第63頁共63頁2023工廠維修車間實習報告2023工廠維修車間實習報告。一、實習時間xx年3月23日-4月10日二、實習地點xxxx集團xx中心維修車間三、實習目的大學的最后一個學期，我們在老師的帶著下，按照學校的統一部署到xxxx集團公司為期三周的畢業消費實習。消費實習是高等院校為培養高素質工程技術人才安排的一個重要理論性教學環節，是將學校教學與消費實際相結合，理論與理論相聯絡的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養，從而為畢業后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好根底。在消費實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向消費實際學習的才能和方法為目的。培養我們的團結合作精神，結實樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能限度地發揮作用。通過這次消費實習，使我在消費實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的理論知識。在向工人師傅學習時，培養了我們艱辛樸素的優良作風。在消費理論中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大消費的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的進步了我們的組織觀念。我們在實習中理解到了工廠供配電系統，尤其是理解到了工廠變電所的組成及運行過程以及所在的維修車間的工作組織與施行根本情況。通過參觀理論，使我開闊了眼界、拓寬了知識面。通過消費實習，對我們穩固和加深所學理論知識，培養我們的獨立工作才能和加強勞動觀點起了重要作用為即將走上新的工作崗位奠定良好根底。四、實習內容(一)、對企業的介紹企業簡介xxxx集團是國家“一五”期間建立的156項重點工程之一。主要消費金屬切削工具、礦山及油田鉆探采掘工具、硬質材料、鎢鉬制品、鉭鈮制品、稀有金屬粉末制品等六大系列產品。xx號稱“工業的牙齒”，廣泛應用于冶金、機械、地質、煤炭、石油、化工、電子、輕紡及國防軍工等領域，是一個根底性產業，關系到國民經濟開展的質量和程度。公司目前下設1個產品專業事業部、13個消費廠、5家控股子公司，是國內的xx消費、科研、經營和出口基地，被xx省認定為“十大標志性工程”企業。公司擁有較強的技術創新才能。擁有技術中心、分析^p測試中心和具有國際先進程度的研發中心。“十五”以來，累計投資20億元，重點建立了以金屬切削工具為主的xx工業園、以鎢冶煉為主的xx鎢制品和以印刷電路板微鉆為主的xxxx科技園，同時組織施行了鎢鉬、鉭鈮和x____系統等10多項技術改造，多項消費技術到達或接近當代世界先進程度。技術創新投入到達銷售收入的4%，新產品對銷售收入的奉獻率到達25%以上。公司擁有健全的營銷網絡。前移營銷平臺，著力構建以點帶面、點面結合、多層次、多渠道的立體營銷網絡,產品國內市場占有率30%左右，并銷往世界70多個國家和地區。“xx牌”商標1999年被國家工商行政管理局認定為中國著名商標，并相繼在英國、丹麥、韓國、澳大利亞、以色列、____等47個國家與地區注冊。“xx牌”xx于xx年被國家技術監視局評為“中國”產品。公司改革改制穩步推進。強力推進三項制度改革，實行競爭上崗制度，根本建立了員工能進能出的用工機制;打破干部終身制，推行任期合同管理，根本建立了干部能上能下的用人機制;執行崗位工薪制、經濟責任制，根本建立了收入能升能降的分配機制。公司全面完成了輔業單位的別離改制，中小學、離退休管理等社會職能根本移交地方政府。公司形成了較為完好的企業文化。秉承“世界工具，財富利器”的經營理念，持守“精誠創造價值”的核心價值觀，堅持管理“以心為本”的管理理念，遵從“精以敬業，誠以待人”的行為基準，大力弘揚“追求過硬，進取無限”的企業精神，始終把“重科技，嚴管理，質量第一，xx牌產品全力滿足顧客需求”作為質量方針，追求“打造國際知名品牌，躋身世界xx強勢企業”的目的。不斷開展和豐富的企業文化，形成了推動企業前進的強大合力。(二)平安教育一、平安教育學習的目的：1進步我們的平安意識良好的平安意識是進展平安消費的首要前提，只有加強平安意識的宣傳教育，結實樹立“平安第一、預防為主”的思想，才能把平安工作落到實處。平安意識不強，違規操作、建章作業現象就會發生，違章指揮現象就有機可乘。2進步我們的平安知識程度通過對我們進展平安消費教育，使我們掌握平安技術知識，進步實際平安操作技能，增強事故預防和應急處理的才能，并不斷更新知識，進步技能，才能做好平安消費工作，確保平安消費。3進步我們參加平安管理的積極性我們作為企業的一員，搞好平安消費是我們切身利益之所在，與別人生命和家庭幸福息息相關的大事，我們要積極行動起來，自覺地參與平安管理，要進展廣泛的宣傳教育，使平安消費的思想深化人心，喚起我們強烈的事業心和責任感，從而把平安管理工作樹立在堅實的群眾根底之中，確保平安消費，杜絕事故的發生。二、事故的發生及其預防：1、事故發生的因素人為因素——不平安行為物的因素——不平安因素2、發惹事故的人為因素1)、管理層因素;2)、違章：a、錯誤操作b、違章操作c、蠻干3)、平安責任意識不強。3.預防措施1)、抓群防，是實現平安消費的關鍵所在2)、制度管理，是落實平安消費的根本3)、態度嚴謹，盡職盡責，是杜絕事故、落實平安的重點三、入廠主要平安本卷須知1、防火防爆2、防塵防毒3、防止灼燙傷4、防止觸電5、防止機械傷害6、防止高處墜落7、防止車輛傷害8、防止起重機械傷害9、防止物體打擊10、班前班中不得飲酒(三)進廠實習階段1.進廠以來的工作內容3月23日在進入進廠實習階段我們在公司培訓中心承受有關人員對公司的根本情況介紹以及承受三級平安教育和保密員對實習生進展保密知識教育。分組到分廠和車間實習，主要在xx廠、110kv變電站和公司xx中心的維修車間維修電工班。工段有關領導向我們介紹情況并對我們提出實習期間的要求和車間的有關平安教育，并把我們分到班組跟師傅學習理論，到班組后班長交待明天的工作內容以及實習期間的本卷須知。3月24日我們按照班組的要求早上八點到xx幼兒園對一臺變壓器的開關柜更換。主要工作是將已經壞了的開關柜換下換上新的，把有用的進展回收，期間要安裝變壓器保護罩、三相四線制數字式電能表(帶電流互感器)安裝，重新安裝斷路器并確定進柜線的位置和保護管的孔徑大小并進展電焊切割定位，下午工作完畢變電中心驗收合格后送電(填寫停/供電工作票)。工程完成以后班長交待明天的工作內容后面幾天我們又對xxxx村的兩臺變壓器的開關柜更換，期間還對將要改造線路進展勘察以便下步確定方案施行。3月27日根據維修工段布置任務到公司空壓班對一線路進展該改造，這是一個中央財政支持技改工程的消費線，主要工作是把在墻外壓力鍋爐線路改為從內部鉆孔從側面出線接壓力鍋爐電線。主要內容是勘線、布線、鉆孔、接線。工作完成后對本周班組工作總結并對下周工作做出安排3月30日到公司水泵班更換一壞的水壓報警鈴，更換后現場調水壓測試報警可行3月31日到xx家屬區對一電進線進展加固改造完工由變電中心驗收合格后送電(填寫停/供電工作票)4月1日布置四月份班組主要任務是：1.xx廠空調電安裝2.xx車間空調電安裝3.xx車間空調電安裝。.跟著師傅到xx家屬區進展線路巡視，對于需要改造的地方進展登記以便上報維修工段期間查找出一處平安隱患并提出線路改造合理化意見4月2日陪同實習帶隊老師到110kv變電站和xx廠進展實習檢查。理解其他同學在其他車間實習工作情況并想老師匯報近期實習工作情況。匯報完后到班組跟著師傅進展日常線路巡視。4月3日班組到xx廠車間現場勘查線路確定電安裝方案，準備制作相關工具到現場施工4月7日xx技工學校數字式電能表安裝4月8日對xx家屬區的線路改造、對巡視發現的平安隱患進展排除修復、加固橫擔。xx廠的一樓車間走道照明線路改造(改造方案未可行，重新修訂施行)4月9日對xx家屬區的加固橫擔由供電中心統一停電接線入戶，接完線后由供電中心驗收合格后送電(填寫停/供電工作票)。