負責高級和一級技術專家資料庫的建立、完善和維護工作。5、負責公司系統干部報表的布置、統計、分析、評比、表彰以及向集6、負責公司管理的直屬企業領導人員和機關人員檔案管理及維護工7、完成領導交辦的其他工作。五、企業勞動工資管理崗：1、負責上級勞動工資政策的貫徹和公司系統勞動工資政策的制定起草2、負責直屬企業勞動組織的宏觀管理和審查工作。3、負責公司勞動用工總量計劃的制定，上報、下達和實施控制；負責直屬企業勞動用工情況的檢查。4、負責公司系統工資總額計劃的制定、上報、下達和實施控制；負責工資分配政策執行情況的檢查。5、負責績效目標考核體系的建立完善；負責直屬企業、機關經營部門的績效考核辦法的制定與兌現工作。6、負責工人職業技能鑒定、技能競賽組織工作，負責工人技術能手、工人技師、高級技師的評審及頒發證書等工作。7、負責公司系統勞動工資報表統計、分析、上報、評比、表彰等工8、完成領導交辦的其他工作。六、機關勞資管理綜合崗：1、負責機關本部工資總額計劃的制定，員工工資、獎金的發放工作。2、負責機關本部獎勵辦法的起草和具體實施工作。3、負責機關本部員工勞動合同的簽訂、續簽、終止的組織管理工作。4、負責公司機關員工探親、休假、銷假管理以及折扣工資的計算兌現5、完成領導交辦的其他工作。七、社會保險崗：1、負責直屬企業社會保險統計、分析、上報工作。2、負責機關本部養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等基金交4、負責機關本部職工退休金的審報工作等；負責機關本部離退休人員基本養老金調整工作。5、協助辦理離退休人員醫療保險的單據審核報銷工作。6、完成領導交辦的其他工作。八、出國手續辦理崗：1、協助有關部門做好公司系統及有關單位的出國組團工作。2、負責機關本部員工出國政審工作。3、負責出國人員返回以后的出國護照管理工作。4、負責人事勞資處的文檔管理等工作。5、負責直屬企業領導班子成員和機關本部員工退休審批工作。6、完成領導交辦的其他工作。九、離退休人員管理崗：1、負責直屬企業離退休工作的宏觀指導。2、負責機關本部離退休人員的日常管理等。3、負責機關本部離退休人員醫療保險單據的審核、報銷工作。4、負責機關本部離退休黨支部的日常管理工作。5、完成領導交辦的其他工作。部門職責一、貫徹國家財政、經濟方針政策，執行國家和集團公司制定的財務、會計及國有資產管理辦法和制度，制定公司系統財務、會計、資產管理辦法及有關財務規章制度的實施細則。指導直屬企業做好財會工作，不斷提高企業財務管理水平和會計工作質量。二、負責組織公司系統籌資規劃研究及方案制定，協助直屬企業生產經營及發展所需資金的籌集，負責公司本部資金的籌集、管理工作，保證公司本部國內外貿易以及經營資金的需求，確保資金安全，提高資金使用三、負責公司系統財務預算的編制和上報工作，組織所屬企業財務預算的編制、審查工作；編制公司本部財務預算；分析預算的執行情況。四、負責研究國家財稅政策，依法辦理公司本部各項稅費的計算、申報、繳納工作；配合直屬企業協調處理稅務有關問題。五、積極爭取和利用國家及集團公司的優惠政策，合理控制企業的舉債規模和債務結構，按照集團公司關于資金擔保的有關規定，負責本部對外擔保工作和公司系統對外擔保的監管工作。六、負責公司系統會計信息管理，按照集團公司和公司會計報表管理辦法，組織企業編報月、季、年度會計報表，并進行審核和匯總，按時上報；做好會計的收集整理和綜合分析工作，為領導和有關部門及時提供真七、負責組織公司系統財務決算工作以及中介機構對年度會計報表的審計工作，協調解決財務決算以及審計過程中出現的問題，按時向集團公司上報財務決算和審計報告。八、負責企業重組改制過程中有關財務、資產管理工作，負責企業資產審計、評估的管理，對評估結果的審查、上報及批復；負責國有資產產權界定、產權登記，產權變動的組織工作，負責固定資產報廢的審批，所屬企業之間資產調撥的審批。九、按照財政部和集團公司關于財務工作規范要求，制定完善公司系統電算化管理的實施細則和管理辦法，負責財務信息系統的開發、建設、運行、維護的組織管理工作，負責組織財務人員的培訓等工作。十、負責公司本部的財務、稅務、資產管理和會計核算工作；制定公司本部有關財務、資產、會計核算以及費用報銷等方面的管理辦法和制度；協助進出口綜合管理處做好外匯核銷工作；負責辦理正常的出口退稅工作；負責公司本部會計檔案管理工作。十一、負責組織協調有關部門建立和完善公司財務預算體系。十二、配合有關部門搞好公司有關經濟指標的制定和績效考核工作。參與公司經營決策和對外聯營投資的管理工作。十三、配合有關部門建立和完善目標責任體系。十四、負責公司海外機構(公司)、本部參股公司的財務監管工作。十五、協助有關部門做好財會人員的業務培訓工作。十六、完成領導交辦的其他工作。三、副處長二崗：位職責?一、處長崗：1、全面負責本部門工作，并對公司領導負責。2、制定財務資產處工作計劃和目標，檢查、督促各崗位按計劃規定的時間、要求完成任務，并進行階段性工作總結。3、負責安排處內人員崗位和有關業務工作的分工，處理各崗位業務工作銜接中出現的問題。4、審核并簽認各類資金的支付、財務資產文件的轉發，上報的文件、報表、數據、資料等。5、負責協調內外部各種關系，領導和協調各副處長工作。6、完成交辦的其他工作。二、副處長一崗：1、協助處長制定公司系統會計、資產管理辦法和有關財務規章制度1、協助處長制定公司系統會計、資產管理辦法和有關財務規章制度的2、分管會計核算、財務決算、預算編報等方面的工作。3、分管處內業務學習、培訓等項工作。4、正職不在時，經委托代行正職職責。5、完成領導交辦的其他工作。四、總帳報表崗1、辦理編制、審查、匯總、上報公司系統的財務預算。