第頁共頁財務工作心得體會(合集15篇)財務工作心得體會(合集15篇)財務工作心得體會1剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己得才能是遠遠沒有到達工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作才能是書本上沒有方法教授給大家的，必需要通過實際工作來積累與強化。下面我以個人經歷對會計工作的認識談幾點看法：一、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。從知識上講，會計工作是一門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業開展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準那么、稅法細那么、法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容，給企業的消費與流通制定出良好的財務方案，為企業和社會創造更多的財富。從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于別人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從。_____同志曾經講過“不做假的賬”，這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質進步到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力考慮的問題。只有會計人員自身的道德素質進步，才可以走好職業生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質進步，會計行業才可以得到更深的開展，市場經濟的優勢才可以發揮得更好。二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題。三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往才能。會計部門是企業管理的核心部門，對下要搜集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要互相配合整理睬計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好互相間的工作關系。工作中要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經的學習經歷。1、有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。3、除努力工作具有責任心外，要擅長經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。4、擅長把握時機。假如上級把一件超出自己才能范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的才能考驗或是一次展示自己工作才能的時機。5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的開展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動，要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最根本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業開展觀心得體會寶。財務工作心得體會2做財務工作幾年了，回憶這幾年的歷程，總結工作以來的經歷和體會，我認為做財務工作首先必須做到以下幾點：眼大、心細、手勤，這也是做財務工作的三大寶典。所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務人員要與金錢經常打交道，假如不擺正心態，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒有一顆淡泊名利的心態，容易被金錢所誘惑。在平常的工作中，要養成良好的習慣，公私清楚，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而開展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹的工作態度和敬業精神，這是一個財務人員所必須具有的品質，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候，我平時養成的馬虎缺點還沒有完全改，連最根本的數字加減預算往往都算不正確，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆，經常出錯誤，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平時的工作中，一定要養成嚴謹，認真，細心的工作態度。當然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡最大努力做到認真，細心，一絲不茍。手勤，這也是一個財務人員必須具備的素質。現金和銀行存款必須做到日清月結，每天都要盤點、核對，這聽起來似乎比擬費事，做起來更費事，但必須這樣做。因為違規如我們一旦出現失誤，能立即發現，通過回憶找出原因，還有彌補的時機;假如時間過得久一點，可能就會忘記，即使發現錯誤，也失去彌補的最正確時機。