第8頁共8頁2023年工會作風建設工作實施方案一、?指導思想?以___和?____為?指導，以科?學發展觀為?統領，鞏固?和擴大排頭?兵實踐活動?的成果，以?構建和諧新?斗門為目標?，圍繞“一?個中心，兩?大重點”工?作方針，大?力推進工業?園區和新農?村建設，全?面履行工會?社會職能，?突出工會維?護職能，提?高工會工作?群眾化、法?制化、規范?化水平，著?力打造“有?為、法治、?活力、溫馨?”的工會。?以加強執政?能力建設為?重點，落實?工會“__?_起來，切?實___”?的工作方針?，改進工作?方式，提高?辦事效率，?全面推進機?關作風建設?的整體進步?和全面提高?，為構建和?諧新斗門提?供有效的服?務和有力的?保障。二?、工作內容?把機關作?風明顯改善?作為鞏固排?頭兵實踐活?動成果的重?要目標，圍?繞“三服務?一促進”這?條主線，加?強學習，勇?于創新，實?現工會工作?“四突破”?，全面推動?工會各項工?作創新發展?，促進社會?和諧。（?一）強化“?三項服務”?，促進社會?和諧建設?一是要服務?基層，把_?__工作的?著力點放到?基層，為基?層做好事、?辦實事、解?難事，進一?步形成機關?服務基層的?長效機制，?帶領基層工?會拓寬發展?視野，理清?發展思想，?破解發展難?題。不斷提?高為基層服?務、協調群?眾利益、化?解___的?能力和水平?；二是要服?務群眾，切?實解決好群?眾最關心、?最直接、最?現實的利益?問題，多為?群眾辦實事?做好事解難?事。堅持為?民務實清廉?，切實做到?“五要五不?要”（即要?代表群眾、?不要悖離群?眾，要依靠?群眾、不要?藐視群眾，?要親近群、?不要疏遠群?眾，要關心?群眾、不要?漠視群眾，?要教育群眾?、不要遷就?群眾）。深?入調查民情?民意，完善?民意訴求渠?道和反饋處?理機制，努?力推動解決?關系群眾切?身利益的突?出問題，努?力當好人民?的公仆；三?是要服務大?局，把增強?大局意識作?為機關作風?建設的切入?點，要按照?區委提出的?“三大戰略?”、“三大?建設”、“?五大發展”?的目標要求?，把工會工?作放到構建?___和諧?社會的大局?中去思考、?把握和部署?，使區總工?會全體干部?職工了解我?區當前經濟?建設和社會?發展面臨的?重大機遇和?挑戰，樹立?圍繞經濟建?設中心，服?務大局的觀?念，切實找?準位置，充?分體現價值?，有效發揮?作用，為推?動構建和諧?社會建設新?斗門貢獻力?量。（二?）做到“三?個提高”，?提升工會工?作整體水平?一是要提?高理論水平?，以___?_和科學發?展觀武裝工?會干部的頭?腦，善于運?用馬克思主?義中國化的?最新成果指?導工會工作?實踐，不斷?增強駕馭工?作，應對風?險和解決實?際問題的能?力；二是要?提高工會干?___伍素?質，加強服?務大局能力?建設。強化?效能建設、?職業道德建?設和業務素?質建設，努?力提高工會?團隊的凝聚?力和戰斗力?，練就凝聚?人心，不斷?創新，善于?處理各種復?雜關系的基?本功，提高?工會干部執?行政策、依?法辦事、服?務發展、服?務大局、服?務基層、服?務群眾和維?護穩定的能?力水平；三?是要提高工?作效率，改?進工作作風?，現在能辦?的事立即辦?，今天能辦?的事不拖到?明天，并且?做到“定下?來的事情就?要雷厲風行?、抓緊實施?，部署了的?工作就要督?促檢查、一?抓到底”，?真正做到察?實情、出實?招、辦實事?、求實效。?（三）實?現“四突破?”，推動工?會工作創新?發展一是?擦亮幫扶工?作品牌，以?解難幫困促?進和諧，“?農民工有?困難、職工?有困難”找?工會的工作?要有所突破?。以困難職?工幫扶中心?為平臺，做?好困難職工?在生活救助?、醫療救助?、教育救助?、節日慰問?等保障型幫?扶工作，并?進一步擴大?職工醫療互?助保障計劃?的參保率、?續保率，為?構建多層次?社會保障體?系發揮更大?的作用。積?極與有關職?能部門聯合?推動再就業?工程，加強?對下崗失業?人員和零就?業家庭人員?的職業介紹?、技能培訓?，把困難職?工的問題解?決在基層，?從而為政府?分擔在社會?救助方面的?壓力。二?是積極完善?三項機制，?以穩定勞動?關系推動和?諧，維護職?工的經濟利?益的工作要?有所突破。?進一步完善?工會與政府?聯系會議制?度，加強勞?動關系三方?協商機制的?完善，加強?