2、負責公司系統各期財務報表的編報、分析工作。3、負責部署、組織年度財務決算工作。4、負責對外提供有關財務資產的統計資料。5、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。6、完成領導交辦的其它任務。五、資金計劃調度崗：4、負責編制資金日報表。5、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。6、完成領導交辦的其它任務。六、財務信息管理崗：1、負責公司本部財務資產處的計算機軟件、硬件的維護工作。2、負責公司中油財務信息系統的運行和日常維護。3、負責協調公司系統中油財務軟件的運行。4、負責公司系統財務信息的研發組織和實施工作。5、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。6、完成領導交辦的其它任務。七、內貿業務管理崗：1、負責公司經營部門財務核算、往來帳管理工作。2、協助經營部門對帳簽認和清欠工作。3、負責經營部門財務分析工作。4、負責經營部門有關經濟合同的審核工作。5、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。6、完成領導交辦的其它任務。八、進口業務結算崗：1、負責公司本部對外開證業務。2、負責辦理公司本部付匯業務。3、負責辦理公司本部保函業務。4、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。5、完成領導交辦的其它任務。九、直屬機廠財務管理崗：4、配合其他管理部門參與直屬機廠的管理工作。5、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。6、完成領導交辦的其它任務。十、地區公司財務管理崗：。4、配合其他管理部門參與地區公司的管理工作。5、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。6、完成領導交辦的其它任務。十一、資金核算崗：1、負責公司系統有關資金的下撥、上繳、科技三項費用的管理。2、負責公司本部財務費用計提與核算工作。3、負責辦理銀行承兌匯票和對外提供擔保、票據貼現等工作。4、負責公司本部外幣現匯賬戶的管理。5、負責辦理公司本部人民幣資金賬戶的管理。6、負責辦理公司本部代扣代繳進口技術服務類合同的營業稅、所得稅7、本崗相關財務檔案的收集整理工作。8、完成領導交辦的其它任務。十二、外貿業務管理崗：1、負責外貿業務相關的發票的填制、管理。2、負責協助經營部門結算外貿合同。3、負責外貿業務的財務核算和往來帳管理工作。4、負責經營部門有關經濟合同的審核工作。5、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。6、完成領導交辦的其它任務。十三、稽核崗：1、負責公司本部有關會計憑證的審核工作。2、負責往來帳的清理工作。3、負責協調中介機構財務審計、集團公司內部財務審計工作。4、負責公司本部稅務稽查審核工作。5、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。6、完成領導交辦的其它任務。十四、國稅管理崗：1、負責增值稅發票的填制、管理。2、負責辦理增值稅、所得稅的申報、繳納工作。3、負責公司系統有關稅收政策的收集和宣傳工作。4、負責稅收報表的匯總、上報工作。5、負責對稅務部門的溝通、協調工作。6、負責公司系統的稅務籌劃工作。7、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。8、完成領導交辦的其它任務。十五、地稅管理崗：1、負責公司營業稅發票的填制、管理。2、負責辦理有關稅費的申報、繳納工作。3、負責稅收報表的匯總、上報工作。4、負責對稅務部門的溝通、協調工作。5、負責公司系統的稅務籌劃工作。6、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。7、完成領導交辦的其它任務。十六、進口付匯核銷崗：1、負責辦理公司本部進口付匯核銷業務。2、負責辦理公司本部向外管局上報有關統計數據、資料。3、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。4、完成領導交辦的其它任務。十七、對外投資管理崗：1、負責公司本部對外投資項目的財務核算工作。2、負責上報有關對外投資報表、資料。3、配合其他管理部門做好公司系統對外投資的管理工作。4、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。5、完成領導交辦的其它任務。十八、國有資產管理崗：1、負責公司本部固定資產的財務管理及會計核算工作。3、編制、審查、匯總上報本部及公司系統的國有資產報表。4、負責公司本部及公司系統國有資產產權登記管理工作。5、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。6、完成領導交辦的其它任務。十九、出納崗：1、負責公司本部現金出納工作。2、辦理公司本部銀行結算單據的填制、公司日常業務收付款單據的登辦理工資的發放、個人所得稅的計算工作。二十、費用報銷核算崗：1、辦理公司本部各項國內費用報銷核算。2、和費用有關的往來帳管理工作。3、辦理本部出國人員經費報銷、核算、結算及相關往來帳管理工作。4、定期編制銀行余額調節表。5、負責費用單據的審核、憑證的裝訂。6、負責本崗相關財務檔案的收集理工作。7、完成領導交辦的其它任務。