第頁共頁施工單位與個人勞務合同單位與個人勞務合同甲方〔單位名稱〕乙方〔勞動者〕身份證號碼：地址：家庭住址：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。第二條工作地點和工作內容〔一〕根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的〔工作地點〕從事〔崗位、工種〕工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。〔二〕乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，到達規定的質量標準。第三條工作時間和休息休假〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作8小時〔不超過8小時〕，每周工作40小時〔不超過40小時〕，每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。〔二〕甲方由于消費經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。〔三〕乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。〔四〕乙方的其他休息休假安排.第四條勞動報酬〔一〕乙方試用期的根本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位一樣崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。〔二〕乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。根本〔固定〕工資為元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。詳細約定如下：〔三〕甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。〔四〕乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。第五條社會保險和福利待遇〔一〕甲、乙雙方必須依法參加____規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。〔二〕乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。〔三〕乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。〔四〕乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除〔終止〕勞動合同時乙方經濟補償金〔生活補助費〕醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護〔一〕甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家平安衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。對從事有職業危害作業的，應當定期進展安康檢查。〔二〕甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。〔三〕乙方有權回絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。第七條勞動紀律和規章制度〔一〕甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。〔二〕乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，進步職業技能，遵守平安操作規程和職業道德。〔三〕乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處分等，直至解除本合同。第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂〔一〕甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。〔二〕甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提早30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提早3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提早30日以書面形式通知甲方，試用期內提早3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。〔三〕有以下情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：1、本合同期滿的；2、乙方開場依法享受根本養老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產的；5、甲方被撤消營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提早解散的；6、法律、行政法規規定的其他情形。〔四〕本合同期滿前，甲乙雙方應提早天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。第九條勞動爭議的處理甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條雙方約定其他事項第十一條其它〔一〕本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。〔二〕本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面受權代簽無效。〔三〕甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：〔簽章〕乙方：〔簽章〕時間：年月日時間：年月日施工單位勞務合同樣本_合同范本甲方：__________________乙方：__________________按照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原那么，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。第一條工程概況工程名稱：______________工程地點：______________第二條工程承包范圍___________________________________第三條工程工期1.方案開工日期：_______年_______月_______日，方案完工日期：_______年_______月_______日，總日歷天數_______天;2.主要節點工期：___________________________________3.乙方應無條件執行甲方的進度方案安排(包括新調整的進度方案)。第四條工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須到達_____________________第五條組成合同文件及解釋順序組本錢合同的文件及優先解釋順序如下：1.本合同;2.本合同附件;3.招投標文件;4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準標準;注：上述文件應互為補充，在合同中出現模糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。第六條標準標準本合同適用標準標準：____________________________第七條甲方責任和義務1.負責統一制定各項管理目的，組織編制施工方案、物資需用量方案表，施行對工程質量、工期、平安消費、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監視、檢查和驗收。2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯絡，協調現場工作關系。3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工消費需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。4.及時提供由甲方供給的施工機械設備、周轉材料。5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。第八條乙方責任和義務1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好平安、文明施工、環境和職業安康平安、勞動保護等工作。2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收標準、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量到達約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的方案要求(包括調整后的方案)，合理組織，科學安排作業方案，投入足夠的人力、物力、保證工期;承當由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。3.應按招標文件要求和承諾的管理人員、平安員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率到達100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率到達100%4.服從甲方和業主的監視、檢查、管理;承受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、平安消費、文明施工、環境保護等方面的管理：承受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程局部的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承當由此引起的一切經濟損失及各種罰款：6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承當因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處分及責任后果;8.