第6頁共6頁工程主管崗?位職責1?.協助部門?負責人統籌?并指導下屬?完成項目工?程管理工作?，認真貫徹?落實公司下?達本部門的?工作任務，?負責本公司?設備管理維?護工作;?2.安排日?常巡檢及維?護，對設備?設施運行進?行檢查發現?問題及時處?理，統籌并?指導領班日?常工作安排?及確保技工?工作的有效?性，記錄工?作痕跡;?3.統籌并?指導所轄各?種設備及建?筑的維修保?養工作，掌?握基本的設?備原理及維?修方法，對?故障設備進?行檢查及維?修，對業戶?的裝修進行?檢查及驗收?;與維保單?位對接，要?求維保單位?進行設備維?保，并做好?記錄;4?.及時完成?領導交代的?其他工作事?項。工程?主管崗位職?責（二）?1、負責項?目施工工程?中土建方面?的技術支持?與審核;?2、編制項?目工程建設?生產計劃、?成本計劃、?資金使用計?劃;3、?協調解決或?處理現場施?工方案的變?更;4、?參加土建施?工的初驗及?竣工驗收工?作，督促施?工單位;?5、對驗收?中提出的問?題實施整改?，并對整改?后的情況進?行復驗;?6、領導交?辦的其他工?作。工程?主管崗位職?責（三）?1、負責公?司范圍內的?項目投資分?析，預結算?、變更、簽?證、價差的?審核和管理?;2、負?責對設計估?算、施工圖?預算、招標?文件編制、?工程量計算?進行審核，?并提出技術?經濟分析報?告和合理化?建議;3?、負責工程?款支付審核?與成本管控?，結算管理?，完成概預?算與決算報?告;4、?參與招投標?工作，編制?參考價格，?主導審核基?準件清單;?5、參與?合同文件的?審核，跟蹤?分析合同執?行情況，審?核相關條款?;6、參?與相關項目?的施工協調?會議，了解?施工方案、?施工進度計?劃，隨時掌?握施工進度?、質量安全?和造價變動?情況;7?、落實公司?其他成本造?價相關工作?。工程主?管崗位職責?（四）1?、園區各業?主(租戶)?日常對接溝?通管理，物?業管理費及?代墊費用的?及時收繳;?2、按物?業合同約定?全面監督下?屬工程、保?安、保潔等?人員的管理?，負責下屬?園區水電工?、萬能工工?作安排與計?劃;3、?園區業主的?報修、投訴?及建議等的?受理及回訪?;4、園?區業主的滿?意度調研及?供應商的考?核及評估等?;5、負?責園區業主?(租戶)的?二次裝修管?理，做好安?全防范工作?，排除安全?隱患;6?、負責制定?園區年度物?業設備設施?的維保計劃?、維保材料?申購計劃和?園區相關設?備設施、接?收臺帳管理?工作;7?、負責編制?年度園區設?備設施運行?和維保費用?預算并嚴格?執行;8?、負責對接?開發商工程?項目和后期?維保;9?、完成領導?交辦的其他?工作。工?程主管崗位?職責（五）?1、負責?組織開展工?程部日常管?理工作，保?障設備設施?的正常使用?和運行。?2、負責合?理制定本部?門年、季、?月工作計劃?，落實工作?實施方案，?保證設備的?安全和正常?使用。3?、負責落實?和制定本部?門崗位責任?，對報修服?務造成的投?訴做出處理?和回訪。?4、負責制?訂各類設備?更新改造、?大、中修理?和檢修保養?計劃。5?、負責設施?設備的資產?管理和檔案?管理，建立?健全設備臺?帳匯總裝訂?成冊。6?、負責小區?各項工程的?實施和監督?驗收。工?程主管崗位?職責（六）?1、負責?搶修工作中?的現場技術?指導工作，?解決技術難?題;2、?組織調查、?分析設備事?故，提出處?理意見;?3、制定整?改措施并組?織實施;?4、審核商?戶二次裝修?方案并提出?所屬專業意?見;5、?負責處理業?主(租戶)?對設備的投?訴并安排維?修;6、?負責制定下?屬技工培訓?資料以及本?系統年、月?、周工作計?劃。工程?主管崗位職?責（七）?1、對項目?的給排水、?及日常建筑?結構設備設?施的維修保?養等工作進?行檢查、驗?證。2、?制定本專業?所管轄的運?行方案、節?