PAGE頁碼頁碼員工年終總結實例20____員工年終總結有關員工年終總結8篇總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況加以總結和概括的書面材料，它能使我們剛好找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結應當包括什么內容呢？以下是我細心整理的員工年終總結8篇，與保藏。員工年終總結篇1我是今年3月份來到____工作，剛來的時候，被分到____中心學習，正逢那時網吧安裝全球眼視頻監控，從那時接觸____視頻監控，對他的結構就產生比較深厚的愛好，在通過師傅們的教育和自身的學習下，現在已清楚的了解了他的構造和組成。在不斷提升和學習技能的同時，也參加了項目管控工作，從以前跟著師傅學和做，感覺做工程并不是很困難，但是，當自己親自去做一個項目時，才知道這其中的點點滴滴，不是一句兩句可以說的清晰，就拿木材檢查站視頻監控這個項目來說吧，雖然監控點不多，技術也不困難，但真的做起來，須要考慮的事就許多了，前期的現場勘察，與客戶的溝通，與省公司的協調，一樣都不能少，一樣看似簡潔的問題，考慮的方面就許多了，什么事先解決，這件事怎么做，須要做哪些打算工作，都是須要考慮的，在經過幾個月的打算工作，檢查站的項目于這個月開工了，按目前施工狀況來看，還算順當，當前的問題就是怎樣與施工隊溝通，解決施工過程中遇到的問題和困難，加快施工進度，爭取在規定時間內完工。總結了一下工作，盡管有肯定的進步，但在一些方面還存在不足，比如創建性的思路還不是許多，有些事情做的還不夠完善，有待于在今后的工作中加以改進，在新的一年里，我將努力改正過去一年中的不足，努力使工作效率和實力進入一個新的水平。員工年終總結篇2伴隨著比較緊湊但不太驚慌的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經過這一年的不太勞碌的工作，卻又有許多所感所悟。對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，自20xx年X月份從學校畢業，帶著一身稚氣來到公司參與工作。從起先的對工作環境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產管理，從一個眼光狹小的高校畢業生漸漸的樹立起全局的系統觀念，我在一步步成長起來。要想成為一名優秀的管理者，還必需駕馭常用的現代辦公軟件，以及學習其他優秀的管理方法。在這方面，我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關切下，起先接觸一些專業的生產管理方面的書籍，雖然現在收效甚微，但對我以后的發展是大有幫助的。沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清晰的幾方面在下面漸漸道來：一、學習業務學問，作好本職工作20xx年X-X月，我在特種電機組學習火電生產管理方法。由于自身對電機學問和管理學問的欠缺，初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經過領導和師父的剛好引導，加上自我深化到生產現場對產品進行了進一步的感性相識，在經過幾次的思想調整過后，就漸漸的適應了生產管理的工作節奏和工作環境。由于所學的專業為機械設計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟識了汽發機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設備也有了初步的相識。漸漸的，通過每天到生產現場進行學習和視察，然后結合專業工藝路途表和圖紙，我起先對汽發機的各個部套和總裝有了整體的相識，這樣，我對產品就有初步的了解了。在了解了產品之后，接下來就是管理了。制造分公司作為生產系統的核心管理部門，生產安排便是生產能順當開展起來的靈魂，作好生產安排也是一個生產管理者的必備素養。優秀的生產安排必需要具備良好的可執行性、合理客觀的生產周期以及應對偏差的訂正性。要作出這樣一份優秀的生產安排，作為生產管理者，首先要了解產品的工藝路途，然后依據分廠的設備實力和人員配備狀況，還要能預料在實際生產中的突發狀況，綜合判定生產周期，并在安排的執行過程中要剛好跟蹤以剛好糾偏。在擁有了編制生產安排的實力后，要想安排在分廠能夠正在的落實下去，除了安排本身的優質性，我們更須要具有良好的溝通和協調實力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必需要學會和多種不同類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的總結閱歷，不斷增加自己的協調實力。當然，要想成為一名優秀的管理者，還必需駕馭常用的現代辦公軟件，以及學習其他優秀的管理方法。在這方面，我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關切下，起先接觸一些專業的生產管理方面的書籍，雖然現在收效甚微，但對我以后的發展是大有幫助的。二、理論聯系實際，在實踐中成長無論我們的理論學問多么豐富，最終都是要回來到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐須要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思索，為自己的理論學問補充鮮活的養分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過漫長的實踐，自己在編制安排和到分廠處理協調事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。員工年終總結篇3時間似箭，歲月如梭，轉瞬進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關切支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。一、年度工作狀況1、熟識了解公司各項規章制度。我于xx年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟識公司的企業文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。2、熟識了解工作流程作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分打算。經過一段時期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了很多專業方面的學問，也懂得了很多做人處事的道理。二、存在的不足以及改進措施xx年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由于專業學問不夠扎實，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不主動向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。2、缺乏安排性在工作過程中，由于缺乏安排性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經常達到事倍功半的效果，領導不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細制訂工作安排，做事加強目的相識，分清主次沖突，爭取能達到事半功倍的效果3、專業面狹窄作為一個現代化人才，他應當是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對其它專業的基本相識都沒有，這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。三、xx年目標安排1、加強自身學習，結合實際，多從細微環節考慮，仔細做好本職工作，主動協作同事工作項目。