第53頁共53頁班主任工作之體會班主任工作之體會。班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者，是聯絡班級中各科教師的紐帶；是溝通學校與各種學生組織、家庭和社會的橋梁，是學校貫徹黨的教育方針，促進學生全面安康成長的骨干力量。同樣在管理班級過程中班主任扮演著多重角色——在校領導眼中，班主任是班級工作的執行者；在學生眼中，班主任是班級工作的領導者；在家長眼中，班主任是班級工作的教育者，是孩子的第二家長。從事小學班主任工作多年，在理論中也深化地認識到班主任工作成功與否，直接關系到學生的安康和全面開展，直接影響到學校教育事業的順利進展。如何有效地開展班主任工作，是擺我們面前的課題。下面談談我個人的體會。一、自身修養班主任對其本職工作有無責任感，是否愛學生，是做好班主任工作的前提。小學生，特別是處于低年級的學生，都會表現出強烈的向師性，具有尊重教師，樂意承受教師的教導，希望得到教師的表揚、重視、關心。而在日常生活中也不難發現一些班主任，由于自身素養、心理素質不高，表現出不負責任，對學生漠不關心的態度，教育方法不當，如說話時挖苦挖苦，有體罰現象，傷害了學生，甚至造成學生的心理障礙。我記得我剛出來帶的一批學生，一出來，我就接任了一年級的班主任，在教育時喜歡下馬威，立師道尊嚴，外表上學生很乖、聽話，認為學生嚇一嚇就能教好，實際上教師在時一個樣，不在時另一個樣，學生成為兩面人，特別虛偽，其效果甚微，反而挫傷了學生的自尊心。一年的班主任工作，使我真正地明白了只有當班主任深深領會社會變革的步伐和開展要求，才能把自己看作是與學生平等，把班集體的教育過程認為是在其教育引導下，學生主動、積極的開展，深化理解研究每一位學生，使自己的行為與學生的行為一致。只有嚴中有愛，用愛熏陶出來的學生，才是教書育人的熱誠之心。二、嚴抓德育班主任工作，千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深化體會。俗話說得好，玉不雕，不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束，針對小學生是非區分才能差，自制力不強的特點，應該制訂嚴密的管理制度，對學生進展嚴格的要求，增強教育力度，進步學生思想認識，促進展為標準。就一個人開展的辨證關系來看，德、智、體、美、勞五者是不可缺的根本因素，它們既互相促進，又互相制約。其中德育又是最根本的。抓好學生的德育工作來推動學生的全面開展，既是班主任工作的一個主要特點，又是班主任工作的基點。我是這樣做的：首先，一方面，審時度勢，因地制宜，制訂相應嚴格的規章制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課，認真貫徹落實《小學生守那么》和《小學生日常行為標準》，還制訂了《班公約》、《衛生評比》、《紅花中隊評比》、《操行獎扣分條例》，通過全面的強化性的管理，全面地評價學生的思想行為，而又用獎勵措施，促進學生嚴格要求，約束自己的言行，做到勇于與不良的現象作斗爭，向著安康的道路開展。記得我在接一個四年級班的時候，小學生處于中年級，爭強好勝，加上在村中陸陸續續地開了不少的電子游戲機室，本班有不少的男生迷戀上去，造成無心向學，思想品德極差，直接影響了班風，整個班都陷入了黑洞之中。這時，我不失時機制訂了《爭當文明學生，從我做起》，及時給學生敲響了警鐘，教育學生明辨是非，收到較好的效果。一方面是按章辦事，強化管理，嚴格要求學生。要工作中，抓好班級制度的建立，強化各項規章制度，針對小學生的過錯行為，按照不同程度進展教育，做到一視同仁。如有的學生喜歡睡懶覺，不肯起床，這必須引起重視，及時進展教育，嚴格要求，嚴格管理，使學生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業、抄襲作業，必須毫不留情地要求他們改掉，不能出現任何不良的苗頭等等。這樣，不管是優秀學生還是后進生，同等對待，從不手軟，使學生增強了紀律觀念，為創立良好的班風提供了根本的保障。其次，另一方面是學習時事，參與各項活動。學生也是社會的一員，他們的成長離不開社會，如教師孤立的把學生放在一個籠子，長大后他們又會成什么的樣子。作為班主任應該多指導和幫助學生關心國家大事，多留心周圍的一事一物，處處做一位有心人，還要多參加必要的活動。如元旦文藝表演、法制展覽、春游、秋游、捐款等，把自己的學習和實際聯絡起來，成為將來建立的有用人才。三、抓好智育學習是學生的主要任務。學生到學校里來，就是為了通過學習文化知識，掌握本領，為以后進一步進步打下根底，沒有現代的科學文化，不管有多大的雄心壯志，也只不過空有一腔熱血，無法實現。學校教育的根本途徑是教學。而教師是言傳身教者，如抓不好學生的學習質量，那也談不上完成工作。如今社會上經常討論的什么素質教育，減負減壓，班主任如把握不好學生的學習，就很難完本錢職工作。在現實生活中，不少學生的家長比教師具有高得多的專業知識和科學、文化程度，但他們卻取代不了教師的教育地位，其根本原因在于他們缺乏全面指導學生學習的條件，他們只是專才，而不是通才，而班主任應該是通才，才能在科學技術高度開展的今天所立足，也教育下代，培養下一代如何面對世界。還有，到了小學中年級的學生存在偏科現象較為嚴重，不喜歡寫作，說到底就是學生不想開動腦筋，不看課外書，少觀察引起的。我在教學中采取情景教學，熏陶學生，在不知不覺他們多觀察，積極動腦；對于看課外書，我讓學生在每節語文課課前五分鐘請一位學生講故事，使每位學生都有鍛煉的時機，也促使他們多看書。為了進步學生的學習成績，班主任不僅要做好學生的工作，還要從各方面統一、協調好，防止影響學生其他方面的開展。四、班風建立對于班級管理來說，班主任的主要任務是帶著全班同學，建立良好的班集體，以實現全班同學的德、智、體、美、勞的全面開展的教育目的，到達學校所規劃的教育目的。多年的班主任經歷告訴我，一個優良的班風是班主任、教師辛勤勞動的成功回報，是智慧的結晶，它具有自我教育功能，有其不可替代的價值，是班主任、教師強有力的助手，在實現教育目的、教育目的的過程中，在保證良好的教育教學效率方面，起著非常重要的作用。一個“好”班和一個“壞”班在施行教育、教學時，那么可謂有“天壤之別”。作為班主任，個個都想自己教的是一個“好”班，那么，怎樣在較短的時間內把學生組織成為朝氣蓬勃，積極向上的集體呢？我非常欣賞全國特級教師毛蓓蕾教師的做法，我在工作中無意地把其做法浸透進去，先給全班每個同學都分配一項適宜的工作，并建立效勞員制度，使全班每個同學都輪流做值日學生們自豪的稱之為“小當家”，值日的主要任務是負責處理班級一天中經常性的事務，如上課時喊口令，帶著全班同學向教師行禮，課間領做眼保健操，課后帶著值日生清掃教室等工作，讓每個同學都感到自己是班級的主人，這樣，一個健全良好的班風建立起來了。總之，作為一個班主任，只有做好以上四項工作，才能調動各種教育力量，協調一致搞好教育教學工作，做好班主任的本職工作。f132.更多心得體會延伸閱讀心得體會之班主任工作篇一：心得體會之班主任工作畢業至今，已三年有余，雖然曾在私立高中教了三年書，但是一直只是一個普通的英語授課教師而已，沒有太大的壓力與挑戰，如今根據教學實際需要，開始執教兩個班語文同時首次當上了班主任！第一次接到就職通知，很沖動同時也倍感壓力，這是一份責任與挑戰，我想我生活會更加充實。