第頁共頁工程建立合同8000字匯總12篇教育培訓機構合同(篇1)甲方〔用人單位〕：_______法定代表人：______________地址：____________________乙方〔員工〕姓名：______身份證住址：______________送達地址：________________聯絡：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原那么，達成如下協議：一、工作崗位和工作地點甲方根據消費〔____工作〕____需要，聘用乙方在____崗位從事____工作〔____工種〕。甲方可以根據消費和工作需要及乙方的身體狀況、工作才能和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。乙方的工作地點在____省____市。在本合同期內，假如甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。假如雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提早終止本合同但應提早三十日告知對方。二、合同期限〔試用期限〕〔一〕合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1．固定期限年，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。2．無固定期限，合同期從____年____月____日起。3．完成一定的工作為期限，從____年____月____日起至〔____工作〕完成止。假如甲乙雙方另就效勞期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續(xù)到效勞期完畢為止。〔二〕試用期限1．無試用期.2．試用期為個月。〔試用期包括在合同期內〕乙方在試用期內解除本合同，應提早三日通知甲方，如乙方不提早通知，需對甲方承當賠償責任。三、工作時間和休息休假〔一〕甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。1．執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2．執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。3．執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。〔二〕乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬〔一〕乙方試用期工資____元/月；試用期滿乙方起點工資為____元/月。甲方可根據依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資程度。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準。〔二〕每月日為發(fā)薪日，甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。〔三〕甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。〔四〕乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。〔五〕乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護〔一〕甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體安康和平安，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應當定期對其進展安康檢查。〔二〕乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權回絕執(zhí)行；對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。〔三〕甲方應為乙方建立平安的消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。〔四〕甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。六、社會保險和福利待遇〔一〕甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。〔二〕乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。〔三〕乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。〔四〕甲方按有關法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。〔五〕甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發(fā)相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將局部盈余局部以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離任均視為對預期利益〔如尚未計發(fā)的獎金等〕的放棄。七、勞動紀律〔一〕甲方根據國家的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進展檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。〔二〕乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守平安操作規(guī)程，按時完成工作任務。〔三〕乙方應自覺遵守國家、省、市方案生育的規(guī)定。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂〔一〕訂立本合同所根據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。〔二〕訂立本合同所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。〔三〕經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。〔四〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同；1．乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2．乙方嚴重違背甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的；3．乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4．乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出后，乙方在五日內拒不改正的；5．因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯其真實意思的情況下訂立和變更勞動合同的；6．被依法追究刑事責任的。〔五〕有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提早三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3．本合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。〔六〕甲方按照企業(yè)破產法規(guī)定進展重整期間或消費經營狀況發(fā)生嚴重困難者，或者甲方因轉產、重大技術革新或者經營方式調整需要裁減人員的，甲方應提早三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。〔七〕乙方有以下情形之一的，甲方不得根據本條第〔五〕〔六〕款的規(guī)定解除本合同：1．