保安試用期?工作總結自?我評價篇一?時間飛逝?，轉眼間我?在公司已經?工作了四個?多月，還清?楚的記得，?剛從象牙塔?的庇護下走?出來的我們?，得到來公?司報道的消?息，有多興?奮，踏上這?片盡管還略?顯荒涼的土?地，掩飾不?住的依然是?滿滿的欣喜?和七月一樣?的熱情。可?是真正走上?崗位，才發?現很多事情?都不是我們?想象中的樣?子。瑣事的?紛擾，并不?是你單純的?預期。于是?開始厭倦、?懷疑所做的?選擇是不是?有意義，陷?入茫然無措?的思想旋渦?里，每天不?停掙扎，不?斷壓抑，看?不到方向在?哪里。所?以，在這里?，我必須得?感謝公司領?導對我的信?任與栽培，?不管是在物?管部擔任文?員一職，還?是現在在保?安部擔任助?理，所做的?事情都是我?從未接觸過?的，謝謝您?們給了我這?么一個空間?去嘗試和提?升自我，我?知道，由于?我毫無經驗?、閱歷少、?情緒波動大?，對工作產?生了很大的?負面影響，?謝謝您兒的?關懷和提攜?;感謝同事?們的幫助和?信任，感謝?朋友的引導?和鼓勵，是?你們不厭其?煩的指引讓?我有信心在?湖北利時努?力下去，有?機會學到寶?貴的東西。?總的來說，?這四個多月?，是豐收的?四個多月，?我已經慢慢?的適應工作?，融入環境?。現在的我?，畢業初的?那種不安情?緒和浮躁心?理已驅除大?半，漸平穩?下來，并從?中學到了許?多專業知識?和做人的道?理，現在的?我，正一步?步從理想世?界邁向現實?。下面，我?將針對我的?工作做一個?全面的總結?。物管部?，是我踏入?湖北利時的?第一個部門?，心里充滿?著忐忑與不?安，作為應?屆畢業生，?適應是一個?過程，需要?一段時間，?我很幸運，?在同事們的?幫助和不厭?其煩的指導?，便很快適?應了過來。?猶記得上班?的第二天晚?上，有同事?跟我說，人?不要擔心犯?錯，錯了能?改，學到的?東西就會越?多，倘若固?步自封，就?很難進步。?給了我很大?的啟發，我?暗暗給自己?打氣，加油?，加油。?____年?____月?____日?我被調到了?保安部擔任?助理一職，?這個崗位對?我來說，面?臨著更大的?挑戰，我所?要做的即包?括文字的編?輯整理、保?安員的安檢?巡邏等，他?是一個偏向?管理職能的?崗位，經過?近4個月的?的工作積累?和摸索，對?于未來的發?展方向已經?有了一個初?步的規劃，?我會盡我最?大的努力在?這一行業里?走下去。現?在的我，還?有一些不足?和稚嫩，在?未來的日子?里，我會再?接再厲，爭?取早日成為?一個合格的?助理，成為?經理的左右?手，為部門?排憂解難，?做好保安員?與部門領導?溝通的橋梁?，讓我們部?門的員工出?色完成本職?工作，成為?團結、和諧?的一家人。?在保安部?的115天?，我遵照黃?經理的指示?，圍繞本部?門的規章制?度和工作重?點，積極認?真地開展了?以下工作：?一、深入?了解和掌握?本部門的基?本情況。參?閱公司的資?料文件，制?定了保安員?人事檔案，?對本部門員?工的基本情?況有了進一?步的了解;?通過與部門?管理人員及?基層員工的?的溝通交流?，了解了各?崗位的基本?職責;通過?3個多月的?工作學習，?對本部的運?行情況有了?細致的了解?，為下一步?工作的開展?奠定了良好?基礎。二?、認真學習?保安部的工?作職責，掌?握相應的崗?位技能。?1、安檢是?我的日常工?作之一。經?過理論知識?的學習和實?際操作，我?已經熟練掌?握了安檢員?所需要的職?業技能，每?日除了協助?