千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2022新入職的申請書五篇在領導和同事的指導及關懷下，從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有方案的工作。下面是我收集到的關于2022新入職的申請書五篇，歡迎大家借鑒和參考，下面大家一起來看看吧！

2022新入職的申請書1

公司領導：

我是綜合辦公室職員__，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結構越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在__集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有方案的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成果匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順當收集建筑師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建筑師和臨時建筑師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定方法，使各部門在使用辦公用品時有方案性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報準時修，無報常維護。

6、樂觀協作各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥當支配接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成果基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培育了我的獨立性和堅決性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。

假如領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

2022新入職的申請書2

敬重的領導：

您好!

經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今日我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我于20__年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。依據公司的需要，目前擔當人事專員一職。自進公司以來，我從開頭的對工作業務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關

心和同事的熱忱關心，讓我很快完成了工作角色的轉變。

隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的力量雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的學問使自己的力量得到更多的熬煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司肯定會有輝煌的進展。我很感謝公司領導始終對我的栽培和關心，基于對公司的喜愛和對領導的信任及渴望得到更多熬煉，鑒于現在的工作強度，我盼望能進一步向董事長助理這個職位進展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只由于您是我的領導，這些您也特別了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造更多有利的價值。

假如公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，由于我深知自己的力量還待提高。

此致

敬禮!

申請人

20__年__月__日

2022新入職的申請書3

敬重的領導：

我叫某人，于20__年8月15日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間仔細負責，得到領導的錯愛，和同事的信任。進入2022年以后我便肩負信息員一職，我非常興奮?，F履職期限已滿一年之久，依據公司規定可申請晉級一級，特此書面申請。

在竟然工作至今我都仔細貫徹執行企業的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時，也在不斷的學習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員，通過上級領導和同事的仔細指導和傳授，我已深刻的熟悉到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己，事事都以執行為先作為方針，對于工作仔細負責，保持良好的工作態度，仔細準時做好領導布置的每一項任務。20__年3月份以來我便調任信息員一職，對于計算機學問把握的不是很全面，因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰，但是經過同事的急躁解讀和細心指導，我漸漸把握了信息一職的流程范圍和工作要領，通過不斷的仿照和深刻學習，我現已可以勝任信息員一職，通過這樣的歷練和嘗試我深刻熟悉到：人生只要能堅持不懈，不斷努力制造，就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力，完善自我，盡早獨當一面，為公司制造更大的利益。

接下來我會仔細負責的完成我信息員的職責，做到無差無錯，即使不能盡善盡美，但也要，另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探究其他崗位的學問，力爭做個全能充分的人，為竟然之后的進展貢獻微薄的力氣。將來的道路還很長，在這漫長的道路上我要自強不息，堅持：“居之無倦，行之以忠?！钡淖鍪路结?，不放棄，不言敗。

正所謂：有什么樣的態度就打算著你有什么樣的高度，所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態度，努力做到，用全部的熱忱投入工作中去，實現自身在竟然的人生價值。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

2022新入職的申請書4

敬重的領導：

我系20__年8月入職，叫___?，F在公司產品運營部擔當網站編輯工作。

回顧擔當網站編輯工作的近四個多月中，各位公司同仁和領導應當已經看到本人的忘我工作，我的職位雖然是網站編輯，但是在網站上線前后，本人除了完成網站內容建設、專題制作、資訊更新等編輯常規工作，還大量的參加了網站架構定位、功能頁面策劃、交易系統倉儲接口設計等一系列的工作。在工作的過程當中，我重新考量了我自己，我更加覺我的工作力量不僅限于編輯這個職位，為了個人力量能得到進一步提升和能更好的為公司服務，在此我嚴肅向公司領導提出由網站編輯轉為網站策劃這一申請。

我是一共性格開朗、嚴謹、敢于擔當的人，工作仔細、細致、勤奮。我高校的專業是策劃，對策劃的工作有很深刻的熟悉。網站策劃是電子商務公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作為一個好的策劃不只是會執行，還需要一個人很強的規律思維、活躍的思想理念、過人創新意識和組織協調力量，我自認為我已經具備了這些。目前，公司規模不斷擴大，正是用人之際，我認為公司領導應當讓員工在自己感愛好的職位上有所進展，使得人盡其才，物盡其用，這樣有利于提高本人的工作樂觀性，從而提高工作效率，為公司的進展效力，為公司謀利益。

假如公司領導能讓我轉入網站策劃工作，我肯定會孜孜不倦，連續保持昂揚的工作激情，為公司制造高效益。

真誠的盼望公司領導能夠批準我的深切懇求，在以后的工作中考驗我。

特此

敬禮!

申請人

20__年__月__日

2022新入職的申請書5

敬重的領導：

你們好!我是公司一名一般基層機械操作人員，(年、月、日)進公司參與工作，在工廠里我擔當武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。然而，在我工作期間也曾經消失工作失誤的時候。當然，人無完人，消失失誤就應當客觀面對。去找出失誤緣由、去總結、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避開給單位造成效益流失，從而給單位制造出更大的效益.。

對于當前申請轉崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因數和公司進展方向，現在我還年輕，也很好學。綜觀工廠現在對機床和質量要求，也是不段的進步和完善。我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經不能占據生產的主導。我們從簡易的全人工操作到數字顯示在到現在的智能數空，已經證明我工廠向一流企業和超一流企業的方向進展，我真誠的盼望我能成為在數空領