二十一、工資核算崗：1、負責公司本部工資發放、核算工作。2、辦理個人所得稅的復核、申報、扣繳工作。3、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。4、完成領導交辦的其它任務。二十二、文檔管理崗：1、負責處內文件的收發和管理工作。2、負責公司本部會計檔案的收集、歸檔、保管、使用和查閱。3、負責公司系統財務檔案的檢查和管理工作。4、完成領導交辦的其它任務。二十三、綜合管理崗：1、負責匯編公司系統有關財務制度。2、協助有關部門組織公司系統財務人員培訓。3、負責組織會計人員繼續教育工作。4、負責辦理本處集體相關事宜和工會事宜。5、負責辦理處內其他綜合性事務。6、負責本崗相關財務檔案的收集整理工作。7、完成領導交辦的其它任務。部門職責一、認真貫徹、執行國家及集團公司有關審計法律、法規、政策、文件及其規章制度，并結合實際情況，建立健全物裝公司的內部審計制度和二、負責協調健全直屬企業內部審計機構，組織、協調和加強直屬企業審計部門工作，提高物裝公司系統審計人員的思想和業務素質，為加強企業經營管理、維護財經法紀，提高公司經濟效益，實現經營目標服務。三、負責對公司直屬企業、聯營投資企業、海外機構(公司)及領導授權的同級部門的經濟活動進行審計工作。對財務收支及其有關經濟活動進行審計；對預算內、預算外資金的管理和使用情況進行審計；對直屬企業領導人員的任期經濟責任進行審計；對固定資產投資項目進行審計；對內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審；對經濟管理和效益情況進行審計；對企業改革中的特殊事項進行專項審計及調查；法律、法規規定和物裝公司領導要求辦理的其他審計事項。一、處長崗：五、負責提出物裝公司系統年度審計工作要點并確定審計重點，編制年度審計項目計劃。六、負責審計業務的具體實施：下達審計通知，組織就地審計，形成審計意見，出具審計報告，向被審單位、部門出具審計意見書，并在職權范圍內對違紀、違規行為作出處理、處罰的審計決定，以及進行后續審七、建立審計檔案，及時將審計材料整理、歸檔，并負責保管。八、負責匯總編制物裝公司系統審計統計報表并進行分析評價，按時九、負責定期編制物裝公司系統審計簡報，以及年度審計工作報告。十、負責物裝公司系統審計人員的業務管理，組織業務學習和培訓，不斷提高審計隊伍的整體素質和審計工作質量。十一、負責安排落實中國內審學會石油分會的工作，開展審計學術研討活動。十二、完成領導交辦的其他工作。崗位職責1、全面負責部門工作，負責部門內人員工作安排及崗位協調，并對公2、參加集團公司審計部及物裝公司有關會議，傳達部署各級領導的指3、組織制定物裝公司系統內部審計制度及規范。4、組織召開物裝公司系統年度審計工作會議，總結上年審計工作、安排部署當年審計任務。5、組織制定物裝公司系統年度審計工作計劃，并組織實施審計項目。6、負責安排落實中國內部審計學會石油分會布置的學術研討工作，并組織物裝公司系統優秀審計論文的評選、推薦工作。7、負責物裝公司系統審計隊伍的雙文明建設，指導協調直屬企業有關審計工作；并組織本系統審計人員的業務學習和培訓工作。8、負責對外文稿、報表等的終審把關。9、完成領導交辦的其他工作。二、副處長崗：1、協助正職做好部門工作，正職不在時受其委托代行正職職責。2、協助正職組織制定公司系統內部審計制度及規范。3、協助正職制定物裝公司系統年度審計工作計劃，并督促落實。4、具體組織各項審計項目、任務的實施工作。5、負責組織公司審計簡報的定期編制工作。6、負責公司系統匯總審計統計報表的復核審查工作。7、負責組織公司系統優秀審計項目的評審和上報工作。8、負責處內文件、審計資料的檔案檢查和組織完善工作。9、完成領導交辦安排的其他工作。三、審計項目計劃管理崗：1、負責督促直屬企業年度審計項目計劃的上報，按照處領導的要求進行調整，匯總編制下達物裝公司系統年度審計項目計劃并負責項目后續管2、負責物裝公司系統優秀審計項目的具體評選工作，包括審查評審資料是否齊全、規范，參與項目評審，以及向集團公司審計部報送參審項目3、負責協助處領導進行物裝公司系統的業務培訓工作。4、完成領導交辦安排的其他工作。四、審計業務崗：1、負責對直屬企業、聯營投資企業、海外公司及辦事處等單位和領導授權的同級部門的經濟活動進行審計。2、按照審計項目計劃和處領導要求，具體實施資金預算、財務收支、經濟效益、基本建設、經濟責任、內部控制制度等審計以及各種形式和內容的專項審計和審計調查，并負責評價企業現金流狀況。3、負責審計項目的具體實施，包括下達審計通知，就地實施審計，編制審計工作底稿，必要事項進行審計查詢，形成審計意見，出具審計報告，評價審計事項，向被審單位、部門出具審計意見書，并在職權范圍內對違紀、違規行為作出處理決定以及進行后續審計等。4、結合具體審計工作實踐，對規范和加強審計基礎工作提出建設性意5、完成領導交辦安排的其他工作。五、審計統計報表崗：1、按報表要求負責審查直屬企業審計統計報表，包括報表種類、說明、數字、表與表勾稽關系等。2、負責按時匯總編制并上報物裝公司系統審計統計報表。3、及時向領導提供各類審計統計資料。4、負責年度審計統計報表的資料整理工作。5、完成領導交辦的其他工作。六、審計簡報編制崗：1、負責物裝公司審計簡報相關內容的收集、整理、編制和分發工作。2、完成領導交辦的其他工作。七、學會業務管理崗：1、協助領導具體落實中國內審學會石油分會安排的各項工作。2、協助領導布置優秀審計論文的征集工作，提出初審意見，并負責優秀審計論文的具體申報事宜。3、完成領導交辦的其他工作。八、電算化管理崗：1、負責審計處及直屬企業審計系統的電算化管理工作。