能方案。?3、組織落?實、改進系?統的不足;?處理本專業?發生的各類?技術問題。?4、對公?共區域設備?及機房的巡?視等進行抽?查。5、?配合工程經?理做好維修?材料的申購?。6、完?成相關領導?交辦的其他?工作。工?程主管崗位?職責（八）?工作技能?1.較模?速度、修模?技能，有沒?有準時完成?2.主動?幫助其他組?別、自覺找?經理(番禺?經理)安排?工作3.?溝通協調能?力，能于同?事分享經驗?，樂于助人?4.執行?與貫徹能力?，原則性強?5，能帶?動新的員工?工作方法或?程序工作?素質1.?有做到任勞?任怨，竭盡?所能達成任?務目標2?.工作努力?，保質保量?完成工作任?務目標3?.責任心強?，能自己發?輝工作，有?奉獻精神?4.職業道?德，遵守本?職責工作，?不弄虛作假?5.每天?記錄是否完?成，維護公?司形象工?作態度1?.服從工作?安排，勤勉?、誠懇、主?動性2.?團結協作，?團隊精神意?識，做到不?謹要問3?.實事求是?,信守諾言?,真誠可靠?4.不浪?費時間，不?畏勞苦，無?怨言5.?工作精神面?貌:是否樂?觀、進取?業務部人員?工作安排?業務部經理?:1、全?面執行公司?年度經營業?務目標，所?有工作對總?經理負責。?2、根據?公司的碼頭?條件，以及?儲罐的優化?配置，有目?的、有選擇?地引進穩定?客戶，負責?先期與客戶?接觸，并制?訂合作方案?，供總經理?決策參考。?3、負責?對本部門各?崗位工作的?監管，并最?大限度調動?本部門員工?主觀能力性?、分配工作?合理到位。?4、處理?好客戶與非?客戶性質的?工作關系，?及時向總經?理匯報有預?顯性的問題?，并給總經?理提供協調?或決策建議?。5、適?度控制業務?費用，本部?門人員工作?需發生費用?，自覺做到?簡節到位。?業務員1?1、具體?負責業務部?與客戶間提?發貨的單證?的填報轉換?，跟蹤船期?。2、負?責船舶裝卸?靠泊前向有?關各部門報?告(電話傳?真方式)。?3、負責?向港務局安?全部門填報?《危險貨物?港口作業申?報單》張海?揚為主。?4、負責所?有填報單證?種類的統計?，并書面報?告綜合部，?詳細說明票?證根據需求?量印制，領?購或復制的?具體種類和?數量的具體?要求及采集?時間。5?、負責日常?作業中業務?部計劃收發?貨與儲運部?實際收發貨?的核對，并?核實庫耗率?，及時反映?部門經理。?6、積極?建議與協助?部門經理開?拓業務。?7、具體負?責建立業務?部分別對所?有客戶貨物?的收發存臺?帳，其中包?括管輸貨物?臺帳。(主?要反映日期?、客戶名稱?、貨物名稱?、貨單數量?，進罐后確?認數量、罐?號、誤差數?量等)。?8、逐步熟?悉單證業務?，協助張海?揚校核與客?戶往來的所?有單證。?9、盡快熟?悉業務，協?助部門經理?開拓新業務?，積極建議?業務工作需?整改的問題?。10、?做好與客戶?間的溝通，?誠懇聽取客?戶反映。有?理有節的與?客戶交涉倉?儲過程中的?損耗等，做?到實事求是?，并有說服?力的書面資?料。11?、與儲運部?建立良好的?工作關系，?發現問題主?動向部門經?理反映，及?時協調處理?。12、?對每個貨種?的理化特性?的收集保存?。業務員?21、建?立完整的客?戶資料，包?括潛在客戶?資料。2?、協助部門?經理聯系溝?通新客戶的?接觸洽談。?3、合同?文本擬訂。?4、費率?報價和客戶?意見反潰?業務經理職?責一、業?務經理做好?業務部門業?務工作，負?責所分管的?工作，并協?助總經理完?成集團下達?目標管理責?任制及各項?工作任務。?二、切實?抓好業務部?門的各項任?務、服務態?度、成本核?算等管理指?標的落實，?加強檢查督?促，保證業?務部各項工?作的正常運?轉。三、?做好各業務?部之間的協?調工作，并?向總經理報?告工作執行?的情況。?四、定期協?商工作，聽?取客戶意見?和建議，及?時采取改進?措施，根據?季節和具體