單位個人上半年工作總結五篇時間匆忙過去了半年，你在工作上又有那些值得反思和總結的事情呢?快來記錄一下吧!那么單位個人上半年工作總結怎么寫？下面是我給大家整理的單位個人上半年工作總結五篇，歡送大家來閱讀。

單位個人上半年工作總結1

20__年上半年，我單位在董事會的正確領導下，在各個職能部門的支持下，解放思想，與時俱進，不斷調整戰略目標，改善運行質態，圍繞“全面提升經營、施工實力;切實解理念、人才、資金、裝配等開展難題;強勢打造執行力文化;加速加速單位又好又快開展進程”的工作思路，進一步創新工作思路和工作舉措，踴躍開展工作，并取得了必須的成果。現將20__年上半年工作總結如下：

一、做好個人工作打算，加強經營工作力度

經營是龍頭，只有全員的經營龍頭意識的進一步加強，想方設法地多承接施工任務，加之有效的管理，企業才能有效益。半年來，我們加大了經營工作的力度，取得了必須的成效。一是分析經營形勢，層層分解單位下達的經營指標;二是前移業務跟蹤接洽的切入點，搶占市場先機。利用一切關系網絡，在工程的前期籌劃階段就與建立方取得聯系，親密留意著工程開展動向，力爭在前期就取得主動，在20__年，除了已經中標工程工程外，我們先后跟蹤了______等諸多工程，為下半年的經營業務的完成打下了前期根底;三是轉變觀念，加強與_____工程報價的合作。在短短的半年中，協作投標了總額數十億的工程工程。四是引進經歷豐富的預算人員，壯大了經營隊伍。經過半年的工作，此時此刻已經完全融入我單位，充溢經營管理部力氣。

上半年經營管理部共參與投標工程項，中標項，中標總造價萬元，建筑面積平方米，有效跟蹤工程項。

全單位上半年經營狀況是：截至目前共完成經營產值__億元，占全年目標(_億元)的__%，同比增長__%。除__外，僅完成__萬元，比去年同期增長_%。其中土建_萬元、市政_萬元，鋼構造_萬元，裝飾_萬;分析截至目前的經營狀況，除__分單位外，完成狀況良好的是__工程部和__分單位。

二、完善工程管理體系，提高施工實力

施工實力的單位加快開展須要提升的重要實力之一，20__年上半年我們依據單位工作報告要求，重點抓好以下幾方面工作。

1、克制困難堅持創優走品牌戰略之路。局部部室在根底資料非常匱乏的狀況下，緊緊咬定主要考核指標開展工作，符合條件的__已申報市外__工程。第一批優質構造已申報四項，有兩項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正托付有權單位進展“查新”，QC活動成果已經發布。

2、豐富內容加大根底管理深度。上半年我們以提高施工實力作為工程序列管理的總要求，進一步加強現場管理力度。我們強化了網絡申報、月度檢查、工程評估、隊伍建立、重點工程巡查;另外，平安方面，采納了網上監控管理，對腳手架搭設質量進展了驗收，召開了平安學問競賽和演講競賽。工程管理方面，拉開了本錢管理的序幕。已分別對市政分單位直營工程及中鐵寶橋試點工程進展現場輔導，并制訂了本錢核算方法，正在指導并參加__分單位的核算。

經過大家的努力，QC活動中，我單位榮獲市一等獎兩項，二等獎一項，三等獎三項，省級優秀獎兩項。獲省文明工地兩項，市文明工地四項。貫標工作內審完畢，順當完成平安許可證復檢。

三、內抓管理提素養

提高管理水平是單位不斷開展壯大的勢必要求，今年上半年單位推出了一系列新的管理措施。職責清楚、權責明確是管理工作的根本準那么，我們為明確各自崗位職責、有效地對員工進展目標管理，向細微環節管理要效益，在人力資源部的組織下，各部室對全部員工的日常工作和崗位職責進展分析，形成了一整套我單位工作現狀的工作清單。

其次實行了工作打算管理。填寫工作打算能夠讓我們自覺地對工作進展整體的統籌支配，經常對工作進展盤點，能夠把我們的工作“化無形為有形”，不但在無形中提高工作效率，還能增加工作的透亮度，成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份起先實施打算填報以來，已經形成相對完整的打算填寫制度，各部室根本養成了打算習慣。

第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經過一個多月的探討，各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核，一方面催促了各部室自主開展工作，也查找到單位管理中的不少漏洞。