2、完成領導交辦的其他工作。九、審計檔案管理崗：1、負責收發文件的登記、傳閱工作。2、負責處內審計資料、文件、報表等相關內容的檔案管理工作。3、負責收集、整理并建立物裝公司系統審計人員的簡要檔案。4、完成領導交辦的其他工作。十、審計綜合管理崗：1、協助處領導制定和完善物裝公司系統內部審計制度及規范。2、協助處領導規范和完善各類審計基礎文本工作。3、完成領導交辦的其他工作。技術裝備處(質量安全環保處)部門職責一、貫徹國家和集團公司的有關方針政策，法令法規，以及國企改革改制、技術創新政策，負責指導、協調直屬裝備制造企業的生產經營和重二、組織協調直屬裝備制造企業編制中長期發展規劃和年度計劃；配合有關部門編制公司中長期發展規劃和年度計劃。三、負責提出直屬裝備制造企業年度生產經營建議計劃指標，并負責對下達指標完成情況跟蹤督查，對存在的問題及時提出意見或建議。四、負責協調直屬裝備制造企業建立并不斷完善目標責任管理體系。五、負責組織直屬裝備制造企業對固定資產投資項目進行前期論證并提出投資計劃，配合有關部門編制公司固定資產投資計劃，并對計劃實施進行協調和監督。六、負責指導直屬裝備制造企業建立、完善技術創新機制，推動企業技術進步；負責組織直屬裝備制造企業的國家級、集團公司級技術開發項七、組織直屬裝備制造企業進行相互交流和學習。八、貫徹落實國家和集團公司關于質量、標準、安全、健康、環保、計量、節能節水等方面的方針政策、法令法規，并負責貫徹落實到直屬企業；建立和完善有關管理辦法和制度以及HSE管理體系。九、負責指導、協調、監督、檢查直屬企業質量、標準、安全、健康、環保、計量、節能節水等方面的日常管理工作，負責統計、分析、總作。十、負責組織協調直屬裝備制造企業的產品出口，負責統計、分析工十一、負責管理直屬裝備制造企業對外合作、技術交流工作。十二、負責集團公司系統裝備制造企業的綜合統計工作。十三、配合有關部門做好裝備制造企業領導班子考察、調整以及業績十四、參與集團公司的技術開發項目論證、驗收、評獎、技術改造項十五、負責公司技術發展委員會辦公室和安全生產委員會辦公室的日十六、組織或參與有關學會、協會的工作。十七、完成領導交辦的其它工作。崗位職退一、處長崗：1、貫徹落實國家和集團公司的方針政策，推動直屬裝備制造企業的改革改制和重組工作。2、全面負責部門工作，并對公司領導負責。3、負責組織督促直屬裝備制造企業編制中長期發展規劃和年度計劃；配合規劃計劃處編制公司制造板塊的中長期發展規劃和年度計劃。4、負責參加公司組織的會議，負責傳達領導指示和公司的決定。5、負責部門內崗位協調、人員安排。負責部門間橫向協調，對外聯6、負責對外文稿、報表等的審核工作。7、負責部門內員工的考核培訓。8、負責協調協調日常生產經營分析、出口、對外合作方面的工作。9、完成領導交辦的其它工作。二、副處長崗：1、協助正職做好部門工作，正職不在時，受正職委托代行正職職責。2、貫徹落實國家和集團公司關于質量、標準、安全、健康、環保、計貫徹落實到直屬企業。3、負責協調質量、標準、安全、健康、環保、計量、節能節水方面的4、負責公司安全生產委員會辦公室的日常工作。5、參與有關學會、協會的工作。6、完成領導交辦的其它工作。三、副處長崗：1、協助正職做好部門工作，正職不在時，受正職委托代行正職職責。2、負責協調固定資產投資項目的管理工作。3、負責協調技術管理工作。4、負責公司技術發展委員會辦公室的日常工作。5、完成領導交辦的其它工作。四、計劃經營管理崗：1、組織協調直屬裝備制造企業編制中長期發展規劃和年度計劃；配合有關部門編制公司中長期發展規劃和年度計劃。2、督促協調直屬裝備制造企業分解計劃，建立計劃體系。3、對所屬制造企業的生產經營計劃執行情況進行監控和分析。4、全面了解直屬制造企業的生產經營情況，定期撰寫生產經營分析報5、對所屬制造企業提出全面計劃執行情況的考評建議。6、配合公司有關部門參與直屬裝備制造企業的改革、改制工作。7、完成領導交辦的其它工作。五、銷售管理崗：1、及時搜集日常市場信息，積極參與國內外市場研究。2、組織直屬裝備制造企業進行年度銷售預測，提出年度銷售計劃和考標的建議。3、負責對直屬裝備制造企業日常銷售狀況監控、分析。4、負責協調直屬裝備制造企業進行聯合采購、銷售、服務、宣傳工5、負責管理直屬裝備制造企業對外合作、技術交流工作。6、利用物裝公司的整體優勢開拓與海外合作的渠道，組織對外合作項7、定期完成分析報告。8、對直屬裝備制造企業的年度市場和銷售工作提出考評建議。9、完成領導交辦的其它工作。六、技術管理崗：1、收集相關技術發展信息，負責組織直屬裝備制造企業制訂技術發展規劃和年度新產品開發計劃，提出對指標的考核建議。2、對年度新產品開發計劃執行情況進行統計、分析、跟蹤，對存在的出意見或建議。3、追蹤新產品的市場表現并及時向有關部門反映。4、負責知識產權管理。5、負責完成技術管理方面的定期分析報告。6、對直屬裝備制造企業的年度技術工作提出考評建議。7、組織評審公司級的技術創新獎；向集團公司申報集團公司級技術創8、完成領導交辦的其它工作。七、安全、環保、健康、節能節水管理崗：1、組織制訂公司安全、環保、健康、節能節水方面的年度計劃，提出2、負責完成直屬企業安全、環保、健康、節能節水等方面的期報表的3、負責完成直屬企業安全、環保、健康、節能節水等方面的統計、檢查、分析、總結，并定期完成總結分析報告。4、負責組織協調直屬企業建立和完善有關管理辦法和制度以及HSE管5、負責指導、協調、監督、檢查直屬企業質量、標準、安全、健康、環保、計量、節能節水等方面的日常管理工作。6、對直屬企業的安全、環保、健康、節能節水工作提出考評建議。7、完成領導交辦的其它工作。