從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；2．在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動才能的；3．患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；4．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；5．在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的。〔八〕乙方解除本合同，應當提早30日以書面形式通知甲方，否那么應對甲方損失予以賠償。〔九〕有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1．在試用期內的；2．甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的；3．甲方未及時足額支付勞動報酬的；4．甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；5．甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；6．甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動者權利的違法行為而致使本合同全部無效的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。〔十〕本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。〔十一〕訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現，本合同終止。九、違約責任〔一〕甲方的違約情形及違約責任：1．甲方派乙方在甲方關聯企業(yè)執(zhí)行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。2．甲方如未按適當方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。3．其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。〔二〕乙方的違約情形和違約責任1．乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違背此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承當全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。2．如乙方不能履行或違背甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重瀆職徇私舞弊等均屬于違約行為，應承當績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。3．如乙方不遵守或違背甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協議承當違約責任。4．如乙方按本合同約定須承當違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。5．乙方違背本合同約定解除勞動合同或違背本合同約定的保密義務或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承當賠償責任。6．假設甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協議，雙方應履行該違約金條款或協議。7．乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進展專業(yè)技術培訓的，應該按照效勞期的約定向甲方支付違約金。十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應允協商解決。協商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________。十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面受權代簽無效。十四、本協議主體局部中各方所載明的送達地址、等通訊信息均為如今各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發(fā)出信函、均視為對方已收到并知悉有關信函或內容。十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十六、以下文件及規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：〔一〕________________________〔二〕________________________〔三〕________________________甲方蓋章：____________________法定代表人或受權代表簽名：____乙方簽名：____________________本合同于______年______月____日教育培訓機構合同(篇2)甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現住址：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。第二條工作任務乙方愿意承受并完成以下工作任務：在_________________崗位。第三條勞動保護和勞動條件甲方根據消費(工作)崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定裝備必要的平安防護設施。第四條勞動紀律甲方應根據國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，詳細內容：乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。第五條工作時間與勞動報酬1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等)按以下約定辦理：(1);(2);(3);(4);第六條社會保險福利待遇1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協商約定如下：月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。(2)醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責%，乙方負擔%，病假工資為元。(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協商約定如下：(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。(3)因工負傷致殘的，甲方應。3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.在以下情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：(1)甲方因轉產，調整消費任務或情況變化，經與乙方協商一致的;(2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和別人利益的;(3)本合同訂立時所根據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使本合同無法平安履行的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.以下情況，甲方可以解除勞動合同：(1)乙方在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的;(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;3.