企業活動策劃書(15篇)一、活動目的：

1、增加區域員工的內部分散力，提升**公司的競爭力；

2、對**年區域營銷工作進展總結，對區域市場業績進展分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：

******

三、年會時間：

年月日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：

依據年會設計主題選擇相應的地點

五、年會組織形式：

由公司年會工作工程小組統一組織、執行。

六、參與人員：

客戶群，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等。

1．會場總負責：***

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2．籌劃、會場協調、邀請嘉賓：***

主要工作：年會籌劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排***；

4．嘉賓接待、簽到：***

5．音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品預備：***

主要工作：禮品、獎品等物品的預備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備注

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2、分公司領導上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、嬉戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

籌劃主線:結合增加員工的內部分散力，提升**公司的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!

氣氛：歡快、和諧、熱鬧!

時間：*年*月*日晚

地點：宴會廳

主辦:：**公司

企業活動籌劃書2

四十年的洗禮，歷練出了XX公司獨具特色的企業文化。四十載春夏秋冬，四十年拼搏奮進，鑄就了XX公司今日的輝煌。回憶四十年的奮斗歷程，我們重新確定了新的五年規劃，在開局之年就迎來了我們四十年的慶典，這只是萬里長征的第一步，展望將來，我們滿懷信念和士氣邁步向前，嶄新的事業正在等待著我們XX人去奮斗開拓。

一路同馳騁，感恩有你，為了讓廣闊職工一同見證XX公司四十年的風雨征程，光芒榮耀。擬舉辦以下活動：

一、征文競賽：以XX公司“四十年風雨征程，四十年光芒榮耀”和“我身邊的好職工”為主題，在公司范圍內開展主題征文競賽，各評比出前三名，并在公司月報上刊載。擬定20xx年4月25日至10月20日持續開展。此項活動經費約：元。

二、板報宣傳：以XX公司“四十年風雨征程，四十年光芒榮耀”為主題，在XX公司范圍內開展主題板報競賽，評比出前三名。擬定4月20日開頭，5月20日評比結果并表彰。此項活動經費約：元。

三、演講競賽：以XX公司“四十年風雨征程，四十年

光芒榮耀”為主題，在XX公司范圍內開展主題演講競賽，內容不限(詩歌、散文)。擬定20xx年6月21日進行。此項活動經費約元(價格待定，依據人數購置紀念品)。

四、老員工回憶錄：四十年，再回首。公司每一位老員工都親眼見證多浪公司走過的風風雨雨，光芒榮耀。一句話，一個祝愿，一聲吩咐，點點滴滴會聚成對XX公司的愛。擬制作老員工回憶錄，收集全部在XX公司工作超過十年以上的職工對公司的祝愿話語，你的一句話，暖和千萬家。擬定20xx年7月20日。此項活動經費約萬元。(價格待定)

五、攝影展：在XX公司范圍內發起見證XX公司四十年風雨變遷的攝影主題展。擬定20xx年8月20日，此項活動需要經費約：元。

六、戶外春游：組織公司員工去戶外春游，勞逸結合，暢談公司四十年風雨變遷，四十年光芒榮譽，不僅可拉近公司與員工的距離，也可培育員工的團隊協作力量和對公司的歸屬感。即日起開頭。價格待定。

七、四十周年慶典活動：在廣場進行大規模慶典活動，邀請新聞媒體、報社記者、地市領導前來觀禮，并預備紀念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀禮完畢可組織觀禮嘉賓及員工聚餐。

舉辦XX公司四十周年大型文娛性慶典活動，所帶來的轟動效應及品牌價值宣傳是特別巨大的。可將品牌推廣至全地區，全方位最大化宣傳企業品牌、企業文化。

■提升品牌知名度，推廣企業品牌

■提升企業形象，推廣企業形象

■帶動企業經濟進展，帶動企業業績增長■拓寬企業客源開拓途徑

■多元素、多元化將企業品牌植入消費市場擬定時間5月31日(星期五)。

此項活動需要經費約28萬元。(價格可議)

企業活動籌劃書3

為深入領悟證券企業文化之精華，弘揚xx人先進的榜樣精神，調動和激發xx員工愛行如家、勵新圖強的積極性，為了把營業部的每一位員工都緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調全都，為實現目標而努力奮斗，特開展本次“我與xx共成長”企業文化演講競賽活動。通過競賽活動，展現xx人的拼搏面貌，宣揚xx人“勵新圖強、敦行致遠”的核心價值觀及進取精神，營造良好的企業文化氣氛！