就拿每天的現金盤點來說，假如盤點時發現現金多或是少了，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。假如我們圖省事，少了這道手續，時間久了發現錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的時機。作為會計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時登記賬簿，每天的應付、應收賬款都應根據收付款情況及時更新，不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數，才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。因此，我認為，作為一個財務人員，在工作中務必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務工作最起碼的要求。財務工作心得體會3做好一名財務經理，首先要具備一定的專業知識和技能，如熟悉國家的金融政策、財務稅務法律法規，精通財務核算、財務管理等知識，理解行業的業務流程，純熟使用財務辦公軟件，其次要具有嚴謹的工作態度和良好的職業操守，有較強的學習才能和責任心，可以承受較大的工作壓力。我覺得以上這些是每一個財務人員都要具備或者要努力到達的，而作為一個部門的負責人，除了僅僅具備以上的素質要管理好一個團隊是遠遠不夠的，應該還要在以下幾個方面努力做好：一、做事先做人作為一個團隊的管理者，首先要以身作那么，做好典范，正人先正已，做事先做人。“典范的力量是無窮的”，通過自身有效的管理，使自己的員工佩服你、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們，讓上級領導信任你，那么管理者的“上傳下達”的工作就能得到很好的執行，工作開展起來也會得心應手一些。二、敢于擔當面對工作中的困難和問題，敢作敢為，敢于擔當，不給自己找理由和借口，敢于承當責任。面對諸多的問題，我們每個人要反思自己給公司奉獻了什么、給公司帶來了哪些損失?面對問題，不回避，不懼怕，認真的總結和反思自己，三、合理分配時間剛剛我是從部門的角度談了一下時間管理的重要性，如今我還想強調一下作為一個部門負責人自身如何管理自己的時間。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時間管理這樣描繪：通過紀錄、管理、統一安排時間三個步驟依次調整管理有限的時間。怎么解決所謂的時間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的，“合理受權”。其次就是要持續不斷地做時間紀錄，定期對這些記錄進展分析，找出各類事情花費的時間，評估花費的時間與實際獲得效果的關系，從而在以后的工作中進展調整。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時間集中起來。作為管理者，不可以事必躬親，整天自己忙得焦頭爛額。不會鼓勵與受權員工，不能充分發揮員工的積極性與創造性，這樣的管理工作只是被動的工作、沒有成效的工作，畢竟人的精力是有限的。對于不必要自己必需要做的，只要我們對事情作出合理的評估，明確目的和標準，然后去安排適宜的人在適宜的時間內完成就可以了。比方我們要做按揭業務的分析，我們需要大量的根底數據，做為財務經理肯定不必自己去統計這些，只要把自己需要的數據交給按揭專員去統計就行了，財務經理所做的就是透過這些數據發現問題、跟蹤問題和解決問題。再比方我們月初的管理報表要花費我們大量的時間，是因為我們的信息化系統工作沒有做到位，我們目前還處于手工統計的階段。其實我們統計的數據在系統中是可以直接獲取的，可是因為我們對信息系統做的不到位導致了我們不能從系統中直接取數，從而占用了大家大量的時間，也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個業務部門到另外一個部門去咨詢數據的問題，其實好多數據我們是共享的，比方我們CRM中的簽約和回款情況，只要我們本身數據錄入及時準確，我們一登陸系統就可以快速獲取，而不用依賴其他部門再重復勞動。再如大家反映到財務報銷難，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么，到財務不是簽字流程不對就是業務單據不齊備，財務人員只好打回去補手續，造成工作上的反復，試想假如我們每個人都熟悉公司的內控流程和制度，到財務報銷的時候手續都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的，但我們一定要好好分析忙的原因，是制度的缺陷我們就完善制度，是組織架構、流程的問題我們就調整，通過綜合分析管理，找出浪費時間的因素，對癥下藥。四、有效溝通作為管理者一方面要給員工明確的目的、標準，做到充分的溝通，另一方面要注意部門之間、外部單位之間的溝通。我們往往發現，布置下去的工作讓提交上來的成果與自己的期望較遠，然后再打回去補充完善甚至從頭再來，造成這種情況其中很重要的一點就是沒有和員工很好的溝通。作為管理者假如讓員工去工作首先自己要知道自己的目的，然后讓員工清楚知道領導的關注重點。有時好似管理者可能不太擅長把自己的想法“公布于眾”，就只知道指使員工把某某事情給做一下，其實當你說完員工可能都還沒反響過來你都轉身走了，那工作成果能好嗎?其實作為一名優秀的管理人員，需要把你的方案和好的想法及時的與領導進展溝通，把你短期內的管理重點即工作的內容與完成期限向員工下達，讓你的員工知道你要干什么，希望他們怎么做什么，喜歡他們的那些做法，這樣才會得到領導的支持和指導，給員工目的與希望，把自己要做的盡快執行下去。部門之間要互相理解、互相支持，不要自以為人家都是為你效勞的，或者人家必須怎么怎么的(當然這并不是說要放棄原那么)，假如有這樣的強勢思想，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你。