下午對xx廠的一樓消費車間通道的不合理電照明改造(安重新修訂方案后施行)2.對工作中發現的問題認識與總結.F132.在這三周中我們跟著工廠師傅學習，在工作發現了許多值得學習的地方。工人師傅在工作中注意協調配合、分工合作對于出現的問題集體討論解決考慮問題全面注重效率按照操作要求精心作業，做到平安有效，對于一些不懂的問題也給解釋和講解他們多年累積的經歷，這是我們受益很深的。三相四線電能表和電流互感器選用和安裝電能表電壓按380伏選,電流按5安選.電流互感器可根據負載電流的大小選擇變比,一般按負載電流為電流互感器額定電流的2/3左右,假設負載電流為50安,那么電流互感器變比可選75/5,如負載電流為70安,那么電流互感器變比可選100/5,如負載電流為100安,那么電流互感器變比可選150/5.另外電流互感器的準確等級應高一點,一般選1.0級或0.5級.1》電流互感器s1和s2在三相四線電表接線中，假設接反，電度表會反行(電流表就沒問題，會正常指示示數)的。2》在三相四線電表中2、5、8、分別接a、b、c、的電壓線，1、4、7、接s1，s2接3、6、9，假設1和4接的是s1端，3和6接的是s2端，7接的是s2端9接的是s1端，電度表不會短路，只是計量不準確它的接線方式對它的讀數有影響，必須按“進、出、進、出、進、出”的順序接線。假設.少接線，或倒接線(把進線接到出線口上，把出線接到進線口上)，都影響計數減小。3》正確接法：電a線在互感器帶s1、s2端面的芯孔穿過，s1、s2分別接電度表的1、3端，借該路電線接電度表2端;其它各相雷同本卷須知a、電流互感器上面的一二次接線端子，都標記有+—，+表示電流流入端，—表示流出端，不可接錯。b、互感器變比的分子應大于負載電流20—30%。c、互感器二次絕對不允許開路，不能裝開關，熔斷器。因為二次開路，會產生很高電壓，危及平安。3.進廠以來的工作體會進入公司后我們首先是在維修車間，然后我分配在維修電一班，在班組跟著師傅學習了不少東西許多跟他們學習交流。更是通過虛心請教，在師傅的指導幫助協助下，我很快的適應了這里的工作，經過這幾天的過渡，我已經初步掌握了變壓器開關柜安裝的步驟和工廠布線接線規程等維修相關一些根本本卷須知。不過對于相關的專業知識我知道甚少，于是我虛心請老師傅同時自己也閱讀相關的書籍，并細心專研，最終問題得到很好解決。在車間實習的這段時間，雖然有時候工作很苦很累，但是，我從中體會到了理論中的專業技術，不斷積累理論技術經歷。通過消費實習，使我們理解和掌握了變壓器開關柜的更換數字式電表的安裝工廠線路布線方法和步驟。為進一步學好專業技術，從事這方面的接線、布線、調試、安裝等打下良好的根底。在這次消費實習過程中，不但對所學習的知識加深了理解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和進步了我們的獨立工作才能等。【以下為贈送相關文檔】實習報告延伸閱讀2023年工廠維修車間實習報告一、實習時間XX年3月23日-4月10日二、實習地點xxxx集團xx中心維修車間三、實習目的大學的最后一個學期，我們在老師的帶著下，按照學校的統一部署到xxxx集團公司為期三周的畢業消費實習。消費實習是高等院校為培養高素質工程技術人才安排的一個重要理論性教學環節，是將學校教學與消費實際相結合，理論與理論相聯絡的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養，從而為畢業后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好根底。在消費實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向消費實際學習的才能和方法為目的。培養我們的團結合作精神，結實樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發揮作用。通過這次消費實習，使我在消費實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的理論知識。在向工人師傅學習時，培養了我們艱辛樸素的優良作風。在消費理論中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大消費的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的進步了我們的組織觀念。我們在實習中理解到了工廠供配電系統，尤其是理解到了工廠變電所的組成及運行過程以及所在的維修車間的工作組織與施行根本情況。通過參觀理論，使我開闊了眼界、拓寬了知識面。通過消費實習，對我們穩固和加深所學理論知識，培養我們的獨立工作才能和加強勞動觀點起了重要作用為即將走上新的工作崗位奠定良好根底。四、實習內容(一)、對企業的介紹企業簡介xxxx集團是國家一五期間建立的156項重點工程之一。主要消費金屬切削工具、礦山及油田鉆探采掘工具、硬質材料、鎢鉬制品、鉭鈮制品、稀有金屬粉末制品等六大系列產品。xx號稱工業的牙齒，廣泛應用于冶金、機械、地質、煤炭、石油、化工、電子、輕紡及國防軍工等領域，是一個根底性產業，關系到國民經濟開展的質量和程度。公司目前下設1個產品專業事業部、13個消費廠、5家控股子公司，是國內最大的xx消費、科研、經營和出口基地，被xx省認定為十大標志性工程企業。公司擁有較強的技術創新才能。擁有國家級技術中心、分析^p測試中心和具有國際先進程度的研發中心。十五以來，累計投資20億元，重點建立了以金屬切削工具為主的xx工業園、以鎢冶煉為主的xx鎢制品和以印刷電路板微鉆為主的xxxx科技園，同時組織施行了鎢鉬、鉭鈮和x____系統等10多項技術改造，多項消費技術到達或接近當代世界先進程度。技術創新投入到達銷售收入的4%，新產品對銷售收入的奉獻率到達25%以上。公司擁有健全的營銷網絡。前移營銷平臺，著力構建以點帶面、點面結合、多層次、多渠道的立體營銷網絡,產品國內市場占有率30%左右，并銷往世界70多個國家和地區。xx牌商標1999年被國家工商行政管理局認定為中國著名商標，并相繼在英國、丹麥、韓國、澳大利亞、以色列、____等47個國家與地區注冊。xx牌xx于XX年被國家技術監視局評為中國名牌產品。公司改革改制穩步推進。強力推進三項制度改革，實行競爭上崗制度，根本建立了員工能進能出的用工機制;打破干部終身制，推行任期合同管理，根本建立了干部能上能下的用人機制;執行崗位工薪制、經濟責任制，根本建立了收入能升能降的分配機制。公司全面完成了輔業單位的別離改制，中小學、離退休管理等社會職能根本移交地方政府。公司形成了較為完好的企業文化。秉承世界工具，財富利器的經營理念，持守精誠創造價值的核心價值觀，堅持管理以心為本的管理理念，遵從精以敬業，誠以待人的行為基準，大力弘揚追求過硬，進取無限的企業精神，始終把重科技，嚴管理，質量第一，xx牌產品全力滿足顧客需求作為質量方針，追求打造國際知名品牌，躋身世界xx強勢企業的目的。不斷開展和豐富的企業文化，形成了推動企業前進的強大合力。(二)平安教育一、平安教育學習的目的：1進步我們的平安意識良好的平安意識是進展平安消費的首要前提，只有加強平安意識的宣傳教育，結實樹立平安第一、預防為主的思想，才能把平安工作落到實處。平安意識不強，違規操作、建章作業現象就會發生，違章指揮現象就有機可乘。2進步我們的平安知識程度通過對我們進展平安消費教育，使我們掌握平安技術知識，進步實際平安操作技能，增強事故預防和應急處理的才能，并不斷更新知識，進步技能，才能做好平安消費工作，確保平安消費。3進步我們參加平安管理的積極性我們作為企業的一員，搞好平安消費是我們切身利益之所在，與別人生命和家庭幸福息息相關的大事，我們要積極行動起來，自覺地參與平安管理，要進展廣泛的宣傳教育，使平安消費的思想深化人心，喚起我們強烈的事業心和責任感，從而把平安管理工作樹立在堅實的群眾根底之中，確保平安消費，杜絕事故的發生。二、事故的發生及其預防：1、事故發生的因素人為因素不平安行為物的因素不平安因素2、發惹事故的人為因素1)、管理層因素;2)、違章：a、錯誤操作b、違章操作c、蠻干3)、平安責任意識不強。3.