一、活動主題

“我與xx共成長”——學習、推廣、踐行我司企業文化核心理念，開創一個具有分散力、向心力和約束力的先進集體。

二、演講內容

緊緊圍繞證券企業文化核心理念，深入挖掘xx文化之精華。

三、活動安排

本次演講競賽分三個階段：

第一階段：（x月x日）宣傳發動階段。主要由各團隊長在各自團隊內部組織進展，發動組員參加，確定演講人選名單。

其次階段：（x月x日—x月x日）演講預備階段。各團隊長x月x日下午六點前確認參賽人員名單（每團隊至少2人參賽，團隊長也可參賽），各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講預備工作進展相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報xx處。

第三階段：（x月x日下午）競賽階段。

四、競賽時間及地點

20xx年x月x日下午15：30—16：30，營業部會議室。

五、競賽要求

（1）本次活動由營業部各團隊長下達并組織各自組員參加，營業部全體員工均可自由報名參加（每個團隊至少2人參賽，團隊長也可參賽），活動場地設在營業部會議室。

（2）各團隊長需高度重視，充分熟悉開展“我與xx共成長”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程，切實組織好各自隊員參賽，確保活動順當開展。

（3）演講內容要圍繞證券企業文化核心理念及釋義綻開，突出我行企業文化核心理念在營業部的詳細表達。

（4）演講要真實感人，具有劇烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清楚、核心理念表達清晰明確。

（5）參賽選手預先抽簽打算競賽挨次。

六、評分方法

（一）本次演講競賽邀請（待定）擔當評委，采納x人評分制，依據演講內容、儀表形象、語言藝術、現場感染力、時間掌握等方面量化評分。

（二）評分實行100分制，評委當場評分，取平均分（取小數點后兩位，分數一樣者取小數點后三位）為選手的最終得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個工程進展，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：

1、演講內容（35分）

觀點正確鮮亮，主題深刻集中，角度新奇得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，規律嚴謹，說服力強。

2、演講技巧（40分）

（1）語言表達（20分）：一般話標準，吐字清晰精確；語言生動形象，能精確、恰當地表情達意；語調、節奏富于變化，留意輕重緩急。

（2）神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，擅長渲染氣氛，增加表達效果。

（3）儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止沉著端莊，精神飽滿，態度親切。

3、演講效果（15分）

有劇烈的煽動性、鼓勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的心情，在聽眾中產生劇烈的情感共鳴。

4、時間掌握要求（10分）

不脫稿扣5分，不嫻熟扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為5—8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

5、給每位評委發一份參賽選手演講題目、評分表。

七、獎項設置

本次演講競賽將現場評比出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。

一等獎（1名）：價值100元的手機移動電源一個

二等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個。

三等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個。

八、留意事項

x月x日上午9：00，各團隊參賽選手在營業部會議室進展抽簽活動，無法出席的由其團隊長代為抽簽，打算競賽出場挨次，并交待競賽規章和留意事項。

企業活動籌劃書4

一、【活動背景】

“情暖xx會，感恩母親節”，xx工程目前已積存100多組老/準業主，工程已入xx會的成員已達900多組，形成肯定的客群根底，惠安當地客群重視口碑傳播，老客戶帶動作用可以且有必要進一步深度挖掘，在一年一度的母親節期間，xx城市廣場擬舉辦一場媽媽好幫手體驗活動，加強將來的社區文化建立和打造工程品牌形象，增加品牌美譽度和忠誠度，以期促進老帶新和推動老客戶產生新需求，拓展客戶群體，促進xx城市廣場順暢銷售。