只有自己配合別人，別人才會配合自己，互相配合工作才高效。作為管理者，就要靠自身的專業素質、靠優秀的口才和務實的精神，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應急處理流程的才能去溝通、去解決。五、尊重員工，信任員工，知人善任作為管理者，經常出如今員工中間，和他們交流，關注他們，傾聽，談話和幫助都是尊重員工、關心員工的表現，讓員工明顯感覺到團隊的溫暖。直截了當地和他們交流，也要求他們直截了當地反響，建立暢通的溝通機制，通過聆聽員工意見，響應需求，幫助完成目的。及時向員工通報公司的銷售情況、重要交易、經營業績和重大事項、會議精神等，使員工及時理解公司的情況，激發大家的榮譽感和歸屬感。另外要信任員工，給員工應該提供的是一個平臺而不是拐杖，就是部門經理也要對員工合理的受權，自己少干預、多引導。受權一方面可以讓管理者空出較多工作時間做策略性的考慮，解決管理上的一些缺陷。另外一方面受權可以讓員工學習新的技巧和專長，讓員工有時機開展才能，同時發現員工的潛能進展挖掘進步，最大限度的發揮員工的潛能，從而培養員工主動考慮的習慣，進步獨立解決問題的才能，使每一個人都可以獨當一面。以上是我對作為一名部門負責人的一點淺見，不妥之處請大家批評指正!財務工作心得體會4作為一名財務人員，第一：時間觀念要很強；第二：要自己給自己分配事情做，最好不要停下手中的活，；第三：要細心，用心，專心，自己做過的事情一定要清楚，不要不懂裝懂，這樣吃虧的是自己而不是別人，自己做錯的事情自己承當；不可推卸責任，這樣你會很慘；第五：一定要懂稅法，要懂得怎么計算，要懂得怎么去報稅，交稅；第六：上司交給你一些簡單的事情最好不要問超過五次，這樣別人會說你沒才能，以后什么事情都不放心你去做，覺得你做不好，沒這個才能，所以要多動動腦，用自己的方法解決，實在想不出來再問上司；第六：要多記筆記，多跟同事聊工作上的事情，多問問，多學學，這樣對自己很有好處；第七：自己把自己手頭上的工作做好，不要管別人的事情，當把事情做完時多檢查幾遍，看看那里出錯還是什么；這是我工作了一個星期的體會和收獲，很短很簡單，但真正做起來很難很難。一個星期悄然過，前期辛勞不用說，只待后期大收獲，前期付出不會錯，只待后期結碩果。加油！堅持就是成功。財務工作心得體會5說到學習會計學，這絕對是一項不容馬虎的過程。在我剛學習該課程的第一章時，以為學習它不過就是背背定義就可以了，可在相繼學習了后面的內容后，我發現其實不然，要想學好這門課，要在理解的根底上更深一步應用。在學習中我發現它是一門技術很強的課程，主要闡述會計核算的根本業務方法。所以對于它的學習，要按教材章節順序，循序漸進地進展，只有弄懂了每一種方法，才能掌握方法之間的聯絡，才能掌握整個方法體系。例如，我們在確定費用是管理費用還是制造費用時，一定要認清是廠部發生的，還是車間發生的。再如，只有當購入材料驗收入庫注明后，才能記入物資采購。而這樣特別對我們這些初學者來說，許多內容、概念都是第一次接觸，所以學習具有一定的難度，在學了一些內容后，就有了放棄的想法，更有甚者還產生了畏懼的心理。但是，困難不能否認，只要有了正確的學習方法和積極的學習態度，最后加上勤奮，那樣必然會贏來成功的曙光。天道酬勤嘛!還記得在學習第一章時，總在抱怨為什么有這么多定義要記，就想應付一下了事，反正重點在后面幾章，但會計學也是重理論的，它主要是闡述會計核算的原理，包括會計的根本理論和會計核算方法的原理。因此，學習時一定要從原理的角度理解和掌握課程內容。例如，學習各種會計核算方法時，不能就方法論方法，要理解其理論根據;既要學會應當怎樣做，又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入詳細業務處理，而忽略對其原理的學習。教材中在闡述會計核算原理和各種核算方法時多配以實例，這樣使我們通過實例更好地理解和掌握原理，并學會運用。它還要求我們擅長將總論中闡述的會計核算的根本理論與后面闡述的會計核算詳細方法的運用結合起來學習，融會貫穿，以求得對課程內容更好的理解和掌握，到達為學習后續的專業會計課程打好根底的目的。死板，以前這個詞我們總定義給會計，可我還要說自從學習了會計學根底后，知道活學活用才是本質。所謂活學活用，是指對課程內容不要理解過死，如借貸記賬法下的賬戶構造、賬戶分類等。詳細說如我們作一筆會計分錄，并不是說就一成不變，而是要定期調整賬戶的記錄，使各賬戶能正確反映實際情況，而在調整時，要用權責發生制。當然活學活用的根底是吃透原理，因為只有弄懂了原理，才能舉一反三;只有掌握了原理，才能根據詳細情況運用會計核算方法，發揮會計的職能作用，以求得對課程內容更好的理解和掌握。財務會計學是指主要以對外提供財務報告的形式來滿足有關方面的決策，對企業會計信息的需求為主要目的的會計學。會計作為經濟管理的重要組成局部，是適應社會消費的開展和管理需要而不斷開展和完善的。在社會消費中，會計一方面對消費過程中人力、物力的消耗量及勞動產品的數量進展記錄、計算;另一方面那么要對消費過程中的消耗和勞動成果進展分析、控制和審核，以促使人們節約勞動消耗，進步經濟效益。一、要學習好財務會計學，我覺得可以從以下幾方面考慮：(1)財務會計學作為一門操作性較強的學科、每一筆會計業務處理和會計方法的選擇都離不開根本理論的指導。為此，要求我們首先要熟悉根本會計準那么，正確理解會計核算的一般原那么，并在每一會計業務處理時遵循一般原那么的要求。(2)財務會計學的學習，必須力求總結和應用相關技巧，使之更加便于理解和掌握。學習時應充分利用知識的關聯性，通過分析本質，找出核心要點。所謂核心要點，就是相關知識的一樣點和區別點。在財務會計學中，財產物資的報廢業務、批發企業和零售企業有關業務的核算和現金流量表的編制等內容，均可通過找出核心要點的方法，精煉其繁雜的內容。