第137頁共137頁競聘管理崗位演講稿三篇競聘管理崗位演講稿三篇。篇一尊敬的各位領導、同志們：你們好！首先感謝組織上給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。從____退伍后，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到如今成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氣氛和環境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是如今的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：〔一〕____生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風〔二〕為人正直、老實，能善待每一位同志〔三〕身體素質好，精力充分，能吃苦耐勞〔四〕在農村、____受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接收事業部近四年積累了豐富的管理經歷，有較強的組織協調才能。假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照管好自己、帶好隊伍、搞好效勞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀效勞協調作用，就得不斷地加強學習進步自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。二、開拓創新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，進步工作效率。改革后勤效勞管理，進步效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、標準。三、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照及時、熱情、超前、立體的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，進步效勞質量努力做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。四、廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡才能滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。謝謝大家。篇二尊敬的各位領導、同事：大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的時機。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和鼓勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生，也是我如今的職位。我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。一、本人工作經歷我于202_年畢業于張掖醫專，202_年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫院和領導的關心和培養下，我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。二、任期三年工作的匯報：自我在公共衛生科工作以來，醫院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工根本素質和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，獲得了一定的成績。(一)政治思想方面：我擁護黨的道路、方針、政策，有堅決正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作理論，具有踏實奉獻的敬業精神，扎實的業務知識，較強的工作才能和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。(二)工作業績方面：在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。1、充分發揮公共衛生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛生制度，做到了一月至少一次例會，將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商，貫徹施行;積極開展公共衛生效勞工作，配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫院公共衛生。2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的干職工，我結實樹立群眾利益無小事的思想，把效勞工作做到實處，盡力維護職工的利益，表達“以人為本”，構建“和諧醫院”的思想，表達醫院的關心，起到凝聚人心，激發工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。管理崗位競聘演講稿配圖3、發揮公共衛生的長處。以創立“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目的，與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氣氛。針對醫院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創立巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，進步了職工思想文化素質，醫療質量和效勞程度，為廣闊人民群眾安康提供良好的醫療保障。三、競崗的有利條件一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的根底。二是我的思想比較解放，承受新事物比較快，愛學習，勤考慮，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新場面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原那么性較強，可以嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，具有較強的協調才能。四、我的工作設想1.進一步加強居民安康檔案的建立。由包村醫生負責搜集記錄轄區居民安康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫療、康復、安康教育等工作中及時更新。應確保安康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統管理。2.要加強兒童預防接種信息報告管理，進步報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量方案及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量，合理安排接種門診周期。根據詳細情況可設立周、旬或半月接種門診，并設成人接種日，向成人提供疫苗接種效勞3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。要掌握其動態情況，做好追蹤隨訪。防止疾病復發，造成傳染病擴散。4.轄區傳染病防控才能建立制度。要積極改善社區衛生條件，按國家衛生標準指導當地街道居委會，改造和修繕社區公共衛生設施;并協助愛國衛生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地保持一個良好的衛生環境，消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。篇三尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘工程四部副職的時機，憑借幾年來的工作經歷和對建筑行業的熱愛以及對自己才能的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘工程副職這個舞臺上，承受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步，我將非常珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機。接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的理解。我叫***，籍貫陜西，**年出生，本科畢業，黨員，專業工民建，現于工程三部任職，參加工作工齡6年，從畢業到如今一直從事工程現場管理工作，目前擔任職教園二職校建立工程現場代表。