二、【活動主題】

“媽媽好幫手”親子體驗季

三、【活動時間】

20xx年5月xx日

四、【活動地點】

營銷中心處

五、【活動對象】

1、家里有3~8歲孩子的900多組工程已入xx會的局部成員

2、工程已積存的100多組準業主之中家里有3~8歲孩子的老客戶

3、局部家里有3~8歲孩子且情愿來參加活動的意向客戶

六、【參加方式】

以戶為單位，提前通知，確認意向報名參與，每個小朋友至少要有一個家長帶著；

七、【氣氛營造】

1、戶外充氣拱門（“xx‘媽媽好幫手’親子體驗季”）

2、來客佩戴康乃馨胸花

3、營銷中心和看房車播放與母親節有關的音樂（燭光里的媽媽、母親、聽媽媽的話、魯冰花等中文歌曲，以及局部相關的英文歌曲）

4、給當天買房客戶的“媽媽”角色送一束鮮花

八、【活動方式】

1.“媽媽我愛你”許愿樹

在營銷中心門口兩邊設置kt版許愿樹或直接利用現場的兩棵景觀樹，預備便簽和筆，小朋友們可以將對媽媽的祝愿寫下來掛在許愿樹上，讓整個活動現場溫情四溢。

2、“媽媽好幫手”教學

教師教小朋友掃地、擦桌子、洗菜、淘米、澆花、疊衣服、系鞋帶等（安全性活動，盡可能避開會刺傷割傷的體驗活動）。教師講解完留意事項后，每次邀請2-3個小朋友演練。

3、“家有好兒女”親子才藝呈現

親子彩繪：在售樓處外空地上放置兩條白布，預備彩色水筆，全部到場小朋友均可參與彩繪，描繪獻給媽媽的禮物。彩繪后可如圖拍照留念或放置售樓處展現。

沙畫diy：預備簡易沙畫diy工具，設置專業diy區域，到場小朋友均可參與，數量擬預備50份，領完為止。

4、“母子/女連心”默契度體驗

①以家庭為單位，參加活動的小朋友將手頭的乒乓球往媽媽或家長端著的桶里拋，后者在不轉變位置的狀況下，可移動手臂盡量多接。哪個家庭在規定時間投進的數量最多，哪個家庭獲得最終成功。

或者以筷子夾乒乓球，孩子和家長輪番進展一組搬運工體驗，將一盆的乒乓球搬至另一盆，哪個家庭最短時間內完成搬運，哪個家庭獲得最終成功。

②心有靈犀，要求媽媽比劃手勢，孩子來猜媽媽比劃對應的詞語或者名稱，內容可以按日常食物、常見動物兩類進展。

5、“幸福一家親”家庭賽跑

①先將爸爸和媽媽的其中一只腳綁在一塊，接著由家長一起用手搭成“轎子”的樣子，讓寶寶坐到“轎子”上，一起沖向終點，表現最溫馨和用時最少的取得成功。（備選家庭接力賽，“賽道”寬約8-10米即可）

6、愛的獻禮

到場小朋友都會收到xx會牌號，活動完畢前，將抽出3個小朋友，將會得到xx會送出的母親節蛋糕。

7、放飛愛的幻想

將祝愿放在氣球里，人手一個氫氣球，一起放飛愛的幻想。

或者贈送每個人一個飛天竹蜻蜓，即可勾起家長兒時的回憶，又可讓孩子了解父母兒時的消遣方式，肯定程度上實現愛的共鳴，珍惜現在，放飛幻想。

九、【活動獎品】

1、獲獎小朋友可以獲得一份價值約20元左右的益智小玩具或學習用品

益智小玩具有：積木玩具、智力拼裝玩具、遙控玩具、拼圖玩具、魔方、木制仿-真.玩具模型等，預備10份；

學習用品有：畫筆套裝、量具套裝、學字板等，預備10份；

2、獲獎家長可獲得一份價值約35元左右的洗漱套裝20份

十【活動預算】

略

十一、附母親節【購房優待】

凡x月xx日至x月xx日三天內在xx購房的享三重優待：

第一重驚喜：母親節購房，立享6000元母愛基金沖抵房款；

其次重驚喜：母親節購房，贈送靚麗母親品牌化裝品一份；

第三重驚喜：母親節購房，可額外參加抵房款幸運轉盤大抽獎：

一等獎3000元，二等獎20xx元，三等獎1000元，幸運獎洗漱用品一份。

企業活動籌劃書5

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體消遣活動，盼望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增加大家的團體合作精神，消遣的同時也能培育大家各方面的力量，如組織力量、表演力量等多方面的素養，激發大家的制造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小嬉戲，并對嬉戲的獲勝者進展肯定的物質嘉獎。

