第51頁共51頁物業管理處競聘演講稿：競聘演講稿范文物業管理處競聘演講稿：競聘演講稿范文。物業管理處競聘演講稿：競聘演講稿范文各位領導、同志們：大家好！首先，感謝管理處給予我這次展示自我的時機和舞臺。我叫xxxx，XX年2月進入xx物業管理xxx法院管理處工作。今天競聘的崗位是下屬法庭部長。我今天演講的主要內容分二個部分：一是應該對待工作的態度；二是談談做好下屬法庭部長的工作思路。自來到管理處以來，我始終一如既往地尊重、支持q各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。保證自己工作符合管理處的要求，為公司的開展奉獻自己的光和熱，才是應該對待工作的態度。我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。今天，我來參加競爭，主要是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍的愛崗敬業的良好品質。我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。那么如何做好一個合格又稱職的下屬法庭部長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，詳細概括為“一個原那么”、“二個中心”、“四個做到”。“一個原那么”就是上為領導分憂，下為客戶效勞，以客戶的滿意度為原那么，作為全部工作的出發點和落腳點。“二個中心”就是圍繞效勞與管理兩個中心，突出效勞意識，以效勞促管理，以管理帶效勞，進步自身和部門的業務素質，搞好隊伍思想政治工作建立。“四個做到”就是：第一、全面進步自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上打破、不負眾望，不辱使命。第二、銳意進取、增強改革創新意識，做到守法不舊、創新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發揮自己手下的兵的長處；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性；對同級要多溝通、多交流；第四、樹立形象，做到有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召員工、影響員工、帶發開工、增強本部門的凝聚力、戰斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，一如既往，上固可喜、下也無悔；一片丹心，進也可賀、退也不餒。我沒有驚人的成績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。因為如此，會讓我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中恪盡職守，努力學習，勤奮工作。最后我要說，在我幾年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此時機，表達一下我的心愿，感謝各位領導對我的培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助。物業管理競聘演講稿物業管理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：大家好！我是xxx，xxx年生，中共黨員，現擔任XXX副經理。今天，在公司領導班子開拓創新、銳意改革以及同志們團結進取的精神感染下，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我所競聘的職位是XX中心XX經理。在此，我感謝公司領導和同志們給了我參與公平競爭的珍貴時機！更感謝20年來一直關心我、支持我、幫助我的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量！我從___年7月，我從xxxx畢業，分配到xxxxxx工作，成為xxxx第一代大學生擋車工；___年7月任技改辦技術員；___年2月任技改辦副主任，___年擔任XX效勞公司經理；20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今。我有豐富的工作和中層管理經歷，并在XX中心工作了幾年，對本部門的工作環節和特點有充分的理解，對公司各項管理制度、工作方法和辦事程序能純熟掌握。這是公司三年開展規劃施行的第一年，各單位的晉級改造XX年已順利完成，有好的開展戰略，就要有好的管理體制，今天，在公司崗位競聘會上，我以基于自己的優勢站在這里，競爭XXXX副經理這一職位：第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質。我信奉老實、嚴于律已的處世之道，始終以沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福來告誡自己，多年的管理工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質，具備了成為一名合格中層領導干部的前提條件。第二，我具有較好的政治素質和較強的事業心。在公司工作以來，我雖然一直從事基層工作，但我始終注重政治學習，不斷進步自身的政治素質和道德修養，積極要求進步，在政治上、思想上積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態。幾年來，我以勤奮務實的工作態度，第三，我具備開拓進取、勇于創新的精神。從我入廠工作20年以來，我始終告訴自己：不管什么工作，一定要做好，做的最好。我工作過很多部門，并始終保持刻苦鉆研業務的勁頭，不管是熟手的工作，還是新工作，我都會以開拓創新的工作態度去創造佳績。第四，我具備從事企業協調管理和業務應變才能。在十幾年的業務理論中，我堅持在學中干，在干中學，積累了豐富的理論經歷，正如有扎實的工作根底和較多的理論經歷,使自己有信心挑起舊貨中心物業管理經理這副擔子。同時，在領導和同志們的幫助下，自己也進步了經營管理程度，這也為我做好今后的工作和競聘這個職務奠定了好的根底從十多年的工作中，我學習到了書本中學不到的企業管理知識。說實話,世無完人，我工作了20多年,身上存在著一些缺乏，比方:1.自己埋頭工作，與領導的溝通少，不向領導反映情況、邋遢；2.由于自己的學業短，所以積累的書本知識淡薄；3.在如今的高科技電子時代，不能純熟的運用電腦等等。如今，我已經認識到了，正在改正，并決心以此為新的起點，去攀登自己一個更高的峰點。假設這次我能競聘成功，我將配合舊貨中心總經理團結同志，做好我XX市場的物業管理工作：一是，加強與領導員工客戶在思想上的溝通。通過多項溝通，協調好領導與員工、員工與員工的關系；要擅長鼓勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到大家一條心，努力營造一個互相信任、互相幫助、互相理解的和諧工作環境。