接著加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。2、主動向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作實力。3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。年末，要感謝全部的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感暖和和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好。員工年終總結篇4假如說從到公司來就始終以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，要把工作完成是很簡單的，但把工作做得精彩、有創建性卻是很不簡單的。所以，調整好心態的我慢慢的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長學問的機會。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須全力以赴，這種精神的有無可以確定一個人日后事業上的勝利或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就駕馭了達到勝利的原理。倘如能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經驗。擁有主動的心態，就會擁有一生的勝利!時間過得真快，回望這一年的成果，自己感覺學到的東西不少，但給營業廳帶來的效益卻很少，總結之前得與失，為以后的工作做好準備，為明天的成功做好鋪墊，現將XX年工作總結如下：一、加強思想學習，不斷提高自身素養仔細學習，把學習作為工作和生活中的一項重要內容，夯實理論基礎，不斷吸取新的學問，更新理念，提高自己的水平，以適應營業廳發展要求。二、恪盡職守，仔細完成本職工作在工作中，嚴格遵守班組里的各項規章制度，愛崗敬業、扎實工作、熱忱服務、勤學苦干，充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保勝利的戰斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。三、努力學習，不斷提升業務水平我深知在社會發展如此之快的今日不斷學習提高是多么的重要，只有能仔細學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為用戶服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，大大的提高了工作效率。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。四、樹立工作目標，創品牌服務形象心系用戶，想之所想，急之所急，“用戶滿足、業務發展”始終作為我的工作目標，盡自己所能為用戶排憂解難，主動熱忱，快速辦理，剛好回復，用誠意、細心、耐性、細心，為用戶供應優質熱忱的服務。在新的一年中，我肯定要把工作做的更精彩些，把每一位用戶都當成自己知心的摯友，熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力，為我們的企業貢獻自己的一份力氣，為我們的企業樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。員工年終總結篇520xx年即將過去，在這一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，接近年底，感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。我是今年二月份到公司的，三月份起先組建遠景部，在沒有到大童之前，我是沒有銷售保險的閱歷的，僅憑對這份工作的熱忱，而缺乏保險行業銷售閱歷和行業學問。為了快速融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零起先，一邊學習保險學問、保險的意義。一邊和客戶溝通找出問題并且快速解決，遇到銷售難點和問題，我常常請教北分的同事，一起給客戶做安排。通過參與公司的定期培訓，在不斷的學習中對保險有了更深的了解。現在我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題，精確的把握客戶的須要，良好的與客戶溝通，因此漸漸取得了客戶的信任。所以經過近一年的努力，也得到了許多客戶的認可，在不斷的學習產品學問和積累閱歷的同時，自己的實力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，依據客戶的要求，隨時都可以拿出一個比較完整的方案。存在的不足就是團隊組織實力還有待提高，吸取10年的閱歷教訓，將團隊利益做到最大化，達到共贏。員工年終總結篇6時間就這樣很快的過去了，還記得我高校剛畢業時來到公司后，怯怯的面對公司的同事，而轉瞬間我和同事都彼此熟識了，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟識了公司給我的工作，得到了公司領導和同事的一樣贊揚。一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關切與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：一、工作看法和勤奮敬業方面。酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。二、工作質量成果、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。三、思想____表現、品德素養修養及職業道德。能夠仔細“”基本路途方針政策，通過報紙、____、書籍主動學習____理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，主動主動仔細的學習專業學問，工作看法端正，仔細負責。四、專業學問、工作實力和詳細工作。我是六月份來到公司工作，擔當公司行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟識了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。2、幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件供應了很大便利3、做好了各類信件的收發工作，XX年底幫助好辦公室主任順當地完成了XX年報刊____的收訂工作。為了不耽擱公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函剛好分發到部門及個人。4、仔細、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。5、幫助好辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習公司各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并仔細登記，年底以前完成了公司XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。6、做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記，嚴格執行公司公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順當進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還主動協作其他同事做好工作。