二、詳細做法

x月由xx作為活動提倡人，進展活動效果猜測，制定活動籌劃草案，送總經辦審批。

統計情愿參與此次活動的人員名單。

x月x日經總經辦批準后，做好活動的預備工作。

（1）嬉戲道具和獎品的購置。

（2）購置活動中要吃的食品。

（3）提前電話預定xx的大包間。

（4）與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。

x月x日：

17：00召集活動人員去餐廳吃飯。

17：30準時從公司動身，到達目的地后開頭活動。

22：00活動完畢，安排將人員送回。

三、嬉戲內容

1、愚工移山。

嬉戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙折疊便可）。

嬉戲規章：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。

活動人數：x人，安排兩組。

2、“愛”字大比拚。

嬉戲規章：將活動參與人員自由分為兩組進展對唱競賽，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“愛”字，堅持到最終的一方獲勝（恰恰瓜子）。

3、一雙魔鬼鞋。

嬉戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）。

嬉戲規章：

兩名表演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現的若無其事。

其余人員：在以上兩位人員行走時，留意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東？”，選對的賜予嘉獎（棒棒糖）。假如受嘉獎人員超過半數，懲處表演者唱一首歌。

4、夾氣球。

嬉戲道具：氣球（4個）。

嬉戲規章：將活動參與人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開頭用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

四、活動經費預算

1、活動場地：xxktv大包。（獨立衛生間）

20：00以前x元/小時。

20：00以后x元/小時估計要x元以內。

2、活動道具及獎品：獎品掌握在x元/個以內。

3、活動食品：

飲料、瓜子、水果等，估計需x元。

活動經費預算總計：x元整。

企業活動籌劃書6

一、活動目的：

舉辦年會是每一個企業用來鼓勵士氣和拓展市場的時機。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的鼓勵和引領作用。

二、年會主題：

團結合作，開拓將來

三、年會時間：

20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會;

18：00-21：30晚宴

四、年會地點：

某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作工程小組統一組織、執行。

六、參加人員：

集團精英以及銷售人員

活動分為4大局部

1歡送宴會：員工之間的情感溝通，營造氣氛，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結公司今年市場上面的閱歷以及缺乏方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關進展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展現公司好的信息，分散團隊，為以后的快速進展做奉獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完善落幕，給來賓留下美妙回憶的同時也能幫忙同胞奉獻公司的一份力氣。

企業活動籌劃書7

一．活動主題：《青春飛揚》演講競賽

二．活動前預備工作：

1、活動時間及場地安排：競賽時間：**月**日**點開頭競賽地點：辦公樓五樓會議室2、主持人選定：

競賽選定主持人一名：***3、公司領導及評委的邀請：公司領導：評委：（5人）4、工作人員安排：

現場工作人員（*人）：***、***、***統計整理數據（3人）：***、***拍照、攝像（2人）：***、***媒體治理（1人）：***5、會場的布置：（一）主席臺布置

背景設置：以“青春飛揚”演講競賽主題投影為背景，會議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚’演講競賽”條幅；

演講臺：將演講臺置于主席臺前方空地，其上擺放鮮花盤，并布置話筒1個（另預備1個備用）；

（二）評委席布置

評委席位于主席臺左側，評委面對北，由會議室兩張桌子、五把椅子并排組成，其上擺放公用話筒2個；

（三）計分席布置

計分席位于主席臺右側，計分員面對南，與評委席相對，由會議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個。

（四）觀眾席布置

?觀眾席位于主席臺對面，正中心設置領導席位五座次；?選手席位于觀眾席左側第一、二排共十座次，包括一個主持人和一個工作人員席位；?觀眾席中心預留出架設攝像機的位置；詳細布置見附件一（會場布置總圖）

備注：會場布置于演講競賽正式開頭前一天布置完畢，保證能足夠的時間用于彩排;

三．演講競賽：

1、活動流程

【1】、主持人開場白【2】、領導講話致辭

【3】、選手根據競賽詳細步驟依次上臺演講【4】、評委總評

【5】、主持人宣布競賽成績和名次【6】、頒獎【7】、領導講評【8】、活動參加者合影【9】、主持人宣布活動完畢【10】、根據統一安排依次退場2、競賽詳細過程：

【1】競賽前期以各支部為單位根據人員比例，確定參與競賽名額及人員名單；【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時未到者視為棄權；

