第10頁共10頁勞務輸出?合同標準?范本甲?方：__?___?乙方：_?____?根據國?家有關法?律法規，?為滿足勞?務輸出人?員工作要?求，甲乙?雙方就建?立合作關?系，保證?合作順利?進行，明?確雙方的?權利和義?務，經雙?方平等協?商、達成?如下協議?：第一?條寒假工?人員崗位?與管理?1、甲方?負責對乙?方帶給人?員進行面?試最終確?認合格人?數。2?、甲方負?責將崗位?的需求信?息以書面?形式帶給?給乙方，?崗位需求?信息包括?;寒假崗?位的工作?資料、工?作地點、?人員需求?數量、任?職條件、?工資津貼?，乙方在?收到甲方?需求信息?后，按甲?方要求帶?給人員。?3、乙?方應保證?其寒假工?輸送人員?信息真實?性，具有?貼合甲方?工作要求?的年齡條?件、身體?條件、學?歷條件，?且貼合法?律法規之?其它要求?。乙方需?按照企業?要求帶給?寒假工輸?送人員的?身份證等?資料，如?甲方發現?乙方輸送?之人員偽?造證明資?料，甲方?有權拒收?。二、?甲方的權?力和義務?：1、?甲方提前?將詳細的?用工計劃?通知給乙?方，并帶?給招工簡?章和宣傳?簡要材料?等。2?、甲方并?不定期與?乙方溝通?相應工作?。3、?甲方有權?對乙方輸?送的學生?進行面試?，如發現?有不合格?的學生，?甲方有權?拒收。?4、甲方?應保證乙?方輸送人?員的合法?權益不受?侵害。?5、甲方?按照本協?議規定支?付乙方輸?送人員的?勞務費。?三、乙?方的權力?和義務?1、乙方?在招聘過?程要嚴格?按照甲方?的信息宣?傳，不得?夸大其詞?與蒙騙學?生。2?、乙方要?配合甲方?做好相應?的學生安?置工作。?3、乙?方在接到?甲方所要?求的用工?計劃時，?要及時的?開展招工?工作，不?得拖延。?4、乙?方輸送寒?假工人員?要嚴格遵?守企業相?應的規章?制度。?5、按照?甲方的用?工要求，?招募相應?數量的寒?假工人員?，并確保?在號前帶?給名寒假?工人員。?超出數量?由甲方根?據企業需?求的而定?。(乙方?確保向甲?方輸送貼?合甲方用?工要求的?人，甲方?不得以任?何理由推?脫人員無?法安排。?不得給對?方造成損?失，如有?損失應承?擔全部職?責)。?四、寒假?工費用支?付標準與?支付方式?1、甲?方支付乙?方勞務費?的標準為?：元人。?如需要另?扣需乙方?自行與學?生協商。?2、甲?方支付乙?方勞務費?的方式按?以下步驟?：(1?)甲方在?每批勞動?力資源到?廠之日算?的15天?后，按照?在崗人數?的計算公?式計算并?對乙方支?付首期費?用;(?2)甲方?在勞動力?資源到廠?之日起算?的1個月?后，按照?在崗人數?的計算公?式計算并?對乙方支?付余款。?3、乙?方指定賬?戶信息：?賬戶名?稱：賬?號：開?戶行：?五、協議?的變更，?解除終止?與續訂?1、甲乙?雙方應共?同遵守本?協議的各?項條款，?協議履行?期間，未?經雙方同?意，任何?一方不得?變更和解?除。2?、甲乙雙?方均有義?務對本協?議資料保?密，不得?泄露給第?三方。?3、協議?履行過程?中若發生?分歧或爭?議，雙方?應平等協?商，協商?不成的應?向乙方所?在地人民?法院提起?訴訟。?4、未盡?事宜，雙?方另行協?商解決。?5、本?協議一式?兩份，甲?，乙雙方?各執一份?，自雙方?簽字，蓋?章之日起?生效。?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(公章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?__??????法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日勞務?輸出合同?標準范本?（二）?甲方(勞?務派遣單?位)__?___?乙方(實?際用工單?位)__?___?乙方因生?