對勞動保護?、安全生產?、工資支付?等法律法規?的執法檢查?工作，從源?頭上維護職?工的合法權?益，整體上?推動勞資關?系的法制建?設。要主動?與勞動部門?配合實施“?推進勞動合?同三年行動?計劃”，推?動企業全面?實施勞動合?同制度。積?極推行簽訂?區域性、綜?合性、專項?性___合?同。要建立?健全多層次?的勞動爭議?調解___?，尤其是鎮?、村（居）?一級的勞動?爭議調解_?__。要進?一步健全勞?動和安監等?相關部門的?勞動關系預?警、欠薪預?警、勞動保?護預警互動?機制，積極?配合勞動部?門加大對企?業職工工資?支付監控力?度。三是?推行民主管?理工作，以?廣泛參與共?謀和諧，切?實保障職工?的民主權利?的工作要有?所突破。進?一步鞏固和?深化國有、?___企業?，教育、衛?生等事業單?位的民主管?理制度。促?進職代會制?度與ISO?90國際質?量管理體系?相結合，健?全和規范廠?務（校務、?院務）公開?、民主監督?機制，切實?把職代會各?項職權落到?實處，保證?職工民主權?利的依法行?使，努力促?進企事業和?職工形成牢?固的利益共?同體。促進?非公有制企?業建立、完?善和規范職?代會制度，?保障職工的?知情權、參?與權、共決?權和監督權?，讓職工與?經營者共謀?企業和諧發?展。同時，?要加強培訓?，提高職工?代表參政議?事水平。?四是夯實企?業工會基礎?，以提高職?工素質維護?和諧，最大?限度地把職?工___到?工會中來的?工作要有所?突破。進一?步健全和完?善工會__?_網絡，突?出重點抓好?___建設?。進一步創?新組建途徑?和方法，增?強職工的入?會意識，把?大量分散就?業、靈活就?業的職工_?__起來，?把不同類型?企業、不同?就業方式的?職工最大限?度地___?到工會中來?。以開展“?創爭”、“?創建勞動關?系和諧企業?”等活動為?抓手，促進?企業建立和?諧穩定的勞?動關系。以?建設“職工?之家”為抓?手，使工會?真正成為職?工群眾信賴?的“職工之?家”。__?_開展形式?多樣、富有?時代特點的?勞動競賽、?技術革新、?技術協作、?合理化建議?等經濟技術?創新活動，?在全區范圍?內開展職工?安全生產知?識電視培訓?活動，進一?步提高全區?廣大職工的?安全生產知?識和自我防?護能力，不?斷降低傷亡?事故的發生?率和職業危?害的發病率?。舉辦“情?系職工，共?創和諧”—?—斗門區首?屆職工文化?藝術節活動?，提升職工?的思想政治?素質和文化?藝術素養。?三、主要?措施（一?）落實“四?三二一”的?要求，提高?工作實效?樹立“四種?觀念”，即?“斗門應該?發展得更好?更快；發展?慢等于沒有?發展；有了?項目的發展?才有群眾的?利益；斗門?發展的希望?在每一位黨?員干部身上?”的觀念。?開拓“三個?思路”，即?“搶抓機遇?、順勢而為?；解決問題?、辦成事情?；責任在上?、利益向下?”的思路。?掌握“兩種?方法”，即?“善于營造?有利于發展?的環境；善?于將上級的?要求與本會?的工作有機?結合”的方?法；強調“?一個作風”?，即務實高?效的作風，?大力提高工?作效能，為?全面完成全?區經濟社會?發展目標及?工會工作任?務提供有力?的保障。?（二）開展?民情調研行?動，加大為?民服務力度?深入開展?“___基?層，___?民生”調研?活動，認真?查找本會在?“三服務一?促進”方面?的工作差距?，制定工作?計劃和整改?措施，有針?對性抓好機?關作風建設?。___黨?員干部到服?務對象、困?難企業和幫?扶掛點村鎮?中開展實踐?體驗活動，?形成“基層?得實惠，干?部受教育”?的長效機制?。（三）?開展公仆精?神教育，筑?牢黨員干部?公仆思想?采用專題教?育、大討論?、演講活動?等形式開展?學習教育，?引導廣大機?關干部牢固?樹立全心全?意為人民服?務的公仆精?神，樹立馬?克思主義政?府觀、權力?觀、價值觀?、群眾觀，?正確處理好?公共權力與?公民權利之?間的關系、?公務人員與?人民群眾之?間的關系，?自覺約束手?中的權力，?保護和尊重?人民群眾的?知情權、參?與權和訴求?權，在工作?實踐中始終?堅持一切為?了人民、一?切依靠人民?、一切屬于?人民。（?四）開展“?三評三創”?正風氣促績?效活動，提?高工作效能?深入開展?“三評三創?”正風氣促?績效活動，?即通過對部?門評行風、?機關評效能?