(3)通常可利用賬務處理程序圖，使復雜的問題變得簡單、直觀、明了。如在學習委托加工物資、包裝物出租出借、低值易耗品的報廢、固定資產出售、報廢、毀損、短期借款以及長期借款等內容時，利用賬務處理程序圖的方法進展描繪，即可明晰地勾勒出其核算程序。(4)財務會計學中有關計算問題，可通過把握計算的特點和公式的來朧去脈，找出求解思路，防止呆記。二、對財務會計的理論學習體會在學習《根底會計》時，主要學習了會計的根本原理。如資金平衡原理：收入-費用=利潤;資產=負債+所有者權益+(收入-費用);會計科目和會計帳戶的設置以及復式記賬法。在復式記賬法下，會計賬戶的左方成為借方，右方成為貸方。借貸是記賬符號，分別反映資產、負債、所有者權益的增減變化。其計算公式如下：資產帳戶：期末余額=期初余額+借方本期發生額-貸方本期發生額負債及所有者權益賬戶：期末余額=期初余額+貸方本期發生額-借方本期發生額財務會計的學習就是在以上的根底上進展的。通過對總論的學習，我們知道企業財務會計的目的主要是以對外提供財務報告的形式滿足有關方面的決策對企業會計信息的需求。要實現這一目的，關鍵是保證財務報告的質量，因此需要有專門的會計標準。(一)對資產的認識資產是企業過去的交易或事項形成的、由企業擁有或者控制的、預期會給企業帶來經濟利益的資。為了正確反映企業的財務狀況，通常將企業的全部資產按其流動性劃分為流動資產與非流動資產。在這里，我們把貨幣資金、應收票據、應收賬款、存貨和待攤費用等可以合理地預期將在一年內轉換為現金或被銷售、耗用的資產;而除此以外的其他資產統稱為非流動資產，包括持有至到期投資、長期股權投資、固定資產、無形資產等。資產確實認、分類和計價在財務會計實務中占很大的的比重。〔二〕按部就班，循序漸進!!知識的學習是個過程!從根本原理開場就需要明白!否那么寸步難行!根本的原理是學習的基石!!!!三：總結，總結，再總結!!作錯題目，理解錯誤不可怕，怕的是錯誤了卻不明白為什么!!總結可以防止犯可以不犯的錯誤!!通過一學期得學習，我覺得賀教師對我們很好，和他一起學習下我相信我會做得更好!財務工作心得體會6我從畢業至今一直干出納工作已有三年多了，從一個只有書本知識而缺乏理論經歷的出納員逐漸成長為一個有點經歷的會計工作者，現將這三年來的工作經歷寫下來，以紀念這三年的工作。只要是干會計的人都知道要干好會計工作就要從最根底開場干，即從出納干起，只要根底扎實了，在以后的會計生涯中就好干了。因此，要想在會計上有所建樹的，必需要先將出納工作干好，干扎實。那如何干呢？1、首先要樹立信心，要仔細，要沉住氣。不要一開場干，面對著與課本不一樣的操作就急，看著滿屋子的人而不停的出汗，心里發慌希望快干完，人快走。我剛開場干就是沉不住氣，總是急，復核原始憑證時，自己復核的金額老與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼，特別是附件特別多的憑證，如汽車過路費的單子，發票打印的金額又不清楚，復核金額時老復核不對。在填寫支票時〔我們是一個分公司，集團公司有內部銀行，支付款要通過內部銀行支付，我們使用的是集團公司統一印制的付款委托書及內部轉賬支票〕，更是出了不少笑話。剛開場，習慣付款委托書的付款單位在左邊，收款單位在右邊，但在填寫內部轉賬支票時，沒仔細看就按付款委托書的方式填，內部銀行當然不給辦了，退回來，重新填寫，弄的我自己不好意思，客戶也不快樂，效率很低，我很自責。有時，在填付款委托書時，一著急，少些個字，雖然，每次填完我會讓客戶好好核對再簽字，但客戶根本不認真核對，只簽字，銀行發現又退回。有時，在填寫大寫時，少一個元字或少一個零字。經常有客戶回來換，那段日子，我只要一見客戶回來我心中便發麻，我便對自己的工作才能產生了疑心，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急，急什么，天踏下來了，有高個頂著，一定要仔細。時間長了，性子也磨沒有，也能沉住氣了，該怎么干就怎么干，工作效率也高了。工作也順手了，干工作也有勁了。2、多動腦筋。遇到新業務，棘手的問題時，一定要先仔細想想，再作決定，自己實在處理不了再向別人請教，別人告訴你怎么做了，你仍要仔細考慮一下，把業務做得更好。要多總結經歷。不要怕犯錯，一些干了好多年的老會計都有出錯的更別說新手了。犯了錯才能有進步，才能學到東西。但也不能老犯同一個錯。有問題及時向領導匯報，重要業務也要向領導匯報，不要等出問題時再匯報，那就晚了。多向別人學習，要謙虛！3、出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金。比方，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支；支完一筆款項，及時付賬并結出余額。也作到心中有數，也就不會開空頭支票了。我剛干時就老開空頭支票，沒少挨領導的訓。如今我管理資金按銀行的管理形式來管理，并借助會計電算化，每辦一筆業務我便及時作憑證錄入，并結出余額，作到心中有數，也就不會開空頭支票了。4、在應收票據的管理方面，對于收到的銀行承兌匯票，建立應收票據備查簿，及時進展登記并到銀行驗證、查詢，防止了克隆票的發生，保證了資金的平安。定期進展現金盤點，與銀行對帳，有問題盡早查找出原因，并及時調整，做到帳實相符。5、干工作一定要有自己的原那么，依法辦理業務。在原始憑證的審查時，要嚴格對照會計法規對原始憑證進展復核，對于不合法的票據，堅持不予報銷。這樣可能會得罪一些人，但有效地維護企業的利益。我由于在工作中太堅持原那么得罪了許多人，但我把工作干好了，我也心中無愧，我相信他們也會理解我的。6、努力學習，勇于創新。