八、質量管理崗：1、全面了解直屬裝備制造企業產品質量、計量、標準化狀況，提出質量、計量、標準化工作的年度計劃和考核指標的建議。2、對直屬裝備制造企業產品質量、計量、標準化狀況進行統計、檢查、分析、總結，并定期完成總結分析報告。3、負責直屬裝備制造企業的質量、計量、標準化日常管理工作，并組4、提出直屬裝備制造企業質量、計量、標準化工作的考評建議。5、協助制造企業實施“名牌戰略”，做好名牌產品申報工作。6、完成領導交辦的其它工作。九、資產項目管理崗：1、全面及時了解直屬裝備制造企業的設備狀況、產能狀況。2、負責組織直屬裝備制造企業對固定資產投資項目進行前期論證并提出投資計劃，配合有關部門編制公司固定資產投資計劃，并對計劃實施進3、負責對直屬裝備制造企業固定資產投資計劃進行監控、統計和分析，定期完成分析報告。4、對直屬裝備制造企業的固定資產投資計劃執行情況提出考評建議。5、配合有關部門對直屬裝備制造企業出國人員的審批、辦理工作。6、完成領導交辦的其它工作。十、綜合管理崗：1、負責直屬裝備制造企業的綜合統計工作，包括部門內部各崗位需要的所有數據和直屬裝備制造企業提供的文字材料。2、負責集團公司裝備制造行業的綜合統計工作。3、負責部門內部會議的記錄，并起草會議紀要。4、負責部門內部的檔案管理和文件的收發管理工作。5、負責起草裝備制造企業及各類相關的綜合性文件。6、負責部門內部行政事務性管理工作。7、完成領導交辦的其它工作。部門職責一、認真貫徹執行國家及集團公司的方針政策、法規規定，負責對直屬貿易企業、公司本部貿易部門及海外機構(公司)的經營業務和重組改制工作進行宏觀管理、指導和協調。二、組織協調貿易企業和本部經營部門編制中長期發展規劃和年度業務發展計劃；配合公司有關部門編制公司中長期發展規劃和年度業務發展計三、根據公司經營方針和業務發展需要，負責組織制訂和完善貿易板塊有關管理制度并組織實施、監督。四、根據公司對貿易板塊下達的年度生產經營指標，負責提出直屬貿易企業和公司本部經營部門的年度生產經營指標建議；指標下達后，負責掌握經營狀況并及時向公司通報，定期開展經濟活動分析，對存在的問題提出解決議案，協助、督促貿易板塊企業和部門完成生產經營指標。五、配合有關部門建立和完善公司績效考評體系和目標責任管理體系；協助有關部門做好貿易企業領導班子的考察、調整；在考核兌現中，負責提出直屬貿易企業和公司經營部門兌現方案并提交公司。七、負責組織對貿易板塊固定資產投資項目、對外投資項目進行前期論證；配合有關部門編制公司固定資產投資計劃；配合有關部門對以上項八、根據公司市場社會化和業務結構多元化經營戰略，參與市場調研，對貿易板塊市場開發計劃和業務拓展計劃提出意見建議；對新開辟的經營項目的效益狀況進行跟蹤、分析。九、負責貿易板塊經濟合同、協議的審核備案。十、負責貿易板塊有關統計工作，并向有關部門提供數據和資料。十一、負責直屬貿易企業、公司本部貿易部門工作經驗的總結推廣工十二、負責提出貿易板塊業務培訓計劃，并配合有關部門組織實施；十三、負責督辦公司總經理辦公會和貿易辦公會安排的各項工作。十四、負責石油工程技術承包商協會物資供應分會日常工作。十五、完成領導交辦的其它工作。位職責一、處長崗：1、全面負責部門工作，并對公司領導負責。2、參與編制公司中長期發展規劃和年度業務發展計劃。3、負責提出直屬貿易企業和公司本部經營部門的年度生產經營指標建議；負責跟蹤和督促指標完成情況，組織經濟活動分析，對存在的問題提出4、參與公司績效考評體系和目標責任管理體系的建立和完善；考核兌現中，負責提出直屬貿易企業和公司經營部門兌現方案。5、負責組織對貿易板塊固定資產投資項目、對外投資項目進行前期論證；參與編制公司固定資產投資計劃，參與對項目的實施過程進行協調和監6、負責部門內崗位協調、人員安排、員工的考核培訓工作；7、負責參加公司組織的會議，負責傳達落實領導指示和公司的決定。8、負責貿易板塊業務總體協調工作；負責公司部門間橫向協調，對外10、負責石油工程技術承包商協會物資供應分會日常工作。11、完成領導交辦的其它工作。二、副處長：1、協助和配合正職做好部門各項工作。2、正職不在時，受正職委托代行正職職責。4、參與市場調研、市場開發和業務拓展工作；對新開辟的經營項目的效益狀況進行跟蹤、分析。5、負責協調貿易板塊經濟合同管理工作。四、經營管理二崗：6、負責貿易板塊有關統計工作，負責并向有關部門提供數據和資料。7、負責直屬貿易企業、公司本部貿易部門工作經驗的總結推廣工作。8、負責提出貿易板塊業務培訓計劃，并配合有關部門組織實施；負責9、完成領導交辦的其它工作三、經營管理一崗：1、負責直屬貿易企業和公司本部經營部門的生產經營指標的測算工議。2、指標下達后，負責了解和掌握企業和部門的經營狀況，編制經濟活動分析報告和經營情況通報材料，提出問題和建議；協調貿易板塊企業和部門在經營中的有關事宜。3、參與考核兌現方案的制定，提出建議。4、協調貿易板塊企業和部門編制中長期發展規劃和年度業務發展計劃，并提交公司有關部門。5、負責海外機構(公司)聯絡工作。7、負責貿易板塊統計工作和資料收集工作。8、完成領導交辦的其它工作。1、負責貿易板塊固定資產投資項目、對外投資項目進行前期論證工作；參與編制公司固定資產投資計劃；參與對項目的實施過程進行協調和監2、參與市場調研，對貿易板塊市場開發項目進行市場預測和風險分3、負責對新開辟的經營項目的效益狀況進行跟蹤、分析，編制報告。4、負責起草貿易板塊有關管理制度；負責對制度的執行情況進行檢查5、配合領導協調外部關系，協調經營部門和地區公司之間業務關系。6、根據需要參加業務聯絡、研討、調研、談判等工作。7、完成領導交辦的其它工作。1、負責安排有關會議，組織會議材料，落實會議確定的有關事項。