保安員做好?安檢工作外?，還負責安?檢異常情況?的登記。?2、熟練的?使用監控設?備，準確的?找到常用監?控的具體位?置，對所需?要的查詢的?內容進行查?詢備份。?3、學習對?消防器材正?常與否進行?識別，參與?車間的消防?檢查工作，?會使用消防?器材，例如?水帶、水槍?等消防設施?。三、協?助完成本部?門制度的整?理匯編。?自八月以來?，在經理的?指導下，結?合園區的具?體情況，基?本完善了保?安部的規章?制度，讓其?形成了一套?完整的體系?。例如"對?突發事件的?處理程序"?、"打架?斗毆案件應?急措施"?、"盜竊和?破壞事件處?理流程"?等治安制度?的制定;"?消防控制室?處理程序"?、"消防?安全管理制?度"、"?火災應急預?案"等消防?制度的制定?;同時制定?了"保安員?應知應會"?、"保安?員禮貌用語?"、"保?安員崗位職?責說明"?、"保安員?獎懲制度"?等，明確了?保安員的崗?位職責，規?范了保安員?的日常行為?，為提高本?部門員工工?作效率起到?了積極的促?進作用。?四、協助部?門領導做好?部門的日常?工作。1?、做好部門?所需物品的?申購、領取?及使用監管?。對員工的?物品領用做?好登記存檔?。杜絕公物?私用、浪費?等違規違紀?行為。2?、協助經理?完成每月排?班表的審核?，按時完成?早操簽到表?、值班簽到?表、夜班補?貼匯總表等?表格的制定?，并將其上?交至指定部?門。做好排?班表、請假?條、放行單?、拜訪單等?文件的存檔?整理工作。?做好電腦文?檔的保管和?保密工作。?3、積極?參與本部門?的各種培訓?，做好會議?記錄(紀要?)。4、?協助經理對?本部門擬轉?正人員的考?核，確保其?按時簽訂勞?動合同。保?障期合理的?權益。5?、協助科長?完成機動車?輛臨時通行?證的辦理。?五、協助?人力資源部?完成對經理?科長的績效?考核工作。?1、及時?提醒經理科?長與員工交?流談心，并?做好相關的?記錄。2?、于經理科?長積極溝通?，確定下月?的培訓計劃?，并制定相?應的培訓簽?到表，做好?培訓記錄。?3、對我?部門的相關?報表進行查?詢，督促保?安員將"保?安員值班日?志"、"?人員(車輛?)進出登記?表"、"?安全檢查記?錄"等表格?填寫完整，?書寫工整。?同時做好科?長每月查崗?記錄和消防?巡查匯總的?登記。六?、積極完成?領導交代的?其他任務，?定時與經理?進行溝通。?完成各種臨?時文件的編?輯打印，例?如"加班申?報"、"?晉升申報"?、"防火?防盜提示"?等。七、?積極發現本?部門的新聞?點，完成每?月通訊員該?完成的任務?。以上就?是我4個多?月主要完成?的工作，我?知道，由于?我偏向內向?的性格，讓?我在很多方?面都做的不?夠好。我不?夠心細，對?于崗位上存?在的問題沒?有及時的糾?正;我太感?性化，常常?會因為惻隱?之心給工作?帶來不便，?偶然會按自?己的思想主?觀臆斷，沒?有顧全大局?;對自己的?定位也不太?清晰，沒有?順利的完成?角色的轉變?，身上沒有?一點兒管理?者應有的氣?質;我太浮?躁，有時候?沒有做到心?平氣和聽取?意見，當看?到有較多的?人辭職時，?我的工作會?偏向消極。?這些都是?我該反思的?，也是我該?努力戰勝的?地方。這段?時間我走過?的彎路不少?，其實每一?件事兒都有?他的積極面?，每一個人?都有他的優?點，我不該?太絕對的去?否定某件事?兒，討厭一?個人，以后?我會冷靜聽?取他人的意?見、勇于接?受別人的批?