首先我談談對工程部門及崗位職責的認識工程四部將來主要的任務是房屋建立和道路支路建立，主要的工作是從工程工程招投標后的開工建立一直到保修期完畢，其中涉及到本錢、進度、質量、平安、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協調等工作。在工程進展中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優質的完成全部工作，關鍵在于工程團隊的，作為工程部副職在工作中發揮承上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執行，全力以赴。對工程進展方案、組織和控制，為整個工程團隊提供決策，鼓勵團隊，完成任務。做一名好的工程負責人要有相當的協調才能，執行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和根本的專業知識。工程部副職是一份富于挑戰性的職業，我個人喜歡挑戰性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅決的意志，執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業務才能不斷加強，工作經歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長。今天來參加競聘工程部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優勢來勝任工程副經理這個職位：第一、具有較高的政治素質和個人素養。我是黨員，在受教育階段承受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原那么，生活作風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信，無論從政治素質、個人素養方面，我都無愧于領導和同事們的信任。第二、有明確的工作思路與措施1.通過協調才能解決工程管理難題：①單位內部的協調。掌握公司內部關聯部門的工作流程，通過與規劃技術部，工程經營部，土地部等相關部門的協調，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。②其他相關單位的協調。因工程施工過程的特性，根據政府三號文件精神，需經常與審計、財政、規建處、建立局等相關部門溝通、協調，和各相關單位的溝通使得更好的效勞于工程建立，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的根據性。③施工單位協調：參與工程建立的單位有地質勘察單位、設計單位、監理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監管與被監管的關系外，還有協作、配合的關系，可概括為監、幫、促的關系。甲方代表除了按照工程合同、圖紙、標準對施工活動認真嚴格監視管理之外，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術上的問題要當好參謀，對于施工單位的合法利益應給予保護。2.通過有效管理，推進工程又好、又快開展①加強對監理單位管理。工程施工過程中應以監理單位的管理為主，要求監理單位應熟悉圖紙及現場情況，并為工程的質量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監，要求總監按照監理合同、監理規劃和施行細那么執行，配齊相關人員，組織好監理例會的召開。②加強施工單位管理。(1)對施工管理，施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質量、進度流程等管理。特別是對工程經理的管理，要求工程經理按合同、標準及相關法律法規執行，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協調進展管理。第三、我有豐富的工作的經歷，熟悉行業法規，能游刃有余的開展工作。我從工程現場管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經歷，熟悉了行業法規，可以游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業務，具備了創新的才能并具有一定的組織管理才能。我掌握了工程部各項工作的管理流程。在工作中可以做到兼顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下，都可以完成領導交辦的各項工作任務。第四、我個人熱愛挑戰，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質，不屈不撓、勇于挑戰困難。平時尊敬領導，團結同事，在工程部工作的各個環節，無論有多么困難的時間發生，我都發揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調才能。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的缺乏，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰時，我會更加努力的磨練自己，進步自己。當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到了自己的缺乏之處。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節，不過，在今后的工作理論中，我會不斷是完善自我，進步整體解決問題的才能，創造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現!假設各級領導信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。假設我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：一、創新工作方法，加強內部管理，進步工作效率。作為一名副經理，做好管理是其他工作的重要部分，假設管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。二、加強合同管理和過程控制。在工程施行的全過程中，嚴格以施工合同為根據，對工程的造價、進度和質量進展全面控制。詳細，在施工階段，及時對已完工程的工程量進展審核，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理，減少合同外支出;加強開工結算的審核工作，控制工程造價。按照經審核批準的施工進度方案，對施工進度進展監視和檢查，及時采取措施糾正進度偏向，保證工程進度。抽查工序施工質量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織開工驗收，保證工程質量。三、加強本錢控制。采用的根本工作原理是動態控制原理，在工程施行的各個階段，分析^p和審核投資方案值，并將不同階段的投資方案值和實際值進展動態跟蹤比較，當其發生偏向時，分析^p產生偏向的原因，提出糾偏的措施，使工程施行在確保工程質量的前提下，充分考慮工程的經濟性，使工程總投資控制在方案總投資范圍以內。房屋開工后做開工本錢分析^p表，對工程概況相似的工程進展建造本錢比照分析^p，汲取經歷和教訓。四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作可以順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進展保存，編制目錄以方便查找。五、加強工程部內部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理經歷，使管理工作制度化、標準化。明確各管理人員的責任、權利和利益，以進步各管理人員的工作積極性和工作效率。六、加強學習，不斷進步自身素質。我深知，當今時代是一個學習的時代，創新的時代，超越的時代，一個不學習，或不擅長學習的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的進步自己，完善自己才能適應將來的挑戰。我將進一步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向理論學習，多方面進步自身素質，以較高的綜合素質迎接將來的挑戰。希望公司能給我一個時機、讓我能為公司創造更多的業績，為自己的事業打下更好的根底。這次競聘假設成功，我將珍惜這個時機，以踏實的工作作風、求真的工作態度，進取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，假設我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會開展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝大家!【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀管理崗位競聘演講稿5篇管理崗位競聘一各位領導、各位同事：今天我非常榮幸地在這里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機。