第3頁共3頁學校紀檢部年終述職報告總結范文時間流逝，日子一天天過去了。這學年我們在工作中有得也有失，過去的也無法改變，為了以后更好的提高我們部門的工作，完善我們部門的工作。現將對本學年工作作如下總結：一、工作總結（一）本學年我們院舉行了運動會，我們部門的配合的很好。（二）這學年我院舉行了各項活動，我們部門積極參與。（三）培養新干事獨立思考的能力，讓其在工作總提升自已的能力，同時在工作中不段的完善自已。對本部門成員各種工作進行安排，使各部門新成員更快更好的了解和適應本部門工作。（四）完善我們部門的考核制度，加強對干事的考核力度，以促進我們工作的開展。（五）培養新干事獨立思考的能力，讓其在工作總提升自已的能力，同時在工作中不段的完善自已。對本部門成員各種工作進行安排，使各部門新成員更快更好的了解和適應本部門工作。（六）繼續加強對大家的溝通，調整大家的狀態，把積極性一直延續，以保證內部成員良好的思想與素質，端正的工作態度以及持久的工作熱情和較強的責任感。（七）帶11級干事按時參加系上的工作列會，讓大家認識系上的干部與干事，促進我系女工部與系上其他部門的交流。傳達院女工部的工作安排與要求，認真學習完成院上下發的工作，積極響應院上的號召，傳達院上的會議精神并與其它系部進行工作交流。（八）積極培養大學生養成遵守紀律，熱愛校園的良好風氣二、工作中存在的不足（一）干事對工作方式、處事方法還有些瑕疵。在工作時無法有效的解決在工作中出現的問題，造成了工作沒法更好的開展。（二）與一些部門的配合不是很融洽，因此辦事效率不是很高。與一些部門的交流相對較少，以至在活動中表現出配合的不夠默契，協調性不強。（三）有段時間個別干事工作積極性又降低。雖然很快就調整過來，但還是給工作造成了影響。（四）由于時間以及其他原因的影響我們部門沒有具體的活動，都是和我們系其他部門一起活動。三、改進的措施和方法（一）時間久了，對工作不熟悉的情況基本沒有了。以后我們將把更多的事情交由11級干事做，讓大家熟練掌握工作。并讓大家有更好的能力去解決工作中出現的問題。（二）通過集會的方式與各部門交流，爭取與每個部門都熟悉，促進大家的人際交往。認真協助部門搞活動，積極與各部門的成員進行溝通和了解，使今后我們部門以及我們系的工作能順利的開展、完成。（三）工作中要學會動手動腦，開動腦筋，發散思維、主動思考，努力提升工作效率。（四）更合理的安排時間，提高工作效率。保持大家的熱情，以保證我們對我們的工作開展的更好。（五）“沒有規矩，不成方圓”，依然要有制度，嚴格要求部門的各位成員，讓大家本著“從細、可行”的原則辦事。（六）多與其他部門在一起搞活動，這樣，不僅與其他部門得到了交流，也有利于我們部門的工作。這樣也有利于紀檢部的發展壯大。以上就是我們系我們紀檢部對這學期工作的總結，在下期我們會把我們的工作做的更好，堅決改正以上出現的狀況，并不斷完善我們的工作。學校紀檢部年終述職報告總結范文（二）光陰似箭，日月如梭，轉眼間本學年將在彈指一揮間過去，這一學年紀檢工作也較完滿地結束了。我們謹記學院抓學風建設和服務廣大同學的宗旨，在各輔導員老師、常委們支持和指導下，本部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作過程中得到了各班委積極配合和支持，使紀檢取得了較好的工作成果，得到老師和廣大同學的肯定。一、常規工作：（一）注重工作計劃性努力增強了部門工作的計劃性、針對性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了考勤工作落到實處。每個周末都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進行反饋、總結；二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調整、有落實。同時根據各干事的空課時間把工作任務進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。（二）組織縝密，執行細心紀檢考勤工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響到一周的考勤工作的進行。因此，我們要求每一位干事牢固樹立紀檢工作無小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。