【3】選手根據賽前抽簽方式打算的挨次，依次上臺進展演講。評委在前二位演講完畢時統一打分，以后每演講一位打一次分，并公布上一位選手最終得分狀況；【4】計分人員統計分數、并排知名次；【5】主持人公布競賽成績和名次；【6】詳細評分見附件二(評分細則)；四．物品需求：

1、“公司‘青春飛揚’演講競賽”條幅一個；2、話筒5個；3、演講臺1個；4、花籃1個；5、打分牌5個；6、計算器1個；

7、簽字筆1盒、A4打印紙1包；8、領導桌牌5個；9、證書8個；

10、筆記本1臺（用于播放背景音樂和PPT）。五．留意事項

1、參賽人員在競賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體治理電腦中；2、參賽者必需提前到場，到指定區域就坐；

3、各部門人員提前到場，到指定區域就坐，并留意現場紀律，手機置于振動。

附件一：會場布置總圖

東

附件二：評分表

選手姓名：評委：

企業活動籌劃書8

一、工程背景

依據對晨露食品飲料有限公司的公關調查報告，得出結論。該企業是一個正在快速進展中的中小型企業。雖然在該行業的企業治理、產品開發、產品質量、技術討論上有待更進一步進展，但較之同類型、同一規模的企業還是有肯定的競爭力。企業當前所面對的一個問題是企業在公關宣傳中沒有到達預期的效果，包括企業的業務在各地方政府、相關企業、消費者心中的認知度、美譽度都不是很高。對于一個剛跨入全國市場的企業，在各地方的業務都還沒有穩定成熟，此時企業在公關上還需做大量的工作。為實現企業能在公眾心中樹立良好的企業形象、更高的美譽度和將企業的公眾認知度有原來的15%提升到20%這些個目標，特為晨露食品飲料有限公司做此公關宣傳的籌劃書。

二、活動主題

愛心晨露幸福千萬家

三、活動目標

通過參與產品所在地的食品展銷會，結合“向紅十字會捐贈”愛心活動借用地方媒體宣傳，提高xxx公司及產品在公眾心中的認知度與美譽度。在公眾心中樹立晨露“愛心+安康”的企業形象。

四、綜合分析

1、企業概況

河北饒陽縣晨露食品飲料有限公司地處衡水地區饒陽縣，是生產含乳飲料系列、乳酸菌飲料、果汁飲料、果味飲料的大型企業。目前公司擁有總資產1200萬元，占地面積2、8萬多平方米，員工300余人，高科技人員20人，現設2個車間全部實現了機械化生產。公司始終堅持以質量求生存;以信譽求進展的經營理念，致力提高產品的科技含量，使企業得以迅猛進展。公司于20xx年依法注冊并順當通過食品安全。公司本著“誠信為本，與時俱進，科學治理，用戶至上”的經營理念，建立建全了一套全方位的質量保證體系，并通過國家級鑒定，獲得了QS市場準入證書，是目前邯鄲市飲料、水、行業中生產環境、設備、產品質量等方面綜合指標達標的企業，因而屢次獲得“消費者信得過”榮譽稱號。

2、產品概況

公司目前生產以果汁為主，擁有特地的產品研發部門，企業產品種類豐富，并且在不斷增加新產品。企業引用優質水源，新廠遠離工業區，產品所采納原材料均來自上海的大型食品加工企業。新工廠面積上擴大二倍，生產環境更舒適，最新引進大型灌裝機等自動化先進設備，產量直接提升到原來的一倍。生產車間同外界隔離，職工在生產過程中嚴格根據規定操作，并每天對生產車間清洗消毒，質監部門對產品的生產、加工、包裝各個階段在質量、衛生上嚴格要求以確保給消費者安康放心的產品。

3、市場分析

通過企業負責人了解，在國內同類型、同規模企業中，晨露食品有限公司生產的飲用品占全國市場份額的18%。產品主要在河南、山西、山東、湖北等周邊一些省份占得份額較高。其中大局部地區的市場只是初步進入，還需進一步加強公關活動來穩固和壯大。

4、消費者分析

晨露食品飲料有限公司生產的各種飲用品在企業所在地有肯定的認知度。雖然在外地市場與之競爭的企業較多，但xxx憑借自己產品種類豐富、較高的質量要求加上價格優勢，其在各年齡段都有會大量的潛在消費者。加之企業的誠信經營，應能贏得更多客戶和消費者的青睞。