新《會計法》施行以來，許多過去我們熟悉的知識如今變得陳舊了，過去習慣了的工作方法如今變得不適用了，面對新形勢的開展，出納員要不斷加強新業務的學習，用新的知識充實自己，進步自身的綜合素質，進步駕馭辦公自動化工具的才能，特別是在編制現金流量表和貨幣資金收支表方面，要可以純熟運用Excel電子表格的特點，設置勾稽關系，讓計算機自動的計算各種所需要的數字，這樣就可以節省大量的時間，可以從繁雜的手工計算中解脫出來，也能大大進步工作效率。7、要清正廉潔，不斷進步自己的職業道德。出納是一項特殊的職業，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比擬，出納人員更應嚴格地遵守。清正廉潔是出納員的立業之本，是出納員職業道德的首要方面。經常看到報刊雜志上報到某單位出納員利用職務之便貪污舞弊、監守自、盜、挪用公款，到頭來，害了集體也害了自己。我的一位教師曾說過，要是少一分錢出納員可以補上，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污。雖然說的嚴重了些，但仔細琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不那一百，一千一萬嗎？所以，出納員一定要有好的職業道德，清正廉潔。財務工作心得體會7財務工作是一個非常嚴謹細心的一門職業，需要不斷的自我總結才能做的更好，回首在二七工程工作的這段時間里無論在思想上，還是學習中我都獲得了一些進步，但是也清醒的認識到自己在工作崗位中存在的缺乏之處，為了以后能更好更有效的完成工作，我應該從思想和實際工作中總結經歷，克制缺乏。財務部是一個單位的核心部門，作為一名財務人員，我深知肩負的職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須努力的學習業務知識，把學習放在重要位置，針對自己的薄弱環節有的放失，認真做好筆記，進步自身的綜合業務才能，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識與技能。所以在平時的工作中，我嚴格執行了財務部的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，遵紀守法，遵守財經紀律。一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。虛心向有經歷的同事學習，注意觀察，獨立考慮，利用自己所學內容做好財務工作。由于財會工作繁事、雜事多，工作都具有事務性和突發性的特點，所以做事情要有規劃性，看問題不能只看外表，不深化研究，因為很多事情是有關聯性的，一件小事也有可能會引起連鎖反響。在日常工作中，對待來報賬的同事，要做到一視同仁，熱情效勞、耐心講解。不拖延報賬時間，對不真實、不合規、不合法的原始憑證，不予報銷，對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，以高效、優質的效勞，保障財務工作順利開展。對每一張報銷發票都要查驗真實，保證會計憑證手續齊全、標準合法，確保了會計信息的真實、準確、完好發揮財務部門的核算和監視的作用。對于帳務核算，要做到帳帳相符、帳物相符，按月、季、年度及時上報會計報表。決算工作是一項比擬繁重的工作任務，在決算前要做很多的根底工作，包括各項費用的結轉與公司的往來核對，收入、本錢費用確實認等等，填報的報表是反映本工程的財務狀況和收支情況，是單位領導理解情況，掌握政策，執行工作的重要資料，通過報表可以提醒出一些存在的問題，以便改良財務管理工作，進步管理程度。在二季度開展的財務決算工作中。我和科室人員一起進展了緊張的填報工作，互相交流學習，加班加點，積極與公司協調、溝通，盡力做到真實、準確，完好，由于對業務的不熟悉，理解不夠深化，還是沒能順利的完成局部工作，深感愧疚，我會在以后的工作中總結經歷，改良缺乏。在以后的工作中我方案多花一些時間，研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓財務工作更上一個新臺階，起到真正的控制、管理作用。時代在進步，知識更新日新月異，各種財務政策的推出，有時感覺工作的事情越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要在平時的生活中加強學習，經常總結，經常回頭看，溫故知新，埋頭苦干，腳踏實地做好當下、份內的每件小事，以飽滿的精神狀態，英勇地迎接將來挑戰，爭取做出更好的工作成績，為工程的開展奉獻自己的一份力量。財務工作心得體會81、注重工作細節，細節決定成敗。注重細節，首先要把日常工作制度化、流程化，有了科學合理的制度，工作才有指導，有方向。其次，就是在制度的指導下，抓好每一個細節。對財務來說就是每個憑證、每個工作細節都要處理好，每筆業務都要明晰掌握來龍去脈，每個科目都要管理到位，每月底都要及時與業務部門去溝通對賬;對辦公室行政人員來說就是要掌握好每一項采購及銷售動態，銜接好公司每個部門，處理好每一項行政事務。2、注重工作方式方法，進步工作效率。工作中要多考慮，找到最快、最正確解決問題的途徑;要擅長運用統籌方法，進步效率;要分清主次，條例明晰，不能胡子眉毛一把抓;要擅長從紛繁瑣碎的日常事務中找到規律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反響，及時解決領導交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。3、注重信息平安，保守商業機密。計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份，防止數據喪失造成費事和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔，要注重電子檔案的管理。4、注重學習，學習是工作的動力和泉。學習的方式有很多種，向書本學，向別人學，向理論學。學習同時也是進步工作效率的重要手段，例如學好Excel,就可以在很大程度上進步工作效率。