執教兩個班的語文對我來說已經是又吃力又緊張，可是隨著教學活動的逐漸展開，漸漸地我發現語文和英語還是有很多相通點，著在很大程度上給力與自己。記得教育家蘇霍姆林斯基說過：學習這并不是把知識從教師的頭腦里轉移到學生的頭腦里因此語文教學對于我這個門外漢來說是沒有任何就形式的束縛，所以教法較之于學生前期教師來說比較新穎也靈敏很多。雖然教學的壓力大，但是還是不離教書匠的本行，仍然有章可循，可是更大的挑戰卻是如何當好一班孩子王，如何做好一個管理者？如何才能在最快的時間內做一個好班主任，建立一個好班級？通過何種方法才能一步步實現有效管理的目的？諸如此類的問題擺在我面前的問題，在這個方面還是菜鳥的我來說，這是一條充滿無數驚險和刺激的征途！一、開好第一節班會飯要一口一口吃，萬事開頭難，所以作為班主任的第一步就必須走好，開好第一節班會課是至關重要的一步！第一，良好的第一印象。第一天開班會，教師和學生彼此都對彼此充滿興趣，見到教師之前學生會猜想教師的著裝和言行舉止，進而在心里給你打分。教師留在學生中的印象，尤其是首因效應是極其重要。教師要以自己的著裝言行這一潛在的信息去影響學生，樹立一個良好的形象對以后工作的開展會有意外的收獲。第二，記住學生的名字。在開班會以前一定要想翻看學生的資料，理解他們以往的成績、行為表現、家庭生活情況等，但是最重要的是一定要記住每個學生的名字。倘假設教師能在自我介紹后，不看點名冊就能喊出學生的名字看著學生的臉就能將他們的名字脫口而出的話，學生和教師之間的間隔會在短時間內縮短，增加親和力和親切感。第三，樹立班級競爭意識。一般情況，很多教師在看完學生的資料后就會對學生有了刻板效應，有了成見，這對班級管理來說是很不利的，在很大程度上，沿襲了已過時的學生認知。教師以開展的目光來管理和教育學生，舊的學生檔案只能是作為一個參照系，從橫向和縱向來考察學生的進步快慢的一種方法，而不能作為當前的實況界定學生。因此，教師在第一節班會不要完全保存以前的班集體，而要倡導廣泛的競爭機制，對學生不要存有偏見，一律平等對待，通過各種方式評點他們獨有的優勢來激發他們的學習和管理熱情，樹立他們的自信意識，進而成為班級的小主人，共同求向上求進步。二、建立班級管理標準班主任是班級管理工作的直接參與者，是學生在學習生活、心理安康、人生態度和價值觀念的引導者，是幫助學校開展各項工作的協調者，所以，在實際的工作中班主任這一角色至關重要，這也決定了班主任工作的千頭萬緒。但是班主任不是萬能，無法做到時刻圍繞著學生轉，因此必須充分發揮學生的作用，班干的作用。班主任要建立一個文明守紀的班級，就必須制定一個人人都需遵守的班級管理標準。第一，擬定班級標準之前，教師可以參照已有的日常管理標準，但是不必完全照搬，教師可以事前理解班級特點，理解學生特點。掌握第一手資料后，再根據實際需要來制定相關制度、公約以及準備開展的活動帶來便利。班級的日常管理標準能創設良好的班級環境，建立良好的班級秩序，保證教學方案的順利開展。三、關注留守兒童魯迅先生說過教育根植于愛，一位著名的外國教育家更是一針見血地指出沒有了愛就沒有教育說法，班主任必須懂得欲致魚者先通水，欲致鳥者先樹木的道理。剛接手班級時我明顯的感覺到學生用語粗俗，臟話連篇，學生以打鬧為樂，教師一天到晚就不斷的接到學生的事故報告，一天到晚處理的小糾紛就讓人頭痛。為此我先給他們講大道理，但是發現一點效果也沒有。甚至還通過罰掃地等方式來進展教育感化，卻收效甚微。后來詳細觀察和調查才知道他們這種行為很大一部分原因是為了保護自己。根本上一個班85%的學生都是由爺爺奶奶或外公外婆照顧，父母長期在外讓孩子缺乏平安感，他們在心靈上缺少關愛，對別人缺乏根本的信任，所以彼此間才顯得冷漠和暴躁。英國教育家麥克菲爾在《生命線》這本學生用書中，一直貫穿著這樣的思想————多關心少批評。教師要管好一個班級首先要獲得學生的信任，工作要做到學生的心坎上。平時要從小事做起，把溫暖送到每個學生心頭。打好心里根底后，改變策略從行動上予以予以引導，而不再一味的講大道理。記得六年級拍畢業時，其他班的學生也想留下自己和朋友的笑顏。雖然忙著和六年級的學生合影，但是我卻心細地發現我自己班的女頭領趙曉燕此刻卻郁悶的呆在角落里眼含羨慕的看著其別人，我沒有過去直接問她為什么，而是拉住班上與她處的很好女生問了一下才知道，她沒有多余的零用錢來付照片錢。于是我和班上的學生合計，哄騙她和大家拍下了難忘的記憶，大家一起幫他付了照片錢，而此后就發現她和班上其別人的相處友善了很多，開始愿意和大家分享自己的學慣用具，說話也不再像以前那般不禮貌。四、積累反思曾子曰：吾日三省吾身；為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？這三省說了兩個方面。一是修己，一是對人。對人要誠信，誠信是人格光明的表現，不欺人也不欺己。替人謀事要盡心，盡心才能不茍且，不敷衍，這是為人的根本德性。修己不能一時一事，修己要貫穿整個人生，要時時復習舊經歷，求取新知識，不能停下來，一停下來，就會僵化。作為一個日日求取向上的教師來說亦是如此，在每天晚上睡覺前都應該對這一日的言行進展回憶與反思，從而對自己的對與錯、得與舍做出分析^p和總結以備日后參考之用，揚長避短，假設發現做得不妥就立即改正。還記得剛剛上語文課時，我本來對自己的語文根底蠻自信，認為不必過于費精力在細枝末節上花功夫，結果第四天就鬧了笑話，我的在一節課上犯了兩個錯誤書寫和讀音上皆有誤差，而這個誤差是我第一次被人指出來。當時我還放不下架子，與學生爭執，仗著自己的年長與威信堅信不會出錯。晚上自覺不放心，搬出字典才發現錯在自己，當即紅了臉。下一節課時不得不虛心抱歉，而自此我再不敢有懈怠之感，努力備好每節課，開始復習漢語根底知識，進步上課效率，保證正確率。同時我也注意到另外一個問題，教學中切不可端架子，以自己的優勢壓服學生，而要不恥下問，尊重的疑問，認真對待，營造良好的學習氣氛。篇二：心得體會之班主任工作兩個多月，在605班看著班主任劉教師在班上所做的點點滴滴，我對班主任的工作有了以下幾點的領悟與體會：1、重視學生平安，平安排第一位在小學階段，尤其是低年段，小學生的年齡仍比較小，心智仍未成熟，仍需要教師在身邊監管，而平安問題那么成了首要問題，它包括了交通平安問題和校園平安問題必須嚴肅及時地處理好平安問題必要時會聯絡家長，這讓他們明白什么是可以做的，什么是不該做的，保障學生的平安。2、明確要求，讓學生養成良好的生活習慣在小學，對學生的生活要求都是很細致的，都是一些很細小的問題，然而在這些小問題上卻必須明確要求，對于在這些方面表現好的要及時給予表揚鼓勵，而對于違犯的也必然采取一些相應的懲罰措施，讓學生從小就養成良好的生活習慣。3、擅長培養有才能的班干部人人有份的班干部，孩子們并不稀罕，有競爭力的、有挑戰性的，孩子們才樂于表現自己的才干。給我當指導教師的苗教師根據學生的表現情況和每個學生具備的不同才能，讓學生擔任不同的職位，但是假設違犯紀律，或工作沒盡責，就會馬上被交換，使班干部的工作有了一定的挑戰性。從這個角度而言，擔任班主任，又成了一種獎勵的措施，同時也讓每個孩子都有時機發揮自己的才能，在某種程度上，從小培養孩子們在各方面的才能。擅長培養有才能的班干部，把班級交給孩子們自己管理，也減輕了班主任的工作負擔。4、與家長的溝通交流很重要孩子的成長，離不開家長的教導，做好班主任工作，離不開家長的輔助。