預防措施1)、抓群防，是實現平安消費的關鍵所在2)、制度管理，是落實平安消費的根本3)、態度嚴謹，盡職盡責，是杜絕事故、落實平安的重點三、入廠主要平安本卷須知1、防火防爆2、防塵防毒3、防止灼燙傷4、防止觸電5、防止機械傷害6、防止高處墜落7、防止車輛傷害8、防止起重機械傷害9、防止物體打擊10、班前班中不得飲酒工廠維修車間實習優秀報告一、實習時間XX年3月23日-4月10日二、實習地點xxxx集團xx中心維修車間三、實習目的大學的最后一個學期，我們在老師的帶著下，按照學校的統一部署到xxxx集團公司為期三周的畢業消費實習。消費實習是高等院校為培養高素質工程技術人才安排的一個重要理論性教學環節，是將學校教學與消費實際相結合，理論與理論相聯絡的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養，從而為畢業后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好根底。在消費實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向消費實際學習的才能和方法為目的。培養我們的團結合作精神，結實樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能限度地發揮作用。通過這次消費實習，使我在消費實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的理論知識。在向工人師傅學習時，培養了我們艱辛樸素的優良作風。在消費理論中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大消費的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的進步了我們的組織觀念。我們在實習中理解到了工廠供配電系統，尤其是理解到了工廠變電所的組成及運行過程以及所在的維修車間的工作組織與施行根本情況。通過參觀理論，使我開闊了眼界、拓寬了知識面。通過消費實習，對我們穩固和加深所學理論知識，培養我們的獨立工作才能和加強勞動觀點起了重要作用為即將走上新的工作崗位奠定良好根底。四、實習內容(一)、對企業的介紹企業簡介xxxx集團是國家“一五”期間建立的156項重點工程之一。主要消費金屬切削工具、礦山及油田鉆探采掘工具、硬質材料、鎢鉬制品、鉭鈮制品、稀有金屬粉末制品等六大系列產品。xx號稱“工業的牙齒”，廣泛應用于冶金、機械、地質、煤炭、石油、化工、電子、輕紡及國防軍工等領域，是一個根底性產業，關系到國民經濟開展的質量和程度。公司目前下設1個產品專業事業部、13個消費廠、5家控股子公司，是國內的xx消費、科研、經營和出口基地，被xx省認定為“十大標志性工程”企業。公司擁有較強的技術創新才能。擁有技術中心、分析^p測試中心和具有國際先進程度的研發中心。“十五”以來，累計投資20億元，重點建立了以金屬切削工具為主的xx工業園、以鎢冶煉為主的xx鎢制品和以印刷電路板微鉆為主的xxxx科技園，同時組織施行了鎢鉬、鉭鈮和x____系統等10多項技術改造，多項消費技術到達或接近當代世界先進程度。技術創新投入到達銷售收入的4%，新產品對銷售收入的奉獻率到達25%以上。公司擁有健全的營銷網絡。前移營銷平臺，著力構建以點帶面、點面結合、多層次、多渠道的立體營銷網絡,產品國內市場占有率30%左右，并銷往世界70多個國家和地區。“xx牌”商標1999年被國家工商行政管理局認定為中國著名商標，并相繼在英國、丹麥、韓國、澳大利亞、以色列、____等47個國家與地區注冊。“xx牌”xx于XX年被國家技術監視局評為“中國”產品。公司改革改制穩步推進。強力推進三項制度改革，實行競爭上崗制度，根本建立了員工能進能出的用工機制;打破干部終身制，推行任期合同管理，根本建立了干部能上能下的用人機制;執行崗位工薪制、經濟責任制，根本建立了收入能升能降的分配機制。公司全面完成了輔業單位的別離改制，中小學、離退休管理等社會職能根本移交地方政府。公司形成了較為完好的企業文化。秉承“世界工具，財富利器”的經營理念，持守“精誠創造價值”的核心價值觀，堅持管理“以心為本”的管理理念，遵從“精以敬業，誠以待人”的行為基準，大力弘揚“追求過硬，進取無限”的企業精神，始終把“重科技，嚴管理，質量第一，xx牌產品全力滿足顧客需求”作為質量方針，追求“打造國際知名品牌，躋身世界xx強勢企業”的目的。不斷開展和豐富的企業文化，形成了推動企業前進的強大合力。(二)平安教育一、平安教育學習的目的：1進步我們的平安意識良好的平安意識是進展平安消費的首要前提，只有加強平安意識的宣傳教育，結實樹立“平安第一、預防為主”的思想，才能把平安工作落到實處。平安意識不強，違規操作、建章作業現象就會發生，違章指揮現象就有機可乘。2進步我們的平安知識程度通過對我們進展平安消費教育，使我們掌握平安技術知識，進步實際平安操作技能，增強事故預防和應急處理的才能，并不斷更新知識，進步技能，才能做好平安消費工作，確保平安消費。3進步我們參加平安管理的積極性我們作為企業的一員，搞好平安消費是我們切身利益之所在，與別人生命和家庭幸福息息相關的大事，我們要積極行動起來，自覺地參與平安管理，要進展廣泛的宣傳教育，使平安消費的思想深化人心，喚起我們強烈的事業心和責任感，從而把平安管理工作樹立在堅實的群眾根底之中，確保平安消費，杜絕事故的發生。二、事故的發生及其預防：1、事故發生的因素人為因素——不平安行為物的因素——不平安因素2、發惹事故的人為因素1)、管理層因素;2)、違章：a、錯誤操作b、違章操作c、蠻干3)、平安責任意識不強。3.預防措施1)、抓群防，是實現平安消費的關鍵所在2)、制度管理，是落實平安消費的根本3)、態度嚴謹，盡職盡責，是杜絕事故、落實平安的重點三、入廠主要平安本卷須知1、防火防爆2、防塵防毒3、防止灼燙傷4、防止觸電5、防止機械傷害6、防止高處墜落7、防止車輛傷害8、防止起重機械傷害9、防止物體打擊10、班前班中不得飲酒(三)進廠實習階段1.進廠以來的工作內容3月23日在進入進廠實習階段我們在公司培訓中心承受有關人員對公司的根本情況介紹以及承受三級平安教育和保密員對實習生進展保密知識教育。分組到分廠和車間實習，主要在xx廠、110kv變電站和公司xx中心的維修車間維修電工班。工段有關領導向我們介紹情況并對我們提出實習期間的要求和車間的有關平安教育，并把我們分到班組跟師傅學習理論，到班組后班長交待明天的工作內容以及實習期間的本卷須知。3月24日我們按照班組的要求早上八點到xx幼兒園對一臺變壓器的開關柜更換。主要工作是將已經壞了的開關柜換下換上新的，把有用的進展回收，期間要安裝變壓器保護罩、三相四線制數字式電能表(帶電流互感器)安裝，重新安裝斷路器并確定進柜線的位置和保護管的孔徑大小并進展電焊切割定位，下午工作完畢變電中心驗收合格后送電(填寫停/供電工作票)。工程完成以后班長交待明天的工作內容后面幾天我們又對xxxx村的兩臺變壓器的開關柜更換，期間還對將要改造線路進展勘察以便下步確定方案施行。3月27日根據維修工段布置任務到公司空壓班對一線路進展該改造，這是一個中央財政支持技改工程的消費線，主要工作是把在墻外壓力鍋爐線路改為從內部鉆孔從側面出線接壓力鍋爐電線。主要內容是勘線、布線、鉆孔、接線。工作完成后對本周班組工作總結并對下周工作做出安排3月30日到公司水泵班更換一壞的水壓報警鈴，更換后現場調水壓測試報警可行3月31日到xx家屬區對一電進線進展加固改造完工由變電中心驗收合格后送電(填寫停/供電工作票)4月1日布置四月份班組主要任務是：1.xx廠空調電安裝2.xx車間空調電安裝3.xx車間空調電安裝。.跟著師傅到xx家屬區進展線路巡視，對于需要改造的地方進展登記以便上報維修工段期間查找出一處平安隱患并提出線路改造合理化意見4月2日陪同實習帶隊老師到110kv變電站和xx廠進展實習檢查。理解其他同學在其他車間實習工作情況并想老師匯報近期實習工作情況。匯報完后到班組跟著師傅進展日常線路巡視。4月3日班組到xx廠車間現場勘查線路確定電安裝方案，準備制作相關工具到現場施工4月7日xx技工學校數字式電能表安裝4月8日對xx家屬區的線路改造、對巡視發現的平安隱患進展排除修復、加固橫擔。