學習的同時更要注重考慮，“學而不思那么罔，思而不學那么當。5、注重工作總結，總結有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的根底上有何改良和創新、對公司的開展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作才能就會不斷提升。6、重視自己的工作，培養主人翁責任感。一個公司的開展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責任感。7、自信沉著，有效解決職責范圍內的事情。對職責范圍內的事情，要多考慮解決問題的方法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能沉著面對遇到的困難，才能有更加明晰的思路，才能想出更好的解決問題的方法。8、立足長遠，明確方向，方能成就更好的將來。有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時時有矛盾”，眼前利益與長遠利益有矛盾，事業與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們如何對待這些矛盾，如何解決這些矛盾，對此，我的看法是“風物長宜放眼量”。“嚴謹、高效的工作，快樂幸福的生活”是我的理念，以上這幾點是我在工作中的一些心得體會，也是我努力想做到的，希望與大家共勉，期待我們每個人的進步，期待我們與公司共同成長!財務工作心得體會9一、公司本部的財務管理和財務核算工作(一)作為職能工作部門，合理控制本錢費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發揮企業內部監視管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在本錢控制方面比往年有了一定的進步，隨著公司業務的不斷拓展，新增工程前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，本錢控制方面獲得了一定成效。(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下：1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原那么、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出過失或不出過失。經過努力，公司每月根本上能準時發放工資。4、按時完成公司的納稅申報、發票購置和管理、臺帳登記工作。5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也獲得一定的成效，但卻不是很理想。總之，隨著公司業務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們可以分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，根本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。二、分公司及合作方的財務核算工作(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，根本上可以按照協議準時收取各分公司的款項。本年度，由于A分部的業務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的局部業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比方，A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這局部的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的'支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。三、缺乏和有待改善的地方一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在標準財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、施行財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些根底管理工作比擬薄弱;日常本錢費用支出比擬隨意;這些應是20xx年財務管理要著重考慮和解決的問題。作為財務人員，我們在公司加強管理、標準經濟行為、進步企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。20xx年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業公司經營管理形式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。XX年集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;XX年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理程度的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。一、職能開展(一)、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。1‘建立了本錢費用明細分類目錄，使本錢費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的根據。