加強與家長的溝通交流，才能讓家長及時理解自己孩子在學校的情況，同時也能讓教師更清楚每一個孩子的個性，針對孩子的問題與家長共同解決。目前的校訊通，確實讓教師與家長的交流聯絡簡單親密了許多，使班主任工作更好地開展。班主任工作，尤其是小學班主任工作，突發事情很多、瑣碎事情很多、小問題很多，并不輕松，需要有方案地完成，需要有耐心、細致地做，確定做好每一件小事情，處理好每一個小問題，班主任工作才不會存在大問題。對于班主任工作，有了小小的體會，如何去做好，卻仍需要在以后的理論中改善。篇三：心得體會之班主任工作班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當，而且是越來越不好當。但是，既然當了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我幾年的班主任的工作經歷，我對班主任工作有了自己的體會。一、班主任要以身作那么，為人師表。教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作那么，為人師表，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期，作為教師，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，進步自己的文化和道德修養，以感染和教育學生。例如，要求學生知錯就改，當我在工作中出現了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了，可以主動地找到跟我認錯。二、開掘言行的閃光點每個學生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去開掘出言行中的閃光點，讓學生在教師的種種好心的期待和愛中，增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞，學習成績一般，屬于那種走進學生堆里不容易找的學生，但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時，發愁沒人會寫板頭。我就找到她，說她的字寫得挺好，讓她試試，結果她寫得不錯。在那個周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過，太感謝教師給我這個時機了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步，在剛剛完畢的期中考試中，她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點，班主任應及時發現學生的詳細優點，公開贊美。這樣，贊美將會成為鼓勵學生發奮向上、刻苦求學的宏大動力。三、發揮班干部作用班干部是教師的小助手，也是同學們的好朋友，能用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”，保證在統一的指揮下，能協調實現共同的目的，更重要的是通過班級工作理論進步學生交際才能，組織才能和獨立工作才能。如班長全面負責班級工作；學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發；文體委員主持班級各項的文體活動；生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題，班干部能主動解決糾紛，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會，對上個周班級中出現的情況進展總結，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進展安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會，交流一下當天的情況，然后由班長在班級進展晚點。這樣從班長到組長責任清楚、各司其責。增強了他們的責任心，調動了他們的積極性，發揮了他們的主動性、創造性，使他們的潛能得到最大的開掘，使我們班的常規工作有條不紊地進展著。四、充分利用好學校組織的各項活動教育是種活動。班主任教師應帶著班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動，如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動，開闊視野，陶冶情操，將德育思想和目的，轉化為學生的行動，培養他們熱愛集體、關心別人的思想美德，做到入身入腦入心，不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生，培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動，無論是獲得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任要總結，使學生總結經歷，汲取教訓，明辨是非，好的表揚，差的批評，這樣正氣會得到弘揚，歪風習氣會有效的遏制，對整個班風的形成有一定的促進作用。新手之班主任工作心得新手之班主任工作心得畢業至今，已三年有余，雖然曾在私立高中教了三年書，但是一直只是一個普通的英語授課教師而已，沒有太大的壓力與挑戰，如今根據教學實際需要，開始執教兩個班語文同時首次當上了班主任！第一次接到就職通知，很沖動同時也倍感壓力，這是一份責任與挑戰，我想我生活會更加充實。執教兩個班的語文對我來說已經是又吃力又緊張，可是隨著教學活動的逐漸展開，漸漸地我發現語文和英語還是有很多相通點，著在很大程度上給力與自己。記得教育家蘇霍姆林斯基說過：學習這并不是把知識從教師的頭腦里轉移到學生的頭腦里因此語文教學對于我這個門外漢來說是沒有任何就形式的束縛，所以教法較之于學生前期教師來說比較新穎也靈敏很多。雖然教學的壓力大，但是還是不離教書匠的本行，仍然有章可循，可是更大的挑戰卻是如何當好一班孩子王，如何做好一個管理者？如何才能在最快的時間內做一個好班主任，建立一個好班級？通過何種方法才能一步步實現有效管理的目的？諸如此類的問題擺在我面前的問題，在這個方面還是菜鳥的我來說，這是一條充滿無數驚險和刺激的征途！一、開好第一節班會飯要一口一口吃，萬事開頭難，所以作為班主任的第一步就必須走好，開好第一節班會課是至關重要的一步！第一，良好的第一印象。第一天開班會，教師和學生彼此都對彼此充滿興趣，見到教師之前學生會猜想教師的著裝和言行舉止，進而在心里給你打分。教師留在學生中的印象，尤其是首因效應是極其重要。教師要以自己的著裝言行這一潛在的信息去影響學生，樹立一個良好的形象對以后工作的開展會有意外的收獲。第二，記住學生的名字。在開班會以前一定要想翻看學生的資料，理解他們以往的成績、行為表現、家庭生活情況等，但是最重要的是一定要記住每個學生的名字。倘假設教師能在自我介紹后，不看點名冊就能喊出學生的名字看著學生的臉就能將他們的名字脫口而出的話，學生和教師之間的間隔會在短時間內縮短，增加親和力和親切感。第三，樹立班級競爭意識。一般情況，很多教師在看完學生的資料后就會對學生有了刻板效應，有了成見，這對班級管理來說是很不利的，在很大程度上，沿襲了已過時的學生認知。