xx廠的一樓車間走道照明線路改造(改造方案未可行，重新修訂施行)4月9日對xx家屬區的加固橫擔由供電中心統一停電接線入戶，接完線后由供電中心驗收合格后送電(填寫停/供電工作票)。下午對xx廠的一樓消費車間通道的不合理電照明改造(安重新修訂方案后施行)2.對工作中發現的問題認識與總結在這三周中我們跟著工廠師傅學習，在工作發現了許多值得學習的地方。工人師傅在工作中注意協調配合、分工合作對于出現的問題集體討論解決考慮問題全面注重效率按照操作要求精心作業，做到平安有效，對于一些不懂的問題也給解釋和講解他們多年累積的經歷，這是我們受益很深的。三相四線電能表和電流互感器選用和安裝電能表電壓按380伏選,電流按5安選.電流互感器可根據負載電流的大小選擇變比,一般按負載電流為電流互感器額定電流的2/3左右,假設負載電流為50安,那么電流互感器變比可選75/5,如負載電流為70安,那么電流互感器變比可選100/5,如負載電流為100安,那么電流互感器變比可選150/5.另外電流互感器的準確等級應高一點,一般選1.0級或0.5級.1》電流互感器s1和s2在三相四線電表接線中，假設接反，電度表會反行(電流表就沒問題，會正常指示示數)的。2》在三相四線電表中2、5、8、分別接a、b、c、的電壓線，1、4、7、接s1，s2接3、6、9，假設1和4接的是s1端，3和6接的是s2端，7接的是s2端9接的是s1端，電度表不會短路，只是計量不準確它的接線方式對它的讀數有影響，必須按“進、出、進、出、進、出”的順序接線。假設.少接線，或倒接線(把進線接到出線口上，把出線接到進線口上)，都影響計數減小。3》正確接法：電a線在互感器帶s1、s2端面的芯孔穿過，s1、s2分別接電度表的1、3端，借該路電線接電度表2端;其它各相雷同本卷須知a、電流互感器上面的一二次接線端子，都標記有+—，+表示電流流入端，—表示流出端，不可接錯。b、互感器變比的分子應大于負載電流20—30%。c、互感器二次絕對不允許開路，不能裝開關，熔斷器。因為二次開路，會產生很高電壓，危及平安。3.進廠以來的工作體會進入公司后我們首先是在維修車間，然后我分配在維修電一班，在班組跟著師傅學習了不少東西許多跟他們學習交流。更是通過虛心請教，在師傅的指導幫助協助下，我很快的適應了這里的工作，經過這幾天的過渡，我已經初步掌握了變壓器開關柜安裝的步驟和工廠布線接線規程等維修相關一些根本本卷須知。不過對于相關的專業知識我知道甚少，于是我虛心請老師傅同時自己也閱讀相關的書籍，并細心專研，最終問題得到很好解決。在車間實習的這段時間，雖然有時候工作很苦很累，但是，我從中體會到了理論中的專業技術，不斷積累理論技術經歷。通過消費實習，使我們理解和掌握了變壓器開關柜的更換數字式電表的安裝工廠線路布線方法和步驟。為進一步學好專業技術，從事這方面的接線、布線、調試、安裝等打下良好的根底。在這次消費實習過程中，不但對所學習的知識加深了理解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和進步了我們的獨立工作才能等。工廠維修車間實習報告范文一、實習時間XX年3月23日-4月10日二、實習地點xxxx集團xx中心維修車間三、實習目的大學的最后一個學期，我們在老師的帶著下，按照學校的統一部署到xxxx集團公司為期三周的畢業消費實習。消費實習是高等院校為培養高素質工程技術人才安排的一個重要理論性教學環節，是將學校教學與消費實際相結合，理論與理論相聯絡的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養，從而為畢業后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好根底。在消費實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向消費實際學習的才能和方法為目的。培養我們的團結合作精神，結實樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能限度地發揮作用。通過這次消費實習，使我在消費實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的理論知識。在向工人師傅學習時，培養了我們艱辛樸素的優良作風。在消費理論中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大消費的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的進步了我們的組織觀念。我們在實習中理解到了工廠供配電系統，尤其是理解到了工廠變電所的組成及運行過程以及所在的維修車間的工作組織與施行根本情況。通過參觀理論，使我開闊了眼界、拓寬了知識面。通過消費實習，對我們穩固和加深所學理論知識，培養我們的獨立工作才能和加強勞動觀點起了重要作用為即將走上新的工作崗位奠定良好根底。四、實習內容〔一〕、對企業的介紹企業簡介xxxx集團是國家“一五”期間建立的156項重點工程之一。主要消費金屬切削工具、礦山及油田鉆探采掘工具、硬質材料、鎢鉬制品、鉭鈮制品、稀有金屬粉末制品等六大系列產品。xx號稱“工業的牙齒”，廣泛應用于冶金、機械、地質、煤炭、石油、化工、電子、輕紡及國防軍工等領域，是一個根底性產業，關系到國民經濟開展的質量和程度。公司目前下設1個產品專業事業部、13個消費廠、5家控股子公司，是國內的xx消費、科研、經營和出口基地，被xx省認定為“十大標志性工程”企業。公司擁有較強的技術創新才能。擁有技術中心、分析^p測試中心和具有國際先進程度的研發中心。“十五”以來，累計投資20億元，重點建立了以金屬切削工具為主的xx工業園、以鎢冶煉為主的xx鎢制品和以印刷電路板微鉆為主的xxxx科技園，同時組織施行了鎢鉬、鉭鈮和x____系統等10多項技術改造，多項消費技術到達或接近當代世界先進程度。技術創新投入到達銷售收入的4%，新產品對銷售收入的奉獻率到達25%以上。公司擁有健全的營銷網絡。前移營銷平臺，著力構建以點帶面、點面結合、多層次、多渠道的立體營銷網絡,產品國內市場占有率30%左右，并銷往世界70多個國家和地區。“xx牌”商標1999年被國家工商行政管理局認定為中國著名商標，并相繼在英國、丹麥、韓國、澳大利亞、以色列、____等47個國家與地區注冊。“xx牌”xx于XX年被國家技術監視局評為“中國”產品。公司改革改制穩步推進。強力推進三項制度改革，實行競爭上崗制度，根本建立了員工能進能出的用工機制；打破干部終身制，推行任期合同管理，根本建立了干部能上能下的用人機制；執行崗位工薪制、經濟責任制，根本建立了收入能升能降的分配機制。公司全面完成了輔業單位的別離改制，中小學、離退休管理等社會職能根本移交地方政府。公司形成了較為完好的企業文化。秉承“世界工具，財富利器”的經營理念，持守“精誠創造價值”的核心價值觀，堅持管理“以心為本”的管理理念，遵從“精以敬業，誠以待人”的行為基準，大力弘揚“追求過硬，進取無限”的企業精神，始終把“重科技，嚴管理，質量第一，xx牌產品全力滿足顧客需求”作為質量方針，追求“打造國際知名品牌，躋身世界xx強勢企業”的目的。不斷開展和豐富的企業文化，形成了推動企業前進的強大合力。〔二〕平安教育一、平安教育學習的目的：1進步我們的平安意識良好的平安意識是進展平安消費的首要前提，只有加強平安意識的宣傳教育，結實樹立“平安第一、預防為主”的思想，才能把平安工作落到實處。平安意識不強，違規操作、建章作業現象就會發生，違章指揮現象就有機可乘。2進步我們的平安知識程度通過對我們進展平安消費教育，使我們掌握平安技術知識，進步實際平安操作技能，增強事故預防和應急處理的才能，并不斷更新知識，進步技能，才能做好平安消費工作，確保平安消費。3進步我們參加平安管理的積極性我們作為企業的一員，搞好平安消費是我們切身利益之所在，與別人生命和家庭幸福息息相關的大事，我們要積極行動起來，自覺地參與平安管理，要進展廣泛的宣傳教育，使平安消費的思想深化人心，喚起我們強烈的事業心和責任感，從而把平安管理工作樹立在堅實的群眾根底之中，確保平安消費，杜絕事故的發生。