為其施工人裝備必要的勞動保護和平安防護用品(如平安帽、平安帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體安康、技術純熟等條件;制止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;制止使用不法人員，乙方應承當因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。第九條環境保護、平安消費和文明施工1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進展平安消費、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;根據國家法律法規及公司相關規章制度、監視、監控乙方的相關工作施行情況，使其體系有效運行。2.乙方應遵守工程建立平安消費有關管理規定，嚴格按平安施工標準進展施工;加強對現場操作工人的平安教育;認真落實平安措施，采取必要的平安防護措施，消除事故隱患，確保平安消費;隨時承受平安檢查人員依法施行的監視檢查。由于自身平安措施不力及違章操作造成事故，承當一切責任后果和經濟費用。單位與個人勞務合同范本勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，雙方簽訂合同有利于保障雙方的利益。下面合同范本網整理了《單位與個人勞務合同范本》，!【篇一】甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人或委托代理人：聯絡：注冊地址：乙方〔勞動者〕姓名：聯絡：根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原那么簽訂本合同。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作〔任務〕為期限:自年月日起至工作〔任務〕完成時終止。第二條工作內容和工作地點甲方招用乙方在〔工程名稱〕工程中，從事崗位〔工種〕。乙方的工作地點為。甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位〔工種〕和工作地點予以變更。第三條工作時間和休息休假甲乙雙方協商執行以下第種工時制度：一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。二、經當地勞動行政部門批準，執行以為周期的綜合計算工時工作制度。三、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。第四條勞動報酬一、甲乙雙方采用以下第種標準核算乙方工資：〔一〕月工資元。〔二〕日工資元。〔三〕計件工資。計件單價約定為。二、甲乙雙方選擇以下第種方式結算工資：〔一〕按月結算。每月日前結算。〔二〕按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資元，每季度最后一個月日前結算工資。三、甲乙雙方選擇以下第種方式支付工資：〔一〕乙方本人直接領取。〔二〕甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。四、甲方消費經營任務缺乏，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。第五條社會保險和福利待遇合同期內，甲、乙雙方依法參加____規定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下：。第六條勞動保護和勞動紀律一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供平安衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。三、甲方有權根據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。第七條解除和終止本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商不成，可按照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名，辦公地點。聯絡。第九條甲乙雙方約定的其他事項。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方〔公章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕乙方〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日【篇二】甲方：地址：乙方：哈爾濱福鼎華勞務效勞地址：哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，按照平等互利的原那么，經雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務效勞，甲方向乙方支付相應的費用。現就詳細事項達成以下協議：一、合作事項(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續，建立勞動關系。(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算方法等在補充協議中明確。二、勞務派遣期限從年月日起至年月日止，期滿經雙方協商可續簽。三、甲方的權利和義務(一)甲方需要使用派遣人員時，應提早15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其施行組織管理和崗位調配和考核。(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承當的各項社會保險，并轉交給乙方。(四)甲方在國家勞動合同法律法規規定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提早以書面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。(五)甲方根據自身消費經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提早15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、效勞費及其它費用在協議附件中明確。派遣人員個人提出解除勞動合同，應提早30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續。(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前平安教育及培訓。(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關資料。(八)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承當。(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承當相應的費用。(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方按國家規定承當應由用工單位承當的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中”情況。(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規定，乙方派遣人員有以下情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違背甲方單位規章制度的;(3)嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責任的。(十三)假設因甲方消費經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規定支付最低工資。(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規定支付經濟補償金，在辦理解除關系時支付。(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業機密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客戶信息等商業機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許別人使用甲方商業機密。四、乙方的權利和義務(一)乙方應根據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動合同;(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;(三)乙方應組織乙方員工進展遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方企業的規章制度平安教育，保守甲方商業機密，維護甲方的合法權益;(四)假設發生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響;(五)在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協議項下的任何義務轉包給另外的人才效勞中介機構或公司。否那么，由此造成的損失，由乙方承當;(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員施行組織管理、崗位調動以及業績考核，定期對派遣人員進展有效的跟蹤和管理。(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規定為派遣人員辦理社會保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協議》約定繳納其他社會保險費。(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由負責人員按企業有關制度負責賠償。