產(工作?)需要，?委托甲方?提供勞務?派遣，根?據《中華?人民共和?國勞動法?》和《江?蘇省勞動?力市場管?理條例》?等有關勞?動保障法?律法規，?甲乙雙方?協商一致?，訂立如?下協議：?一、合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?勞務派遺?內容1?.甲方按?照乙方用?人需求，?推薦符合?條件的勞?務人員供?乙方擇優?使用。?2.甲方?輸出給乙?方的勞務?人員，為?甲方員工?，由甲方?與勞務人?員簽訂勞?動合同，?發放工資?，并辦理?各項社會?保險。?三、勞務?費用結算?1.勞?務費用的?構成：勞?務工勞務?費(基本?勞務費、?考核勞務?費)、社?會保險費?和輸出勞?務服務費?。2.?勞務費用?各項標準?：按實際?發生費用?結算，甲?方按照每?人每月_?____?元標準收?取輸出勞?務服務費?。3.?結算時間?和方式：?乙方每月?____?_日前從?銀行足額?劃付到甲?方賬戶，?并提供各?項費用結?算清單。?勞務人員?工資應由?甲方每月?____?_日前支?付。4?.乙方支?付給甲方?的勞務費?及相關費?用，甲方?必須開具?正式勞務?費發票。?四、甲?方的責任?、權利和?義務1?.甲方要?根據乙方?的用工需?求，__?___天?內提供合?適人選供?乙方考核?，對乙方?確定的用?工對象，?甲方在天?內辦理好?相關上崗?手續。?2.甲方?每月日發?放勞務派?遣人員工?資、繳納?社會保險?費(個人?承擔部分?從工資中?代扣)。?3.勞?務派遣人?員的工傷?、生育事?宜，由甲?方負責向?勞動保障?部門申報?。4.?乙方辭退?的勞務派?遣人員由?甲方辦理?相關退工?手續。?5.甲方?可以采取?多種形式?了解乙方?使用勞務?派遣人員?的情況，?乙方應予?以配合;?甲方應配?合乙方做?好勞務派?遣人員的?管理工作?，協助乙?方教育勞?務派遣人?員遵守國?家法律、?法規和乙?方依法制?定的規章?制度。?6.乙方?如有違反?本合同、?拖欠各類?應付資金?以及違反?勞動政策?法規損害?勞務派遣?人員合法?權益行為?的，甲方?可依法向?乙方交涉?，要求乙?方繼續履?行義務并?按實際損?失的情況?向乙方索?賠。五?、乙方的?責任、權?利和義務?1.乙?方使用勞?務派遣人?員必須與?其簽訂《?上崗協議?書》，明?確勞務內?容以及要?求和工資?(勞務費?用)標準?等。2?.乙方應?為勞務人?員提供基?本的勞動?條件和崗?位勞動保?護，并對?勞務派遣?人員進行?安全教育?。勞務派?遣人員發?生工作傷?亡事故或?因工造成?第三者傷?害事故(?經有關權?威部門認?定)，乙?方要配合?甲方處理?，有關處?理辦法按?國家相關?規定執行?。3.?乙方需按?本合同規?定及時足?額向甲方?支付勞務?費用，不?得拖欠。?4.乙?方有權按?照規章制?度對勞務?派遣人員?進行考核?獎懲，勞?務派遣人?員經考核?不合格的?，終止上?崗協議，?并退還甲?方，對乙?方造成損?失的，乙?方有權要?求其賠償?。5.?乙方有權?查詢甲方?發放勞務?派遣人員?的工資(?勞務費)?和繳納社?會保險費?等情況，?乙方可以?依法向甲?方交涉要?求糾正，?因此造成?乙方損失?的，甲方?應當給予?乙方賠償?。六、?勞動爭議?處理與?勞務派遣?人員發生?的勞動爭?議，雙方?均有權提?起仲裁、?訴訟。?七、其他?事項1?.本協議?履行過程?中，協議?有關內容?如與國家?新頒布的?法律、法?規和勞動?保障政策?不一致的?，按新的?法律法規?政策執行?。2.?本協議未?盡事宜，?由甲乙雙?方協商一?致后書面?約定。?3.本協?議一式兩?份，甲乙?雙方簽字?蓋章后生?效，甲乙?雙方各執?一份。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?勞務輸?出合同標?