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文檔簡介

今年以來,我公司的員工教育培訓工作在上司部門的鼎力支持、領導下,以安全生產為實質,以骨干隊伍建設為要點,以員工職業技術提高為核心,全面實行全員培訓工程。經過創新培訓理念和體制,促進公司員工隊伍整體素質發生明顯的變化,進而促進培訓工作進一步展開。一、人人上講臺,以講促學進一步創新培訓形式,提高員工培訓的針對性和實效性,充散發揮員工自我培訓的主動性,增強培訓成效。在全礦展開“人人當老師、人人當學生”培訓活動的基礎上,牢牢環繞增強培訓成效,堅持“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,以實行“人人上講臺”培訓活動來指引培訓方式的創新,進一步提高培訓方式方法的靈巧性、多樣性和合用性,激發員工學習的興趣、內生動力、驕傲感、成就感,創造工作學習化、學習工作化、工學一體化的濃重氣氛。“人人上講臺”是培訓方式的改革,是推進自主培訓,促進培訓內容入腦入心,提高培訓針對性、實效性的有效載體二、保障培訓系統完美、落實到位是順利展開培訓的前提(一)是從實質出發,成立員工培訓制度保證系統聯合員工隊伍所需,不停完美制度建設,先后擬訂完美了《大唐彬長發電有限責任公司教育培訓暫行規定》、《大唐彬長發電有限責任公司持續教育工程三年實行計劃》、《大唐彬長發電有限責任公司技術提高工程三年實行計劃》等多項教育管理方法,使各項工作有法可依,有章可循。(二)是科學規劃、穩步實行,仔細抓好教育培訓基地和培訓師隊伍建設依照省公司《建設教育培訓基地規劃》,編制了3-5年《大唐彬長發電有限責任公司教育培訓基地建設規劃》,客觀地剖析了實訓基地現狀、存在問題和建設基地的構思,提出了教育培訓基地建設方案、專業設置和保障舉措。高度重視師資隊伍建設,成立兼職和外聘教師隊伍庫,選拔熱愛培訓事業,基礎扎實,知識面廣,表達能力強的優異人材,進入兼職教師隊伍。對從事培訓的骨干教師成立了按期召開會談會,剖析和總結目前培訓工作的存在的系列問題。(三)是增強研發系統建設,搭建網絡教育培訓平臺,有益于培訓過程留印跡,也有益于實現資源的共享等要素2015年對公司《教育培訓管理標準》進行訂正完美,經職代會聯席組長會議專題議論經過。截止目前,共成立可行有效的教育培訓和人材評論標準、制度20個,使得制度的建設與企業的教育培訓工作相協調,形成一套卓有成效的激勵拘束體制。三、抓好慣例培訓,保證全員參培(一)是確實利用好現有培訓基地,鼎力展開農電工崗位技術脫產培訓今年來,在培訓基地共舉辦了4期農電工崗前持證培訓班及4期計算機培訓班,(二)是采納多種激勵方法,促進員工提高業務技術水平進一步激勵了員工崗位成才,達到了學致使用的目的,促進員工隊伍知識構造不停優化,素質不停提高,逐漸實現人材隊伍建設目標。截止目前,共從工作總數中支出10萬元用于獎勵在教育培訓工作中做出貢獻和在各種比賽中獲得名次的集體和個人,進一步激發了員工自覺增強業務學習,在本職崗位上立功立業的信心和競爭(三)是抓好各項慣例培訓工作,為公司生產服務勇于創新真抓實干,增強基層培訓是公司培訓教育工作的重中之重,聯合公司實質狀況,根據年初擬訂計劃踴躍展開各項專項培訓工作24次,549人次參加。聯合人員技術構造狀況,踴躍聯系相關廠家,由生產部門選派年青人員出門,先后進行DCS系統、西門子PLC保護、化學剖析儀表等培訓。基層生產部門人員培訓工作有序展開,班組技術問答、技術考問、專業技術授課以及集控運轉技術問答、仿真機培訓、事故預料等平時培訓工作做到了100%完成,而且將優異技術問答進行張榜,以供大家學習參照。組織公司內各種比賽,考試8次,共108人次參加。陜西公司組織的點檢員統考,彬長成績名列第一、燃料管理知識統考成績名列第三,***并列第一。組織員工取證工作11次,107人取證。(四)增強員工的職業技術評審工作,提高員工整體素質促進技術人材梯級隊伍建設。2015年公司技術判定報名人數為6人,經過率為100%。截止目前,我公司共有技術判定考評員2名,生產技術人員隊伍中,不包含2011年及2015年新分派大學生,擁有高級工及以上資格證書的人員比率達48.38%。達成2011年度專業技術資格評審工作。2011年度共認定初級專業技術資格13名,達成2名高級專業技術資格員工的資格審察、基層測評、公示上報工作。四、持續實行職業資格準入,增強崗位技術培訓持續全面實行主要生產崗位和管理崗位職業資格準入,堅持先培訓,后上崗,無證不得上崗,已經上崗的待遇降檔。目前安全監察、脫硫、點檢定修、燃料采制化等崗位均獲得公司公司崗位資格證書。在這一年的教育培訓工作中,我們發現了教育培訓工作出現的一些問題。第一,培訓工作的宣傳不到位,讓公司部分人員對培訓工作的重要性認識還不夠,個別部門對培訓組織管理工作不夠重視。目前,公司內部三級培訓網絡中全部人員均為兼職,兼管培訓的員工無暇在培訓管理方面投入過多的精力。其次,大部分員工的培訓踴躍性不是很高,再次,因為這學期那新的時候,新的會員不是好多,因此明年我們將鼎力進行協會宣傳,以便在那新的時候多為協會注入新鮮的血液和強盛的動力。我們發奮傾注全部的激情、智慧、心血去探究成功的道路。教育培訓工作在今年度落下帷幕,此中有成就也有不足。正在此后的工作中,我們會揚長避短,更好的規劃我們的工作,協調各部門的工作,組織好

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