第四，完善各項工作流程，接著推動工作的表格化和流程化。

第五、完成了新舊會計準那么轉換，全面實施NC財務管理。網銀和財務NC的同步管理，初步構建集團資金管理平臺。

第六、人力資源工作面持續拓寬。上半年不僅引進一級建筑師_人，二級建筑師_人，已申報國家級高工_人，還舉辦了兩次執行力培訓，組織了績效考核，調整了薪酬構造。

另外，在原有的網絡運行根底上加以改良，依據NC軟件運行的要求，將鐵通光纖上網更改為電信光纖上網，大大提高了網絡運行速度，且有效保證了外部地區對單位NC效勞器的訪問勝利率;并對機房作了合理的改造，新增加了不連續電源，幸免了網絡數據喪失的風險。

企業文化方面加大了對工程現場企業文化局部的監視檢查力度，時時跟蹤，月月檢查，現已根本形成施工現場布置的固定模式;對單位機關各部室進展企業文化專項考核，與績效工資掛鉤，變更員工對企業文化意識上的淡薄狀況。

在接下來的工作中，我們會做好下半年工作打算，爭取將各項工作做得更好。

單位個人上半年工作總結2

時間荏苒，2022年上半年已經悄然離我們而去，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千。半年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自我，遵照公司及車間的要求，較好地完成了自我的本職工作，并且經過努力，使自我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改善。現將2022年上半年的工作情景總結如下：

一、主要完成的工作

1、班組的建立與管理得到加強

沖壓車間成立的時間不長，因其前身“__公司”的管理比擬混亂，故在班組中存在著很多亟待解決問題。為了解決這些問題我采納了標準執行正鼓勵制度的措施。對于班組表現較好的員工賜予加考核分，而對于表現較差的員工那么堅決扣除必需的考核分。由于采納了這種獎懲清楚，公允公正的考核方法，班組員工的執行力得到了很大的提高并且提高了班組的凝合力。

2、狠抓平安管理

沖壓車間相對于公司其他車間來說平安隱患較多，比擬簡單出事故，在過去的20__年里也發生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓幸免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命平安的重任。所以，對于平安工作我從未放松過，月月講，每天講。

3、保證產品質量

隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對__汽車的質量要求也越來越高，所以，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的職責也越來越大。我深知作為車間班組長，自我的工作干脆影響車間的工作質量。出于對公司的負職責，我在質量限制方面一向不敢有所松懈，進取與檢驗班的同事剛好進展信息的溝通與溝通，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的相識，要求大家謹慎做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4、進取參加車間改善活動

沖壓車間就像一個大家庭，我每一天生活工作在這個暖和的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和職責將她建立的更加完備和諧。所以，半年來，我進取參加車間的改善活動，并調動班組員工的進取性，利用團體的才智對車間提出了很多有價值的改善。

5、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本領和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有必需的距離，所以總不敢掉以輕心，一向在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，進取提高自身各項業務素養，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。經過這半年的努力感覺自我還是有了必需的提高，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理本領、綜合分析本領、協調辦事本領和文字言語表達本領等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，具備較強的專業心，職責心。

二、工作中出現的問題及解決方法

半年來，我敬業愛崗、締造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻以下幾點：

1、平安生產方面

平安管理沒有做到位，力度不夠;平安培訓不到位;檢查不到位。許多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，所以在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現無視平安的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進展操作的現象從而導致_月_月連續兩次發生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發生，我有著不行推卸的職責。

首先：在組織班組日常平安培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將平安生產牢記于心;其次：在平安檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終：在發生一次事故后沒有剛好總結經歷教訓，幸免類似的事務再次的發生。使我的員工遭遇苦痛，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。

為此，我確定在今后的工作中加強平安培訓的力度并改善相關培訓的形式并強化班組平安員的職責感，使班組每位員工都相識到平安生產的重要性，從而構成“人人重視平安生產，人人參加平安生產”的良好氣氛。

2、質量限制方面

質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要遵照目標要求謹慎抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又非常重要，異樣是在生產過程中的質量檢查能夠有效地幸免發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中限制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都起先重視質量，但在實際操作過程中還是存在很多問題，尤其是班組之間的協作，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有很多有待改善的地方。

要解決這些問題不是某一個班組努力就能夠做好的，這須要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必需把握“嚴、細、實”的原那么，要嚴格管理，謹慎細致，狠抓落實。

3、班組管理方面

雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必需的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情景有待改善，員工的專業技術水平有待提高，員工的工作進取性還沒有被充分的調動起來等。

我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素養的員工，就沒有高質量的產品。所以，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素養的問題，充分利用業余時間，多支配一些有關標準化作業以及沖壓專業技術學問的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素養有較大的提升。

三、今后努力方向

新的下半年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，謹慎提高業務、工作水平，為公司和車間開展，奉獻自我的力氣。

我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點：

1、加強學習，拓寬學問面。努力學習沖壓專業學問和相關管理學問;

2、本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

3、加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組構成團結相同，勤奮工作的良好氣氛;

4、全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的___班組。

最終，期望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關懷與厚愛，因為我會一向努力!

