自我測評問卷通過測評來考察企業員工個人的職業心理狀況，并作為組織有計劃地針對性進行企業員工職業心理輔導的指導工具。這有助于組織了解停滯的概念和個人擺脫停滯期的心理困擾,量度企業員工的職業心理狀態，及時發現問題，并加以調適。幫助高層管理管控者關注企業員工職業心理，提高企業工作效率，使企業及企業員工達到雙贏。測評可以以不記名的正式正式生效集體現場進行，也可以讓企業員工獨自完成后反饋回來。下面是關于心理行為的若干描述，請你認真理解，參照給出的打分標準，就可以知道你是否遭遇了停滯期，在性質上屬于哪個類型的停滯。你還猶豫什么呢？我們現在就開始吧！.逃避作決定。A經常偶爾DC看情況決定口.沒有學習的欲望。A是DB否口.老想著提早退休。A是DB有時這么想過DC否口.莫名的焦慮。A經常偶爾DC從未口.總是許多替罪羊來為你的痛苦承擔責任。你總可以責備其他的人或事，從而不必努力使自己從痛苦中解脫出來。A經常DB偶爾DC否口.以升職加薪為衡量成敗的標準，總把升職看作自我價值的提高，并因此自鳴得意。A經常偶爾DC從未口.同一件事跟朋友說了好幾個禮拜。A經常DB偶爾DC從未口.失眠（進一段時間）。A經常偶爾C從未.經常為小事感到憤怒。A是口13否口.談論你即將要做的事，“我明天就開始做,”卻從來沒有去做或認真的完成。A是否口.不愿為自己的生活相關相關項目；容許環境或其它人左右你的生命、決定和方向。A是DB否口.一直過著墨守成規、雖然單調的但卻安全舒適的生活。因為人際關系，不愿或害怕將住所搬遷到新地方去；A是DB否口.幾近刻板的時間觀念，事事講究計劃，遇事只要看看計劃就行了，何必去動腦筋思考。A是DB看情況DC否口.認為還是保持現狀來得容易，不愿冒險或嘗試新事物。認為這樣做是“成熟的行為”，從而固守熟悉事物并以此自慰。A是口8否口.目前的工作沒有任何發展與提高的機會，而又不愿調換工作。不愿意放棄自己的工作即使你不喜歡它，不是因為你必須干，而是害怕換新工作；A是DB否口.夫妻感情已完全破裂，卻依然要勉強維持婚姻關系。同時幻想著情況會有好轉。A是否口.有心花一天或一個小時高高興興和孩子們一起玩玩，卻因為工作太多或有要事纏身而一拖再拖。同樣，不能在晚上抽時間與家人出去吃頓飯、看場戲或觀看體育節目，總以“太忙”為理由拖延。A是DB否口。.當上司、朋友、家人、推銷員或售貨員有錯誤或誤解時，避而不說不愿去澄清事實，與別人交往時遇到的各種問題，一拖一拖，盡管當面把問題講清楚可能會改善相互的關系，只是消極等待事物的自然轉變。A是DB看情況DC否口.以“沒有時間”為借口，這樣你就可以名正言順地不去做某件事。實際上，你若真心想做一件事，就總會擠出時間來的。A是DB有時會DC否口.總是在盼望休假或旅行。A是DB否口.通過評論別人來掩飾自己的無所作為。A經常偶爾DC從未口.對生活感到厭倦。.A是否口.如果將事情弄得很糟時，你會：A一直感到慚愧自責口B只允許情緒低落一下子口C感到慶幸“太棒了，我又學到一招，下次又有機會嘗試其它處理方法”口.“我與眾不同，所以我只做我想做的。如果我要做，就做NO：ONE。"A經常這么認為DB偶爾這么認為DC從未這么認為口.加班加點地工作，A經常偶爾DC從未口.每天只看幾份相同的報刊、雜志和電視節目；A是否口.強迫自己在學習或工作中取得成功；A是否口.不管你干什么，總是用成敗權衡；想方設法獲得重要稱號和頭銜、高級汽車、名牌商品或其他象征社會地位的東西；A是口13否口.生活的全部意義就是履行承諾，承擔一系列的責任。你認為：A對口13有時對DC不對.對于“唾沫星子淹死人”“眾口銀金”的說法，你認為：A是這樣DB有可能DC不可能口"你為什么沮喪？”A“上司待我很不好”口B“事情不太順利”口C“我太擔心別人會怎么看”□.“你為什么這么高興？”A“某領導人對我很有好感”口B“最近工作上沒人找我麻煩”□C“我為自己創造了有利條件口.你是否經常使用“希望”、“但愿”、“或許”這三個詞A是DB也許是DC不是口.你的年齡階段A45-55□B35-45□C25-35□.你的性別A男性女性口評分標準：A:+3分B:+2分C:T分說明：1、得分在33分以下。你尚無任何停滯的征兆，你目前工作、家庭、事業一帆風順，好好把握,停滯期對你來說還只是將來的事情。2、得分在33至75分之間。你已經出現停滯的征兆，要充分注意，停滯期對你的生活、事業帶來的影響，要做好改變自