評，吸取別?人的長處。?保安試用?期工作總結?自我評價篇?二在大型?的百貨公司?里擔任保安?工作，責任?重大，壓力?千鈞。為了?保質保量完?成、履行好?肩負的使命?，一年來我?們重點抓了?三項工作。?一是抓隊伍?建設。一支?過硬的隊伍?是做好工作?的重要保證?，從保安隊?組建開始，?我們在隊伍?建設上就堅?持“兩手抓?”：一手抓?人員的配備?，一手抓素?質的提高。?二是抓制度?建設。工作?的規范有序?、卓有成效?的關鍵是靠?科學適用的?制度作保證?，“不以規?矩，不成方?圓”。三是?抓思想建設?。由于我們?的同事來自?不同的地方?，不同的崗?位，各人的?綜合素質、?性格、愛好?均不相同。?對工作中出?現的問題和?差錯，我們?要求：不得?隱瞞，及時?上報，有錯?必糾，有錯?必改，懲前?治后，引以?為鑒，強化?精神，改進?工作。形式?多樣的思想?品德教育，?收到了實實?在在的效果?。雖說保?安工作不怎?么起眼，但?它實實在在?的是一個百?貨不可缺少?的保障，因?為我們的工?作不僅要保?障光顧我們?百貨的顧客?的生命財產?安全，還要?保護好我們?賣場里的貨?品安全，雖?然工作繁雜?反復，但是?這鍛煉了我?的組織和溝?通能力，讓?我的交往能?力大大的提?高.在處理?突發事件和?緊急事件方?面，覺得自?己的應變能?力還有欠缺?，以后在工?作中一定與?這方面比較?優秀的員工?多多溝通，?多多學習，?同時在工作?中自己也不?斷的學習和?積累。“?大事小事認?真做，重復?的事情快樂?做”，我一?直以來都謹?遵著這條準?則，在工作?中嚴格要求?自己，絕不?讓不確定的?安全隱患在?自己的眼皮?底下存在，?一經發現事?情就立刻解?決，嚴格遵?守公司的章?程辦事，這?是我性格里?的優點，當?然我也有不?足，就是不?太健談，性?格不是太外?向，我會在?以后的工作?中努力克服?。在往后?的工作中我?希望自己有?更大的進步?，更多的鍛?煉自己的工?作經驗，努?力做好每一?次商場的大?的促銷，保?證顧客的生?命財產安全?，保證賣場?的的安全，?在自己的工?作里盡量不?出差錯，與?同事們共同?努力為公司?的美好未來?添磚加瓦。?保安試用?期工作總結?自我評價篇?三我叫_?___，是?____警?校的應屆畢?業生，本人?于____?年到___?_賓館保安?部就職，距?今已經過去?了一年多的?時間。雖然?工作時間不?算長，但是?我充分發揚?邊工作邊學?習的精神，?圓滿完成了?____賓?館全年消防?安全工作和?賓館上級下?達的各項臨?時任務，以?下是我這年?的工作鑒定?一、基礎?工作：剛?接手保安部?時發現部門?內員工工作?態度不積極?，工作協調?能力差，工?作責任心不?強，時常出?現缺崗、漏?崗、打瞌睡?、工作沒有?部署、該管?的不管、該?問的不問、?該做的不做?和人員工作?機動性不靈?活等現象。?經過近一個?月的觀察和?思考，我決?定先從員工?的心態入手?。調節員工?的工作心態?，積極相互?溝通，幫助?員工樹立對?工作的自信?心和培養員?工的團隊意?識、業務技?能。在工作?中不斷激勵?員工不斷培?養員工，互?相取長補短?。作為部門?主管，自身?堅持做到以?身作則，堅?持做到干工?作領導沖在?最前面。對?工作積極、?努力學習的?保安員適當?給予獎勵。?對不求上進?、消極怠工?的人員一律?從本部門清?除，絕不留?情。另外嚴?把應聘人員?面試這道關?，嚴格做到?達不到保安?部用人標準?的應聘人員?堅決不用并?