要關心客戶，親密聯絡客戶，做到以誠待人，以情動人，以理服人。二是，加強自身建立，提升自身素養。首先要加強政治理論和業務知識的學習，不斷進步政治理論和管理程度，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于交融的事，不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注重三勤：腦勤勤學多思，多為領導出點子，多獻計獻策；腿勤不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤多向廠長匯報，多與班子領導協調，多與中層領導和員工溝通，把分管工作做實做優。三是，積極配合XX中心總經理工作，完成好物業經理的工作職責。XX市場大力開展租賃業是合理配置資、促進經濟效益增長的客觀轉變要求，是公司實現晉級改造、推動產業晉級的創新開展必經之路。隨著我們生活程度的持續快速開展,產品替代日益加劇，舊貨回收將劇增，舊貨市場租賃房屋/場地的市場需求正迅速擴大。XX的租賃業開展越迅速，市場規模也越大，客戶要求我們的租賃管理程度也在不斷進步。以我多年的管理程度，業戶效勞經歷，會積極完成好舊貨中心總經理交辦的任務，按照物業經理的崗位職責/職權完成工作，做到效勞好客戶/讓客戶可以在市場舒適的經營環境和生活環境中做好舊貨交易。作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事。我的演講完了，謝謝大家！物業管理副經理競聘演講稿范文我競聘的崗位是___事業部副經理一職。首先我要感謝公司領導多年來對我的培養和關心，是領導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的時機。今天我演講的內容是：愛崗敬業，履行職責，爭當一名合格的事業部副經理。我是2000年7月應聘到___物業公司，在這5年時間里，我從最初的一名保安員到后來擔任保安中隊長、裝修管理員、維修維護巡視員、___駐洪江市行政中心物業主管、___管理處代理主任等職務。我競聘___主任的優勢有以下幾點：1、我熱愛物業管理這項工作，用不怕苦、不怕累的敬業精神浸透到工作中去；2、我是從最基層一步一步干起的，熟悉物業操作程序，幾年來積累了較豐富的經歷；3、2023年在___管理處兼職一年的代理主任，熟悉整個管理處的全盤工作，可以合理的安排管理處工作；4、服從上級領導安排的各項工作，積極有效的認真完成，5、和公司員工象親兄弟、姐妹一樣相處的很融恰；6、和金華家園業主委員會、順天花園業主委員會、懷化三中校級領導成員建立了良好的關系；___事業部管轄范圍有___、銀河電腦城、懷化市三中、金華家園、順天花園五個點，存在點多范圍廣的特點，有居住物業、商業物業、學校物業，物業類型較多，其中三個點是對外物業，對管理要求一定要全面，協調各方面的關系至關重要。假設我競聘上___副經理，對今后的工作將采取以下措施：1、根據各點的情況、合理安排各項工作、做好常規性效勞。2、建立業主訴求信息平臺，使各點信息反響及時，效勞及時到位。3、采取各種方式降低管理本錢、確保收支平衡。延伸副業、強抓經濟收入、確保完成經濟指標任務。4、加強員工制度學習、掌握員工思想動態、標準管理工作。5、挖掘管理人才、培養骨干力量。6、找出工作缺乏、采取措施、完善管理工作。我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進取，通過更嶄新的姿態、更全面的工作、更先進的管理、更優良的效勞，___的開展會跟加壯大，武陵城的事業將更加輝煌。管理處副處長競聘演講稿范文【檔案管理處副處長競聘演講稿】各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的****黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。XX年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，XX年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。XX年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3.協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。【附】競聘演講稿本卷須知：(1)發音明晰發音明晰，咬字準確，對一般人來說不是非常困難。有些人由于發音器官的缺陷，個別音素發音不準，假設嚴重影響人們理解，或影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然，假設有方法矯正的應該努力矯正，不要采取消極的方法。(2)聲音自然用真嗓門說話，腔調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。(3)音量適中音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比高嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現，而嗓門太亮，既騷擾環境，又有咄咄逼人之勢。(4)語速適宜適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節奏，而是要根據內容的重要性、難易度，語調的上下及對方注意力情況調節語速和節奏。說話節奏適宜地減緩比急迫的機關槍式的節奏更容易使人承受。(5)語調得體無論是哪一種語言對于各種句式都有語調標準。有些同樣的句子，用不同的語調處理，可表達不同的感情，收到不同的效果。得體的語調應該是起伏而不夸張，自然而不做作。但是富于感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調感人。水利管理處副主任競聘演講稿尊敬的各位評委，各位領導：我叫×××，來自XXXXXXXX，XXXX年元月出生，XXXXX年7月參加工作。XXXX年任六垛閘管理所主持工作的副所長，XXXX年任處辦公室副主任，XXXX年任處黨委正科級秘書，XXXX年任辦公室主任，XXXX年起任組織人事科科長，XXX職稱。非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的時機。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下5方面的優勢。一、工作敢闖。