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文檔簡介

創作時間：二零二一年六月三十天聘任合同之老陽三干創作創作時間：二零二一年六月三十天甲方：乙方：法定代表人：性別：地點：出身年代：身份證號碼：德律風：聯系德律風：甲方依據工作的需要,聘任乙方從事工作,兩方磋商一致,簽訂以下聘任合同：一、聘任限期：聘任期自年代日起至年代日止,此中試用期為個月,試用期日期為：年代日起至年代日.二、工作時間及薪資福利待遇：1、工作時間：A、乙方的工作時間,原則上為每日小時,每周歇息天,甲方可依據醫院需要與乙方另行磋商工作時間.B、加班：如甲方依據工作需要,可安插乙方進行需要加班,并按相關規定發給乙方加班薪資；乙方自發放棄歇息日加班的,不另計加班薪資及其余補貼,推行補休制.2、聘任待遇：乙方月聘任待遇：試用期：基本薪資為人民幣￥元,崗位津貼人民幣￥元,獎金為人民幣￥元,試用期望遇共計人民幣￥元.轉正后：基本薪資為人民幣￥元,崗位津貼人民幣￥元,獎金按績效提成.創作時間：二零二一年六月三十天創作時間：二零二一年六月三十天3、待遇發放:乙方的待遇按月結算,甲方應在每個月號前向乙方發放,乙方應繳納的個人所得稅等由甲方按國家相關規定代扣代繳.4、其余待遇：三、甲方的權益與義務：1）為乙方展開工作供給需要條件；2）對乙方的工作賜予指導與合作；3）在現有條件下,為乙方的工作、生活供給方便；4）向乙方介紹甲方的相關規章制度；5）乙方在甲方行醫時期的全部醫療責任視情節輕重依據法律規定履行；6）展開兩方轉診業務來往,知足分歧患者的診斷需求.四、乙方的權益與義務1）恪守中國的法律、法例及診斷規范、流程等；2）恪守甲方規章制度及各項崗位規范；3）全力配合醫院實行營銷計劃,力求既定經營目標的實現；4）介入科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的擬訂、改正完美工作；5）介入會診及疑難病例的診斷工作,介入醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作；7）在本合同限期內,在甲方供給的條件下從事的醫學研究所獲得的功能皆歸甲方全部.創作時間：二零二一年六月三十天創作時間：二零二一年六月三十天五、合同的停止、更改和持續：1、本聘任期滿,兩方聘任關系即告停止,兩方經友善磋商贊同續簽合同的,在聘任期滿時從頭訂立聘任合同.2、經甲、乙兩方充足磋商贊同后可更改本聘任合同,更改后的合同內容或相關條款經兩方蓋印或署名后即奏效.六、本聘任合同未盡事宜,兩方應本著友善磋商的原則解決,或另簽訂填補協議.七、如甲乙兩方發生糾葛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部份仲裁解決.八、本聘任合同自甲、乙兩方署名、蓋印后奏效；甲、乙兩方各存一份.醫院依據本合同發給乙方聘書

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