2、負責提出專項業務培訓建議，參與培訓的組織實施；安排業務講座。座3、負責本部門文檔管理和文件上傳下達。4、負責石油工程技術承包商協會物資供應分會日常工作；組織編制年5、負責對直屬貿易企業、公司本部貿易部門的工作經驗進行總結，組織推廣活動。6、完成領導交辦的其它工作。部門職責一、負責公司系統信息化建設總體規劃和年度計劃的匯總。二、負責制定公司本部信息化有關標準、規章、制度和管理辦法，并三、負責指導公司直屬企業信息化管理工作，協助直屬企業組織重大信息化項目的建設工作。四、負責管理和維護公司本部計算機網絡軟、硬件基礎設施，保障網絡系統物理安全、系統安全和信息安全。五、負責公司本部信息技術應用系統的開發和升級改造，合理利用設六、負責公司內外網站的建設、管理和運行。七、負責公司大型資源數據庫的建設、管理和運行。八、配合相關部門進行內部辦公系統等信息化建設，并對管理維護提九、負責公司信息化工作的交流、合作，協助有關部門做好信息技術十、負責開展信息咨詢和信息服務業務。十一、負責公司系統信息化建設和管理方面的統計工作，并負責向有關部門提供相關資料。十二、負責公司本部各類經濟糾紛的調解、仲裁和訴訟工作，對各類經濟糾紛案件進行法律咨詢論證，完善法律顧問制度，并指導直屬企業法十三、負責制定和完善公司經濟糾紛處理的規章制度，負責上報公司系統重大經濟合同糾紛案件的處理情況。十四、負責制定和完善公司《合同管理辦法》，負責公司本部貿易部十五、負責公司系統普法知識宣傳教育，制定相關普法工作計劃。十六、負責公司規章制度匯編。十七、負責公司本部及有關分支機構的工商登記注冊、年檢、執照變更、法律公證、法人委托書等管理工作。十八、負責公司本部和分支機構有關行政印章、合同專用章的審查、案等工作。十九、配合有關部門做好本部特許經營權申報等工作。二十、完成領導交辦的其他工作。崗位職責的控制。3、負責崗位協調、人員安排和對員工的考核培訓。的會議，負責傳達領導指示和公司決定。5、負責部門間橫向協調和對外聯絡。二、副處長一崗：9、負責公司本部各類經濟糾紛的調解、仲裁和訴訟工作。10、指導公司印章制發、工商注冊登記、年檢、法律公證、整章建制等管理1、協助正職負責公司信息化工作。正職不在時受正職委托代行正職職2、負責公司信息化建設規劃與年度計劃的制定。3、負責對直屬企業信息化工作的管理與指導。4、負責公司本部信息設備資源的充分利用與協調管理。5、負責公司本部網絡系統的維護，保障網絡基礎設施的安全運行。6、協助正職負責網站及其他應用項目的開發與管理工作。7、完成領導交辦的其他工作。四、網絡系統維護與管理崗：1、負責網絡基礎設施和機房場地的維護與管理。2、負責網絡操作系統及網絡應用系統維護與管理。3、負責網絡系統狀態監控與安全保密。4、負責系統主干配置文件與信息存儲備份。6、負責用戶端點設備維護。7、負責網絡系統維護與管理的制度建設。8、完成領導交辦的其他工作。1、負責應用技術需求調研與初步方案的形成，并協調項目開發實施。2、提出專業技術培訓計劃并組織實施。3、負責信息應用系統推廣、技術咨詢和技術支持。4、負責信息化交流及合作等活動的聯系與具體組織。5、基礎設備和項目開發技術文檔的管理，以及信息化建設相關資料的6、完成領導交辦的其他工作六、信息系統維護與管理崗：1、負責組織公司中英文網站信息的采集、編輯及發布。2、負責公司內外網站網頁結構設計和調整。3、負責直屬企業和各經管部門兼職信息員的聯絡與協調。4、負責公司外部信息資源的采集。5、開展信息服務業務，負責用戶的聯絡與組織。6、負責網站管理與信息組織方面的制度化建設。7、負責信息會議的組織。8、完成領導交辦的其他工作。七、法律崗：1、負責制定和完善公司和經濟糾紛有關的管理辦法，及時處理公司本部各類經濟合同糾紛。2、負責對各類經濟糾紛進行法律咨詢論證。3、協助作好法律訴訟(仲裁)、保全、上訴、執行等工作。4、完成領導交辦的其他工作。八、合同管理崗：1、負責制定和完善公司合同管理辦法。2、負責重大經濟合同的審核，確保合同履行安全，防止出現經濟糾紛，避免發生經濟損失。3、負責建立公司系統合同數據庫，實施合同登記、匯總、統計、備案4、完成領導交辦的其他工作。九、工商注冊崗：1、負責組織公司特許經營權的申報等管理工作。2、負責公司本部及有關分支機構的工商登記注冊、年檢、執照變更、法律公證、法人委托書等管理工作。3、負責做好公司公司印章刻制等管理工作。4、負責公司本部規章制度收集、匯編等工作。5、完成領導交辦的其他工作。處部門職責一、貫徹執行國家和集團公司有關對外投資和股權管理方面的方針政策、法令法規，落實公司關于對外投資和股權管理的有關決定；負責公司參與對外投資項目的部門以及股權代表和直屬單位四、通過股權代表或直屬單位股權管理部門(崗)督促被投資公司股東會、董事領導和有領導和部門、有(協議)和章程。一、處長崗：1、全面負責部門工作，對公司領導負責。參加公司有關會議；傳達和落實公司領導有關的指示、決定和部署；協調、安排處內崗位和人員的工作，完成公司布置的各項工作任務。2、組織制定和完善公司有關對外投資項目的管理制度和規定，并監督制度的實施情況。3、組織對被投資公司的中長期發展情況進行分析和預測，并向公司領導和有關單位、部門提交分析報告和建議書。4、負責受理公司本部參與對外投資項目的部門及股權代表和直屬單位上報的需公司決策的重大事項報告，并按國家、集團公司和物裝公司的有關規定，組織協調有關部門及時處理并回復有關部門或單位。5、依照《公司法》等有關法規或被投資公司的章程、投資協議的規定，在征得被投資公司董事會同意后，組織或參與對被投資公司的審計調查等管理監督工作。