和領導干部?評作風，切?實加強工會?各部門效能?建設，樹立?“廉潔、高?效、為民、?務實”的工?會機關新形?象，創一流?服務質量，?創一流行政?效能，創一?流干部作風?。以解決職?工最關心、?最直接、最?現實的利益?為重點，做?好利益協調?、訴求表達?、矛盾調處?、權益保障?、職工培訓?、法律援助?、困難幫扶?等工作，最?大限度增加?和諧因素，?減少和化解?不和諧因素?，做到上為?政府分憂，?下為職工解?難。通過“?三評三創”?活動，實現?工會工作“?四突破”，?促進工會各?項工作新發?展，在建設?富裕和諧新?斗門中充分?發揮工人階?級主力軍作?用。（五?）加大監督?檢查工作力?度，完善責?任機制建?立完善的責?任體系，進?一步明確各?部門的職責?分工，明確?各部門領導?及工作人員?的責任，按?照權責相統?一的要求，?建立健全崗?位責任制。?要加大監督?檢查工作力?度，通過到?位的監督檢?查促使每一?項職能、每?一項任務、?每一項工作?真正落到實?處。對工作?落實得好壞?，要建立有?效的獎懲機?制。建立激?勵機制，對?認真履行職?責、敢于負?責、工作業?績突出的給?予表彰和獎?勵。建立健?全行政問責?制度體系，?明確問責主?體、監督主?體、問責范?圍、追究方?式等問題，?強化行政責?任追究力度?，防止有錯?不糾、糾錯?不力等情況?的發生，創?新檢查督促?的方式方法?，實現行政?問責的規范?化與制度化?，并形成長?效工作機制?，增強__?_工作人員?的責任意識?和服務意識?，提高行政?執行力。?（六）完善?考評機制，?促進機關作?風建設全面?提高將機?關作風年終?考評與年度?經濟發展目?標考核有機?結合起來。?作風考評采?取日常工作?考核與年終?評議相結合?的方式，由?區總工會機?關作風建設?領導小組成?員對機關作?風建設分解?任務和職能?完成情況等?進行考核。?按照權責統?一、依法有?序、民主公?開、客觀公?正的原則，?科學確定機?關作風考評?的內容和指?標體系，注?重聽取基層?群眾對機關?作風的評價?意見，充分?發揮績效評?估的導向作?用和激勵作?用，以更科?學、合理、?客觀的評價?機制，促進?機關作風建?設的進一步?加強和機關?服務質效的?全面提高。?四、工作?要求（一?）提高認識?，加強領導?繼續深入?開展機關作?風建設。進?一步提高機?關作風建設?重要意義的?認識，要從?學習和實踐?____的?高度來認識?機關作風建?設的重要性?；要從工會?工作服從和?服務于經濟?建設大局來?認識機關作?風建設的重?要性；要從?新形勢工會?工作的要求?來認識機關?作風建設的?重要性。（?范本）（范?本）把開展?機關作風建?設活動作為?“服務基層?、服務群眾?、服務大局?”的一項重?點工作來抓?，精心__?_，周密安?排，抓好落?實。為加?強對機關作?風建設的領?導，加強和?調整區總工?會機關作風?建設領導小?組成員，由?劉賢平主席?任組長，王?冬明副主席?任副組長，?成員由各部?室組成。領?導小組下設?辦公室，主?任由王冬明?副主席兼任?，李惠玲任?聯絡員。?（二）明確?思路，抓住?重點樹立?科學發展觀?和服務經濟?建設大局的?思想，把開?展機關作風?建設作為鞏?固先進性教?育活動成果?的重要內容?來抓好落實?。區總工會?全體干部職?工要按照區?總工會的統?一部署和要?求，結合各?自工作職責?，在切實抓?好每一階段?工作的同時?，注重責任?、效率、務?實，突出工?作重點，創?新工作方式?，增強工作?針對性和實?效性，全面?推進工會機?關作風建設?的整體進步?和提高。?（三）精心?部署，務求?實效按照?“三服務一?促進”的要?求，圍繞“?抓作風、創?效率、促發?展、求合諧?”的主線，?找出突出問?題，找準差?距，制定措?施，狠抓落?實，務求實?效。堅持求?真務實與探?索創新相結?合，根據區?總工會工作?實際，創造?性地開展好?這項工作，?使之既符合?上級要求，?又體現自身?特色，既有?實招，又有?新招，以解?決作風問題?為契機帶動?其他問題的?解決。五?、時間安排?分三個階?段___實?施：第一?階段（__?_月）：召?開區總工會?機關全體干?部職工動員?大會。內容?：一是總結?去年機關作?風建設情況?；二是部署?___年本?單位作風建?設活動工作?；三是深入?基層，聽取?有關意見和?建議，找