五、根本活動程序

1、時間以各業務所在地展銷會舉辦詳細日期而定，但必需在會展舉辦前一個月把握展銷會的有關信息，盡可能的取得有利的展位(最好是在展銷會場入口四周)。

2、細心布置會場，要求展臺上的內容除產品樣品外，其他事物、圖片、裝飾器具都要圍繞“愛心晨露幸福千萬家”這一主題。

3、采納公關技巧，取得會展組織方的許可另設專柜向參展公眾免費供應本企業的飲用品。

4、在參展前向地方媒體公布公告，企業會將本次會展簽的訂單中抽取15%的利潤用于捐贈紅十字會的愛心活動，并邀請媒體到會呈現場跟蹤報道。5會后對本次活動做總結。

六、傳播與溝通方案

1、會展前向地方媒體告知此事，并同該媒體簽訂肯定時期的廣告業務。將企業與紅十字會的愛心活動制作條幅標語置于展臺旁，會展期間邀請紅十字會有關人員和媒體記者到會呈現場做監視和跟蹤報道。并做留影和錄像記錄紀念此次活動。

2、在展廳四周向參展公眾發放企業及其產品特色的宣傳單。

3、企業領導親臨會呈現場，與客戶進展產品、效勞、行業進展等溝通。

4、由特地人員對企業、企業產品及愛心活動的講解。

七、預算經費

發放精巧傳單20xx份600元;展銷會展位租賃費用6000元，租賃兩天;展位裝飾費用1000元;員工薪酬費用3000;生活費用開支600元;媒體廣告費用9600元，選擇地方主流電視臺的7：30播放段播放兩期。.預算經費總共26800元。

八、猜測效果

將展銷會與紅十字會的愛心活動結合起來應能起到兩層效果。一方面給參展的顧客留下深刻的印象，使顧客感覺該企業必定是講誠信的企業并情愿同其建立合作關系。肯定程度上增加企業訂單增加企業效益;另一方面通過媒體的宣傳必定提高企業的的認知度，在消費者心中樹立良好的企業形象，讓消費者認知該企業是一個有愛心有社會責任的企業，最終增加消費者對企業的消費信念。

企業活動籌劃書9

在這一天許多企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的籌劃。既宣傳了企業公司文化，同時也是對企業公司一個美妙將來的既定，更加堅決員工的信念，大大提高員工的歸宿感。

一、活動背景

每年的農歷八月十五，作為中國傳統的中秋佳節，在這一天全部的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮，寄予自己的思念之情。中秋豐收節，同時也是一個人們對美妙生活憧憬的節日。

二、活動目的

借著節日活潑公司氣氛，豐富員工業余生活，實現公司與員工間的互動，親密內部的人際關系，活潑身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作。穩固企業文化氣氛。

三、活動主題

“同喜同賀中秋佳節，同歡同樂精彩華聯”

四、活動時間

今年的中秋節為x月xx日

五、活動地點

xxxxx區

六、活動人員

公司全體員工

七、相關預備

由人事部預先聯系好前期預備事宜，做好活動安排；相機；（可以上傳到群空間里面）。預備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯系；

八、活動安排

1、吃飯：A、xx區直港大道34附5號“xxxx”人均￥32元；

B、xxx區xx大道上xxx“xxxx”人均￥49元；

2、唱歌：地址：xxx西郊路19號歡快迪KTV；

3、互動嬉戲（可定為飯桌上的嬉戲）

果園，菜園，動物園

比方第一個人先說動物園，第2個人說有什么，然后下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反響慢了就罰酒！很好玩的，特殊有氣氛。

真心話大冒險

我（xx）手機里有一款消遣軟件叫“真心話大冒險”，參加人坐在一起（飯桌上）全桌人劃拳比輸贏（剪刀石頭布也行），然后輸家搖擺手機。假如銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要答復，無論什么樣的隱私（實在不能說的罰酒2杯）。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那么無論什么樣的要求你都要去做（實在不能做的罰酒3杯）。

例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘！”

