第4頁共4頁簡易勞動?合同范文?甲方（?用人單位?）名稱：?乙方（?勞動者）?名稱：?根據《中?華人民共?和國勞動?合同法》?以及相關?法律、法?規的規定?，經甲、?乙雙方平?等自愿、?協商一致?，共同簽?訂并履行?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內容和工?作地點?1、乙方?同意根據?甲方生產?（工作）?需要，從?事工作，?甲乙雙方?可另行約?定崗位具?體職責和?要求。?2、乙方?的工作地?點：本公?司或甲方?根據生產?（工作）?需要安排?的其他地?點。三?、工作時?間1、?甲方依法?保證乙方?的休息權?利；2?、甲方在?遵守有關?法律法規?規定的前?提下，可?以根據工?作需要安?排乙方加?班，乙方?應服從甲?方的統一?安排。?四、勞動?報酬1?、甲方每?月以貨幣?或轉賬形?式支付乙?方工資，?月工資_?____?日發放。?2、甲?乙雙方對?工資的其?他約定：?五、勞?動保護、?勞動條件?和職業危?害防護?1、甲方?根據國家?有關法律?法規，建?立安全生?產制度。?乙方應嚴?格遵守甲?方的勞動?安全制度?。雙方嚴?禁違章作?業，防止?勞動過程?中的事故?發生，減?少職業危?害。2?、甲方根?據生產崗?位的需要?，按照國?家有關勞?動安全的?規定為乙?方配置和?完善必要?的安全防?護措施，?發放必要?的勞動保?護用品。?六、規?章制度?1、甲方?依法制定?單位規章?制度，并?通過有效?方式及時?告知乙方?。2、?乙方服從?甲方工作?管理，并?嚴格遵守?甲方依法?制定的規?章制度。?七、勞?動合同變?更、解除?和終止?1、甲乙?雙方變更?、解除、?終止勞動?合同依照?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關法律法?規執行。?2、雙?方若有一?方要求解?除勞動合?同，應提?前三十日?以書面形?式通知另?一方，甲?方應在滿?三十日前?出具解除?勞動合同?證明，在?此期間乙?方應堅守?崗位。?八、勞動?爭議處理?及其他?1、甲乙?雙方因履?行勞動合?同發生爭?議，應協?商解決；?協商不成?或不愿協?商的，可?向當地人?民法院起?訴。2?、本合同?一式三份?，甲乙雙?方各執一?份，人事?代理機構?存檔一份?。甲方?（蓋章）?：法人?代表：?乙方（簽?名）：?合同簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日簡易?勞動合同?范文（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現通信地?址:__?___??????????????聯系電話?:___?__為?建立勞動?關系，明?確權利義?務，依據?勞動法、?勞動合同?法等有關?法律規定?，在平等?自愿、協?商一致的?基礎上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務為?____?_，工作?地點為_?____?。經雙方?協商同意?，甲方可?以調換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應認真履?行崗位職?責，遵守?各項規章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規?定完成工?作任務的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業危害防?護等按照?法律法規?、規章等?規定執行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關證明。?符合法律?、法規規?定的，支?付乙方經?濟補償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現行?有關規定?執行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執一份?，涂改或?未經授權?代簽無效?。甲方?簽字(蓋