準范本（?三）甲?方（勞務?派遣單位?）：乙?方（實際?用工單位?）：乙?方因生產?（工作）?需要，委?托甲方提?供勞務派?遣，為明?確雙方的?職責，雙?方根據《?勞動法》?和《勞動?合同法》?等有關勞?動保障法?律法規，?協商一致?，訂立如?下協議：?一、勞?務期限?甲乙雙方?協商確定?，本合同?的勞務期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、派遣內?容1、?甲方按照?乙方用人?需求，推?薦符合條?件的勞務?人員供乙?方擇優使?用。2?、甲方輸?出給乙方?的勞務人?員，為甲?方員工，?由甲方與?勞務人員?簽訂勞務?合同，發?放工資，?并辦理各?項社會保?險。三?、勞務費?用與結算?1、勞?務費用的?構成：勞?務人員勞?務費（基?本勞務費?、考核勞?務費）、?社會保險?費和輸出?勞務服務?費。2?、勞務費?用各項標?準：按實?際發生費?用結算，?甲方按照?每人每月?____?_元標準?收取輸出?勞務服務?費。3?、結算時?間和方式?：乙方每?月___?__日前?從銀行足?額劃付到?甲方賬戶?，并提供?各項費用?結算清單?。勞務人?員工資應?由甲方每?月___?__日支?付。4?、乙方支?付給甲方?的勞務費?及相關費?用，甲方?必須開具?正式勞務?費發票。?四、甲?方的權利?和義務?1、甲方?要根據乙?方的用工?需求，_?____?天內提供?合適人選?供乙方考?核，對乙?方確定的?用工對象?，甲方在?____?_天內辦?理好相關?上崗手續?。2、?甲方每月?____?_日發放?勞務派遣?人員工資?、繳納社?會保險費?（個人承?擔部分從?工資中代?扣）。?3、勞務?派遣人員?的工傷、?生育事宜?，由甲方?負責向勞?動保障部?門申報。?4、乙?方辭退的?勞務派遣?人員由甲?方辦理相?關退工手?續。5?、甲方可?以采取多?種形式了?解乙方使?用勞務派?遣人員的?情況，乙?方應予以?配合；甲?方應配合?乙方做好?勞務派遣?人員的管?理工作，?協助乙方?教育勞務?派遣人員?遵守國家?法律、法?規和乙方?依法制定?的規章制?度。6?、乙方如?有違反本?合同、拖?欠各類應?付資金以?及違反勞?動政策法?規損害勞?務派遣人?員合法權?益行為的?，甲方可?依法向乙?方交涉，?要求乙方?繼續履行?義務并按?實際損失?的情況向?乙方索賠?。五、?乙方的權?利和義務?1、乙?方使用勞?務派遣人?員必須與?其簽訂書?面《上崗?協議書》?，明確勞?務內容以?及要求和?勞務費用?標準等。?2、乙?方應為勞?務人員提?供基本的?勞動條件?和崗位勞?動保護，?并對勞務?派遣人員?進行安全?教育。勞?務派遣人?員發生工?作傷亡事?故或因工?造成第三?者傷害事?故（經有?關權威部?門認定）?，乙方要?配合甲方?處理，有?關處理辦?法按國家?相關規定?執行。?3、乙方?需按本合?同規定及?時足額向?甲方支付?勞務費用?，不得拖?欠。4?、乙方有?權按照規?章制度對?勞務派遣?人員進行?考核獎懲?，勞務派?遣人員經?考核不合?格的，終?止上崗協?議，并退?還甲方，?對乙方造?成損失的?，乙方有?權要求其?賠償。?5、乙方?有權查詢?甲方發放?勞務派遣?人員的勞?務費和繳?納社會保?險費等情?況，乙方?可以依法?向甲方交?涉要求糾?正，因此?造成乙方?損失的，?甲方應當?給予乙方?賠償。?六、違約?責任在?本合同的?履行過程?中，任何?一方嚴重?違反合同?的規定，?給對方造?成損失的?都應賠償?，賠償數?額按照實?際的損失?額計算。?因違約導?致合同履?行不能的?，雙方均?可提前解?除合同。?七、勞?動爭議處?理因本?合同的履?行，雙方?或者任何?一方與勞?務派遣人?員發生的?爭議，雙?方均有權?向合同履?行地的仲?裁機構提?起仲裁，?對仲裁決?定不服的?，雙方均?可向合同?履行地的?