二、事故的發生及其預防：1、事故發生的因素人為因素——不平安行為物的因素——不平安因素2、發惹事故的人為因素1〕、管理層因素；2〕、違章：a、錯誤操作b、違章操作c、蠻干3〕、平安責任意識不強。3.預防措施1〕、抓群防，是實現平安消費的關鍵所在2〕、制度管理，是落實平安消費的根本3〕、態度嚴謹，盡職盡責，是杜絕事故、落實平安的重點三、入廠主要平安本卷須知1、防火防爆2、防塵防毒3、防止灼燙傷4、防止觸電5、防止機械傷害6、防止高處墜落7、防止車輛傷害8、防止起重機械傷害9、防止物體打擊10、班前班中不得飲酒〔三〕進廠實習階段1.進廠以來的工作內容3月23日在進入進廠實習階段我們在公司培訓中心承受有關人員對公司的根本情況介紹以及承受三級平安教育和保密員對實習生進展保密知識教育。分組到分廠和車間實習，主要在xx廠、110kv變電站和公司xx中心的維修車間維修電工班。工段有關領導向我們介紹情況并對我們提出實習期間的要求和車間的有關平安教育，并把我們分到班組跟師傅學習理論，到班組后班長交待明天的工作內容以及實習期間的本卷須知。3月24日我們按照班組的要求早上八點到xx幼兒園對一臺變壓器的開關柜更換。主要工作是將已經壞了的開關柜換下換上新的，把有用的進展回收，期間要安裝變壓器保護罩、三相四線制數字式電能表〔帶電流互感器〕安裝，重新安裝斷路器并確定進柜線的位置和保護管的孔徑大小并進展電焊切割定位，下午工作完畢變電中心驗收合格后送電〔填寫停/供電工作票〕。工程完成以后班長交待明天的工作內容后面幾天我們又對xxxx村的兩臺變壓器的開關柜更換，期間還對將要改造線路進展勘察以便下步確定方案施行。3月27日根據維修工段布置任務到公司空壓班對一線路進展該改造，這是一個中央財政支持技改工程的消費線，主要工作是把在墻外壓力鍋爐線路改為從內部鉆孔從側面出線接壓力鍋爐電線。主要內容是勘線、布線、鉆孔、接線。工作完成后對本周班組工作總結并對下周工作做出安排3月30日到公司水泵班更換一壞的水壓報警鈴，更換后現場調水壓測試報警可行3月31日到xx家屬區對一電進線進展加固改造完工由變電中心驗收合格后送電〔填寫停/供電工作票〕4月1日布置四月份班組主要任務是：1.xx廠空調電安裝2.xx車間空調電安裝3.xx車間空調電安裝。.跟著師傅到xx家屬區進展線路巡視，對于需要改造的地方進展登記以便上報維修工段期間查找出一處平安隱患并提出線路改造合理化意見4月2日陪同實習帶隊老師到110kv變電站和xx廠進展實習檢查。理解其他同學在其他車間實習工作情況并想老師匯報近期實習工作情況。匯報完后到班組跟著師傅進展日常線路巡視。4月3日班組到xx廠車間現場勘查線路確定電安裝方案，準備制作相關工具到現場施工4月7日xx技工學校數字式電能表安裝4月8日對xx家屬區的線路改造、對巡視發現的平安隱患進展排除修復、加固橫擔。xx廠的一樓車間走道照明線路改造(改造方案未可行，重新修訂施行)4月9日對xx家屬區的加固橫擔由供電中心統一停電接線入戶，接完線后由供電中心驗收合格后送電〔填寫停/供電工作票〕。下午對xx廠的一樓消費車間通道的不合理電照明改造〔安重新修訂方案后施行〕2.對工作中發現的問題認識與總結在這三周中我們跟著工廠師傅學習，在工作發現了許多值得學習的地方。工人師傅在工作中注意協調配合、分工合作對于出現的問題集體討論解決考慮問題全面注重效率按照操作要求精心作業，做到平安有效，對于一些不懂的問題也給解釋和講解他們多年累積的經歷，這是我們受益很深的。三相四線電能表和電流互感器選用和安裝電能表電壓按380伏選,電流按5安選.電流互感器可根據負載電流的大小選擇變比,一般按負載電流為電流互感器額定電流的2/3左右,假設負載電流為50安,那么電流互感器變比可選75/5,如負載電流為70安,那么電流互感器變比可選100/5,如負載電流為100安,那么電流互感器變比可選150/5.另外電流互感器的準確等級應高一點,一般選1.0級或0.5級.1》電流互感器s1和s2在三相四線電表接線中，假設接反，電度表會反行(電流表就沒問題，會正常指示示數)的。2》在三相四線電表中2、5、8、分別接a、b、c、的電壓線，1、4、7、接s1，s2接3、6、9，假設1和4接的是s1端，3和6接的是s2端，7接的是s2端9接的是s1端，電度表不會短路，只是計量不準確它的接線方式對它的讀數有影響，必須按“進、出、進、出、進、出”的順序接線。假設.少接線，或倒接線〔把進線接到出線口上，把出線接到進線口上〕，都影響計數減小。3》正確接法：電a線在互感器帶s1、s2端面的芯孔穿過，s1、s2分別接電度表的1、3端，借該路電線接電度表2端；其它各相雷同本卷須知a、電流互感器上面的一二次接線端子，都標記有+—，+表示電流流入端，—表示流出端，不可接錯。b、互感器變比的分子應大于負載電流20—30%。c、互感器二次絕對不允許開路，不能裝開關，熔斷器。因為二次開路，會產生很高電壓，危及平安。3．進廠以來的工作體會進入公司后我們首先是在維修車間，然后我分配在維修電一班，在班組跟著師傅學習了不少東西許多跟他們學習交流。更是通過虛心請教，在師傅的指導幫助協助下，我很快的適應了這里的工作，經過這幾天的過渡，我已經初步掌握了變壓器開關柜安裝的步驟和工廠布線接線規程等維修相關一些根本本卷須知。不過對于相關的專業知識我知道甚少，于是我虛心請老師傅同時自己也閱讀相關的書籍，并細心專研，最終問題得到很好解決。在車間實習的這段時間，雖然有時候工作很苦很累，但是，我從中體會到了理論中的專業技術，不斷積累理論技術經歷。通過消費實習，使我們理解和掌握了變壓器開關柜的更換數字式電表的安裝工廠線路布線方法和步驟。為進一步學好專業技術，從事這方面的接線、布線、調試、安裝等打下良好的根底。在這次消費實習過程中，不但對所學習的知識加深了理解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和進步了我們的獨立工作才能等。2023年工廠維修車間實習報告一、實習時間XX年3月23日-4月10日二、實習地點xxxx集團xx中心維修車間三、實習目的大學的最后一個學期，我們在老師的帶著下，按照學校的統一部署到xxxx集團公司為期三周的畢業消費實習。消費實習是高等院校為培養高素質工程技術人才安排的一個重要理論性教學環節，是將學校教學與消費實際相結合，理論與理論相聯絡的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養，從而為畢業后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好根底。在消費實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向消費實際學習的才能和方法為目的。培養我們的團結合作精神，結實樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能限度地發揮作用。通過這次消費實習，使我在消費實際中學習到了電氣設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的理論知識。在向工人師傅學習時，培養了我們艱辛樸素的優良作風。在消費理論中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大消費的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的進步了我們的組織觀念。我們在實習中理解到了工廠供配電系統，尤其是理解到了工廠變電所的組成及運行過程以及所在的維修車間的工作組織與施行根本情況。通過參觀理論，使我開闊了眼界、拓寬了知識面。通過消費實習，對我們穩固和加深所學理論知識，培養我們的獨立工作才能和加強勞動觀點起了重要作用為即將走上新的工作崗位奠定良好根底。四、實習內容〔一〕、對企業的介紹企業簡介xxxx集團是國家“一五”期間建立的156項重點工程之一。主要消費金屬切削工具、礦山及油田鉆探采掘工具、硬質材料、鎢鉬制品、鉭鈮制品、稀有金屬粉末制品等六大系列產品。xx號稱“工業的牙齒”，廣泛應用于冶金、機械、地質、煤炭、石油、化工、電子、輕紡及國防軍工等領域，是一個根底性產業，關系到國民經濟開展的質量和程度。