2、對會計報表進展梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內部管理做好前期工作。4、設置了資金預算管理表式及方法，為公司進一步標準目的化管理、進步經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的根底。(二)財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作發動，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進展了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是根底，管理是目的，所以，做好根底工作的同時要進步管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的如今和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，如今考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進展了工作布置。2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進展梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析比照前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人理解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹施行階段。3、配合目的責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進展再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經屢次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進展一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反響的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯絡要求。9月份與寧波公司財務進展交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進展了明確。5、對各公司進展一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進展一次全面地理解，為今后財務管理做好根底工作。財務工作心得體會10本人在20xx年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職效勞公司為己任，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的搜集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，遵守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監視、控制工作到實處。在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰略規劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作那么傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈敏機動的方式把會計工作技巧和經歷以及本錢費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。11-12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進展了審核和檢查，抽查了物業公司的明細收費情況，理解物業公司收費員的收費流程，對工作中發如今小問題也即時和相關人員進展了溝通建議，發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業出臺的相關法規和準那么也時常學習，努力進步自己的業務程度和專業素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度，堅持原那么，信守職責，積極工作，為保障公司實現經濟效益的最大化，作出自己的奉獻。20xx年已經過去，新的一年來到，本人要保持著良好的工作態度和積極性，為公司的蓬勃開展做出應有的奉獻!財務工作心得體會112xxx年xx月x日，我x邀請市紀委xxx給我們上了一堂生動的黨風廉政建立講座。xxx首先列舉了我市近幾年來一些違法違紀的典型案例，同時對這些涉案人員的心里心態進展了分析，著重要求我們在今后的工作中，汲取教訓，遠離違法亂紀行為，修身正已。通過學習使我深深地感到，身為一名財會人員，直接與經濟打交道尤其要帶頭遵紀守法，加強自我修養，進步拒腐防變才能;增強責任意識，促進廉潔自律建立。做廉潔自律的表率，要在平時的工作和學習中，實在做到在以下幾個方面：一、強化群眾意識，就是在任何時候，任何情況下，都要以人民利益為重，知民之所想，察民之所急，為民之所需，全心全意為人民謀利益辦實事;二、強化效勞意識，做到盡心盡責工作，xx工作面對的效勞群體是廣闊農民群眾和機關干部。因此，我們立足崗位扎實工作，為農民提供優質效勞，為他們排憂解難，不辜負他們的希望，實在履行工作職責，勤勤懇懇，任勞任怨;三、強化自律意識，做到以廉服人。