以下情況，甲方不得解除勞動合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期內的;(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。4.以下情況，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方違背國家規(guī)定，無平安防護設施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體安康的;(2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同，或者違背國家法規(guī)、政策，損害職工權益的。5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。6.任何一方解除合同，必須提早通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提早通知對方。7.合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因消費工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，那么本合同視為續(xù)訂同一合同期限。第八條雙方認為需要約定的事項1.甲方應為乙方提供住房問題。2.甲方應為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除3.因消費、經營條件發(fā)生變化而充裕職工時，以及勞動合同。4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。6.在以下情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：(1)合同期內發(fā)惹事故或自然災害，需要搶修或救災;(2)合同期內因工作需要而進展的臨時調動，期限為月;(3)合同期內發(fā)生不超過個月的短期停工。7.其他約定事項。第九條違約責任任何一方違背合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法受權代簽無效。甲方：(蓋章)乙方：(簽章)法定代表人：(主要負責人、委托代理人)(簽章)：合同簽訂日期：年月日甲方(用人單位)法定代表人：地址：乙方(員工)姓名：身份證住址：送達地址：聯絡：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《XXX經濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原那么，達成如下協議：一、工作崗位和工作地點甲方根據消費(工作)需要，聘用乙方在崗位從事工作(工種).甲方可以根據消費和工作需要及乙方的身體狀況、工作才能和表現升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。乙方的工作地點在省市。在本合同期內，假如甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。假如雙方不能協商一致，甲乙雙方均可以提早終止本合同但應提早三十日告知對方。二、合同期限(試用期限)(一)合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。2、無固定期限，合同期從年月日起。3、完成一定的工作為期限，從年月日起至(工作)完成止。假如甲乙雙方另就效勞期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續(xù)到效勞期完畢為止。(二)試用期限1、無試用期.2、試用期為個月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同，應提早三日通知甲方，如乙方不提早通知，需對甲方承當賠償責任。三、工作時間和休息休假(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。(二)乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬(一)乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資程度。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于XXX市政府公布的當年度最低工資標準。(二)每月日為發(fā)薪日，甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。(三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。(四)乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體安康和平安，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應當定期對其進展安康檢查。(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權回絕執(zhí)行;對甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。(三)甲方應為乙方建立平安的消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。(四)甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。六、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。(三)乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。(四)甲方按有關法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發(fā)相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將局部盈余局部以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離任均視為對預期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。教育培訓機構合同(篇3)甲方：乙方：鑒于：乙方自_________年____月____日起進入甲方_________崗位工作，并與甲方確定了勞動關系；甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下，達成保密協議如下：1、保密信息的保護。乙方在此確認所有的保密信息為甲方的'專有財產，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾，在此之后的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。保密信息是指甲方的各類數據〔包括但不限于財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等〕各種形式〔包括但不限于市場銷售形式、學術教學形式、產品開發(fā)形式等〕各種方法〔包括但不限于市場規(guī)那么、行政管理規(guī)那么等〕公司制定的各種規(guī)章制度等。2、專有開發(fā)權的保護乙方對其在甲方在職期間所進展的與業(yè)務有關的所有專有開發(fā)均應予保密，上述專有開發(fā)成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權益。乙方承諾，不為自己或別人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權益；假設乙方通過法律或任何其它方法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權益，乙方承諾立即將此權益完全并記過地轉讓給甲方。