公司目前下設1個產品專業事業部、13個消費廠、5家控股子公司，是國內的xx消費、科研、經營和出口基地，被xx省認定為“十大標志性工程”企業。公司擁有較強的技術創新才能。擁有技術中心、分析^p測試中心和具有國際先進程度的研發中心。“十五”以來，累計投資20億元，重點建立了以金屬切削工具為主的xx工業園、以鎢冶煉為主的xx鎢制品和以印刷電路板微鉆為主的xxxx科技園，同時組織施行了鎢鉬、鉭鈮和x____系統等10多項技術改造，多項消費技術到達或接近當代世界先進程度。技術創新投入到達銷售收入的4%，新產品對銷售收入的奉獻率到達25%以上。公司擁有健全的營銷網絡。前移營銷平臺，著力構建以點帶面、點面結合、多層次、多渠道的立體營銷網絡,產品國內市場占有率30%左右，并銷往世界70多個國家和地區。“xx牌”商標1999年被國家工商行政管理局認定為中國著名商標，并相繼在英國、丹麥、韓國、澳大利亞、以色列、____等47個國家與地區注冊。“xx牌”xx于XX年被國家技術監視局評為“中國”產品。維修車間實習心得我于8月12號從西安坐火車于13號懷著復雜的心情來到唐山，14號正式在唐山冀東樂業維修車間實習。初到這里，這邊飲食習慣跟西安差異比擬大，住宿條件也不太理想，心中多少有點失落感。但我也做好了心理準備，畢竟我來這邊不是為了旅玩耍耍，是來實習學東西，條件越是艱辛，就越發要好好實習，好好學東西，不然對不起自己大老遠的辛苦的跑過來，也對不起公司的栽培。所以在這邊我沒有載聲怨道，而是默默無聞的向這邊的師傅們學習。所以工作熱情高漲、積極性很高，為可以多學點東西工作也更勤奮。這邊維修師傅人也挺好的，對我也比擬照顧，對此我表示感謝。來唐山至今已有一個來月了，再苦再累都熬過來了，通過一個多月的實習在這邊學到了太多太多東西，使我受益匪淺。剛來這邊車間里面工作流程跟我在西安工作單位差異比擬大，而且從西安來這邊的師傅工作經歷都非常豐富，而我工作經歷比擬短，的優點就是理論知識比他們豐富，所以剛來這邊的時候壓力比擬大。但是來了這長時間這種壓力漸漸的減輕許多，因為來了這長時間學的東西實在太多，對奧迪車輛的維修流程漸漸的理解和承受。對奧迪車輛的常見維修保養也根本理解，所以回西安工作我也不會因此手忙腳亂。所以來唐山冀東樂業實習收獲是極大的，付出是值得的。在此我把我在唐山冀東樂業實習心得和體會和大家一起分享。首先，這一個來月的實習讓我對奧迪4s店特別是冀東樂業維修車間工作流程大致理解熟悉了，特別是從維修車輛進入維修工位開場、經過車輛內外和底盤檢查、常規保養維修操作流程、領料流程、打保養表、填寫保養表、填寫診斷報告書以及交前臺跟前臺溝通流程、直至最后交質檢驗車整個流程有了一個明晰的認識和理解。對整個車間的日常運作流程也大致可以理解。之前我在西安工作4s店跟這邊的工作流程形式區別很大，如今對冀東樂業這種工作流程已經深化我心。還有對奧迪車系有了更全面的認識和理解，之前對奧迪車系也知道但只是一點皮毛，如今對奧迪車系的理解更加全面，從奧迪a4、a4l、a6、a6l、a8、q7、以及新款奧迪a5的認識更加深化，對這些車系的儀表使用、mmi使用更加熟悉，以及對這些車系的維修保養也更加理解，這些車系維修保養一樣和不同之處認識也更加全面，比方老款a6清洗噴油嘴跟其他車系不一樣，因為老款a6燃油系統有個回油管，所以清洗噴油嘴的時候必須拿一個卡子把回油管卡住，不讓清洗液回流，記得有一次師傅沒有把回油管卡死，結果幾秒鐘時間清洗液全部流回油箱了。還有奧迪a6l2.8清洗噴油嘴也很特別，別的車系清洗噴油嘴在發動機里面把進油管接好就行，而這款車清洗噴油嘴須在底盤下面跟汽油濾芯進油管接口接在一起清洗。還有對于奧迪車系每款車機油參加量也有一個大致的理解，對于四缸發動機老款參加量不到4升、新款發動機4升多一點，對于六缸發動機一般都是6.5升左右。還有不同車系參加的機油也不一樣，對于進口車奧迪a8、q7加的是高檔機油金嘉護機油，記得有次去庫房給奧迪a8打料，庫房人把機油給錯了，給的是奧迪原裝機油，結果可想而知，我把機油給加錯了。對于這種錯誤今后我一輩子都不會再犯。其次通過這一個來月的實習使我的思想感悟極深，使我的工作態度更加端正、進步了我今后工作的責任心，對我今后的職業生涯規劃有及其重要的影響。在這一個多月的實習期內我也犯過不少小錯誤，比方加機油有幾次加多了、觀擦不夠仔細誤導師傅工作，如今想起這些錯誤簡直不可思議、不相信自己會犯如此低級的錯誤，有時候這些小錯誤會給我這天的工作帶來非常不愉快的影響。如今想想其實人都有犯錯誤的時候，犯錯誤不要緊，關鍵是遇到錯誤要不斷的進展自我反省，為什么會發生那樣的錯誤，怎樣才能防止發生那樣的錯誤，做到杜絕老錯誤，盡量防止新的錯誤的發生。記得我這組吳師傅給了我一句很經典的評價：“你用心去觀察去學習了，但是觀察的還不夠仔細不夠專一”。這句話對我來刻苦銘心，時常在我腦海里蕩漾，想想這一個來月犯的錯誤都可以用這句話來總結了。這句話對我以后的工作包括我回西安工作都將產生重大的影響，它就想一個警鐘隨時提醒我無論以后何時何地任何工作都要做到用心、仔細、專一的去工作才能把工作做好，特別是汽車維修，作為一個技術崗位，由于其崗位的特殊性、給人感覺又臟又累，甚至在某些人眼里是很“低卑的工作”，所以要求從事該工作者還要有不怕苦不怕累的品質，以該工作為榮。我雖是一名大學生，我記得教育部部長周濟說過一句話“今后的大學生要把自己定位為普通的勞動者”。我一直把自己定位為普通的勞動者，尊重該崗位，工作沒有貴賤之分，之前我這種信念不是太強烈，有點輕視汽車維修工作，認為沒什么了不起的，只是換件，技術含量不是太高，可來這之后我出現我許多低級的錯誤才知道想把汽車維修干好不容易，用一句話形容最恰當不過了“看起來簡單做起來難”，只有把平凡的工作做好才是不平凡。說到這里我得向冀東樂業維修車間里面的師傅學習，想當初他們可以到達如今的程度他們付出了很多很多，學習他們那種對待工作認真慎重的態度。幸慶的是我如今明白這個道理，其實應該這樣說，之前我也明白這個道理，只是如今用教訓明白的更加深化。所以以后回西安龐大樂業工作我得汲取教訓，對于任何簡單的工作都得以認真的態度去對待，做到心無雜念，戒驕戒躁。這樣才能把簡單的工作做好，接著師傅領導都放心把復雜的工作交給我，我的工作才能才能不斷得到進步。再次通過這一個來月的實習使我對奧迪車系常規保養和常見故障有一個大致的理解和認識。對于奧迪車系常規保養，如更換機油三濾、更換火花塞、更換防凍液、更換底盤油、更換前后剎車片和剎車盤、更換穩定桿吊耳、更換減震器防撞塊、更換底盤懸架控制臂、更換半軸球籠防塵罩等流程根本理解并可以操作；還有對于清洗方面的如清洗噴油嘴、清洗節氣門、清洗發動機內部的操作流程根本理解并能操作；還有對于a6l車系變速箱拆裝流程、及前保險杠拆裝流程根本理解。對于奧迪車系的常見故障也大致理解一些，比方：1，老款奧迪a6的變速箱電腦很容易損壞，來這一個多月我這組換變速箱電腦就換了3個了，故障現象為：掛檔偶然有時不走，故障原因為：a6的變速箱電腦在變速箱里面跟變速箱油接觸，所以變速箱電腦的溫度比擬高，而且在變速箱里面所以變速箱電腦的散熱效果比擬差，假設車主長時間的大負荷開車就容易導致變速箱電腦燒壞，更換電腦即可解決問題。2老款奧迪a62.8這款車怠速時發動機發抖的情況比擬多，我這組也遇見了好幾例，故障現象為：怠速不穩，發動機轉速忽高忽低，車身發抖，故障原因為：由于這款車里面的廢氣管和真空管特別多，有時我都搞不清那跟那相連，而這些真空管和廢氣管一般都跟進氣歧管油連接，這些管子都是橡膠做的，時間長溫度高很容易老化，所以在管子接口處容易產生裂紋漏氣，還有廢棄單向閥也容易損壞，這都會導致進氣量和進氣壓力不穩，把管子裂紋處用膠帶纏好或卡好或更換單向閥即能解決問題。3還有奧迪車系發動機噪音大，我就碰見一例，故障現象為：發動機噪音大，有種嗒嗒嗒的聲音，其實那就是氣門聲，故障原因為：機油量或機油壓力不夠所致，導致發動機機油循環不暢，機油上不去，液壓挺柱沒有機油，挺柱收縮致其氣門間隙過大。注意機油量過多容易導致機油泵壓力過大，負荷太大，很容易導致機油泵損壞，最終機油壓力上不去，也會導致上面的故障，我就親自經歷了這個故障：看油尺機油量過多，用壓力表測機油壓力為零，發動機上面和廢氣閥上到處都是機油。