醫(yī)療器械公司勞務(wù)協(xié)議模式醫(yī)療器械公司勞務(wù)協(xié)議(模式)甲方(單位名稱)：乙方(姓名)：郵政編碼:聯(lián)系電話:郵政編碼:年月日止。工作地點(一)乙方從事甲方的------崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務(wù)遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任，并嚴質(zhì)、按量完成工作。(二)甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。工作時間和休息休假日的工作時間及休息休假，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-----元(含保密和競業(yè)限制費)，均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。(三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。(四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現(xiàn)人身傷害的，制度及紀律(一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度，服從公司。(三)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。藝、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向三方泄露。、刻錄光盤、復(fù)制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布，乙方使用七、協(xié)議解除和終止(一)本協(xié)議期滿的；(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；(四)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化，不需設(shè)此崗時；(五)乙方不能勝任此崗位工作時；(六)乙方嚴重違反甲方規(guī)定的。需要約定的其他事項(一)協(xié)議期內(nèi)，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務(wù)費的總額(高級管理和技術(shù)人員為------萬元)。(二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議，無須支付乙方任何經(jīng)濟(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務(wù)協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外，還應(yīng)當賠償由此給甲方造成的損失。(五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關(guān)費用，仍按原渠道解決。(六)乙方如系退休人員，身份證復(fù)印件、退休證復(fù)印件附后。(七)乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員，身份證復(fù)印件、原渠道社會保險繳納證明(八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通否則，由此造成的雙方