教師以開展的目光來管理和教育學生，舊的學生檔案只能是作為一個參照系，從橫向和縱向來考察學生的進步快慢的一種方法，而不能作為當前的實況界定學生。因此，教師在第一節班會不要完全保存以前的班集體，而要倡導廣泛的競爭機制，對學生不要存有偏見，一律平等對待，通過各種方式評點他們獨有的優勢來激發他們的學習和管理熱情，樹立他們的自信意識，進而成為班級的小主人，共同求向上求進步。二、建立班級管理標準班主任是班級管理工作的直接參與者，是學生在學習生活、心理安康、人生態度和價值觀念的引導者，是幫助學校開展各項工作的協調者，所以，在實際的工作中班主任這一角色至關重要，這也決定了班主任工作的千頭萬緒。但是班主任不是萬能，無法做到時刻圍繞著學生轉，因此必須充分發揮學生的作用，班干的作用。班主任要建立一個文明守紀的班級，就必須制定一個人人都需遵守的班級管理標準。第一，擬定班級標準之前，教師可以參照已有的日常管理標準，但是不必完全照搬，教師可以事前理解班級特點，理解學生特點。掌握第一手資料后，再根據實際需要來制定相關制度、公約以及準備開展的活動帶來便利。班級的日常管理標準能創設良好的班級環境，建立良好的班級秩序，保證教學方案的順利開展。三、關注留守兒童魯迅先生說過教育根植于愛，一位著名的外國教育家更是一針見血地指出沒有了愛就沒有教育說法，班主任必須懂得欲致魚者先通水，欲致鳥者先樹木的道理。剛接手班級時我明顯的感覺到學生用語粗俗，臟話連篇，學生以打鬧為樂，教師一天到晚就不斷的接到學生的事故報告，一天到晚處理的小糾紛就讓人頭痛。為此我先給他們講大道理，但是發現一點效果也沒有。甚至還通過罰掃地等方式來進展教育感化，卻收效甚微。后來詳細觀察和調查才知道他們這種行為很大一部分原因是為了保護自己。根本上一個班85%的學生都是由爺爺奶奶或外公外婆照顧，父母長期在外讓孩子缺乏平安感，他們在心靈上缺少關愛，對別人缺乏根本的信任，所以彼此間才顯得冷漠和暴躁。英國教育家麥克菲爾在《生命線》這本學生用書中，一直貫穿著這樣的思想多關心少批評。教師要管好一個班級首先要獲得學生的信任，工作要做到學生的心坎上。平時要從小事做起，把溫暖送到每個學生心頭。打好心里根底后，改變策略從行動上予以予以引導，而不再一味的講大道理。記得六年級拍畢業時，其他班的學生也想留下自己和朋友的笑顏。雖然忙著和六年級的學生合影，但是我卻心細地發現我自己班的女頭領趙曉燕此刻卻郁悶的呆在角落里眼含羨慕的看著其別人，我沒有過去直接問她為什么，而是拉住班上與她處的很好女生問了一下才知道，她沒有多余的零用錢來付照片錢。于是我和班上的學生合計，哄騙她和大家拍下了難忘的記憶，大家一起幫他付了照片錢，而此后就發現她和班上其別人的相處友善了很多，開始愿意和大家分享自己的學慣用具，說話也不再像以前那般不禮貌。四、積累反思曾子曰：吾日三省吾身；為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？這三省說了兩個方面。一是修己，一是對人。對人要誠信，誠信是人格光明的表現，不欺人也不欺己。替人謀事要盡心，盡心才能不茍且，不敷衍，這是為人的根本德性。修己不能一時一事，修己要貫穿整個人生，要時時復習舊經歷，求取新知識，不能停下來，一停下來，就會僵化。作為一個日日求取向上的教師來說亦是如此，在每天晚上睡覺前都應該對這一日的言行進展回憶與反思，從而對自己的對與錯、得與舍做出分析^p和總結以備日后參考之用，揚長避短，假設發現做得不妥就立即改正。還記得剛剛上語文課時，我本來對自己的語文根底蠻自信，認為不必過于費精力在細枝末節上花功夫，結果第四天就鬧了笑話，我的在一節課上犯了兩個錯誤書寫和讀音上皆有誤差，而這個誤差是我第一次被人指出來。當時我還放不下架子，與學生爭執，仗著自己的年長與威信堅信不會出錯。晚上自覺不放心，搬出字典才發現錯在自己，當即紅了臉。下一節課時不得不虛心抱歉，而自此我再不敢有懈怠之感，努力備好每節課，開始復習漢語根底知識，進步上課效率，保證正確率。同時我也注意到另外一個問題，教學中切不可端架子，以自己的優勢壓服學生，而要不恥下問，尊重的疑問，認真對待，營造良好的學習氣氛。愛，班主任工作之底線愛，班主任工作之底線班主任是班集體的組織者、教育者和引導者。愛，是班主任工作的底線，也是班主任工作的靈魂，即班主任要熱愛自己的本職工作，熱愛自己的學生，使自己成為一位具有愛心的培養者。愛，是對學生的欣賞；愛，是對學生的關心；愛，是對學生的尊重；愛，是對學生的引導；愛，是對工作的協調。底線，指人們在社會、經濟生活中心里可以承受或可以認可閾值的下限、或某項活動進展前設定的期望目的的最低目的和根本要求。底線不是輝煌，而是平凡；不是頂峰，而是根底；不是激情，而是理性。各行各業有著自己的職業底線。班主任工作的底線，是指班主任在工作中，心里可以承受或可以認可閾值的下限，或是在班主任工作中的最低目的和根本要求。眾所周知，班主任是班集體的組織者、教育者和引導者，是學校領導施行教育教學工作方案的得力助手，班主任在學生全面安康的成長中，起著導師的作用；并負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯絡的重要角色。我當了十多年的班主任，深深感到做為班主任責任重大，我們要正確面對班級的實際情況，扮演好自己的班主任角色，為學生的個體成長，為班集體的整體推進，做好自己的效勞工作。我認為班主任工作的底線，應當是愛，即班主任要熱愛自己的本職工作，熱愛自己的學生，使自己成為一位具有愛心的培養者。愛是班主任工作之底線，也是班主任工作的靈魂所在。一個人最起碼的最根本的底線應該是仁慈，也就是他應該是一個好人，對社會有用的人。孩子將來在社會上應該成為一名對社會有益的合格公民，因此班主任培養學生的愛心是非常重要的。多年的班主任工作理論使我實在感受到對待學生要充滿誠心愛心。班主任要像一團火對學生滿腔熱忱一身溫暖；要像一湖水滴滴雨露滋潤心田；要像一盞燈照亮道路指引航程。教育家弗洛姆說過：真正的愛意味著關心、尊重、責任和知識。總理在教師節也講道：作為一名教師，首先要有愛心。沒有愛心，就沒有教育。愛人者，人恒愛之，是啊，愛應該成為班主任教育工作的永久主題，班主任應該讓學生懂得關愛別人，保護弱者，尊重社會的每一成員。愛是欣賞。十個手指不能一樣長，每一個學生都有自己的長處和閃光點，但不可否認每個學生也存在這樣那樣的缺乏。盡管如此，教師也要用欣賞者的目光去對待每一個學生，讓學生感受到教師對他的關心、保護和肯定，讓學生感受到教師對自己的欣賞，也許教師對他的欣賞正是他勤奮學習和創新的目的和動力。給每個孩子信任的目光、鼓勵的話語吧，也許你的一個眼神、一段話語就是一個孩子即將成功的基石。正如蘇霍姆林斯基所言：愛每一片綠葉吧，哪怕是有斑點的綠葉。〔班主任〕教師欣賞學生，就會增強學生的自尊和自信，從而使其不僅有勇于進取的信心，也有不斷進取的動力。如班上的鄭江同學，其語文成績非常好，知識面廣，特別喜歡看書，作文的文采非常漂亮，但性格內向，少言寡語，不能和同學們打成一片。于是我對她說：鄭江，你知道嗎？你的普通話說得特別好，語言也很豐富，同學們其實都非常喜歡聽你說話在我的鼓勵下，她漸漸地敢于在課堂內舉手發言，也逐步開始和同學交流了。欣賞學生欣賞每一名學生、欣賞學生的一切這正是成功教育的真諦！愛是關心。教書育人是一門藝術，教師的魅力在于睿智，教師的偉大在于寬容，教師真正的力量不完全是知識的權威，而在于對學生的關心。