無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到別人的長處和自己的缺乏，使自己的工作才能和綜合素質得到進步。我的競聘目的是黨群工作部主任職務。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下：我現任黨群工作部業務主管，出生于X年X月，現年X歲，X學歷、X職稱、中國____黨員。XX年從____退伍回到XX工作，XX年來，除短時從事XX工作外，大多數時間從事黨務、？？等工作。從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協調效勞、催促檢查的作用，是領導公司精神文明建立的核心部門，也是為領導、黨總支和基層效勞的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建立的"窗口".黨群工作部主任更是"窗口"的"窗口",工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論程度，文字綜合才能，組織協調才能和管理經歷。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面地審視、開展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和才能的培養都是一次難得的機遇，越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面理論經歷。在同志們的成功經歷中汲取營養，努力進步自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活潑，能較快地承受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉老實、正直的做人宗旨，可以與人團結共事。第三，我認為自己具備當此職務所必須的知識和才能。參加過公司舉辦的各業務口多種形式的業務，可以及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論程度。有一定的文學根底，具備文字的綜合才能。尤其是近年來本部門各項業務整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務性工作鍛煉了我的組織協調才能，豐富了我的管理經歷。堅決了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原那么、克己奉公的敬業精神。有強壯的體魄和安康的心理，可以勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定可以團結部門成員，服從領導、組織的安排，堅持原那么，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假設我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。XX分公司在XX公司的統一領導下，確立了今后一段時期內的開展目的，即XXX.為了實現這個目的，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去抑制。？分公司就如一臺高速運轉的機器，需要消費經營、思想工作以及后勤效勞等各個部件去協調動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目的的保駕護航者，如何加強組織建立、大力推進，如何更好地為消費經營效勞，是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際情況，為使自己的工作表達出活力，我為自己制定的工作理念是"熱心辦，馬上辦，辦的好".提出的工作思路是"強化一種意識，實現兩工程標，干好兩項工作".一。樹立一種意識：端正態度，結實樹立全心全意為整個公司效勞的意識。二。加強學習，注重理論，實現兩工程標：1.以不斷進步個人政治、業務素質為目的。以黨群工作部主任的崗位職責為根據，學習相關文化知識，，政策法規以及公司的各項、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參加黨校大專班的學習地進步自己的政治、業務素質和工作才能，以實際行動理論？"忠誠+職業化"的企業精神。2.以"扎實工作、銳意進取"的精神，當好領導的參謀為目的。在工作中既要發揚以往好的好作風、好傳統，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在理論中探究經歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領導之間溝通的橋梁。三。在做好黨群工作部各業務口多項煩雜工作的同時，著重做好以下兩項工作：1.積極推動企業文化建立，培養團結向上、和諧奮進的職工團隊。今年是？的企業文化年，6月份開始，各項培養樹立企業文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業文化創立工作的部門，我們要堅持按照？公司就此項工作的各項部署去執行，更要結合？分公司的行業特點和企業文化氣氛，去提煉更適宜于促進分公司各項事業更好的開展的企業文化。首先要加強職工的思想政治建立，堅決職工思想信念，采取各種形式，組織廣闊職工學習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業道德教育，以"忠誠+職業化"為核心，同時借鑒其他企業的成功經歷，通過組織各項學習宣傳教育活動，到達進步進步職工素質的目的。第三要樹立廣闊職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度，深化"廠務公開",樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，形成人人爭第一，個個求進步的良好氣氛。組織職工圍繞經營管理，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動，使職工主動為企業獻計獻策，促進企業的開展。2.建立系統的工作規章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明兩年的一個工作方向，在建立公司相關部門的指導下，一是努力探究新的運行機制。這種新運行機制應該是面向理論。貫徹上級精神要聯絡分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果；詳細情況詳細對待、詳細分析^p，獨立考慮，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創立評估督導機制，結合公司貫標工作經歷，在精神文明建立活動中對各項工作進展量化，使考核工作更加詳細、好操作，結合獎勵鼓勵政策，抑制干與不干、干好干壞一個樣的現象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神文明建立出現新的活力。不容置疑，在各位領導和同事面前，我才疏學淺、綜合管理才能相對欠缺；憑心而論，工作？年來一直在機關工作，缺乏一線工作經歷，長期以來習慣于在別人的領導下完成自己手頭的一點業務。另外，隨遇而安的心態左右著我很多的人生決定。這次可以響應組織號召，積極參與競聘，對我個人來說是一個不小的打破。機遇擺在我的面前，如何把握以求更好的開展，于我個人，于企業，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時，我仔細審視了我自己，十余年來的工作得失一一回如今我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改進我的缺乏之處，以綿薄之力來回報組織和領導。管理崗位競聘演講稿二尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我是來自食堂財務管理與保管科的***.記得有人說過，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發揮了個人才能的20%.受這句話的鼓勵，同時也憑著多年的工作經歷，今天，我滿懷信心和jq地前來參加行政綜合管理崗位的競聘，自信有才能挑起這副重擔！我首先向大家簡要介紹一下自己的和工作經歷，好讓大家對我有一個更加全面的認識和理解。我今年**歲，參加工作已經**年了，**年來，我先后從事過很多工作，從事過教育，做過牧業接待，房產分房委員會等工作，如今醫學科學院任――〔員〕。多年來，我一直堅持自學，先后獲得國家教師證書、牧業經理證書、證等專業證書，明年還將獲得本科學歷。可以說，多年不連續的學習，不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析^p問題的才能。我在社會上摸爬滾打了___年，從一名人民教師成長成了一名普通企業職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業工作的經歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的才能，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯，工作也已經快一年了，業務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的開展奉獻自己的力量，能在更廣闊的天地里實現自己的人生價值。