在工作監督干事到例行檢查干事再到下周工作編排人員的具體安排上，時時刻刻、事事處處，都要認真、細致。（三）注重質量，講求實效在工作質量和要求上突出"嚴"字。要提高工作質量，就必須在工作安排上嚴格要求以及嚴格監督。在常規工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事編排，到部長復核，最后派發到各個干事手中再校對，我們層層嚴格把關，克服敷衍應付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監督與督促，營建了良好的學風和學術氛圍。（四）責任明確，獎懲分明在日常工作安排中，每位干事都有自己明確的任務，并且必須認真按時執行，為了保證干事對工作的熱情和認真負責，部內制定了明確的獎懲制度，每個月月底進行內部評優。同時，紀檢部內有規定的例會出席時間，缺席超出規定次數的干事將被取消評優資格。既結合本部門的工作實際，創造性地開展工作，又樹立了全局觀念，根據部署，確保紀檢考勤工作的落實，展示了我部較強的組織紀律觀念。（五）團結協作、認真負責針對部門干事空課少，任務多而繁瑣的實際，我們加強本部全體干事的責任心和全局感，在部內提倡合作精神，全體干事團結協作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質量和效率大大提高，展示了部門內團結協作的精神。二、部門文化建設在將近一年的工作時間里，我們部長三人與常委、20名干事不僅形成了工作上的“好搭檔”，而且在部門的文化建設方面也獻出了自己的一份心思和熱情，極力營造出“紀檢大家庭”的和諧融洽的氛圍。（一）增添活躍“血液”，改變形象古板、嚴肅形象根據工作性質所需，紀檢部的干事大多趨于內斂穩重型的，不免會給別人的留下嚴肅、古板的印象。但是作為一個與班級都打交道的部門，紀檢部也是干事們擴大自己交際圈的平臺。因此，為了更好地展現我們的真實形象和活躍部門氣氛，特別招收了幾個比較活潑的干事，使他們彼此能夠相互帶動，把干事們潛藏的激情激發出來。通過實踐和外界的意見反饋，我們本屆紀檢干事的形象得到了有效的重新塑造，較大程度地改變了其他同學對紀檢部的看法甚至是偏見，使紀檢部不僅是嚴肅認真的代名詞，更是活力四射和精力充沛的象征，更使紀檢部成為了干事們的發展路程上的一個性格和思想上的跳躍板，向一個更能為大眾所接受的形象發展。（二）“工作的時候要認真工作，玩的時候要盡情去玩”部長對干事們提出“工作的時候要認真工作，玩的時候要盡情去玩”的要求，旨在希望干事們有責任心和活躍靈動的思維，不僅在工作上要積極主動，而且也要在生活中和活動中凸顯自己，表達自己。因此，我們通過周例會這個平臺，給予每個干事上臺發言的機會鍛煉膽量和臺風，另外根據實際情況例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內部氣氛。在周二固定的部門聚餐的基礎上，采取更加靈活的方法開展部內的交流聯誼活動，比如：部長們空余時間走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心；學習工作之余增加聚餐、出游的機會；工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒；借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情，逐漸形成了一個較為團結和諧的“紀檢大家庭”氛圍。三、干事培養打造一支團結高效的工作團隊和全面提高干事的工作能力和綜合素質是我們本屆紀檢部培養干事不變的“主旋律”。（一）加強作風建設是前提工作開展是否能取得預期的效果，個人工作能力能否得到鍛煉和提高，關鍵在于過硬的工作作風。我們謹記抓學風的宗旨，要求每位干事認真、規范、高效地完成每一項具體工作，絕不姑息放任工作上屢次出現同樣的錯誤，從而使每位干事養成注重細節、規范的好習慣。同時在與班委打交道過程中，強調“做好紀檢工作從微笑開始”的理念，堅持實事求是，做到原則性與靈活性的有機統一，努力建設一支效率高、作風硬的隊伍。（二）積極主動是“催化劑”除了通過部門的本職工作鍛煉提高干事們的細致認真、溝通協調能力外，我們干事積極主動參加其他不同性質的大型活動則是提高綜合素質的有效方式。