總結一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻在公司的半年工資中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我特別感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到特別的感謝。在將來迎來的一年中，我會接著努力，將我的工作實力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發展，信任公司的明天會更好!員工年終總結篇7不知不覺間，來到xx激光已有兩個多月了。我們在FPc部和工程部的工作學習中，經驗了許多酸甜苦辣，相識了許多良師益友，獲得了許多閱歷以及教訓，感謝領導給了我們成長的空間、志氣和信念。在這三個月的時間里，通過我們自身的不懈努力，在工作學習中取得了肯定的成果，但也存在諸多不足。回顧過去的三個月，現將工作總結如下：一、工作總結在從來到公司到現在的時間里，我們同德的學生先后被安排到FPc部和工程部工作和學習。二、工作中存在的主要問題1、由于剛從學校出來大家都對工作流程和公司的管理不是很熟識，所以在工作過程中多次出現遇到問題不知道去找何人。但是通過這兩個多月的了解和學習，對相關的流程和公司的管理有了越來越深的相識。2、由于是剛接觸SmT和FPc這個行業，所以在工作的過程中覺得專業學問匱乏。遇到問題不能立刻的解決。但通過我們不斷的學習和總結，現在遇到的問題基本都能得到很好的解決。3、由于我們還處于工作的初級階段，對工作的相識還不夠，缺乏全局觀念，對SmT及FPc行業缺少了解和____，對工作定位相識不足。從而對工作的最優流程相識不夠，邏輯實力欠缺，結構性思維缺乏。不過我們信任，在以后的工作中，我們會不斷的學習和思索，從而加強對工作的相識實力從而做出工作的最優流程。三、工作心得1、在這兩個多月的工作實踐過程中，我們參加了很多集體完成的工作，和同事的相處也特別的緊密和諧，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，所以工作溝通是最重要的肯定要把信息處理剛好、有效和清楚。在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的'基礎上，思想統一，行動一樣，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰無不勝。2、由于我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理，所以工作中的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我們在平常的工作取得了肯定的成果。能夠主動自信的行動起來是這兩個多月我們在心態方面最大的進步。現在的我們常常冷靜的____自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少。時刻記得工作內容要精細化和精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要剛好規避，出了問題要勇于擔當。在這兩個多月工作中，我們學到了許多技術上和操作上的學問，也強化了工作的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我們的師傅，從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理，也特別的慶幸在剛上路的時候能有他們在我們的身邊。我們肯定會和他們凝合成一個優秀的團隊，做出更好的成果。四、工作教訓經過兩個多月工作和學習，我們發覺我們離一個職業化的人才還有很大的差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結一下，我們在這兩個多月的工作學習中主要有以下方面做得不夠好：1、對流程不夠熟識在這兩個多月的工作過程中，發覺因為流程問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的限制里明顯不夠。2、工作不夠精細化平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。3、工作方式不夠敏捷在工作過程中，四周能利用的資源就要充分的利用，該讓其他部門或者其他人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓住主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么才能提高質量和效率。以后這些都是我們須要重點學習的地方。4、缺乏工作閱歷，尤其是現場閱歷通過這兩個月的工作和學習現場閱歷有了很大的提高，對于整個部門的工作流程和相應的技能學問有了了解，但在一些細微環節上還缺乏相識，詳細做法還缺乏了解。須要以后的工作中加強學習力度。5、缺少平常工作的學問總結這兩個多月在工作總結上有了進步，但仍舊不夠，假如每天、每周、每月、都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失、，會讓我們更快的成長。在以后的工作中，此項我們應當作為重點來提高自己。五、工作安排下年，公司要開拓新的市場新的分廠，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細微環節，努力提高自己的專業技能和執行實力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我們下年重點要提高的地方：1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水。2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標完成。3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標。4、把握一切機會提高專業實力，加強平常學問總結工作。5、精細化工作方式的思索和實踐。其實作為一個新員工，全部的地方都是學要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，協作著實際工作不斷的進步。不論在什么環境下，我們都信任這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。員工年終總結篇8不知不覺中，充溢希望的200*年就伴隨著新年伊始即將的接近。200*年就快結束，回首200*這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現將一年年的主要工作總結如下：一、關系維護我在公司負責對外關系的建立與維護，主要工作是與____區的電力系統、供電局、設計院（電氣室）建立友好關系，為各個項目創建良好的市場氛圍，從而吸引各項目經理來做好項目。現在這個社會關系就是金錢，市場和關系是連在一起的！任何一家企業的發展壯大，都離不開人際關系的拓展。產品的銷售和項目運作都要在形成良好的關系后才得以進行，市場的關系維護是企業至關重要的一環。為了打通關系，近半年里，我設法發覺并接近有確定權的客戶。并做了嚴密的探望安排。然后一家一家地探望。剛起先常常吃閉門羹，不是領導沒空，就是領導不在。好不簡單見著了關鍵負責人，卻又被告之他們已經和別的生產商建立了合作關系，在其它廠家制造的產品還沒有什么重大問題出現之前，他們很難接受我們的新產品。我不得拿著資料，反復地具體地向他們講解我們產品，告知他們我們產品所性能更優越。價格更合理，售后服務更有保證。帶著禮品去探望，人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的充耳不聞。甚至有的很干脆地下逐客令。多數次被人當空氣一樣尷尬地涼在一邊。記不清看過多少厭惡的表情，也不知道聽過多少煩人的背后語，常常我剛看完一處白眼，又得去另一處聽冷言冷語。盡管這樣，我仍舊沒有放棄努力，最終在一次又一次的奔跑中，他們漸漸接受了我們的產品，初步同意如有新項目或者換老化的設備可以與我們合作。經過我的不懈努力，目前已經和電力公司招標到處長、