關心的方式決定關心的品質。愛學生是教師的天職，教師只有愛學生，才能更好的實現教書育人的目的；只有愛學生，才能喚起學生對教師的尊敬和感情，學生才能聽從教師的指導，按照教師的要求去做，正所謂：親其師，信其道。教師對學生的保護會對學生的身心開展產生直接而深化的影響。孩子，最需要的便是體貼與關心。作為班主任，我力所能及地關心著班里的每一個孩子。當看到孩子愁眉苦臉時，我會問清原因，幫她重拾歡笑。課間時，我常常喜歡和同學們在一起，說這說那，覺得與他們走得近了。教師對孩子們傾注了關心和感情，孩子們同樣也會用他自己的方式來回報給教師。記得去年那一次，我的咽炎又一次復發，說話、講課都很吃力，但在上課時孩子們卻很懂事，聽課都比平時都還認真仔細。望著這群孩子，我真的很欣慰。下課后，我坐在辦公室里正修改著作業，突然一個男孩子出如今我面前，兩只手緊緊攥著什么，睜著大大的眼睛，對我說：葉教師，這個給你。說完把手中的東西放在辦公桌上，轉身便跑了。看清了桌子上他留下的那盒草珊瑚含片，我不禁流下了淚。此時，我感覺孩子們和我的心更近了。愛是尊重。關愛學生就要尊重學生。每個人都有自尊心，教師必須尊重每一位學生，尤其是要尊重那些班級里的中下生。對學生的尊重就是做到不傷害學生自尊心，不體罰學生，不辱罵學生，不冷落學生，不嘲笑學生，不隨意當眾批評學生。而要做到這一些，除了教師自身要有比較高的素養，比較睿智的育人藝術之外，更重要的是有顆強烈的愛心和責任心。只有真誠地對待學生，才能真正地關愛學生，尊重學生。愛是引導。如今的教師已不再是簡單地傳道、授業、解惑，正如盧梭所說：只有一門學科是必須教給孩子的，這門學科就是做人的天職，我愿意把有這種認識的教師稱作導師而不稱作教師，因為不是在于要他拿什么東西去教孩子，而是要指導孩子怎樣做人。是啊，作為教師，特別是班主任要重視學生的思想品德教育，應正確地引導學生，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擁有正確的思想觀念和行為準那么。愛是協調。假設說培養學生的愛心和呵護學生的成長是每一位班主任教師都應具備的素質的話，那么對班級突發事件的處理那么是讓班主任教師感到頭痛和棘手的事情了。我認為班主任教師處理突發事件應該本著積極作為，努力充當學校與家庭關系的協調者這一角色。班主任教師不僅是學校教育教學的組織者和管理者，同時他也是各種教育的協調者。眾所周知，教育是一個系統工程，它需要學校、家庭、社會等多方面的協調，一個良好班集體的形成與否，也是能否協調各種教育力量的結果。關愛學生需要從身邊的一件件小事做起，從一點一滴的細節做起。只有平時做到了關愛學生，關鍵時刻才能表達出教師的偉大人格，才不會再次出現諸如范跑跑之類的教師。教師職業道德中要求有很多，但假設將關愛學生四個字時時處處放心間，扎扎實實來做好，班主任工作也就具有了一個承重的基點，其余的要求和工作也就能水到渠成了。選擇了教師這個職業，就注定了教書育人是我們生命和生活的重要組成部分；我們選擇了班主任這一特殊角色，就注定了我們要有自己固定的特有的工作方式。我們每個班主任都有一套管理班級的理念，每個班主任都有適宜自己的一套班級管理方法。我相信，只要我們用樂觀的心態，敬業的精神，科學的方法，去面對班級中出現的一切問題，我們不會感到棘手，也不必擔驚受怕，只要我們努力去做，只要我們用心去做，我們就會做得比以前更好。班主任做好德育工作之點滴體會班主任做好德育工作之點滴體會眾所周知，學生到學校來不單要學到知識，更重要的是學習成為一個品德高尚的人，因此德育工作在學校的所有工作中占有極其重要的地位。教育學告訴我們：班主任工作是學校教育最重要的一環。班主任作為學校教育中的骨干力量，其地位和作用是任何人都無法替代的。班主任在日常生活中和學生接觸最多，是學生效仿、學習的直接對象，班主任的一言一行，都會給學生留下深化的印象，對學生的思想、行為產生潛移默化的作用。德育教育工作，是班主任工作的根本內容，也是做好班主任工作的重要保證。確實如此，班主任工作的好壞直接影響學校的教學，學生的成才，乃至祖國的將來。但今天的學生思維活潑，自我意識強，他們既是受教育者，更是學習的主人。要做好班主任工作靠空洞的說教難于奏效。通過十多年的理論總結，我覺得班主任應以愛心為鑰匙：從理解、尊重、關心、保護學生出發，用多種生動的形式啟發引導他們，調動他們的思想積極性，發揚自強不息的精神。我們如何做好班級學生的德育教育工作呢？下面我就這個問題，談幾點自己淺薄的體會。一、用愛開啟學生的心靈感人心者，莫先乎情。愛是教育的前提，在我們選擇了教師職業的同時，也同樣選擇了責任。我們就要以愛心去關注每一名學生，以溫暖的雙手去撫慰一顆顆柔弱細膩的心靈。〔一〕正確對待，更多關愛為師者以愛心酬學子。這是很多教師的座右銘。好教師會把每一個學生的歡樂、苦惱都裝在心里。優等生固然要愛，但是后進生更需要教師的關愛。通常，假設教師能給他們以真誠的愛、熾熱的愛，能給予信任，發自內心地去開導他們、啟發他們，并設身處地去體察他們，幫他們發現被掩蓋與歪曲的優點與長處，他們就能抑制自己舊習，爭取上進。我班有一個學生叫宮帥，平時根本能完成作業，熱愛勞動，課上不愛答復以下問題，據同學反映經常買小販的東西，還請同學去游戲廳玩。我屢次找他談心，肯定他優點的同時，理解到他確實經常買小販的東西，有一些是學慣用品，有一些是不衛生的小食品。請同學去游戲廳玩也確有其事。最主要的是這些錢都是他從家里抽屜里拿的。理解情況后，我屢次抽空去家訪，或是請家長到校來與家長溝通，商議轉化他的方法。要求家長配合，利用校訊通幫助他按時完成作業，逐漸形成獨立完成作業的習慣。建議家長管理好家里的零用錢，每次當他要錢時一定問清楚要買什么，是否有必要買。同時向他講清楚沉迷游戲的危害，培養他愛讀書的習慣，要求全班同學伸出友誼之手，一起幫助他；特別指定班長當他的好朋友引導他。為激起其學習興趣，進步其學習信心和勇氣，培養其守紀意識，我還有意委任他為學習小組長和紀律委員。學習上專門給他開小灶，給予時時的提醒，特殊的照顧。只要他有點滴的進步便及時表揚、鼓勵。經過幾個星期的努力，他從一個違紀、厭學、好玩、不思進取的特差生，逐漸變得尊師守紀、勤奮向上了。在愛心的呵護下，一年過后，他成了一個好學生。〔二〕愛心促動，解決困難丁有寬教師說：沒有愛就沒有教育。其實在班工作中，只要把批評和處分建立在關心熱愛學生的根底上，表達出對學生的真誠與期望，當學生感受到教師對自己的關心和保護時，他們會更傾心于教師，更樂于接近教師，更愿意承受教師的批評教育。所謂的親其師，信其道就是這個道理吧？可見育人中愛是如此地重要，經歷告訴我們當面對有困難的學生時，這種現象更是明顯。如我班曹夢夢同學，開學不久，就發現她在課堂上無心聽講，從不舉手發言，像一只孤零零的小貓，而且幾次單元檢測的成績都不理想。〔班主任〕經調查理解，我知道其父母親因為開汽車修理廠，沒有時間照顧孩子，便把她寄養在奶奶家，可是她非常思念爸爸媽媽。弄清原因后，我經常主動接近她，噓寒問暖，生活上加倍地關心保護，自己掏錢給她買作業本紙筆等學慣用品，中午吃飯時看見她忘記帶餐具，便主動將餐具借給她，使她感受到家庭的溫暖，彌補了心靈上的缺失。經過一番努力，這位同學進步了，性格開朗了，課上發言大膽了，各方面不斷進步，期末獲得了令人可喜的成績〔三〕耐心引導，增強信心每個班都有后進生，他們都有較強的自卑感，對自己的學習和進步缺乏信心，容易自暴自棄。