“動感地帶校園策劃精英挑戰賽”的策劃執行活動中有我們18名干事的熱情參與；團學大聯誼則有我們幾位活躍分子的臺前幕后的積極配合；品策的項目組干事們認真、謙遜，多學習、多嘗試、多進步，不少干事的積極表現獲得了師兄師姐的好評。四、存在的不足（一）職能局限較大，發展、貢獻有限一學年以來紀檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學院各班的考勤展開，其他性質的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由于各方面條件限制導致和團學其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀檢部在發展思路上、實際上受阻，客觀對比之下，我們對學院的貢獻度有限。（二）后期工作效果下降緊跟學院學風建設的要求，我們在第一學期通過加大檢查力度達到了良好的工作效果，但進入第二學期以后，工作效果漸漸隨著學院品牌活動等開展和同學們自身態度的轉變下降，多個班級的周出勤率呈現普遍下降趨勢，而我們企圖改變現狀也收效甚微。（三）干事的綜合素質有待進一步提高由于工作的性質的限制加上干事自身原因，總體來說干事接受各方面能力鍛煉的機會不夠多，經驗積累和能力方面較其他部門干事不具有強大的競爭力，還需進一步鍛煉和提高。五、結語一學年眨眼而逝，我們在工作中、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。誠然，我們的工作存在許多不足之處，但我們在工作中傾注了我們23個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力！展望下屆紀檢部能夠發展得更上一層樓！學校紀檢部年終述職報告總結范文（三）日月如梭，光陰荏苒，轉眼間一學期的學習和工作已落下帷幕。回首一學期以來，我系學生會紀檢部在學工處和主席團正確的領導和系領導的殷切關懷下，嚴謹務實，扎實肯干，保證了工作質量的同時也嚴于律己再接再厲，在工作中求進步求發展，各學生干部積極發揮職能作用，各項工作做到了有序不亂，穩步發展。圓滿的完成了各項工作。現將我部本學期工作總結如下：一、加入紀檢部剛開始抱著試一試的態度去參加了學生會納新面試，一開始以為自己比較平庸不會被部長看上。但馬有伯樂，我幸運的被部長看上挑選進了紀檢部。經過這幾個月的磨煉，我才剛剛入部的小白變成了一名合格的、比較出色的紀檢部成員。最讓我欣喜的是，我在部門副部補員時，成功被部長認可，成為了我們紀檢部的副部。通過學習部長的優點，我成功獨立組織了一次部門會議。自從進了紀檢部，我的知識小河，慢慢地向大河發展！再這里，我要感謝部長對我的認可和部員對我的信任！二、參加系里組織的各種活動在我的記憶中我進學生會紀檢部參加的第一個活動就是運動會。在運動會兩天，積極指揮同時學生會的小伙伴工作，向學生會學長積極提出問題，極大程度地學習到處理學生會工作的方法。在運動會中，我學會了如何計劃和指揮工作，也學會了合適恰當的語言可以將一件事情完成的很好。之后，參加了評選“系十佳”的工作。通過那次活動，我找到了自己要努力的方向，也找到了大學三年的動力……三、認真開好每一次學生會全體大會在學生會每周一次的全體大會中，我積極做好會議記錄，了解到了學生會每個部門的名稱和它們所具有的職能和工作，也認識到了很多新朋友，擴寬了自己的朋友圈。也明白了之后如何與系學生會其他部門協調工作！四、認真完成每一次日到課率表的制作剛開始我做的到課率表總是有特別大的問題，經常被負責教我做表的部員找出毛病，我也曾把這個到課率表當成一種煩惱。但當我開始熟練做表之后，發現做表也是個快樂的事情，你可以找到完成的喜悅。回想第一次做表的懵懂，也許這就是成長的味道吧。五、自主開展了一次部門會議自主開會對于我來說是一個較大的挑戰！在準備開這次會前，我在腦中進行了許多次模擬。但在開那次會的時候我還是緊張了，但那次會卻開的十分順利，我也得到了較大的信心。在之后的會上也游刃有余起來……六、自我總結通過一個學期的學生會工作，我學會了換位思考，也學會了如何當好一個部門的副部長，最重要的是認識到了可以交心的好朋友，也能夠很好地處理與別人的交流關系。也許人生就該如此，總會有失敗和成功！沒有在失敗和成功中成長，只能成為一個碌碌無為的人。對于未來的規劃一、高效地完成系里和部長下發的任務。我們無法能做到