客觀地說，我競聘行政綜合管理崗位有優勢也有優勢。下面先向各位領導和評委分析^p一下我自己的優勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的相關經歷，勿庸置疑，這可以說是我的優勢所在。在前來應聘之前，我對此已經有了充分的認識。還好，世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業務來說，雖然有一定程度上的不同，但都大同小異。只要我熱愛這份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古語有云，世上無難事，只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最好的教師。也正是基于這一點，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。至于優勢而言，首先，我講究組織原那么，我人民教師出身，在學校及工作的多年理論以來，鍛煉了我良好的自身素質，培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注重加強自身修養，做事堅持原那么，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，講黨性，深受領導和同事們的信任。其次，我具有較強的工作才能和理論才能。在我擔任過教師，從事過牧業接待及房產等工作，工作中，我總是不斷創新，遇到問題肯鉆研，不懂的就問。通過多年的磨練，養成了我很強的工作才能和吃苦耐勞的習慣，對勝任各項工作，我還是有信心的。與此同時，多個崗位的變遷，鍛煉了我不同的才能，積累了豐富的工作經歷，具備了良好的組織協調才能。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資。當然，優勢再多，也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果，假設承蒙領導厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下：第一，扮好三個角色。"三種角色"即"助手、領導和朋友".一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，交融而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的和目的，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。第二，真誠講團結，積極協助主任做好本部門的管理工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和對待自己，當好配角，服從主任的安排，積極做好愛國衛生委員會、家屬委員會的組織工作，同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，積極協助主任做好部門的管理工作。第三，建立完善的內部管理知識，按照制度辦事。積極建立內部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對本部門負責在內的工作做好，做細，防止一些破綻。另外，我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作方案。本著合理節約的原那么，對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤決算工作，并組織方案的施行和檢查。同時，進一步建立內部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事，做到以制度管人管事，層層負責，從制度上保障承諾的兌現。真正做到"急事急辦、特事特辦",增強工作人員辦事的緊迫感和責任感，進步工作效率。第四，積極做好本部門的固定資產管理到位。工作中，我將積極做好本部門的固定資產清理工作，對各個部門做好效勞工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識，人力資會計、預算會計等先進會計理論和知識，對部門的固定資產預算、支出和醫療活動進展管理，使得部門利益到達最大化。實在為我院的開展而奉獻自己的汗水。第五，我將努力進步自身素質建立。打鐵先要自身硬。假設我可以競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷進步業務才能，增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆熱誠的心奉獻給我國偉大的醫療事業。各位領導、各位評委，自從當年選擇成為一名**的起，我就將自己的前途與命運和醫學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對事業的衷心、對同事的愛心、對醫學院的癡心都絲毫不會改變。假設我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為創立一流的醫學科學院而努力奮斗！謝謝大家！管理崗位競聘演講稿三尊敬的學院領導、學校領導：早上好！今天，我懷揣著一份沖動、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學校的崗位。本人**年畢業于**師范大學生物技術系本科，現正積極報考**師范大學教育碩士學位。學校里熟悉的伙伴都戲稱我為"流動大軍",哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。自**年參加工作以來，在學校領導的關心培養和教研員的悉心指導下，已逐步成長為一名具有師德程度，具有較為扎實的專業知識根底和理論才能的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力，獲得了**區教育系統"青年崗位能手"稱號，榮獲"**杯"生物學科評優大賽二等獎，參與了《**市生命程標準解讀》內容的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與考慮：我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養"勤于考慮，敏于學習，勇于理論，擅長總結，樂于奉獻"的教育人才、優化課程改革，落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼備一定專業知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織才能，分解、解決問題的才能，決策、調控、自控才能及純熟的現代技術手段，能做到平等負責地落實每一項學校工作，協調各項活動，明確效勞意識，以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。假設有幸參加學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：一、重視學習適應角色1、立足本位，豐富教管學識假設我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同開展為本的理念，向骨干教師學習專業理論，向部門領導學習管理經歷，進一步進步自身的教育理論程度、業務素質和教學管理程度，考慮可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深化理解每一位教師的優點和長處，發揮團隊的最大合力。2、著眼群體，促進自我開展新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己，因此倡導自我開展，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可無視的一項常規工作。教師自我開展的秘訣之一就是進步教師理論素養，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展理論；教師自我開展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者通過對于學科總體目的和詳細目的的規劃，表達了學科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微、粗淺易懂的語言描繪，將本來晦澀難懂的學術語言和學科目的以形象、詳細的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學的把握；教師自我開展的秘訣之三那么是力爭在上好每一堂"家常課"的過程中加強自我反思、學習和改進。在課堂教學"實戰"中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經歷，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業開展、教學才能提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是別人難以的，屬于教師個體性知識、理論性知識的范疇。