單位個人上半年工作總結3

20__年上半年，由于單位職能股室人員調整，我由人秘科調入稽查科，在領導及各位同事的支持與協助下，嚴格要求自己，通過半年來的學習與工作，較好地完成了自己的本職工作。現將這半年來的工作總結如下：

_—_月份作為人秘科的一名工作人員，我全力做好辦公室日常工作，聽從組織和領導的支配，盡心盡職地完成領導交辦或其它臨時性工作。辦公室事情繁雜，人少事多，但我絲毫沒有馬虎，做到剛好接聽電話、傳真，做好文件報刊的收發、整理、歸集工作、謹慎剛好的報送了上年年度報表和各類統計數據月報的填寫報送，做到人事調動、人員調資、社保三金剛好辦理，做好來人來訪的熱忱接待，同時做好會議室及公共衛生的保潔工作，做好科長和同事的助手共同完本錢單位的后勤工作，還幫助其他股室辦理一些力所能及的瑣事，在工作中我力求做到踴躍主動，為確保日常辦公室工作的順當進展，一絲不茍地縝密處理每一項工作。

_月份起調入稽查股任內勤工作，進入一個新的工作環境我能夠虛心向同事請教，盡快的熟識業務，進入角色，履行新的崗位職責，做好本科室的后勤。

半年來，不管在哪個崗位本人都能夠做到遵紀遵守法律，愛崗敬業，締造性開展工作，取得了必須的成果但也存在必須的缺乏：第一、新的崗位很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;第三，自己的理論水平業務學問還不太適應的崗位要求。

下一步，我想努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習業務學問和相關法律常識。加強對墻改、散裝工作開展走向的了解，加強四周環境、同行業開展的了解、學習，要對當前狀況做到心中有數;其次，本著實事求是的原那么真正做好領導和同事的助手;第三，做到團結通知，勤奮工作。遵守單位內部規章制度，維護單位整體利益，做好個人工作打算，力爭取得更大的工作成果。

單位個人上半年工作總結4

時間飛逝，轉瞬間2022年已過去一半，在這半年時間里，我作為公司的行政效勞人員，圍繞公司的經營開展目標，立足本職、突出重點、狠抓落實、認謹慎真完成各項工作，取得了必須的成果。現將近半年工作狀況總結如下：

一、加強理論學習，提升思想覺悟

我是一個酷愛學習的人，認為在高速開展的21世紀里，不學習進步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大，但多數都很繁瑣，要做到四平八穩還是很不簡單的。因此，須要我以高度的責任心和較強的工作實力才能做好各項行政工作。思想是行動的先導。因此，要想干好工作，首先要端正思想看法。把提高思想覺悟作為一種責任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論學問，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導工作的開展。同時，我還注意理論和實踐的結合，探究新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素養。

二、愛崗敬業，甘于奉獻

作為一名行政效勞人員，我堅信“把簡潔的事做好就是不簡潔，把平凡的事做好就是不平凡。”事無巨細，我都以嚴謹、謹慎、負責的看法做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經歷，自己想方設法解決。不斷在工作中學習，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協調管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作。其中，員工食堂是五月份開業的。我為了做好食堂開業的打算工作，無論刮風下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。時時加班加點打算材料，最終，用了20天的時間，把衛生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當。此時此刻，我們的食堂已起先正常運轉。

另外，上半年我行的周年慶、董事會、監事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前打算、會中效勞、會后處理等都嚴格遵照上級要求，做好協調處理。

三、工作中的成長和缺乏，以及今后的工作設想

在這半年時間里，我在__這個大集體里成長了許多。無論是待人接物，還是做人、做事上實力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的缺乏。比方，一是工作經歷還有所缺乏。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經歷辦事，不能解放思想，踴躍創新，更好地開展工作。三是行政工作很細瑣，個人有時存在急躁心情和懈怠心情。

總結過去，展望將來。下半年，我會不斷改良上述缺點，繼承并發揚優點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于承受新的挑戰，為我們__行的開展奉獻力氣。

單位個人上半年工作總結5

上半年以來，在單位領導的指導關懷下、在單位同事的支持協助下，我嚴格要求自己，勤奮學習，踴躍進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作狀況簡要總結如下：

一、增加政治理論學習，不斷提高自身素養

作為一名事業單位工作人員，通過加強政治理論學習，從而不斷提高自身素養是極其重要的。我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。上半年以來，充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，謹慎學習，在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。

二、深化業務學問學習，不斷提升工作水平

俗話說：“活到老，學到老”。對于一名新進的工作人員而言，工作日變日新，時時須要學習，到處存在挑戰。只有通過加強學習，才能快速適應新的崗位、新的工作、新的職責。今年來，在單位領導的指導下和同事的協助下，我始終保持虛心好學的看法對待業務學問