教師假設能給予耐心引導，從關愛與信任出發，對他們的微小進步都加以鼓勵和肯定，就必然能激發他們的自信心和上進心。我班的朱丙辰同學在外人看來天真得意，非常討人喜歡。可實際上他卻是一個令人頭痛的學生。平時不但不寫作業，上課不聽講玩東西，就連考試時也是想寫多少就寫多少，一年級數學期末考試只答了幾道口算題，絲毫不在乎成績的上下。花在該生身上的時間、精力是其他學生的幾十倍、幾百倍。盡管如此我仍然不放棄對他的教育，利用各種方法、各種時機幫助他改掉缺點進步學習成績。1.當教師有時我對他說：假設他能很快完成作業，就讓他當小教師幫助某某同學，這個方法有時很有效。2.打防疫針估計他某節課的紀律可能不會太好，提早予以教育，并承諾假設表現良好就選他做當日的執勤生。3.委以重任籌備元旦聯歡活動時，每個學生將自己的節目在組長那里登記，再由組長匯總成表格。我發現朱丙辰對這項活動很感興趣，于是我抓住這個時機讓他負責他所在小組的節目，同時我問他教師將這個任務交給你，期末復習即將到來，你該如何表現呢？他想了想大聲在同學們面前表示:上課時別人寫題我也寫題，認真聽講不玩東西，考試時把會做的都做了。我又問同學們：既然朱丙辰向我們做了承諾，我們能否相信他并給他這次時機呢？同學們異口同聲地答復：能!二、身教重于言教。學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外，就要數教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行，嚴格要求自己。因為小學生的模擬才能特別強，假設教師言行上不嚴謹，勢必會不知不覺地對學生人格的安康開展造成影響。論語有云：其身正，不令那么行；其身不正，雖令不從。我有一個習慣，每當學生寫作業時，我習慣在他們中間巡視，每當看見教室地上有紙屑，就彎下身子將紙屑一片一片的撿起來，學生們看見我在撿，也都參加了我的行列，教室很快就變干凈了，長此以往很少看見教室地上有紙屑。雖然我一句話沒說，但卻收到了很好的教育效果，我想這就是身教的力量吧。另外，在平時與學生交談時堅持使用禮貌用語，教師只有標準自己的言行，做到為人師表，才會使學生如沐春風般地受到教育，使每個學生的心靈得到凈化。三、,培養正確言論和良好的班風一個良好的班集體要形成正確的言論和良好的班風去影響,制約每個學生的心理，標準每個學生的行為。正確的言論是一種宏大的教育力量，對班級每個成員都有約束，感染，熏陶，鼓勵的作用。在扶正壓邪，獎善惡的過程中,言論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此，班內要注意培養正確的集體言論，擅長引導學生對班級生活中一些現象進展議論，評價，形成好人好事有人夸，不良現象有人抓的風氣。真正的教育，是觸動靈魂的教育。班主任德育工作，是一項艱辛而耐心的工作。我堅信：一份耕耘，就有一份收獲。當我看到自己帶的班級朝氣蓬勃，秩序井然地向前開展時，當我看到每一名學生學有所成，我體驗到作為一名班主任最大的幸福！班主任培訓材料：論班主任之修身班主任培訓材料：論班主任之修身記得《大學》中說：欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意；欲誠其意者，先致其知；致知在格物。它對我們如何管理班級、如何對待后進生有很大的啟迪。那么，《大學》給予我們的啟示是什么呢？第一，班主任要外樹形象，內強素質。班主任要重視自己的業務素質與道德修養，使自己真正堪為人師，不辱師者之名。最重要的是本身能讓學心服口服，要外樹形象，內強素質。1.真正做到為人師表。事實上，班主任的言談舉止是受監控的。下課了，你走在校內，學對你的一舉一動都是很關注的，很喜歡評議的。比方，你假設有吐痰、丟煙頭等舉動，都逃不過學的眼睛。欲齊其家者，先修其身。因此，班主任要為人師表，一言一行都要經得起的評議。2.師德高尚。欲修其身者，先正其心。欲正其心者，先誠其意。班主任要寬容，要有容人之雅量，要認識到學生犯錯誤是正常的，不犯錯誤是不可能的。記得有一位全國優秀教師，他有一次上課，學畫其漫畫，他看了，說：不錯，這幅畫的技巧還可以。然后，假設無其事地上課。下課后，畫畫的學主動到辦公室找教師認錯。〔班主任〕這就是教師的雅量。不過，我們的寬容既要有原那么性，又要有靈敏性。班主任還要有不怕困難的精神，要有處變不驚的修為。所謂誠其意者，毋自欺也。班主任要常懷一顆真誠的心，真誠對待學生，必將換來一片真誠的回報。3.教學本領過硬。班主任要有口才，語言準確、鮮明、生動、幽默；要有廣博的知識；要有極強的組織協調才能；講課要精辟。這樣學生才會心服口服。第二，對待后進生，先要親近之，尊重之，與之為友，不瞧不起他，這樣才能致其知，正其心，誠其意。第三，要讓學生自己管理自己。學方面可以多發揮班長、學習委員、科代表的作用；集會時讓體育委員來組織；宿舍由舍長來管理等。以夷制夷的策略不也可以開展為以學生管學生的方略嗎？第四，對待學生既要真誠，也要有耐心。《三國演義》中諸葛亮七擒孟獲的故事對我們就有很大的借鑒意義。在教育學生的過程中，我們有沒有做一、兩次工作就放棄的呢？有沒有堅持六、七次的不懈教育呢？孟獲由剛開始的桀驁不馴到后來的心服口服，終究是什么使他發生大逆轉，變得如此征服呢？諸葛亮可以一次、兩次不行，就三次、四次、五次，直到六次、七次，七擒孟獲留名青史。這其中的驚人的耐心、無窮的智慧、廣闊的胸襟、長遠的目光與閃亮的人格魅力，無一不值得我們班主任考慮，無一不值得我們借鑒。班主任工作體會：反思班主任工作今天我非常快樂，因為我被正式任命為初三五班的副班主任，開始了班主任工作，這也是河北師大對每個實習生的要求，希望每個實習生都能體驗一下班主任工作，周一的時候，開班主任大會，每個班主任都必須準時到場，第一次去開會的時候是五班班主任李教師帶我去的，并把我擔任五班副班主任的情況告訴了學校領導，也算是給了個名份吧！政教處的蘇主任主持了會議，說了六點事情，我做了詳細的記錄.下午第三節課是開班會的時間，首先由李教師在五班把我正式的介紹給了同學們，接下來我做了簡單的自我介紹，因為第一次主持班會，心里有點緊張，但是我盡量的放松，保持冷靜！因為之前做了充分的準備，所以班會很快的按照我的方案展開了，首先我把開會時說的幾個主要問題給同學們說了一下，安排了一下值日的情況，強調打攪衛生的時候一定要注意平安，在接下的幾天我觀察了班級里幾個愛淘氣的學生，和他們進展了一次談話，他們向我保證以后上課肯定不會搗亂了，并且每個人寫了一份保證書！因為班里只有一個班長沒有其他的班委，我認為一個班級必須有健全的制度，有班委，有班級紀律，有自己的口號！所以我組織了學生進展了選舉，推選出六個同學分別擔任班長團支書學習委員紀律委員生活委員體育委員！并且在給新組成的班委開了個簡單的會議，告訴他們“他們的職責分別是什么，并讓他們每個人寫了一份對自己職務的認識，制定一套自己的工作方案”這就是我這周的班主任工作.期待我接下來的實習生活，相信我的班主任工作一定能做的更好，能更好的鍛煉自己！新手之班主任工作心得體會范文“學高為師，身正為范”這是每一位教師都銘記在心的，并且用來作為自己行動指南的一句名言。它說明，一個優秀的教師不僅具備豐富的知識，更要具備良好的師德，使自己所教的學生，不僅在學業上有所收獲，更要學會做人。以身作那么，不令那么行在學生的眼中，教師是一個完美的人，是一個值得信任的人，是一個值得尊敬的人。