3、同類業(yè)務競爭的限制乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關系之日起的叁年內，遵守本協議簽所有條款，不得從事與其在甲方工作時一樣或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個人、企業(yè)或機構對甲方業(yè)務構成競爭力的活動，更不許參加與甲方同行業(yè)、同領域、與甲方業(yè)務形成競爭關系的企業(yè)。否那么，甲方有權向乙方追查，并向乙方追償因此造成的經濟損失，同時依法保存向聘用乙方的企業(yè)的追訴權。4、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。5、本協議自雙方簽字之日生效。甲方：乙方：簽字：簽字：時間：時間：教育培訓機構合同(篇4)甲方：乙方：簽訂日期：簽訂地點：甲方：身份證號：乙方：身份證號：經甲乙雙方友好協商、就合伙經營XX教育培訓公司廠達成以下協議：第一條合作工程名稱及主要經營地：合作工程：XX教育培訓公司，營業(yè)地為xx市xx區(qū)xxx路。第二條合作經營工程和范圍：教育培訓。第三條合作期限為五年，自20**年1月1日起至20**年1月1日。合同期滿，如雙方需繼續(xù)合作，可以續(xù)簽合同。第四條出資金額、方式、期限。(一)甲方出資人民幣xxx元，大寫xxxxxxxx，占總投資額的50%;乙方出資人民幣xx元，大寫xxxxxx，占總投資額的50%;(二)雙方以現金方式出資，于___年__月__日以前交齊。(三)本合作出資共計人民幣___元，大寫。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意懇求分割。第五條盈余分配與債務承當。合作各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。(一)盈余分配：按投資比例分配;(二)債務承當：合作債務先以合作財產歸還，合作財產缺乏清償時，以__投資比例__為根據，按比例承當。第六條入伙、退伙、出資的轉讓。(一)入伙。1.新合作人入伙，必須經雙方合作人書面同意;2.成認并簽署本合作協議;3.除入伙協議另有約定外，入伙的新合作人與原合作人享有同等權利，承當同等責任。入伙的新合作人對入伙前合作企業(yè)的債務承當連帶責任。(二)退伙。1.自愿退伙。合作的經營期限內，有以下情形之一時，合作人可以退伙：①合作協議約定的退伙事由出現;②經全體合作人同意退伙;③發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的事由。2.當然退伙。合作人有以下情形之一的，當然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告為無民事行為才能人;③個人喪失償債才能;④被人民法院強執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。3.除名退伙。合作人有以下情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：①未履行出資義務;②因成心或重大過失給合作企業(yè)造成損失;③執(zhí)行合作企業(yè)事務時有不正當行為;④合作協議約定的其他事由。對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。合作人退伙后，其他合作人與該退伙人按退伙時的合作企業(yè)的財產狀況進展結算。(三)出資的轉讓。允許合作人轉讓其在合作中的全部或局部財產份額。在同等條件下，合作人有優(yōu)先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否那么以退伙對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業(yè)的合作人。第七條合作負責人及合作事務執(zhí)行。(一)甲方負責經營管理及財務出納;乙方負責財務會計。(二)合作協議約定或全體合作人決定，委托_______為合作負責人，其權限為：1.對外開展業(yè)務，訂立合同;2.對合作事業(yè)進展日常管理;3.支付合作債務;4._____________________。第八條合作人的權利和義務。(一)合作人的權利：1.合作事務的經營權、決定權和監(jiān)視權，合作的經營活動由合作人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。2.合作人享有合作利益的分配權;合作利益按投資占比分配。教育培訓機構合同(篇5)甲方：________________乙方：________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用________元作為押金。3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否那么扣除押金。4.需要請假的，需提早向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進展調課工作。第二條乙方的權利1、按約定獲得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務以及甲方權利1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規(guī)劃，不得隨意進展課程；課堂做好回課、新課、預習工作。2、按時上課、按點下課、不得提早下課以及推延上課。一經發(fā)現扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學生進展考勤，對每節(jié)課沒來學生必須做好回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進展補課；6、有組織課堂紀律管理的才能，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯絡并采取合理的應急措施。7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯絡，研究有關教學中存在的問題，承受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提早一天通知甲方。9、乙方應做好老師本職工作，不得有違法行為，一經發(fā)現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方沒有關系。10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。11、提早10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當違約責任：〔1〕發(fā)生不能預見、不能防止并不能克制的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；〔2〕乙方被證明不符合聘用條件的；〔如沒有教授資歷或才能〕〔3〕乙方成心不按時完成授課內容和授課方案的，〔4〕通過組織學生對授課質量進展測評后，乙方教學不合格的；〔5〕乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當違約責任：〔1〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。甲方：〔蓋章〕________________乙方：〔簽字〕________________簽約時間：________________________教育培訓機構合同(篇6)甲方：XXX詢乙方：(以下簡稱：甲方、乙方)第一條乙方熱愛教育事業(yè)，并有與甲方共同致力于教育事業(yè)的開展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。第二條甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原那么，經友好協商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。