適當的給予?新員工工作?壓力，使其?盡快適應工?作崗位，而?且做到分級?管理，層層?細化。以?上工作方法?在得到很大?成效的同時?又為日后的?各項工作奠?定了良好基?礎。就是?憑著穩定良?好的工作心?態，保安部?全體員工自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日除本部門?日常工作外?協助各部門?完成點餐傳?菜、搬運物?品、場地施?工、搶險救?災等各項臨?時任務共計?457次，?處理客人投?訴3起，協?助公安部門?進行治安工?作6次，處?理賓館員工?民事案件1?起，接待治?安消防關系?單位檢查工?作13次，?參加市消防?培訓1次，?參加各個市?、區消防治?安會議11?次。此外圓?滿完成__?__年集團?行政管理中?心舉辦的百?日安全活動?和____?年____?月____?日至___?_月___?_日為期1?1天的監控?器安裝監督?工作，受到?了酒店管理?公司總經辦?、賓館各個?部門和各個?關系單位的?一致好評。?一、按質?按量完成本?職工作，平?時多思考總?結，爭取將?每一件事兒?做的更好。?二、積極?做好溝通協?調工作，膽?氣領導與員?工溝通橋梁?的重任。對?照崗位職責?說明，擺正?自身的位置?，充當好助?理角色，這?一點是我必?須盡快做到?的。緊緊圍?繞本部門的?工作重點，?通過崗上督?促檢查、溝?通談話、日?常指導等形?式，及時了?解和掌握我?部門工作落?實情況及工?作中的困難?與問題，及?時把問題向?經理匯報，?并商討解決?整改的方案?，確保工作?中的各種困?難和問題得?以妥善解決?，促進和推?動我部門向?心力的形成?，促使大家?"心往一處?想、勁往一?處使"，從?而更好的完?成公司交付?我們的任務?。三、?強化保安部?管理制度的?執行和完善?工作。一是?認真熟悉和?領悟保安部?的各項規章?制度，進一?步修改其不?完善之處;?二是認真監?督和督促保?安員對我部?門各項管理?制度、規章?制度的執行?;三是及時?指出和糾正?在制度執行?方面的不足?。四、多?學習，提高?工作的效率?。學習會議?記錄、新聞?通訊等的規?范寫作，學?習監控設施?的維護保養?，學習為人?處事的道理?，以便更好?的工作，更?好的與領導?同事相處。?五、認真?的完成領導?交代的各種?任務。我?知道，現在?的我，在很?多方面都顯?得不夠成熟?，有很多的?東西都需要?學習，在未?來的日子里?，我會再接?再厲，爭取?早日成為一?名合格的助?理，爭取早?日融入這個?社會，讓我?的每一天都?充滿著意義?，讓每一天?都學有所獲?，有所成長?。我會以積?極的心態去?迎接明日的?挑戰。保?安試用期工?作總結自我?評價篇四?我于___?_年___?_月___?_日進入公?司，根據公?司的需要，?目前擔任(?保安隊長)?一職，負責?(公司治安?管理)工作?。本人工作?認真、細心?且具有較強?的責任心和?進取心，勤?勉不懈，極?富工作熱情?;性格開朗?，樂于與他?人溝通，具?有良好和熟?練的溝通技?巧，有很強?的團隊協作?能力;責任?感強，能確?實完成領導?交付的工作?，和公司同?事之間能夠?通力合作，?關系相處融?洽和睦，有?信心配合各?部門負責人?成功地完成?各項工作;?積極學習新?知識、技能?，注重自身?發展和進步?。我自_?___年X?月工作以來?，一直從事?(保安隊長?)工作，因?此，我對公?司這個崗位?的工作可以?說駕輕就熟?，