二、重視創新開展特色1、以創新推進成效關注有效教學通過理論層面的學習，讓教師逐步認識到進步常態課的有效性，對進步教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。課堂是教師專業成長最重要的陣地，教師必須"在教學中學會教學",因此化理念為行為，倡導"做中學"就顯得至關重要了。通過教研組集中培訓〔主要是明確前段或別人的研究成果，如調動"教苑報"的潛在優勢〕――有針對性的集體備課――個人的課堂理論――基于跟蹤調研下的小范圍互動討論與改進――公開示范課〔或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系〕，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的才能，改變教師以主觀臆斷為主的傳統教學方式，促進教師專業化開展。網絡媒體的作用亦不可無視，既能豐富教學手段、活潑課堂氣氛、增強教學實效性，又可進步教師有效應用信息的才能與增強教師獲得有效專業支持的時機。面對"家校互動"平臺的潛在優勢，組織有才能的教師制作個人教學網頁，展示自己的科研成果，獲取別人的評價和建議，增進與學生、家長、教師的溝通與交流。2、以創新引領變革促進校本研修校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學不斷改進理論與探究，將來于常態工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰場中。就我校基于"自我反思、同伴互助和專業引領"的校本研修形式而言，雖然"合作伙伴"的研修形式使我們受益匪淺，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的"合作伙伴"工程申報上，教師們更多地把目光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報工程上，以期到達教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對于教學管理而言，是最為實用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發教師的研究積極性，張揚和發揮教師的主體意識，建立在此根底上的"專業引領"那么會投射出更奪目的光芒。與此同時，我們還可以進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動，用心做好每一次教研，精心籌劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優質教育"點"的同時盡可能發揮"鏈"的輻射作用。以上就是我對于學校教學管理的考慮，由于經歷尚淺，還有許多缺乏之處，希望各位領導斧正。管理崗位競聘演講稿四尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘工程四部副職的時機，憑借幾年來的工作經歷和對建筑行業的熱愛以及對自己才能的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘工程副職這個舞臺上，承受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步，我將非常珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機。接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的理解。我叫***,籍貫陜西，**年出生，本科畢業，黨員，專業工民建，現于工程三部任職，參加工作工齡6年，從畢業到如今一直從事工程現場管理工作，目前擔任園二職校建立工程現場代表。首先我談談對工程部門及崗位職責的認識工程四部將來主要的任務是房屋建立和道路支路建立，主要的工作是從工程工程招投標后的開工建立一直到保修期完畢，其中涉及到本錢、進度、質量、平安、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協調等工作。在工程進展中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優質的完成全部工作，關鍵在于工程團隊的領導者，作為工程部副職在工作中發揮承上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執行，全力以赴。對工程進展方案、組織和控制，為整個工程團隊提供決策，鼓勵團隊，完成任務。做一名好的工程負責人要有相當的協調才能，執行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和根本的專業知識。工程部副職是一份富于挑戰性的職業，我個人喜歡挑戰性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅決的意志，執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業務才能不斷加強，工作經歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長。今天來參加競聘工程部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優勢來勝任工程副經理這個職位：第一、具有較高的政治素質和個人素養。我是黨員，在受教育階段承受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原那么，生活作風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我相信，無論從政治素質、個人素養方面，我都無愧于領導和同事們的信任。第二、有明確的工作思路與措施1.通過協調才能解決工程管理難題：①單位內部的協調。掌握公司內部關聯部門的工作流程，通過與規劃技術部，工程經營部，土地部等相關部門的協調，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。②其他相關單位的協調。因工程施工過程的特性，根據政府三號文件精神，需經常與審計、財政、規建處、建立局等相關部門溝通、協調，和各相關單位的溝通使得更好的效勞于工程建立，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的根據性。③施工單位協調：參與工程建立的單位有地質勘察單位、設計單位、監理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監管與被監管的關系外，還有協作、配合的關系，可概括為監、幫、促的關系。甲方代表除了按照工程合同、圖紙、標準對施工活動認真嚴格監視管理之外，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決；對施工技術上的問題要當好參謀，對于施工單位的合法利益應給予保護。2.通過有效管理，推進工程又好、又快開展①加強對監理單位管理。工程施工過程中應以監理單位的管理為主，要求監理單位應熟悉圖紙及現場情況，并為工程的質量、進度、控制負責。同時嚴格要求總監，要求總監按照監理合同、監理規劃和施行細那么執行，配齊相關人員，組織好監理例會的召開。②加強施工單位管理。〔1〕對施工管理，施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質量、進度流程等管理。特別是對工程經理的管理，要求工程經理按合同、標準及相關法律法規執行，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協調進展管理。第三、我有豐富的工作的經歷，熟悉行業法規，能游刃有余的開展工作。我從工程現場管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經歷，熟悉了行業法規，可以游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業務，具備了創新的才能并具有一定的組織管理才能。我掌握了工程部各項工作的管理流程。在工作中可以做到兼顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下，都可以完成領導交辦的各項工作任務。第四、我個人熱愛挑戰，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,不屈不撓、勇于挑戰困難。平時尊敬領導，團結同事，在工程部工作的各個環節，無論有多么困難的時間發生，我都發揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調才能。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的缺乏，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰時，我會更加努力的磨練自己，進步自己。