6、負責協調或參與公司對外投資項目的股權變動、清算、撤銷等工7、負責組織對公司及直屬單位的新建對外投資項目合同(協議)和章程的審查工作。8、配合公司有關部門做好對投資單位及股權代表的考核工作。9、負責公司內部部門之間的橫向協調以及對外聯絡工作。10、負責部門對公司內外報送的文稿、報表等文件資料的審核工11、負責部門員工的考核和培訓。12、完成領導交辦的其他工作。二、副處長崗：1、協助正職做好部門工作，正職不在時，受正職委托代行正職職2、協助正職組織制定和完善公司有關對外投資項目的管理制度和規定，并負責監督制度的實施情況。3、負責通過股權代表或直屬單位股權管理部門(崗)督促被投資公4、負責了解被投資公司的對外再投資及向外提供借款或向外提供擔5、負責對被投資公司的中長期發展情況進行分析和預測，并提交分析報告和建議書。6、負責督促投資單位、股權代表足額收回應收的投資收益。7、負責受理公司本部參與對外投資項目的部門及股權代表和直屬單位上報的需公司決策的重大事項報告，并按國家、集團公司和物裝公司的有關規定，組織協調有關部門及時處理并回復有關部門或單位。8、協助正職組織或參與公司對被投資公司的審計、調查等管理監督9、協助處長協調或參與公司對外投資項目的股權變動、清算、撤銷10、完成領導交辦的其他工作。三、股權管理崗：1、協助制定和完善公司有關對外投資項目的管理制度和規定，并負責監督制度的實施情況。2、負責通過股權代表或直屬單位股權管理部門(崗)督促被投資公司股東會、董事會、監視會規范運作；了解被投資公司股權變動和運作狀司對外投資項目經營情況報告，定期報送公司領導和有關部門。4、負責對被投資公司的中長期發展情況進行分析和預測，并提交分析報告和建議書。5、負責了解被投資公司的對外再投資及向外提供借款或向外提供擔保等事項，如遇不符國家、集團公司有關規定或不符被投資公司的合同、章程或可能對投資單位的權益造成損害等情況時，及時向處長報告并提出解決措施，經公司同意后督促投資單位和股權代表向被投資公司的股東會、董事會、監事會提出修正議案或建議，并了解被投資公司反饋意見和6、負責督促投資單位、股權代表足額收回應收的投資收益。7、負責受理公司本部參與對外投資項目的部門及股權代表和直屬單位上報的需公司決策的重大事項報告，并按國家、集團公司和物裝公司的有關規定及時處理并回復有關部門或單位。8、協助處長組織或參與對被投資公司的審計、調查等工作。9、協助處長協調或參與公司對外投資項目的股權變動、清算、撤銷10、負責收集國家、集團公司有關產業導向和會計法、國有資產管理、產權制度、股權管理等方面有關政策、法規的調整變動信息，并預測國家、集團公司有關政策法規的調整變動將對公司對外投資項目產生的影響，就應當注意的問題和需進行相應調整的事項向公司領導、公司本部有關部門及股權代表、有關直屬單位提出建議。11、完成領導交辦的其他工作。四、股權管理崗二：1、參與制定和完善公司有關對外投資項目的管理制度和規定，并負責監督制度的實施情況。2、負責通過股權代表或直屬單位股權管理部門(崗)督促被投資公3、負責通過股權代表或直屬單位股權管理部門(崗)監督被投資公司股東會、董事會、監事會的規范運作；了解被投資公司股權變動和運作4、負責督促投資單位、股權代表足額收回應收的投資收益。5、參與對被投資公司的中長期發展情況進行分析和預測，分析被投資公司存在的主要問題和改進措施建議。6、負責了解被投資公司的對外再投資及向外提供借款或向外提供擔保等事項，如遇不符國家、集團公司有關規定或不符被投資公司的合同、章程或可能對投資單位的權益造成損害等情況時，及時向處長報告，經公司同意后督促投資單位和股權代表向被投資公司的股東會、董事會、監事會反映予以糾正。7、負責受理公司本部參與對外投資項目的部門及股權代表和直屬單位上報的需公司決策的重大事項報告，并按國家、集團公司和物裝公司的有關規定及時處理并回復有關部門或單位。8、參與對被投資公司的審計、調查等工作；協調或參與公司對外投資項目的股權變動、清算、撤銷等工作。9、參與公司及直屬單位新建對外投資項目的立項、審查、可行性研10、負責公司及直屬單位新建對外投資項目的合同(協議)和章程11、負責收集國家、集團公司有關產業導向及與對外投資項目相關的政策、法律、條例、規定的調整變動信息，并預測國家、集團公司有關政策法規的調整變動將對公司對外投資項目產生的影響，就應當注意的問題和需進行相應調整的事項向公司領導、公司本部有關部門及股權代表、有關直屬單位提出建議。12、完成領導交辦的其他工作。五、綜合管理崗：1、參與制定公司和完善公司對外投資項目的管理制度和規定，并負責監督制度的實施情況。2、協助通過股權代表或直屬單位股權管理部門(崗)監督被投資公司股東會、董事會、監事會的規范運作；了解被投資公司股權變動和運作3、協助股權管理人員督促投資單位、股權代表足額收回應收的投資資公司上報的財務報表并提交分析報告；負責編制投資收益情況報表，定期向公司上報；協助股權管理人員編制被投資公司經營情況報告。5、參與對被投資公司的中長期發展情況進行分析和預測，分析被投資公司存在的主要問題和改進措施建議。6、負責受理公司本部參與對外投資項目的部門及股權代表和直屬單位上報的需公司決策的重大事項報告，并按國家、集團公司和物裝公司的有關規定及時處理并回復有關部門或單位。7、負責公司對外投資項目的檔案管理工作。負責向公司本部有關部門及股權代表、直屬單位股權管理部門(崗)收集被投資公司的有關資料并按照公司有關檔案管理的規定整理歸檔。8、負責收集國家、集團公司有關產業導向和會計法、會計制度、檔案管理等有關政策、法規的調整變動信息，并預測國家、集團公司有關政策法規的調整變動將對公司對外投資項目產生的影響，就應當注意的問題和需進行相應調整的事項向公司領導、公司本部有關部門及股權代表、有部門職責一、遵守《公司法》、《證券法》及國家有關政策、法律、法規和條例，遵守《上市公司治理準則》對控股股東的行為進行規范。