修訂日期：分發日期：審查制定文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數化醫療需求的護理人才，打造優秀的醫教研為一體的學習型護理團隊，根據國內外護理人員管理新理念，護理部制定護理人員能級管2.范圍3.權責護理部、護士長：根據能級管理方案要求，落實對護士評聘和考核。4.定義(無)5.流程(無)6.10級護士(規范化培訓護士)：6.1.1.1大專及以上學歷畢業1年之內，已取得“護士執業資6.1.1.2基本要求：儀表素質按照醫院儀表行為規范要求執行，遵6.1.1.3按計劃完成規范化培訓，未通過考核的護士仍為0級文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數6.1.2.1在護士長、(I-IV)級護士指導下完成本職工作。6.1.2.2在帶教老師指導下，認真落實崗位職責和護理技術操6.1.2.3掌握護理工作制度、工作流程、突發事件應急預案。6.1.2.5在帶教老師指導下做好患者的入院、在院、出院宣教6.1.2.6基本掌握輪轉科室基礎理論、基本技能。6.1.2.7參加護理部階段性考核：理論考核85分、操作考核90分為合格。6.1.2.8基本了解護理文件書寫方法。6.2I級護士6.2.1.1大專學歷從事臨床護理工作1-3年，本科學歷從事臨床護理工作1-2年，職稱為護士。6.2.1.2通過0級護士考核合格者。6.2.1.3基本要求：儀表素質按照醫院儀表行為規范要求執行，遵守勞動紀律、落實各項規章制度、有團結協作意識、文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數6.3.1Ⅱ級a：文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數(1)大專學歷，從事臨床護理工作4-8年，職稱為護師。(2)本科學歷，從事臨床護理工作3-5年，職稱為護師。(3)I級護士期間，績效考核成績全年平均90分。遵守勞動紀律、落實各項規章制度、有團結協作意識、能夠正確指導下級護士完成各項護理工作。判斷能力，能夠對低年資護士進行培訓。結協作精神，服從工作安排，對不同班次均能勝任。各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。(3)參與病房危2重、疑難患者的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數握疾病護理和觀察要點，做到病情5掌握，按要求完成基礎護理和?？谱o理。根據分級護理制度的要求認真巡視病人，密切觀察患者病情變化、對藥物的反應、生命體征的變化等等，及時發現問題，及時向醫生及及家屬進行疾病相關知識、術前、術后、入院及出院對個別有特殊需要的患者應隨時進行心理護理護理技術操作并發癥處理操作中的風險預案。6.3.2Ⅱ級b：(1)大專學歷，從事臨床護理工作滿8年，具有護師職稱。(2)本科學歷，從事臨床護理工作滿5年，具有護師職稱。(3)Ⅱa級護士期間，績效考核成績全年平均90分。(4)基本要求：儀表素質按照醫院儀表行為規范要求執行，(5)遵守勞動紀律、落實各項規章制度、有團結協作意識、文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數(10)能夠參與護理論文書寫，協助上級護6.3.2.2工作職責：結協作精神，服從工作安排，對不同班次均能勝任。的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨本病房的護理查房。文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數6.4Ⅲ級6.4.1對病房出現護理差錯事故進行分析，提出防范措施。嚴格按照護理診療規范為患者提供優質護理服務。掌握疾病護理和觀察要點，做到病情5掌握，按要求完成基礎護理和專科護理。根據分級護理制度的要求認真巡視病人，密切觀察患者病情變化、對藥物的反應、生命體征的變化等等，及時發現問題，及時向醫生及根據患者的實際情況，使用通俗易懂的語言，對患者及家屬進行疾病相關知識、術前、術后、入院及出院對個別有特殊需要的患者應隨時進行心理護理能夠掌握?？谱o理要點及應急預案。能夠完成本專業能夠掌握本科室常用儀器設備的使用及故障排除方法。(1)大專學歷，從事臨床護理工作9-13年，具有主管護(2)本科學歷，從事臨床護理工作6-10年，具有主管護(3)Ⅱb級護士期間，績效考核成績全年平均90分。文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數(4)基本要求：儀表素質按照醫院儀表行為規范要求執行,遵守勞動紀律、落實各項規章制度、有團結協作意識、服從科室工作安排。(5)具備一定的溝通協調能力，能夠勝任各班次崗位工作，能夠正確指導下級護士完成各項護理工作。(6)能夠掌握專科理論及?？萍寄埽休^強的病情觀察與判斷能力，能夠對低年資護士進行培訓。(7)能夠正確實施急救工作，配合醫生完成搶救工作。(8)能夠申報科研立項，獨立撰寫護理論文，掌握臨床教學相關知識與方法。(9)能夠協助護士長進行病房的質量控制。6.4.1.2工作職責：(1)在護士長、(Ⅲ-IV級)護士指導下完成本職工作；能發揚團結協作精神，服從工作安排，對不同班次均(2)參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。(3)解決本科室護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。(4)協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工(5)負責指導并主持護理查房、病例討論和護理會診。文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數6.4.2Ib級護士(3)Ⅲa級護士期間，績效考核成績全年平6.4.2.2工作職責：文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數(5)組織本科室(0-Ⅱ級護士)進行業務培訓，擬定培訓(6)協助本科室護士長做好行政管理和護理隊伍建設工作。6.5.1.1本科及以上學歷，工作16年以上、10年以上主6.5.1.2Ⅲ級護士期間，績效考核成績全年平均90分。6.5.1.3基本要求：儀表素質按照醫院儀表行為規范要6.5.1.4具備較強的溝通協調能力及應對各類突發事件文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數長),能夠承擔護理質量督察及分析，起到病6.5.1.6具有較高水平的臨床實踐能力、科研能力、教學能力和管理能力，能及時有效的完成崗位工作，正確指導下級護士工作。6.5.2工作職責：6.5.2.1服從上級領導，指導各級護士完成崗位職責。根據護理部、科室的要求深化責任制護理、落實護理職責、院護理發展提出建設性意見和指6.5.2.2能夠勝任代理護士長工作，協助護士長完成病區內日常護理工作，有良好的溝通交2流與組6.5.2.3在本專業科室?？谱o理領域中具有較深的造詣，具有豐富的專業知識，專業技能嫻熟，具有內科急救技能與護理能力，能解決臨床疑難問題，正確判斷和處理突發事件。能夠組織、指導和6.5.2.4成為某專業護理專家，對護理理論、知識、技能有深入的掌握；對各級護士的護理工作起到指導作用，促進優質護理服務的開展。熟練掌握本專業疾病特點、治療及護理。文件名稱護士能級管理方案文件編號制定單位護理部版本頁碼/總頁數6.5.