當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到了自己的缺乏之處。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節，不過，在今后的工作理論中，我會不斷是完善自我，進步整體解決問題的才能，創造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現！假設各級領導信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。假設我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：一、創新工作方法，加強內部管理，進步工作效率。作為一名副經理，做好管理是其他工作的重要部分，假設管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。二、加強合同管理和過程控制。在工程施行的全過程中，嚴格以施工合同為根據，對工程的造價、進度和質量進展全面控制。詳細，在施工階段，及時對已完工程的工程量進展審核，按合同簽付工程進度款；加強工程簽證的管理，減少合同外支出；加強開工結算的審核工作，控制工程造價。按照經審核批準的施工進度方案，對施工進度進展監視和檢查，及時采取措施糾正進度偏向，保證工程進度。抽查工序施工質量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織開工驗收，保證工程質量。三、加強本錢控制。采用的根本工作原理是動態控制原理，在工程施行的各個階段，分析^p和審核投資方案值，并將不同階段的投資方案值和實際值進展動態跟蹤比較，當其發生偏向時，分析^p產生偏向的原因，提出糾偏的措施，使工程施行在確保工程質量的前提下，充分考慮工程的經濟性，使工程總投資控制在方案總投資范圍以內。房屋開工后做開工本錢分析^p表，對工程概況相似的工程進展建造本錢比照分析^p，汲取經歷和教訓。四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作可以順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進展保存，編制目錄以方便查找。五、加強工程部內部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理經歷，使管理工作制度化、標準化。明確各管理人員的責任、權利和利益，以進步各管理人員的工作積極性和工作效率。六、加強學習，不斷進步自身素質。我深知，當今時代是一個學習的時代，創新的時代，超越的時代，一個不學習，或不擅長學習的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的進步自己，完善自己才能適應將來的挑戰。我將進一步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向理論學習，多方面進步自身素質，以較高的綜合素質迎接將來的挑戰。希望公司能給我一個時機、讓我能為公司創造更多的業績，為自己的事業打下更好的根底。這次競聘假設成功，我將珍惜這個時機，以踏實的工作作風、求真的工作態度，進取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，假設我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會開展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝大家！管理崗位競聘演講稿五尊敬的各位領導、同事：大家好！非常感謝院領導給我這次競聘崗位的時機。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和鼓勵，我非常珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛生，也是我如今的職位。我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。一、本人工作經歷我于202_年畢業于張掖醫專，202_年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫院和領導的關心和培養下，我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。二、任期三年工作的匯報：自我在公共衛生科工作以來，醫院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工根本素質和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，獲得了一定的成績。〔一〕政治思想方面：我擁護黨的道路、方針、政策，有堅決正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作理論，具有踏實奉獻的敬業精神，扎實的業務知識，較強的工作才能和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。〔二〕工作業績方面：在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。1、充分發揮公共衛生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛生制度，做到了一月至少一次例會，將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商，貫徹施行；積極開展公共衛生效勞工作，配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫院公共衛生。2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛生科的干職工，我結實樹立群眾利益無小事的思想，把效勞工作做到實處，盡力維護職工的利益，表達"以人為本",構建"和諧醫院"的思想，表達醫院的關心，起到凝聚人心，激發工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。3、發揮公共衛生的長處。以創立"學習型醫院、爭做知識型職工"活動為目的，與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氣氛。針對醫院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創立巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，進步了職工思想文化素質，醫療質量和效勞程度，為廣闊人民群眾安康提供良好的醫療保障。三、競崗的有利條件一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的根底。二是我的思想比較解放，承受新事物比較快，愛學習，勤考慮，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新場面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原那么性較強，可以嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，具有較強的協調才能。四、我的工作設想1.進一步加強居民安康檔案的建立。由包村醫生負責搜集記錄轄區居民安康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫療、康復、安康教育等工作中及時更新。應確保安康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統管理。2.要加強兒童預防接種信息報告管理，進步報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量方案及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量，合理安排接種門診周期。根據詳細情況可設立周、旬或半月接種門診，并設成人接種日，向成人提供疫苗接種效勞3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學〔工〕情況等。要掌握其動態情況，做好追蹤隨訪。防止疾病復發，造成傳染病擴散。4.轄區傳染病防控才能建立制度。要積極改善社區衛生條件，按國家衛生標準指導當地街道居委會，改造和修繕社區公共衛生設施；并協助愛國衛生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地保持一個良好的衛生環境，消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。管理崗位競聘演講稿3篇管理崗位競聘演講稿一尊敬的各位領導：大家好!感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的時機。我先來做一下自我介紹，我叫XXX，畢業于XXX學校，大專學歷。