(九)乙方負責對派遣人員進展派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進展崗前培訓，獲得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進展安康體檢(體檢工程、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開場之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進展積極搶救和現場保護，墊付相關醫藥費，待乙方啟開工傷保險機制后一并處理。(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承當。(十四)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行。五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協議中明確。(二)社會保險費用：包括根本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等。(三)效勞費：按每人每月元計算。(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、效勞費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發票給甲方。(發票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、效勞費等所有需甲方承當的費用總額)六、違約責任(一)甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承當違約責任，并支付對方違約金。(二)甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。(三)在協議有效期內，甲方因體制改革、消費經營發生重大變化或組織構造調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。七、其它(一)甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。(二)本協議條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定發生沖突時，以新頒發的法律、法規及政策規定為準。(三)本協議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。(四)本協議未盡事宜，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議為準。(五)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人或委托法定代表人或委托代理人(簽名)：代理人(簽名)：協議簽訂日期：年月日個人與單位勞務合同范本篇1(甲方)聘用(乙方)為養殖場食堂廚師，為了更好的開展我公司養殖事業，經雙方協商，達成如下協議：一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，合同期限為一年，自簽訂之日起生效;每月25日發放上一個月工資，工資每月人民幣2400元。二、甲方為乙方提供相關崗位的勞開工具及工作場所，包食宿。三、乙方應服從甲方管理安排，嚴格遵守國家的法律、法規及甲方制定的各項規章制度;嚴格遵守崗位的操作流程及規程，保證平安工作。四、乙方責任：1、乙方承諾其身體安康，可以勝任食堂廚師工作，每半年常規體檢一次。2、乙方保證食品的清潔、衛生、新穎、無腐爛。假如屬乙方責任導致場內員工食物中毒，責任由乙方全部承當。3、聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承當，醫療期間甲方不支付乙方工資。4、如乙方嚴重違背勞動紀律及甲方規章制度，或嚴重瀆職、營5、負責協助食堂的采購工作;保證每月不少于一次對冰柜、冰箱的清理，應確保冰凍食品的衛生和合理使用，杜絕食品長時間積壓不用現象的發生。6、掌握菜的份量，調配菜色的品種，保證及時供飯、供菜;洗菜時，蔬菜要去掉老葉、黃葉;瓜果要去皮洗凈，不能留有沙、蟲及其它雜質。7、刀和砧板等工具用完后應洗凈放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時解除本協議。8、負責清掃廚房衛生，保持食堂餐具、調味臺、地面清潔衛生，盡量做到餐廳內無蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛生死角和灰色地帶。9、盡量經常變換飯菜的花色品種，菜肴用料、配料要恰當，做到味道適口，一菜多做;工作時應注意個人衛生，接觸食品前要洗手，操作時，嚴格掌握衛生要求。10、保證養殖場職工可以準時開飯和場領導臨時交辦的工作。六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動合同，應提早30日以書面或口頭方式通知對方。七、如有不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。甲方：河北強園森養殖(蓋章)乙方：年月日個人與單位勞務合同范本篇2甲方〔用人單位〕：_________________________乙方〔勞動者〕：___________________________甲乙雙方在平等自愿的根底上，按照《中華人民共和國勞動合同法》。等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達本錢合同，供雙方遵照執行：第一條、勞動合同期限1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自______年_____月____日起至____年___月____日止。第二條、工作地點________省_______市_______路_______號。第三條、工作內容1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。2、假設因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調整，甲方可以提早_______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者成心造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。詳細工作時間由甲方根據消費經營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣_______元，其中試用期內工資為人民幣______元。2、因消費經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。3、甲方保證按月發放工資，詳細發放日期為___________。第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規定的平安消費條件，并依法采取平安防范措施，預防職業病。第七條甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。第八條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業機密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，應當承當賠償責任。第九條乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否那么，給其他單位造成損失的，乙方單獨承當責任，與甲方無關。第十條、勞動合同解除或終止1、假設乙方需解除勞動合同書，應當提早____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照。等法律、法規有關規定執行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進展交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十一條因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協商處理。協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。第十三條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方〔蓋章〕：____________乙方〔簽字〕：____________日期：_____年___月___日個人與單位勞務合同范本篇3甲方：________乙方：________根據國家有關法律、法規規定，按照平等自愿，協調一致的原那么，簽訂如下勞務協議。一、工程名稱：二、工程地點：三、乙方的工種及人數：乙方帶隊負責人姓名：四、開開工日期：從年月日起至年月日止。五、乙方勞務承包工作內容：甲方將委托給乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，〔按附表單價相應計算造價、含管理費〕以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以內，超出損耗局部由乙方負責賠償。六、工期、質量、環境、職業安康平安要求1、工期2、質量標準；工程質量一次交驗合格率________%；顧客滿意率________%3、職業安康平安；施行JGJ59-99標準檢查合格率________%，優良率________%以上；4、環境〔現場文明〕；現場環境與衛生符合JGJ146-20xx標準；七、勞動報酬及付款方式1、根據乙方承當分局部項工程或建筑面積，參照預算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發放到人，并交一份給甲方。2、詳細分局部項工程或建筑面積單價：3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場，建立單位付款之前甲方按50元/天·人預支生活費給乙方；進度款按建立單位付款時間為準，建立單位支付進度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至70%給乙方，在第一次支付進度款時