你的言行舉止都潛移默化地影響學生，師德不是強調理論說教，更重要的是要塑造來年更好的教書育人的形象。工作中，我應該保持良好的心態，不因自己的過錯而遷怒學生，〔班主任〕和學生有好相處孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”教師的工作是培養人的工作，而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。記得三年級剛接班時，班級秩序比較混亂，學生根本不愛學習。我想必須為他們創造一個良好的學習環境，讓他們在學的同時，玩得快樂。在班級管理上，我處處以身作那么，但凡要求學生做到的，我必須做好，用典范的力量影響學生。在珍惜時間方面，讓學生幾點到教室學習，我也總是盡可能地按時到班，催促大家學習，并給予適當的幫助。人文關心，樂于奉獻我認為，教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育理念，要注重人文關心，精神扶持，尊重學生的人格，平等地對待每一位學生，關愛每一位學生。到了假期，為催促學生學習，有時發校信通，有時給家長打，理解學生在家的學習情況，需要家長的配合，共同完成對學生的教育。為了培養學生的才能，在教學中充分發揮學生的主體性、獨立性、創造性，鼓勵學生積極主動的學習和參與理論活動，使學生的潛力得到充分開展。為學生的成功做出不懈的努力，所有的付出都是值得的。在做好知識的傳授的同時，更注重對學生的思想教育。在平時授課中，我特備注意增強學生的文化素養，告訴學生很多做人的道理，引導學生安康成長。平時多關心它們的生活，尤其是家庭困難的學生對它們體貼入微，照顧好每一位學生，理解掌握他們的性格合脾氣，愛好和特長，努力尋找出因人而異的靈敏的教育方式。擔任班主任工作，一定要注重班風學風建立，思想上關心學生，感情上親近學生，生活上關心學生，千方百計調動學生的學習內驅力，師生關系特別融洽，極大地激發了學生的學習積極性，所帶班級班風正、學風濃，班級在各項評比中成績優秀，在常規管理考核中名列前茅，在平時的各階段性學習考試中遙遙領先。中三學生學習壓力大，學生經常產生厭學甚至想輟學的念頭。對于這些所謂的“差生”，我認為首要的不是補“學習”而是補“信心”，只有他們有了自信心，有了積極性，沒有方法也可自找方法。有時，為了挽救一只落伍的大雁，我經常放棄休息時間，與學生個別談心，理解學生的心理動態；與家長私下溝通，理解學生家庭狀況，耐心細致地做好后進生的轉化工作。班主任工作體會班主任工作體會一、親近學生，研究理解學生，學會寬容，學會賞識。誰愛孩子，孩子就會愛誰，只有用愛才能教育孩子。作為班主任，要擅長接近孩子，體貼和關心學生，和他們進展親密的思想交流，知道他們心里想什么，讓他們真正感受到教師對他的關心和愛。這是班主任順利開展一切工作的根底。班主任要理解學生的方方面面。所謂理解學生，一是對每一位學生的理解，不但要理解學生干部，也要理解一般學生；不但要理解表現好的學生，也要理解后進的、曾經犯過這樣那樣錯誤的學生；不但要理解每個學生的情況，還要理解學生之間的關系，理解影響學生的各種因素。二是對每個學生的各方面的情況都要理解。不僅要理解學生的過去，包括德、智、體諸方面的開展程度，成績、榮譽、挫折和教訓，更要理解他們的現狀，把握學生的思想脈搏。三是指理解學生要經常化，學生的情況是不斷開展變化的，特別是少年兒童正處在生理和心理上的開展變化期，他們的可塑性大，加上受社會多種信息、思想的影響，往往會發生這樣那樣的問題。正如俄國教育家烏申斯基說：假設教育家希望從一切方面教育人，那么，首先就必須從一切方面去理解人。二、班干部的培養選拔要有的放矢，大膽創新。一個班集體的相貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,是班主任的左右手,所以選拔和培養班干部,建立一支得力的小助手隊伍,班主任工作才能從繁重走向簡單和輕松。教育有法,教無定法。作為班主任,在班干部的培養上也不能拘于傳統的形式,應積極探究、大膽創新。像實行班干部輪流制,根據后進生特長大膽使用后進生,都可以促進良好班集體的形成。要抓住現象、分析^p本質、尋找規律、對癥下藥。在詳細做的過程中要考慮利弊,隨時調整、豐富和完善。一般來說,在開校初的兩、三周時間內,班干部應該相對穩定,這樣有助于良好班風的形成。而一旦良好班風形成后,班干部的輪流制就可以施行,這樣可以有針對性地幫助一些有問題的學生改掉淘氣、貪玩、上課愛說話的壞缺點。在我所帶的班級中有這樣一個男孩子。他非常聰明，思維敏捷、反響靈敏，課堂上能大膽積極的提出問題或答復以下問題，上課時教師都很喜歡他。但他又特別貪玩、好動，每門課作業幾乎都不能按時完成，書寫潦草，用臟、亂、差評定一點都不過分，讓任課教師很是頭疼，究其原因是好動、貪玩所致。針對這種情況，我采用了多種教育方法，均收效不大。最后，我想到了讓他當班長，并且讓他在全班做出口頭承諾，讓全班同學一起監視。想不到這一招還真靈，自從當上班長后，他變了，自習課上再也不說話、不玩了，也不下座位亂跑了，作業也能按時交上了。教師同學們都說他變了。就連他媽媽也主動到學校來找我，問我：教師，你是怎么做的？這些天孩子聽話多了，作業不用我看，能自己做完了。由此可見，當班干部對于一個有問題的學生來講，吸引力還是非常大的。三、開掘后進生的潛能，促進后進生的轉化。后進生作為一個班集體不可無視的群體，在班級建立中占據著非常重要的位置。后進生形成的原因很多，有主觀的，也有客觀的。作為班主任，如何開掘后進生的潛能，促其轉化呢？首先，班主任要有耐心、愛心。后進生是相對的、暫時的。教師要確立后進生也能成才的堅決信念，用欣賞的目觀對待他們，會驀然發現，后進生身上也存在許多閃光點。教師要平等對待后進生或優先照顧后進生，自己的一言一行、一舉一動給后進生一種溫暖感，日久變人心，后進生的思想品德、學習諸方面會更上一層樓。同時，教師應創造條件，捕捉閃光點。理論經歷告訴我們：后進生身上的積極因素，正是一個最正確的切入點。教師要盡可能的發現他們的積極因素，長善救主、鼓勵上進。如開展豐富多彩的活動，有意安排后進生發揮其特長，讓他們品味成功的喜悅，體會自己的價值。教師再給予鼓勵和表揚，欲望得到了滿足，增強了他們的自尊和自信，他們就會逐漸完善自己，從而轉變為優等生。我的班上有一個小男孩，長的挺漂亮、挺聰明。但很懶，學習上缺乏主動進取精神，連一個字都不愿意多寫，從一年級到如今幾乎沒有按時完成過作業，任課教師都很頭疼。學習一直處于班級下游狀態。為此，我想盡方法，采用了各種各樣的教育方法，收效甚微，家長對這個孩子也無可奈何，干脆不管不顧。我曾一度想放棄，但又心有不甘。本學期開校后不久，在一次周會課上調整座位時，我突然產生一個大膽的想法，將這個男孩和班上另外一個貪玩，作業書寫很慢的孩子排在一個座位上，告訴他倆結成幫扶對手，看誰進步快，能按時完成作業，他倆都非常愿意，欣然承受。從最近幾周兩個孩子的表現可以看出，我的做法是對的。從來也不能當堂完成課堂作業的他，居然天天能按時交作業了，同學們都說這簡直是奇跡！其次，班主任要通過召開家長會、家訪、書面聯絡等形式，多渠道理解后進生情況，反響信息，使學生、家庭、社會形成互聯網，一同承擔起后進生上進的責任。四、充分發揮班主任的典范作用和班集體的力量。作為一個班集體，首先要有良好的學習風氣。班主任要調動起全班學生學習的主動性和積極性，學習態度變被迫、被動為自覺、主動。