第三條簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區(qū)分校加盟商，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進并進步品牌影響力。第四條甲方的權利和義務1、甲方授予乙方為：______市(____市)分校加盟商，負責所有相關產品在受權區(qū)域內的招生推廣工作。2、甲方擁有公招考前培訓師資團隊、專業(yè)輔導資料、官方網站，支持乙方在受權區(qū)域內的招生和推廣工作。3、甲方授予乙方在其有效經營區(qū)域內使用XXXX品牌，要符合當地工商、稅務管理規(guī)定，一切違法、違規(guī)的經營行為，乙方要承當全部法律責任。4、甲方提供公招類培訓師資團隊、輔導資料、網絡推廣。5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。6、甲方有權根據本合同對乙方進展考核及業(yè)務管理，并催促乙方進展本合同規(guī)定區(qū)域內的教學市場開拓，提供相關方面的咨詢和必要的經營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進展理論知識和相關業(yè)務知識的培訓。第五條：乙方的權利和義務1、乙方享有本合同規(guī)定期限及地區(qū)范圍內XXXX的使用權、招生推廣經營權。2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權利。3、乙方按甲方規(guī)定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費由乙方保管，收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費，乙方假設需變動收費標準，需經得甲方同意，方可變更。4、乙方應提供固定的辦公場地，方便學員上門咨詢。5、乙方應按照甲方規(guī)定向學員宣傳，不得夸張、虛假宣傳。6、乙方應對參培學員平安管理工作負責，并承當全部法律責任。7、乙方保證承當XXXX品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作，并協助甲方做好其品牌的知識產權保護工作。9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規(guī)，未經受權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進展本合同外的經營活動。10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識，停頓與技術有關的經營活動。第六條：本錢攤銷與結算條款1、學員培訓費用由乙方收取，并向學員開具甲方的統(tǒng)一收據。2、在當地開展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力本錢由乙方支付。3、乙方應承當甲方師資團隊到乙方培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。4、假設學員需前往其他分校參加培訓，乙方應承當學員到前往其他分校培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。5、乙方在扣除1、2、3、4項本錢后的結余，乙方占比70%，甲方占比30%，結算周期為一個季度，結算點為季度月末最后一個工作日。第七條：合同違約與終止1、本合同執(zhí)行期間，如雙方均無異議時，那么本合同任何一方均不得擅自終止。2、本合同任何一方希望終止本合同，應提早三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承當。3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產，本合同自動終止。4、乙方假設有意隱瞞學員報名人數和報名班次，本合同自動終止。5、乙方不得虛報各項本錢開支，否那么甲方有權完畢合同造成的損失有乙方承當。7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權利及義務，本合同將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方，否那么，本合同將自動終止。9、因戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。第八條：合同期限、終止與續(xù)約本合同期限為________年，合同期滿后雙方假設無違約現象那么自動續(xù)約。乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%,甲方有權要求進步分配比例。第九條：合同生效本合同文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充，經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。第十條：附那么乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。甲方：乙方：電話：電話：地址：地址：____日期：____日期教育培訓機構合同(篇7)甲方：法定代表人：通訊地址：聯絡方式：乙方：身份證號：地址：聯絡：為了保證教學效果，同時也為了更好地標準培訓課程，經甲乙雙方協商特制訂了以下條款：一、學習周期：自________年____月____日到________年____月____日，共計________個月。二、學習時間：________________________。三、學習費用：________元次。四、學習類型：________年級，________〔人〕班。五、甲方權責1、甲方提供合格的`具有教學經歷的專業(yè)老師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換老師。2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習效勞。3、甲方根據學習需要為學員提供的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。4、假設甲方輔導完畢時乙方成績到達預定分數________，乙方需支付甲方培訓費用________元，假設沒有到達預定分數，那么支付費用________元，假設超出約定分數，額外獎勵________元。5、甲方負責學員在機構場地內的平安情況，其他情況下學員平安情況概不負責。六、乙方權責1、乙方須在合同生效時將局部學費交予甲方。2、在有效學習期內，假設乙方因私人原因不能來上課，須提早一天告知甲方〔通知甲方即可〕。假設乙方違背本條款規(guī)定，那么甲方有權扣除乙方按照原訂教學方案而沒有上的相應課時費用。3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。4、假如因為乙方之原因〔如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反應的效果不好〕致使學習目的無法完成，那么甲方不承當任何責任。5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知別人或借給別人使用。七、其他1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應在達成一致意見的根底上以書面形式進展。2、甲、乙雙方的權利義務以本合同的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，擁有同等法律效力。甲方：法定代表人：開戶銀行：賬戶：簽訂時間：________年____月____日乙方：簽訂時間：________年____月____日車輛托管協議合同1000字匯總人們法律意識的進步，許多公民的____意識不斷增強。買賣合同簽訂以后，可以更好地保護交易的完成。關于擬合同你有什么困惑的地方嗎？急你所急，編輯為朋友們了搜集和編輯了“車輛托管協議合同”，歡送你wtt，并關注網站更新！