來貴公司應聘前，本人積累了___年的礦山機械設備管理與維修的技術經歷，因此，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，假設有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。公司機械設備的安裝，須根據上級領導部門指示，結合公司實際情況，綜合考慮機械設備安裝的詳細情況。機械設備的安裝要嚴格按照消費廠家的技術要求與標準實行，詳細的安裝程序為：為機械設備提供合格的安裝根底、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與光滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。對于機械設備的技術管理，重要的是掌握機械自身的性能、構造、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求，假設能嚴格地按規定合理使用機械設備，就能充分發揮使用效率，減少設備磨損，延長使用壽命，降低使用本錢。因此，在安排施工消費任務時，要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程工程與機械設備的使用標準相適應，切勿大機小用，防止精機粗作等不合理使用現象的發生。機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下平安運行，又可有效地控制設備的維護本錢。在機械設備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機后的一日三查工作，發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的平安操作規程正確使用該設備，要做到管好、用好、養好、修好。二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。機械主任工程師的工作是一項系統作業，為了保證公司消費的順利進展，需要嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、平安使用、高效效勞于消費，為公司保證工程質量，加快施工進度，進步消費效益，為獲得取良好的經濟效益創造條制定一整套符合本公司實際情況的規章制度，制度要遵循尊重科學、標準管理、平安第一和預防為主的原那么。件。機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系，詳細的制度規程不做詳細說明。三、組織解決施工及消費過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。施工消費過程中的機械技術問題，實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下，要注意日常檢修工作，制定系統的檢修制度，包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等工程。當設備出現較為嚴重的情況時，應立即停頓使用，采取有效措施防止損失過大，保護現場并立即上報。嚴格控制零配件質量，對不合格的配件，經設備處調查鑒定確實不合格，使用部門有權回絕更換和使用。事故應做到四不放過，即事故原因分析^p不清不放過、事故責任者與群眾未受教育不放過、沒有防范措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處分。四、協助領導做好機械設備及物資材料的方案、采購和驗收工作。根據上級領導部門的研究決定，在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下，做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益，設備的購置必須做到技術先進，經濟合理和消費適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察，并采用內部邀請招標的形式確定消費商。廠家確定以后，由設備部人員按照有關條款制定合同，并且設備的消費、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。設備的平安管理。假設有幸成為貴公司的一員，我定將履行諾言，讓公司領導放心，讓職工滿意。我真誠地承受各位領導的挑選，希望各位領導支持我，懇請給我為XXX公司效力的時機。謝謝大家!管理崗位競聘演講稿二尊敬的公司領導：我今天能參加這次公司的崗位競聘感到非常的榮幸，在此我非常感謝公司領導給我這次時機。我先介紹一下我個人的情況，我叫張揚今年28歲XX年畢業于山東省城市建立學校工民建專業，經過三年的學習掌握了一定的專業知識。到公司后，響應公司領導號召去工地做了一名技術員，經過在工地上一段時間的理論工作，讓我認識到僅僅掌握理論知識是遠遠不夠的，而建筑工地才是我們從事技術工作人員的真正學堂。意識到這一點后，我在工作中更加勤奮、認真，不懂就問、不會就學，并且在工作中努力使自己的工作多元化，盡量多做一些與本職工作有關的事情。使自己的工作能貫穿整個施工過程，并且可以勝任施工中任何工作崗位，讓自己成為一個復合型人才。有了這個目的，我也有了前進的方向，XX年獲得助理工程師資格后，又相繼在XX年獲得預算員執業資格及注冊二級建造師，充實了自己的專業知識。在實際工作中既從事現場施工技術，又整理建立工程資料，以及現場測量定位工作。在完全理解每個工作對工程的意義后，可以更好的做好自己的本職工作。在已根本完工的泰山方特工程中，經過神秘河谷的施工，又讓我學到了很多東西。神秘河谷工程施工難度非常大，此工程占地面積一萬多平方米，主體構造32米，地面至軌道層最高處達28.53米，承重架體進展了嚴密的承重計算，確保施工的平安。建筑物長度近300米，而施工的難點又相對集中，組織施工及工序穿插有困難。在根底施工完成后，業主為滿足軌道設備的安裝要求，臨時給我們制定了節點工期，在規定的時間內完成軌道層面的施工。對此工程部開會研究如何制定工期方案，我們的工程經理考慮如按現有班組進展流水施工肯定完不成任務，提出了增加施工人員分三段進展平行施工。施工中由于施工人員多，各工種銜接又需要緊湊，預埋件位置要求精度又高，給施工帶來一系列的困難。針對這種情況，工程經理、總工及施工負責人對施工管理制定了一系列的方案方案，首先組織平安管理人員對腳手架工程進展了檢查，對不符合要求的進展整改，軌道層面最高處28.53米，為防止平安事故發生，在按要求掛設平安網后，又每隔6米搭設竹排一道，并每天檢查平安網是否有破損，以便及時更換。二、因施工人員較多，為保證工程施工質量，專門成立了特別質量小組，在現場巡回檢查，發現不合格處立即返工。三、施工負責人堅守施工現場進展調度協調，保證施工的順利進展。四、由技術總工指導，我作為現場技術員對各臨時施工班組進展技術交底及尺寸控制，做到精益求精，確保工程構造的質量及設備預埋件位置的準確。通過一系列的措施使工程順利在工期內得以完成。而我個人在工程施工中學到了很多非常實用的工作經歷。三人行，必有我師。通過與同事及同行業的人員進展交流是進步自己工作才能的有效方法，學人之長，彌己缺乏。從畢業至今，我已經參加了近10余個工程的建立，對現階段我公司市場范圍內主流建筑物的施工有了一定的認識和理解，通過參與這些工程的建立，使我的工作才能逐步得到進步，今天我競聘公司施工技術處崗位，我談一下自己的一些認識和設想：在社會高速開展的今天，建筑行業也日新月異，不斷涌現出新工藝、新技術，使建筑行業競爭越來越大，以前我們以質量平安為目的，而如今質量平安已經成了我們的起點或者說是立足點，我們如今要更新觀念，跟上時代的開展，以質量平安為根本，以進步施工技術、掌握新的施工工藝為手段，以增加公司的效益和信譽為目的。如今我們國家正處于大規模的城鎮化建立階段，也是世界最大的建筑市場，我們的前景非常廣闊，我國的大規模建立還會持續30年至35年。但是我們還是要居安思危，不能只顧眼前利益，我們要有社會責任感，因此我們的目的應該是讓我們的集體得到長期開展。要讓公司得到長期開展就必須順應形勢，走在社會的前沿，進步公司的知名度，讓公司在市場競爭中獲得優勢。現階段節能、環保將是社會的開展方向，包括我們建筑行業，綠色建筑、智能建筑已不是高技術、高科技、高價格的象征。綠色建筑、智能建筑它的特點就是舒適性、高效性、適應性、平安性、方便性、可靠性，使我們的生活和工作環境更加合理化。通過建筑業的開展方向我們可以看出，如今的建筑不單純是居住和使用了，人們對建筑的要求越來越高。這就使我們施工單位不僅要做到聽從指揮按圖施工，還要意識到我們是業主的效勞員，為客戶提供有價值的建議是我們的責任，力爭工程最優化，業主利益最大化。使我們所建立的工程無論在質量上還是功能上都要是一流的。只有這樣，我們才能立足于社會，到達長期開展的目的。在日益劇烈的市場競爭中，要想進步我們的經濟效益，也只有在不損害業主利益的前提下進展。詳細施工中，新技術、新工藝是進步消費效率的有效途徑，譬如在砼墻施工中，采用鋼木光面免裝修多卡懸臂模板，既能進步了工程質量，又能便于操作降低了工作強度，減少勞動力。再比方在冬季砼施工中采用綜合蓄熱法，準確計算出砼的預養期后，加速水泥的水化作用，使砼盡快到達臨界強度，從而節約本錢進步效益。再就是在高層施工中采用內爬式塔機，減少標準節的使用降低施工費用等等。