氣門聲很大更換機油泵問題解決。4奧迪車系啟動系統故障也比擬多，我就碰見一例，故障現象為：不好啟動，馬達要打好幾下才能著車，啟動時聲音發悶，給人感覺馬達沒勁，故障原因為：起動機老化，當然頻繁的啟動車也會降低起動機的壽命，導致起動機提早老化。5奧迪車系使用時間長了變速箱問題也比擬多，我就遇見這么一例，當時更換了三個壓力電磁閥問題只時減輕了但沒有徹底鏟除，最后更換離合器摩擦片，問題徹底解決。故障現象為：變速箱打滑，加油門時，發動機轉速提升特別快，噪音特別大，但就是車速提不起來。故障原因為：，首先變速箱里面的檔位電磁閥如壓力閥〔控制油路流向〕發卡損壞，直接導致各執行機構供油壓力過低，壓摩擦片打滑，最終導致執行機構離合器里面的摩擦片打滑，執行機構執行不夠徹底就會吸收發動機的動力而不是傳遞發動機的動力，所以車輪只是吸收了發動機一局部動力速度當然提不起來。平時變速箱油更換不及時及缺油，行駛負荷大，時間一長各種閥體容易堵塞，導致摩擦片細微打滑摩擦片，時間一長摩擦片打滑現象嚴重，導致摩擦片溫度過高燒壞摩擦片，摩擦片摩擦系數進一步下降，打滑想象更加嚴重。6奧迪車系剎車系統也容易出問題，我也親自經歷了一次，當時更換了剎車分泵和分泵支架，其實更換分泵支架問題就能解決。故障現象：踩剎車感覺不回位，有種摩擦的聲音，故障原因為：剎車分泵上面有一個活動銷子，當來回踩剎車時，分泵活塞和分泵支架上面的銷子來回運動，當銷子銹死不能來回運動后，分泵活塞只能壓緊剎車片卻不能收縮松開剎車片就會出現上面的故障，銷子銹死的原因一般都是銷子上面的密封套密封不嚴導致的，從經濟的角度考慮也可以不需更換分泵支架，只需把銷子用砂紙打磨光滑然后抹黃油即可。7奧迪車系燒機油問題也比擬常見，一般來說越是高檔車這個問題就越突出，我來這這種故障也見過不少，有次因此更換了發動機總成，故障現象為：燒機油，定期檢查機油量不斷減少，故障原因為：燒機油的原因無非以下幾種，一是活塞環與缸壁間隙過大，導致機油進入燃燒室；一是廢氣再循環系統里面的單向閥損壞堵住，廢氣循環不暢，導致曲軸箱里面壓力過大，機油壓進燃燒室；一是帶廢氣渦輪增壓系統的，渦輪泵里面的油封密封不嚴導致機油進入進氣道；一是氣門油封密封不嚴導致機油進入燃燒室。最后反映一點問題，如今我和龐大樂業應該說是同一條線上的螞蚱，來龐大樂業我因此也失去了好幾次就業時機，只有龐大樂業好起來，我今后的日子才會好過。我也真誠希望龐大樂業以后無論在規章制度、管理形式還是經濟效益方面都讓人津津稱道。龐大汽貿是全國的汽車效勞貿易集團，它可以做這么大，肯定有它的過人之處，來冀東樂業我也真實體會到了它的人性化管理的一面，比方給每一位正式入職員工交五金一險、中午給員工提供休息時間、給員工提供住宿等，也不難想象龐大汽貿可以做這么龐大也是理所當然。但是一個人假設只知道自己的優點而不重視自己的缺點，那么這個人只會沒有任何進步，企業也一樣，通過這一個多月的實習和西安單位比照，我總結以下幾個問題，希望可以給龐大樂業的開展出一份力量。1早上點名紀律不太好，點名時有吃早餐的、有打的、有聊天說話的。我都見過，我也觀察過，我們西安這邊實習的根本沒有出現上面的問題，剛來這感覺不可思議，我感覺這直接影響企業形象，點名可以反映企業的表次文化，反映員工的精神相貌。我在西安工作的時候不管是那個單位點名都是非常嚴肅的事情，跟升國旗一樣很圣神。希望龐大樂業不會出現這樣的問題。2維修作業連續性有時連續性不太好，保養的時候有時配合不太好，保養的過程中有放機油的、有卸汽油濾芯的、有檢查剎車片及輪胎花紋和氣壓的，唯獨診斷報告有時就沒人愿意填寫擱淺著，等自己手中的工作干完再填寫，這就導致保養如換機油三濾都換好了但診斷報告單子還沒有交到前臺去，大家都等著填完單子交前臺，等著客戶的處理意見，假設診斷報告上有剎車片薄建議更換剎車片這樣的話，也就是說保養做完后還要等十幾分鐘才知道客戶到底換不換剎車片，連續性不太好。其實大家配合的好報告單子完全可以在做完保養之前交到前臺，然后再接著一邊繼續做保養一邊等前臺客戶消息，等保養做完的時候前臺客戶處理意見根本得知，這樣可以縮短等消息時間做到可以提早交車。3工具不全、缺少、管理混亂。這是我在這修車最頭疼的問題，維修工最忌諱的就是修車沒有工具。修車累，找工具借工具更累，雖有點夸大，但反映這個問題比擬突出。這類問題我每天多經歷不少，為了卸幾個螺絲，到處找工具借工具，花的時候不比卸螺絲的時間短。一句話可以形容，找的人心煩不說，還影響交車時間。導致這個場面主要有三個原因：一是每個組本來就沒有一套完完全全的工具，這就導致互相借工具時有發生；一是借工具有的人不說，沒有養成一個好的習慣，結果導致要用工具的時候就不知道是誰拿的，到處亂找亂借，結果越借越亂；一是各小組沒有養成下班前清點工具的好習慣，等工具丟的差不多了再到處找工具，結果總有幾個工具找不回來。我這組前幾天就丟了一個小棘輪，一個小棘輪比擬貴價值200多，我師父到處找也找不到，到最后找了一個沒人認領的小棘輪，我師父很快樂，結果剛放在工位上不到一個小時，小棘輪不見了，也不知道是誰拿的，再到處找也找不到，我師父直接火了。4庫房管理有點亂，錯給多給的現象時常發生，偶然錯給沒什么但是錯給的都是一些很常見的東西那就不正常了屬于態度問題，記得有次我去庫房領料，庫房給錯機油了，我不知道就把機油給加了進去，結果我師父知道后把我和庫房那個人罵了一頓，我也要付一定責任。還有次我師父領過料，另外一個師父有叫我那效勞參謀簽字的紅料單去庫房領火花塞，結果我領回來后發現我師父已經領過火花塞了，也就是說我這個車領了兩次火花塞。而且兩套火花塞不一樣，一個火花塞一百多，六個火花塞加起來就不廉價了，最后把多領的火花塞還給庫房了。5維修是一門技術崗位，互相的技術溝通和討論對彼此的技術提升有很大的作用，汽車維修涉及的內容比擬多，每個人對維修這塊都有強項和弱項，試想一下假設大家彼此技術溝通和交流，他把我不太清楚的告訴我，我把他不太清楚的告訴他，通過這種交流彼此之間技術都進步了，起到一種互利雙贏的效果。我跟周軍波師父就是很好的一對例子，我剛來時跟周軍波都住在新奧，彼此接觸比擬多，周師父特別擅長電路，對電路特別懂，是龐大樂業維修師父中我很尊敬的一位，不僅僅是他電路好，他把電路中的繼電器原理講給我聽，就是他的這么一說讓我知道三腳繼電器、四腳繼電器和五腳繼電器的原理，還知道怎樣用萬用表檢查繼電器的好壞。我也把我擅長的機械方面的知識講給他聽，正是這種溝通我跟他都進步了。假設他跟我都進展技術保存，他和我都不會有這種進步。來冀東樂業我發現這里面人都不愛問、不太愛進展技術方面的溝通，喜歡各干各的，其實整個汽車維修行業都有這種普遍現象，來這我是最愛問的一個，其實我問的師父往往都不是很清楚，我說這些就是想讓公司領導可以提倡一種氣氛，一種不恥下問、互相的技術溝通和討論氣氛，讓大家知道問別人不是技術不如比別人，互相的技術互動會起到互利的效果，形成公司的企業文化，對于進步彼此的維修技術程度和故障診斷效率有很重要的作用，進而可以間接進步客戶滿意度。總之來冀東樂業實習收獲實在挺大了，可惜的是實習時間太短。在此我首先要感謝公司領導，讓我有了施展才華的時機；感謝所有關心過我的人，讓我有種家的溫暖；還要感謝看輕我罵過我的人，讓我知道怎樣才能把工作做的更好。機修維修車間實習生工作總結機修維修車間實習生工作總結機修車間11年平安工作在公司領導及車間領導的高度重視下、在公司安監處正確指導下，在全車間各級管理人員及全體員工的共同努力下，通過全員、全方位、全過程、全天候的監視和齊抓共管，實現機修車間全年無一起重大人身、設備事故的發生。根本上實現了年初制定的平安目的。但全年的平安消費形勢不容樂觀，微小事故還是發生了2起〔一起人身傷害事故和一起著火事故〕。為穩定消費，完成全年消費任務及車間各項工作的順利開展提供了有力的保障。詳細工作總結如下：一、繼續修訂、補充、完善和穩固車間平安管理制度、各崗位風險評價及特種設備的考核方法。1、車間平安管理是一項綜合性的管理工作，建立和保持與時俱進的平安管理制度是做好平安工作的關鍵所在。車間在原有考核制度的根底又先后補充、完善了《機修車間平安績效考核條例》、《春節平安管理制度》、《平安學習教育、考核制度》、《班組長、平安員平安考核制度》、《車間級平安合格班組的評比標準及考核細那么》、《檢維修、工程現場平安考核制度》、《機修車間應急預案》等。