車輛托管協議合同篇1甲方：__________________________乙方：__________________________為充分利用和盤活存量資產，進步效勞質量和效勞意識，轉變效勞觀念，積極開拓市場，經甲乙雙方協商，甲方將現有十輛汽車委托乙方管理，詳細條款如下：一、托管范圍__________客車____輛、__________貨車____輛、__________車____輛、__________車____輛。二、托管期限_______年____月____日至_______年____月____日。三、托管的職責和任務1．乙方必須確保托管車輛良好運行狀態(tài)及用車平安。2．乙方負責車輛各種規(guī)費按時、足額交納。3．乙方必須積極開拓校內、外市場，搞好有償效勞，樹立良好的效勞形象。4．乙方必須遵紀守法。5．甲方有權對乙方車輛運行效勞工作進展監(jiān)視、檢查，并執(zhí)令整改。四、乙方的承諾1．乙方將確保托管車輛在平安良好的車況下運行。2．車輛運行遵紀守法，按時、足額交納各項規(guī)費。3．為師生員工提供優(yōu)質、優(yōu)價的效勞。4．盡量滿足甲方用車需要。5．乙方根據市場價格制定優(yōu)惠的車輛運行價格。6．承受甲方和監(jiān)視、檢查。五、經濟條款1．協議期間車輛更新、添置費用由甲方承當。2．協議期間由于甲方特殊需要改造車輛的費用由甲方承當。3．協議期間車輛的一切規(guī)費與燃料、維修費用由乙方承當。六、本協議未盡事宜，經甲乙雙方友好協商可作補充。甲方代表：______________________年______月______日乙方代表：______________________年______月______日車輛托管協議合同篇2甲方：_________乙方：_________為充分利用和盤活存量資產，進步效勞質量和效勞意識，轉變效勞觀念，積極開拓市場，經甲乙雙方協商，甲方將現有_________輛汽車委托乙方管理，詳細條款如下：一、托管范圍_________大客車_________輛、_________小貨車_________輛、轎車_________輛〔其中_________輛、_________輛〕、面包車_________輛。二、托管期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。三、托管的職責和任務1.乙方必須確保托管車輛良好運行狀態(tài)及用車平安。2.乙方負責車輛各種規(guī)費按時、足額交納。3.乙方必須積極開拓校內、外市場，搞好有償的效勞，樹立良好的效勞形象。4.乙方必須遵紀守法。5.甲方有權對乙方車輛運行效勞工作進展監(jiān)視、檢查，并執(zhí)令整改。四、乙方的承諾1.乙方將確保托管車輛在平安良好的車況下運行。2.車輛運行遵紀守法，按時、足額交納各項規(guī)費。3.為師生員工提供優(yōu)質、優(yōu)價的.效勞。4.盡量滿足甲方用車需要。5.乙方根據市場價格制定優(yōu)惠的車輛運行價格。6.承受甲方和監(jiān)視、檢查。五、經濟條款1.協議期間車輛更新、添置費用由甲方承當。2.協議期間由于甲方特殊需要改造車輛的費用由甲方承當。3.協議期間車輛的一切規(guī)費與燃料、維修費用由乙方承當。六、爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進展解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按以下第_________種方式解決：〔1〕提交_________仲裁委員會仲裁；〔2〕依法向人民法院起訴。七、本協議未盡事宜，經甲乙雙方友好協商可作補充。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________甲方代表：_________乙方代表：_________：_________：_________：_________：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________車輛托管協議合同篇3甲方：乙方：為充分利用和盤活存量資產，進步效勞質量和效勞意識，轉變效勞觀念，積極開拓市場，經甲乙雙方協商，甲方將現有拾輛汽車委托乙方管理，詳細條款如下：一、托管范圍沈飛大客車一輛、五十玲小貨車一輛、轎車五輛〔其中本田二輛、桑塔納三輛〕、面包車三輛。二、托管期限二OO五年一月一日至二OO七年十二月三十一日。三、托管的職責和任務1．乙方必須確保托管車輛良好運行狀態(tài)及用車平安。2．乙方負責車輛各種規(guī)費按時、足額交納。3．乙方必須積極開拓校內、外市場，搞好有償效勞，樹立良好的效勞形象。4．乙方必須遵紀守法。5．甲方有權對乙方車輛運行效勞工作進展監(jiān)視、檢查，并執(zhí)令整改。四、乙方的承諾1．乙方將確保托管車輛在平安良好的車況下運行。2．車輛運行遵紀守法，按時、足額交納各項規(guī)費。3．為師生員工提供優(yōu)質、優(yōu)價的效勞。4．盡量滿足甲方用車需要。5．乙方根據市場價格制定優(yōu)惠的車輛運行價格。6．承受甲方和監(jiān)視、檢查。五、經濟條款1．協議期間車輛更新、添置費用由甲方承當。2．協議期間由于甲方特殊需要改造車輛的費用由甲方承當。3．協議期間車輛的一切規(guī)費與燃料、維修費用由乙方承當。六、本協議未盡事宜，經甲乙雙方友好協商可作補充。甲方代表：乙方代表：年月日年月日車輛托管協議合同篇4甲方(委托人)：______________乙方(受托人)：______________法定代表人(或負責人)：______法定代表人(或負責人)：______住所地：____________________住所地：____________________：______________________：______________________甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及其他法律、法規(guī)的相關規(guī)定，共同協商，就甲方委托乙方管理車輛相關事宜，簽訂本合同，并共同遵守。第一條、委托管理車輛的根本情況1、車型：_____________;2、車牌號：_____________;3、發(fā)動機號：_____________;4、車架號：_____________。詳見合同附件一：《委托管理車輛清單》。(提示：附件中應詳細列明委托管理車輛的車型、車牌號、數量、發(fā)動機號、車架號等詳細情況)。第二條、委托管理的內容和詳細要求1、委托管理的內容：_____________;(提示：此局部寫明委托管理車輛的檢審、保養(yǎng)維護、購置保險、維修等詳細事項)2、委托管理的詳細要求：_____________。第三條、委托管理的期限甲乙雙方約定委托關了期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。合同到期后，雙方可協商約定是否續(xù)約，如假設要續(xù)約要重新簽訂合同。第四條、委托車輛的交付時間甲方于_____年_____月_____日將車輛交付給乙方，讓乙方管理。如實際交付時間與合同約定不一致的，以實際交付時間計算車輛的委托管理期限。第五條、報酬及其支付方式1、乙方管理委托車輛的報酬總計為：人民幣_____元(大寫：_______________元整)。甲乙雙方約定的委托管理報酬為固定不變價，不管在本合同期限內車輛增減、工作量等情形是否發(fā)生變化，本條約定的報酬均不作調整。2、甲方在收到乙方開具的符合財務、稅務規(guī)定的票據后,按合同條款約定，應向乙方支付乙方管理委托車輛的報酬。3、報酬的支付，甲乙雙方約定采用以下第_____種方式：(1)一次總付：_____元，甲方于_____年_____月_____日前一次付清本合同約定的報酬總額：人民幣_____元(大寫：_______________元整)。(2)分期支付：①本合同簽訂之日起_____個工作日之內，甲方向乙方支付報酬總額的_____%，即：人民幣_____元(大寫：_______________元整)。②本合同期限屆滿后日內，甲方向乙方支付報酬總額的_____%，即：人民幣_____元(大寫：_______________元整)。(3)其他方式：_______________。貨車轉讓協議書800字匯總3篇在人民群眾法律意識的普遍進步的今天，交易時要注重合同的擬定。簽訂合同對于我們有非常大的幫助，教你怎么寫合同范本？為此，你可能