九、活動經費

餐飯預算標準：掌握在4000元以內；

消遣預算標準：豪包消費掌握在800元內；

總統包消費掌握在1500元內。

十、活動預備

x月x日

預定用餐及唱歌時間；

x月xx日

預備好節日備用金；

x月xx日

下發活動通知；

x月xx日

18：00—18：30人員到位；

18：30—20：00用餐時間；

20：00—23：30活動時間；

23：30—00：00活動完畢。

企業活動籌劃書10

一、活動背景：

隨著世界各國經濟的快速進展和生產力水平不斷提高，人類對環境的影響越來越大,環境問題已日益的鋒利化。嚴峻的生態破壞和環境污染已成為當代人類面臨的重大問題。作為當代大學生我們應當為環保做些實事，在志愿者效勞活動周,我們更應當做好綠色環保活動。

二、活動目的：

1、增加我校學生參加環保的意識

2、愛護我們學校以及周邊的的環境

3、培育打學生養成愛惜環境，愛護環境的意識

4、增加全校師生的環保意識

三、活動意義：

通過這次活動提高我校學生的環保意識，把環境愛護的理念貫徹到我們日常生活中來，提高我校學生的綜合素養，但是真正檢驗我們對環境的奉獻不是言辭，而是行動。”雖然我們現在做得只不過是一些微小的事，但是我堅信要是我們人人都有愛護環境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手愛護我們的家園，大自然會給人類應有的回報，讓人類能在暖和的搖籃——草原上小憩;在慈愛的笑臉——天空下成長，在愛的源泉——河流中沐浴。

四、活動時間：.12.1

五、活動地點：森林公園

六、活動參加人數：30人左右

七、活動流程：

1、活動前期

(1)取得校方各級領導的支持

(2)在教學樓四周進展海報，圖板展出宣傳。征集參人員與活動，寫好環保標語.積極協作組織部完成活動任務。

(3)買好所需的物品

2、活動中期

1)人員安排

(2)留意安全問題

3、活動后期

(1)對活開工作得失進展總結

(2)將所拍的照片進展展覽，讓大家在很輕松的環境下了解我們四周的環境現狀。

八、活動中應留意的細節和問題：

1、參加人員必需能夠吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。

2、留意交通安全，上下車要有秩序。

3、嚴格聽從負責人的安排，不準單獨行動。

九、活動經費

預算車費：30元活動

總計經費：120元

企業活動籌劃書11

一、活動時間：5月8日

二、活動地點：武夷山

三、活動人數：業務部全體成員

四、活動目的：為營造安康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互熟悉了解、培育成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊分散力。

五、活動過程

1、各成員于早上8：00預備備好物品在辦公樓前集合。

2、會長在清點人員之后傳達留意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配1—2名干部負責，一名組長，一名通信員。

3、開頭動身，隊伍行進。隊伍行進過程中必需整齊，不行太嘈雜，干部和小組長留意觀看隊員的狀況，確定適當的休息時間。

4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有懲罰性的節目演出。過程中有精彩的局部，做好拍照工作。要有肯定秩序，留意安全。

6、休息。建議休息半小時后開展活動。

7、開展消遣性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進展壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中綻開。備選活動（現場打算進展那幾個）

（1）接歌。分若干隊，由干部帶著，社長唱一句，各隊依據其中最終一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開頭時可降低難度，所接唱的歌曲中必需有上句所唱句中最終一字，可諧音。

（2）拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，相互拉歌。

（3）成語接龍。

（4）類似于擊鼓傳花的嬉戲，選一人蒙住眼睛，同時進展傳花，數停頓后，手中有花者必需表演節目。

（5）給出幾個成語編故事。

（6）小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題綻開辯論。

（7）小型舞會，找一塊平坦的空地，會跳舞者參加其中不會的也可以學習。

（8）超級仿照秀。自愿參與，仿照某一明星唱歌或表演。

8、午餐。規劃用時五非常鐘。

9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結伴活動或嬉戲，也可以成員之間相互熟悉相互交談，看書或其它。

10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。

11、全體拍照留念。

12、社團統一組織下山，有序進展，留意安全。

13、回校。（規劃用時一小時，到達b樓廣場集合）

14、社長做活動總結，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動完畢。

六、活動安排：

1、分組行動。可以連續培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。

3、建議多預備一面社旗，再爬到山頂時用于社員簽名，并作為活動見證存放于社團之中，同時也是各成員心中永久的記憶

七、留意事項

1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特別向干部報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。