車間針對以上制度重在落實上下大功夫，讓廣闊員工有制度可依，有制度必依。實在有效地約束工人的習慣性違章和為廣闊員工創造良好的作業環境。2、結合我車間人員多、工作環境復雜、現場多、工種雜、穿插作多、新工程介入多、新設備投入多等情況，在去年的根底上又新增、修訂、完善崗位的《各崗位平安風險評價及預防措施》并裝定成冊，下發到個班組，要求員工學習、領會并掌握。在實際工作當中對本崗位存在的風險做到知風險，懂防范。3、車間加大對特種設備及挪動式電開工具管理、考核力度，增強員工對設備的愛惜程度。并制定了考核方法。〔1〕、對起重車輛實行包機制，做到一班一檢，實現各車輛能平安穩定運行及平安吊裝。車間對吊叉車建立臺帳，并定期的檢查、維護和保養，堅決杜絕任何特種設備帶病運行的現象發生。〔2〕、每月對各焊機進展一次全面徹底的專項隱患排查，對存在問題的焊機，抽調專人進展集中維修，消除隱患，全年共發現整改焊機隱患39項，大修焊機25臺；同時為了保障焊機的作業環境平安和防潮遮雨，車間特為加工的焊機加工了焊機工具房，車間在原有的根底上今年又新增焊機活動房1座，這樣既保障了焊機作業時設備、人身平安也減少了電工接線的次數。二、加大平安宣傳力度，強化員工平安教育，拓寬平安知識面，進步平安技能，增強職工平安意識，嚴防消費平安事故。平安宣傳、教育就是拓寬職工的平安知識面，進步職工平安意識和防范事故的才能。通過宣傳教育，讓廣闊員工結實樹立平安第一、預防為主、綜合治理的平安理念；進一步進步從業人員的平安素質，掌握職業平安技能、自救、互救知識及事故的應急處理才能。為實際的平安操作打下了堅實的根底，我車間詳細做法有以下幾點：〔一〕、加強平安宣傳，進步平安意識。1、在公司安監處的協助下做到各種警示標語及時上墻。全年共張貼上墻標語16幅。2、全年共出平安板報52期，張貼《平安消費報》48張。3、做好平安月期間的平安宣傳教育工作，到達以月促年的良好效果。1〕、車間利用板報出四期平安月特刊，宣傳平安月主體：平安責任、重在落實。著力增強全車間員工的平安責任意識、開展意識。為此，我們特別攝制了《平安責任、重在落實》專題宣傳。2〕、張貼平安宣傳畫16幅。3〕、開展貼近工作、貼近崗位實際的平安演講、平安征文競賽活動，進一步進步大家的平安素質，掌握平安技術，增強平安意識和平安氣氛。確實到達以月促年的成效，有力的推動平安工作穩步開展，再上新臺階。4〕、在平安月期間要求各班對本崗位進展全面的隱患排查，共查隱患43項，得到了及時的整改，穩固、穩定了公司的平安消費。5〕、在平安月期間組織員工觀看了平安電教片5場次。〔二〕、把好員工平安教育關口，增強員工平安綜合素質。1、平安教育從頭抓起，狠抓新員工平安入職教育關。針對本車間實際、各崗位的作業環境及特點，各崗位平安知識、危險因素分析^p及預防措施、公司重大危險的分布位置及防范措施、觸電、中毒急救知識等為教材，對新工人進展實際理論知識教育和現場模擬示范演練，這樣既增強了理論知識也進步了他們動手的救護才能。然后嚴格考試，合格前方可上崗。車間平安教育合格后既使分到一線崗位，也繼續關注新員工平安再教育的跟蹤和效勞，為做好新員工的管理和監護，及時的與他們找師傅、簽合同。并借此時機也明確了師徒雙雙的平安責任和義務。有力的保障了新學員因好奇、好動、誤動引發事故的發生。全年車間共教育新工人63名，其中包括新分配的大中專生14名，中專實習生34忙，實習生8名，安固公司新工人5名，新招臨工2名。通過以上教育方式的得力施行，保證了他們平安上崗。2、抓好日常教育工作。1〕、我車間全年共搜集典型的事故案例123起、平安技術知識23項；平安法律、法規8條。教育貼合本車間實際、崗位實際，車間定于每月5號在東五樓舉行一次2小時的平安知識、平安技能的培訓及教育。全年共學習25次，共達50個學時，受教育人數達5000多人次，讓員工學習并掌握平安知識及本領，工作起來才能平安標準，為平安文明檢修提供了可靠的保障。也讓廣闊員工從思想上得到我我要平安到我能平安、我會平安的轉變。2〕、車間每月28日按時召開車間平安例會，有主任、分管主任、車間各管理人員、各班組長、班組平安員參加，積極宣傳貫徹平安第一、預防為主、綜合治理的方針、政策。結實樹立平安高于一切，一切服從平安這一核心理念。這是指導集團公司平安消費的靈魂。也是我們一線車間的平安消費的靈魂。讓管理人員、班組長意識到平安消費事關職工群眾生命財產，事關企業的形象和聲譽。重視平安消費，怎樣強調都不為過；抓好平安消費，任何時候都不能忽略。我們必須清醒地認識到，我們開展的最終目的就是讓職工群眾過上更好的生活。開展是硬道理，但開展并非不計代價。我們必須把人的平安放在第一位，正確處理好工作進度、質量、平安、效益的關系，堅決把各項平安規章制度落實到消費、管理的全過程，守住平安消費這條紅線。同時對管理人員、班組長、平安員也灌輸對于平安工作要有耐心。平安消費是一個老生常談的話題，時間長了很容易令人乏味枯燥、麻木松懈。但平安消費又是一項系統工程，涉及方方面面的工作，沒有任何捷徑可走，不可能一勞永逸、高枕無憂，在任何時候都是一項零起點的工作。為此，我們必須本著平安消費只有起點，沒有終點的態度，永遠從零開場，不折不扣、老老實實、不厭其煩地抓好這項工作。會上，要求各班組在平安、設備、管理及現場方面存在的問題反映到車間，由車間出面協助解決一些隱患和班組解決不了崗位難題。通過平安例會的開展、交流、溝通及總結各班組上月的平安工作情況，好的工作方法和經歷大家分享推廣，差的進展批評、教育和引導。3〕、加強現場查違、糾違、治違教育的力度。車間管理人員每日必開展兩次以上的平安巡檢，在巡檢中發現的違章違紀及時的糾正和教育，動之以情、曉之以理讓他們知道違章的后果和厲害。時實實地的教育，能使工人記憶猶新，不再重犯。4〕、年末，對公司和車間去年發生的事故進展匯總、分類、分析^p總結。組織職工學習，反思。舉一反三，將身邊人的事故作為我們自己的警示，從中汲取教訓，防止類似事故發生。5〕、積極學習、宣傳國務院發布的22、23號文件，及國家安監局下發的41號文件《危險化學品企業平安消費容許證施行方法》，20xx年集團公司、我公司的1號文件，集團公司下發的《11.22會議精神和平安消費工作十四條措施的通知》。讓廣闊員工學法、知法、守法。6〕、繼續組織員工學習落實集團公司下發的五想五不干、三基調研、平安技術會診、平安消費百日大檢查、平安質量標準化的達標驗收等一系列的措施和指示精神。讓廣闊員工及時的學習和掌握集團公司的新標準，一切按標準作業，標準行為；使員工上標準崗，干標準活。三、注重現場監管，治理隱患、防范事故。平安管理工作重在現場、一線班組。因此，我們非常重視現場平安監視和管理。結實樹立工作在現場，管理在現場的思想觀念。有了各種規章制度，規章制度到底有沒有施行？施行了，效果怎么樣？現場是不是平安？存在哪些問題？如何解決？這些問題坐在辦公室是無法真正解決的。心沉下來，人深化下去，問題才能浮起來。管理人員要真正深化基層、深化現場，抓執行、抓落實。對于存在的平安問題，不要捂著、蓋著，這樣問題永遠解決不了，累加到一定程度，必然會出事故。要敢于亮家丑，與大家一道分析^p、解決。結合公司的現場平安管理制度、平安方針和平安隱患治理目的詳細做了以下工作：1、堅持每日催促各班做好三講教育良好習慣。讓班組長利用班前、班后的時間對消費平安進展布置和總結，通過班前班后會有意識地灌輸各種平安思想，把班組平安教育融入日常的工作中，就能潛移默化地進步每個職工的平安意識和平安知識程度。班長要在安排落實每一項工作前先交平安底、先念平安經，平安交底要有針對性、可操作性，平安措施可靠、可行。2、按時督查各班組平安活動開展情況，并且主任及平安員每月也參加班組平安活動一次，并對每月的平安活動進展認真的查閱及簽字。3、加強現場管理及平安隱患排查工作。讓員工樹立隱患可控，事故可防的思想觀念。任何事故都是有苗頭、有征兆的，都要經過萌芽、開展到發生這樣一個過程。海恩法那么指出：每一起嚴重事故的背后，必然有29次細微事故和300起未遂前兆以及1000起隱患。假設我們可以高度重視，超前預防，管理前移，重心下移，在頭上下功夫，及時發現各種苗頭和征兆，及時處理各類隱患，任何事故都是可以預防的。因此，車間加大現場平安檢查