要做到這一點，班主任的每一言行都應讓學生感受到教師對他的尊重。班主任也要嚴格要求自己。常言道，有什么樣的班主任就有什么樣的班級，學生是班主任的影子，班主任是學生的靈魂。要調動學生的主動性、積極性，在很大程度上就是要使學生對校園生活、對班集體生活產生濃重的興趣。興趣是學生最好的教師，做任何事情，有興趣才能做好、做出色。集體有一種感染力，因此，班主任要根據本班特點設計出管理本班的最正確方案，使得每個同學的個性特長、專長得以充分發揮，為班集體爭榮譽。只有完善的集體，才能造就完善的人。如有些學生的某些不良行為習慣，由于受到集體的抵抗、譴責、幫助，這些不良行為習慣自然就抑制了，有些性格孤僻、心胸狹窄的學生，受到團結友愛、溫暖快樂的集體氣氛的感染和熏陶，也會變得開朗起來，會自覺不自覺地融進集體的暖流中，逐漸養成良好的性格，特別是后進生，他們生活在一個團結友愛的集體里，不僅不會受到冷落、歧視和排擠，而且會感到集體成員對他的關心、保護和幫助，從而樹立起改正缺點和錯誤的決心和信心。調動學生的主動性、積極性，還有一個重要的方面，那就是，既是語文教師又是班主任的我，不能只關心自己這一門課，不應該利用自己在班級中的特殊地位，將學生的注意力只引導到這一門課程中來，更不應該將學生當作自己的私人財產，而應該引導學生學好各門功課，結實地掌握各科知識。班主任應經常主動征求科任教師對班級管理的意見，傾聽他們對班級情況的反映，爭取他們的支持配合，同心協力地做好班級管理工作。班主任要喚起學生的自信心。一個成功的班主任，不用家長權威式的高高在上地強迫學生做這做那，而是用自己的言行舉止作典范，并有意識地告訴學生你有這方面的才能，相信你能成功，從而增強學生的自信心。一個成功的班主任，用自己博大的胸襟去接納曾經做過錯事的孩子，容忍孩子的一切過錯，并告訴學生：教師相信你能改變！用自己的誠心去喚起學生的信任。擅長發現學生的長處和閃光點，及時鼓勵表揚學生的點滴進步，真心做孩子的朋友、知己，主動與學生談心，學生也會由于教師的信任而加倍努力。盡管小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，我們相信：只要我們真誠地捧著一顆愛心，加深理論修養，在理論中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，是完全可以干得非常出色而游刃有余的。班主任年終工作體會回憶XX年一學年的光陰就這樣過去了，回憶一學年的工作，想說的真是太多太多。人民教師這一職業是非常辛苦的，假設你再是班主任，那就是苦上加苦，有的時候覺得自己有點累，看看周圍的年級組長和班主任就覺得自己的苦和累微缺乏道，不禁汗顏。在學年末的時候來回想一下自己的過去，同時展望將來。思想方面，此時影響我們每個人最深化的是近期發生的汶川地震，我們透過此次國難可以感覺到中國____真是最得意的人，同時也看到了人性的仁慈，生命的珍貴和生活的美妙。仔細想想我們的遠慮和近優相比之下是多么淺薄。考慮一下我能做的是什么，那就是幫助身邊的人，鉆研業務，勤奮刻苦；工作認真負責，關心學生，保護學生，為人師表，為社會多培養一些正品和，多改造一些危險「fw_dqw.提供內容」品和次品。在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學程度進步，我堅持經常翻閱《收獲的季節》《五三》、《走進課堂》、《優秀教案選》等等書籍。還爭取時機多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經歷的教師。每上的一節課，我都做好充分的準備，決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析^p教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案，積極參加周五的校本教研和西城，進校活動，在教研員的指導下進展集體備課，仔細聽，認真記，領會精神本質。然后根據要求，提早兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。復習階段，我把每一單元的詞語、重點內容用電腦打印在四裁的圖畫紙上，為的就是讓學生有個明晰的復習印象。每次，當我工作完的時候，脖子就已經感到非常僵硬而疼痛。上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，打破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的才能。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生答復。桌間巡視時，注意對學困生進展面對面的輔導，課后及時做課后記，找出缺乏。我也珍惜在學校上公開課的時機，不斷磨練自己。我利用課余時間對學生進展輔導，不明白的耐心講解，不會寫字就手把手地教，及時查缺補漏。并與家長聯絡，及時溝通情況，使家長理解情況，以便在家里對孩子進展輔導。根據減負的要求，我把每天的作業經過精心地挑選，適當地留一些有利于學生才能開展的、發揮主動性和創造性的作業。高二會考是本學期教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和困難生。對于困難生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發他們學習物理的興趣，并在周日安排的補差工作中耐心負責的講解，辛勤付出。部分學習困難同學有了長足的進步。我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度，從不遲到早退，不缺課請假。能自覺處理好學校工作與生活之間的關系，從不怨苦叫累，因為自己年輕、精力充分，有時候幫別人的忙是應該的，而且還可以趁此時機和學生多接觸。不管是學校分到的哪一項工作，我都積極配合同事盡自己的努力把工作做好，對于一些臨時性任務，我總是欣然承受，爭取在第一時間內完成。通過將近兩年的歷練，本人無論是在對教師職業認識上還是在教學上都有了顯著的進步，一些論文獲獎并且轉正。一份春華，一份秋實，這里有自己的努力，同時和學校領導們呵護，各位老教師的精心指導的分不開的，在此，表示我最衷心的感謝！同時我也將繼續努力，不斷進步自己，為學生將來，學校的開展，社會的進步，奉獻出自己的一份薄力！班主任工作點滴體會班主任工作點滴體會在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品味過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任教師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個教師辛勤工作，沒有領導的支持，沒有同事的合作，沒有家長和社會的親密配合，班主任就是再有本領，也難以發揮作用。現所帶126班，自認為它還是朝著安康、茁壯的方向良好開展的。自我總結了一些做法和體會：一、以親為主，以勤為輔。親就是班主任對學生的態度和藹可親。一個好的班主任，她不會動輒發怒，而會耐心地給予教育和引導；當學生有異常表現或行為時，她能觀察入微，及時地與學生談心并幫助解決問