2、為應對各種突發時間影響，各成員必需帶好各種緊急藥品，以防不測，或有特地同學負責

3、個成員留意團隊精神，主動關懷幫忙周邊同學。

4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記愛護環境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。

5、秋高氣爽，天氣枯燥，不允許生火。

6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。

八、活動聲明

1、本活動由社團人員自愿參與。

2、但凡參與者可以允許有請假者的存在，但請假者必需聽從上級的安排。

3、由于不聽從治理而引發的意外損害個人擔當。

九、預備物品

1、合身的服裝（校服），鞋子

2、藥品。如創可貼、藥棉等。

3、相機，口哨。

4、每人預備個人適量的水和食物。

5、會期（由兩名同學負責）。

企業活動籌劃書12

一、活動背景及目的：

在現代國際經濟日益進展的今日，企業之間的競爭日益劇烈，企業間的.競爭力不僅僅在于其技術等硬件的競爭，更在于其企業文化是否順應時代的進展。為此我系特籌劃此活動以加強我校大學生對企業文化的重視，此次活動是以我系暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會實踐根底上，同時，結合自己所學的專業學問學以致用提高自身素養為將來打下堅實的基矗！

二、活動主題：企業文化經理人爭霸賽

初賽：組隊賽，組2-4人的團隊，自己取團隊的名稱，自己設定好自己的企業的文化，自己特色的經營模式，自己特色的治理模式，自己企業的理念等文化。初賽包括團隊的展現，團隊的企業文化介紹，及簡潔的企業籌劃書（突出企業文化）。初賽選出6個優秀團隊進入決賽。

三、專業根底：治理學，財經應用寫作（如何包裝企業文化,如何當領導）

四、賽程安排

復賽：營銷的6個團隊經理人進展團隊介紹，配有ppt，籌劃書，并具體介紹自己團隊復賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產品，建立良好的產品形象和企業文化，以及利用文化制造經濟的詳細實施方案等。復賽選出三個團隊。

決賽：實況演練，給定一個市場背景：湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富，作為一個旅游公司，怎樣進展自己的企業文化，做好一個湘西之旅。

1、企業文化風采展現，公司進展籌劃等（配有ppt以及籌劃書，團隊可在相應環境下自由發揮創新）

2、現場抽提

3、評委提問

五、活動對象：懷化學院全體學生

參賽人員要求：，組建自己的智囊團參與，團對人數為2-4人。

主辦單位：懷化學院院團委、學生分會

承辦單位：懷化學院經濟學系12級國貿3、4班

六、活動時間和活動流程籌劃：

1、報名時間：4月11日至16日

2、報名地點：東區食堂旁西區月亮女神處（報名只要寫一下隊長信息，聯系方式等,活動詳細安排會通知）

3、初賽時間：4月20日，東區經濟樓403教室

復賽時間：5月6日，東區經濟樓403教室

決賽時間：5月19日，東區經濟樓403教室（如有變動，另行通知）

七、評分細則：每個環節都有相應的給分，各個分值相加的和即為最終排名結果，詳見決賽方案。

八、獎項設置：

1、一等獎一名相應獎金+院級榮譽證書

2、二等獎兩名相應獎金+院級榮譽證書

3、三等獎三名相應獎金+院級榮譽證書

經濟學系團總支、學生分會

經濟學系12級國貿3、4班團支部

XX年4月10日

企業活動籌劃書13

活動籌劃背景：

每到一年快完畢的時候，各個企業都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，企業領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，實現企業內部的團結，增加企業分散力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，企業借以來總結回憶上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進企業的企業文化建立，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：興奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10：大會進展第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的企業主要領導同志，并鼓掌歡送;(員工歡送禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進展其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個企業都不同，這個時間詳細把握)

16：40—16：50：大會進展第三項。請總經理宣讀企業《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的打算》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌慶賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20：主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福企業明天更美妙。

19:00—22:30：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.企業領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個企業人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊

(五)嬉戲相關安排

不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊嬉戲活動：團拜年

人數：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成語對接

參加人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：

這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒競賽

參加人數：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：熊來了

參與人員：約束8-15人，分成若干組

嬉戲規章：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告知3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規章，的確地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩

嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很勝利了。

(六)與會人員須知

一:員工無特別狀況必需參與企業年會，年會進展當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意前方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的掌握(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順當進展)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清楚明白(預算統計表)

預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也