我們不僅要采用社會上已廣泛應用的新工藝，還要有創新精神，在施工中不斷探究，力爭用自己的智慧創造價值。在此我向公司領導保證在以后的工作中，以公司的利益為核心，不斷進步自己的業務程度，在組織施工和編制方案時不斷優化，施工中大膽進展技術改革和創新，并以此為自己的工作重點。在公司的開展道路上緊跟領導步伐，團結同事，為公司的明天做出自己應有的奉獻!管理崗位競聘演講稿三叫XXX，現年31歲，本科學歷，中共黨員。現任陽城供電車間代技術員。先后在濟接觸網工區擔任過材料員，業務輔導員等職務。2023年我代表班組到鄭州參加了QC成果大賽，我們發表的消滅因鳥巢引發的設備故障曾獲得了河南省優秀獎。段領導對青年人才非常重視，廣鋪平臺。2023年段組織了青年才藝大賽，經過自己的努力，我在比賽中獲得了第一名的好成績。二、對崗位的認識隨著鐵路現代化的開展，高鐵時代的降臨，對技術員的要求越來越高，謀求新開展進步新技能成為時代的必然。技術員就是要在車間主任和主管部門的領導下，負責好車間消費技術管理的各項工作，我認為除了完成段的7項崗位職責外，還要真正像技術科所講的，做到敬業愛崗位抓落實、踏實做人永超越，在崗位上成才，在成才中實現價值，載著高速奔馳的列車跨步前行。三、工作設想假設我次能競聘成功，我將在段、技術科的指導下，做好以下工作，履行好崗位職責。1、堅持理論學習，不斷進步自己的思想覺悟、把政治學習與業務學習相結合，按照段創先爭優的要求，加強學習，爭當四優____員，做到服從大局，自我犧牲，扎根候月，無私奉獻。2、求真務實工作，圓滿完成全年的消費任務。對上級領導安排的任務，不挑挑揀揀，每一件事，都以謙虛認真的態度去對待。撲下身子，踏踏實實去工作，圓滿完成全年的各項消費任務，進步設備質量，守好我段的北大門。3、整章建制，進步技術管理程度。首先，完善車間各項技術管理制度，結合車間現狀，制定好檢修作業指導書用于指導班組的日常檢修作業。其次，加強根底管理工作，以負責到底的精神抓好每一項工作的落實和整改。第三、勤巡重測加保養，抓住重點，合理制定好檢測修方案，防止設備漏檢漏修，保證設備的正常運營。2023年，在段、技術科的指導和幫助下，在自己的努力下，車間的臺帳管理和設備檢修質量方面獲得了一定的進步。在季度對規檢查中，由最初的倒數第一進入了前三名的行列。擺托了根底管理落后的被動場面。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。前進的道路雖然充滿的坎坷，但我相信，有段領導的英明領導，有廣闊職工的大力支持，我段的各項工作一定會獲得長足的進步，我也愿用自己的微薄之力來為我段的平安消費，為我段明日新輝煌做出自己新的更大的奉獻。管理崗位競聘演講稿「精篇」管理崗位競聘演講稿一尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好!首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘工程四部副職的時機，憑借幾年來的工作經歷和對建筑行業的熱愛以及對自己才能的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘工程副職這個舞臺上，承受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步，我將非常珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機。接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的理解。我叫***，籍貫陜西，**年出生，本科畢業，黨員，專業工民建，現于工程三部任職，參加工作工齡6年，從畢業到如今一直從事工程現場管理工作，目前擔任職教園二職校建立工程現場代表。首先我談談對工程部門及崗位職責的認識工程四部將來主要的任務是房屋建立和道路支路建立，主要的工作是從工程工程招投標后的開工建立一直到保修期完畢，其中涉及到本錢、進度、質量、平安、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協調等工作。在工程進展中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優質的完成全部工作，關鍵在于工程團隊的領導者，作為工程部副職在工作中發揮承上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執行，全力以赴。對工程進展方案、組織和控制，為整個工程團隊提供決策，鼓勵團隊，完成任務。做一名好的工程負責人要有相當的協調才能，執行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和根本的專業知識。工程部副職是一份富于挑戰性的職業，我個人喜歡挑戰性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅決的意志，執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業務才能不斷加強，工作經歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長。今天來參加競聘工程部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優勢來勝任工程副經理這個職位：第一、具有較高的政治素質和個人素養。我是黨員，在受教育階段承受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原那么，生活作風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信，無論從政治素質、個人素養方面，我都無愧于領導和同事們的信任。第二、有明確的工作思路與措施1.通過協調才能解決工程管理難題：①單位內部的協調。掌握公司內部關聯部門的工作流程，通過與規劃技術部，工程經營部，土地部等相關部門的協調，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。②其他相關單位的協調。因工程施工過程的特性，根據政府三號文件精神，需經常與審計、財政、規建處、建立局等相關部門溝通、協調，和各相關單位的溝通使得更好的效勞于工程建立，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的根據性。③施工單位協調：參與工程建立的單位有地質勘察單位、設計單位、監理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監管與被監管的關系外，還有協作、配合的關系，可概括為監、幫、促的關系。甲方代表除了按照工程合同、圖紙、標準對施工活動認真嚴格監視管理之外，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術上的問題要當好參謀，對于施工單位的合法利益應給予保護。2.通過有效管理，推進工程又好、又快開展①加強對監理單位管理。工程施工過程中應以監理單位的管理為主，要求監理單位應熟悉圖紙及現場情況，并為工程的質量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監，要求總監按照監理合同、監理規劃和施行細那么執行，配齊相關人員，組織好監理例會的召開。②加強施工單位管理。(1)對施工管理，施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質量、進度流程等管理。特別是對工程經理的管理，要求工程經理按合同、標準及相關法律法規執行，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協調進展管理。第三、我有豐富的工作的經歷，熟悉行業法規，能游刃有余的開展工作。我從工程現場管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經歷，熟悉了行業法規，可以游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業務，具備了創新的才能并具有一定的組織管理才能。我掌握了工程部各項工作的管理流程。在工作中可以做到兼顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下，都可以完成領導交辦的各項工作任務。第四、我個人熱愛挑戰，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質，不屈不撓、勇于挑戰困難。平時尊敬領導，團結同事，在工程部工作的各個環節，無論有多么困難的時間發生，我都發揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調才能。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的缺乏，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰時，我會更加努力的磨練自己，進步自己。當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到了自己的缺乏之處。由于平時處理的各種事情較多，所以