二、負責公司有關上市部分的重組、改制、并購等資本運營計劃調研、設計，參與可行性方案的編制；協調、協助上市公司在證券市場的融三、按照《上市公司治理準則》，對公司有關上市部分的重組、改制、并購方面的資本運作、公司與上市公司之間的獨立運作以及關聯交易進行規范。對擬上市公司運作，公司治理結構以及內部管理進行規范。四、及時了解和收集與上市公司有關的政策和法律信息，定期編制證券信息報告，為公司在證券方面重大決策及投資提供政策依據。五、關注證券市場的走勢及發展方向，及時了解公司控制或持股的上市公司股票交易及可能對其股票交易價格產生重大影響的信息，以及新聞媒介、網站的有關報道，并做出相應的反應。六、如國家政策和證券市場發生重大變化，對上市部分產生重大影響時，負責提出相關解決方案。七、完成領導交辦的其他工作。位職責一、主任崗：1、全面負責部門工作，并對公司領導負責。2、負責部門內崗位協調，人員安排及員工的考核培訓，負責對外文稿、報表等的審核。3、負責參加公司組織的會議，負責傳達領導指示和公司決定。4、負責部門間橫向協調，對外聯絡，協調中介機構與上市公司有關5、負責協助上市公司做好融資方案設計，完成上市融資方案上報。6、負責組織協調與上市部分相關的重組、改制、并購等資本運營工7、負責按照《上市公司治理準則》，規范公司與上市公司之間的獨聯交易。二、資本運營崗：1、參與上市公司融資方案設計工作，并提出參考意見。2、參與做好與上市部分相關的重組、改制、并購等資本運營工作。3、負責督促擬上市公司規范運作，完善法人治理結構。4、負責起草部門上報的有關文件。5、完成領導交辦的其他工作。三、信息管理崗：1、負責證券市場信息搜集、整理，定期編制信息集錦。2、負責部門文件的傳遞、歸檔和保管工作。3、負責關注證券市場變化和上市公司股票交易的異常波動，負責了解有關情況，提出處理意見。4、完成領導交辦的其他工作。部門職責一、實業管理部是公司的行政后勤管理部門，對公司本部物業進行管理，為公司本部職工提供后勤服務。二、負責公司本部辦公區的安全保衛、環境衛生、綠化以及設備、門衛的管理。負責在辦公樓大堂的接待服務。牽頭組織有關部門對公司本部員工執行(98)物辦字第161號文件《中國石油物資裝備(集團)總公司辦公現場管理實施細則(試行)的通知》的情況進行督促檢查，對違反者見。三、負責公司本部辦公大樓設備、設施的維護、維修，確保辦公樓水、電、空調、暖氣、消防設施、電子信息屏、電梯、通訊系統的正常運四、負責公司本部辦公用品、禮品的采購、保管、供應。五、對公司本部打字機、復印機、傳真機、電話進行集中管理，統一維修、統一更換。--六、負責公司本部的交通安全教育、安全管理和車隊的日常工作，對公司本部司機統一聘用、統一管理和統一培訓教育。對公司本部公車集中管理，統一保險、統一車檢、統一維修、統一處理交通安全事故。按照資車的形式，保證工作用車。七、負責公司本部員工午餐供應、開水供應和勞動保護工作以及員工娛活動設備的管理。八、負責組織員工健康檢查和參加義務獻血工作。九、負責公司本部的計劃生育工作。十、負責單身職工住房安排和職工住房問題的聯系協調工作。十一、負責職工上下班用車，集團公司與公司本部之間文件、資料、信件的傳送工作以及報紙、雜志的收發工作。十二、負責公司本部消防和人防管理工作。采購、實物驗收、建立實物臺帳等工作。十四、負責對公司本部各部門辦公用品、禮品、通訊、用車、用餐等的費用進行分割、核算。十五、負責實業管理部所屬第三產業的多種經營工作，努力開拓業務，提高經營效益。做好實業部管理的對外聯營、獨資企業的管理工作，及時向領導和有關部門提供信息。十六、負責協調公司本部與地方有關部門的有關工作。十七、負責公司本部住房制度改革工作、管理職工住房檔案及有關住十八、負責對公司所屬企業住房制度改革工作進行指導。十九、完成領導交辦的其他工作。崗位職責一、經理崗：1、全面負責實業管理部工作，并對公司領導負責。2、負責部門內崗位協調、人員安排。3、負責參加公司組織的會議，負責傳達領導指示和公司決定。4、負責部門間橫向協調、對外聯絡。5、負責對外文稿、報表等的審核把關。6、負責部門內員工的考核培訓。7、負責對公司所屬企業住房制度改革工作進行指導。8、負責審批公司本部各部門采購的辦公用品。9、負責對公司本部購置固定資產和實物的管理、審核，負責對公司本部閑置和報廢固定資產的管理和處置。10、負責對實業部所屬第三產業和對外聯營企業的經營管理。11、負責公司空域房產對外出租和管理。12、負責合理安排基礎設施的出租。13、負責協調公司本部與地方有關部門的有關工作。14、完成領導交辦的其它工作。二、副經理崗：1、主管長春密封制品廠，負責長春密封制品廠的全面工作。2、完成領導安排的其它工作。三、物業管理安全保衛崗：1、負責公司本部辦公樓的物業管理、治安保衛、環境衛生、綠化工2、負責公司的人防、消防工作。3、負責公司本部辦公大樓所用設備維修、維護，確保辦公大樓水、電、空調、暖氣、消防系統、電梯、通訊系統的正常運行。4、主管公司本部辦公樓大堂接待服務和商務中心的工作。5、負責組織員工義務獻血工作。6、完成領導安排的其它工作。四、經營管理崗：1、負責實業管理部所屬多種經營企業的經營工作。2、負責多種經營企業的財務出納工作。3、負責公司本部辦公用品的采購、禮品采購。4、負責公司計劃生育工作。5、負責員工用餐的結算及各部門用餐費用分割、核算。6、完成領導安排的其它工作。五、財務崗：1、負責多種經營企業的財務會計工作。2、負責實業管理部所屬多種經