工作中要做到嚴于律己，寬以待人，自覺樹立好自身的形象，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自覺、自省、自警、自勵，做到吃苦在前，享受在后，自覺做到節儉節約。雖然我所內部監視體系正日趨完善，內部監視檢查工作也逐步走上正軌，并越來越積極地發揮著監視作用，但仍然存在不少問題，我們應采取積極措施，強化內部監視，不斷進步我所管理工作效率，增強全體人員防腐拒變才能。一、領導的重視是關鍵。各級領導的重視是對財政監視的最大支持，只有領導充分認識到監視的重要性，財政監視才能真正做到不缺位、不錯位、不越位。二、促進協調關系，充分發揮內部監視職能。財政所內部監視是在財政管理過程中形成的同步監視，只有從日常工作中及時發現問題，才能防止監視的隨意性和盲目性。我們必須在加強對財政資金分配過程的自我監視的同時，進一步理順所內部各崗位間的監視職責，處理好監視與被監視的關系，扎扎實實地將監視寓于管理之中，加強協調工作，互相促進，形成監視合力，共同進步我所管理工作效率。總之，通過這次學習，使我深深感到，促進廉潔自律建立的意義重大，這不僅對個人的前途開展，而且對國家和社會的安定都有積極而深遠的意義。我作為財政所的一名普通工作人員，一定回嚴格要求自己，淡泊以明志，寧靜而致遠，工作高標準，生活嚴要求，自覺承受組織和群眾的監視，身體力行，發揮先進表率作用，為我所黨風廉政建立工作作出應有的奉獻。財務工作心得體會12在接下來實習的一個月里我們分成了小組，每個小組5.6個人，圍在一起做帳，這樣有利于同學交流!!按照企業會計制度要求，首先設置：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料，判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶，根據各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。詳細步驟如下：一、設置賬簿首先按照企業會計制度要求，首先設置：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據下發的會計模擬資料，仔細閱讀、判斷本資料中的經濟業務涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細賬賬戶是哪個;而后再根據各賬戶的性質分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙填列到各類賬簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關賬戶借、貸方余額欄內。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數相等，試算平衡前方可進展本期業務登記，否那么不能進展。二、登記賬簿首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。三、結賬首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應及時補正。其次在保證各項經濟業務全部準確登記入賬的根底上，結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發生額與期末金額，為編制會計作好充分準備。四、編制會計報表首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據總帳或有關明細帳資料按工程填列;還必需要使資產負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計，否那么重填;最后還要編制人要簽名。會計本來就是煩瑣的工作。在這段時間里，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有興趣的，只要你肯干下去，興趣自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的此岸!財務工作心得體會13五天時間里，公司精心籌劃，教師耐心授課，學員專心學習。經過緊張充實的學習，我想我們每一位學員都收獲頗豐。此次培訓除了補充知識構造的盲區和短板外，更重要的是梳理已有的有關經歷，使之系統化和深化化。培訓從公司戰略到財務根底管理、從宏觀經濟形勢到法律稅務實務、從專業技能到關聯業務領域，不僅讓我充實了理論知識，更讓我開闊了視野，受益匪淺，感觸頗深。通過培訓，我更加清楚的認識到：現代財務管理是財務、業務的有機交融。現代財務管理理論認為，財務人員不僅需要懂稅務、懂法務，還要懂戰略、懂業務、懂管理，反復揣摩業務與財務的結合點，才能更精準的實現財務管理目的，形成專業的積累，創造更大的價值。健全的財務管理制度是企業循序漸進的保障。正所謂無規矩不成方圓，只有學好了規矩，方能在今后的工作中得心應手。培訓課上，教師悉心講解了保險、資產、稅務等管理制度及實務，結合實際案例，著重分析指導，讓我對公司制度有了更加系統的認識和理解，同時也使我更加清楚自己的崗位定位和標準。公司財務管理對標及財務轉型報告解讀、會計準那么等課程進步了我考慮問題的高度，開拓了眼界，整體授課更多的是從對待問題的角度和思維方式上來指導，使我受益良多。根底財務管理要狠抓落實。工程財務人員在完成工程資金收付款等日常性財務工作的同時，要充分理解和執行公司的財務制度和戰略決策要求，重視研究當地稅務政策和優惠措施，重點將財務管理職責落實到位，真正發揮出工程財務的價值創造，提升財務隊伍的整體素質和形象。感謝授課教師的悉心教誨，讓我可以更加明晰的找準個人定位，腳踏實地的強大自己、完善自我。財務工作心得體會14不知不覺我已經從事財務工作10年了，雖然一直在從事出納工作，但是也感覺經歷了很多很多，如今回過頭