自1984年參加工作以來，我都能立足實際，認真學習，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，可以帶著職工搞好工程管理，開展綜合經營，加強精神文明建立，圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領導的意圖及時上傳下達；二是奉獻腿子，多跑科室(部門)，進展溝通；三是奉獻日子，經常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩，重點工作求打破，工作創新求亮點，制度建立務實效，日常工作求質量，隊伍管理上臺階。二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱辛環境，我沒有消沉，反而更加堅決發奮進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協調，政務信息，查辦督辦，接待效勞、經營消費等全新的工作內容，我能迎難而上，爭取成功。剛干組織人事科工作，就遇到了事業單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務。三、業務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份，120余萬字。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發表過反映管理處三個文明建立的新聞30余篇，在省廳組織的慶賀建黨80周年演講征文中，我創作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。目前，我可以純熟運用Windows操作系統和Word、Excel、Frontpage、powerpoint等辦公軟件，掌握平面設計、動畫設計、非線性多媒體編輯軟件，1998年，在省水利系統辦公室首家創辦網站—《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自1996年到辦公室工作后，先后為本處8位處級領導效勞過，他們的身傳言教，使我增強了科學決策、綜合協調和處理復雜事務的才能。四、政治堅決。無論是生活中，還是在工作上，我都坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，堅持原那么，既保持朝氣與活力，更保持原那么和分寸。我思想解放，勇于探究，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和理論，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，進步了綜合、分析^p、組織協調和領導決策才能。五、業績顯著。我連續多年年度考核被評為優秀等次；先后屢次評為廳、處先進個人、優秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位，辦公室連續兩次被評為全省水利系統先進單位，組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。各位評委，各位領導，三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一，位于江蘇省洪澤縣境內。現有237名職工、7個職能科室，4個下屬管理所，管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐，設計流量12000立方米每秒，為江蘇第一大閘，它控制淮河入江流量，調蓄灌溉，便利通航，保護蘇北里下河地區3000萬畝農田和2000多萬人民生命財產平安，工程地位非常重要。本次競選，假設有幸得到各位評委和領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，分管好以下工作：一、分管好全處的水利經濟工作。三河管理處現有收入來有收入來有三項：一是三河船閘〔年通航收入和總渠的南運西船閘差不多，約200萬元左右〕，二是防腐公司，三是水土開發及其他。因市場競爭劇烈，防腐公司年業務量有下降趨勢。全處還有水面約2400畝。我將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關鍵環節。一個中心，就是以經濟效益為中心。抓好四個關鍵環節，即，一是實現各種資整合。首先整合人、才、物資，將管理處各種人才物資直接效勞工程管理的同時，遇有經營工程，效勞于綜合經營；其次整合技術資，建立專業技術人員庫，需要時隨時抽用；第三整合各種軟件資，提升防腐資質。二是落實鼓勵措施，讓優秀經營人才脫穎而出，制定實在可行的獎勵政策，獎勵經營有功之臣；三是完善考核方法；四是尋找新的經濟增長點，做好水文章，開發好2400畝水面。二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創新。一是思路創新。深化領會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當好參謀，優質效勞，進步人員素質，使辦公室人人都能“力勝其任，能稱其事”。二是工作創新。在工作制度上，標準化、程序化。在工作職責上，克盡職守，不辱使命。三是形象創新。一是樹立團結的形象。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話，報實情，辦實事，務實效。三是樹立高效的形象。加強管理，理順關系，標準程序，強化考核，實在進步工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的開展和肩負的重任，不斷進步自身素質。拓寬知識領域，更新知識構造，全面進步工作才能，進步辦公室整體效勞程度。三、分管好工會工作。發揮四個方面的作用：一是發揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業活動等形式，引導職工為完成水利建立管理任務作出奉獻。二是發揮工會橋梁作用。通過開展調查研究、提合理化建議，在水利工程建立管理、水利經營管理、水利平安消費管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中，發揮工會組織的橋梁作用。三是發揮引導作用，落實科學開展觀，創立學習型單位。四是發揮管理作用。利用工會的獨特優勢，加強精神文明建立和思想政治工作，加強水利職工隊伍建立，弘揚正氣，實在為職工辦實事，保持水利職工隊伍的穩定和單位各項工作的安康開展。假設我這次有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的方法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為水利事業奉獻自己的智慧和力量。各位評委、各位領導，我深知，優勝劣汰是競爭的根本法那么。無論本次競聘成功與否，都是我人生中的一次重要經歷，我將銘刻一生；無論本次競聘成功與否，作為一名黨員、一名基層水利干部，我都將一如繼往，保持黨員先進性；無論成功與否，我都會保持一份平常的心態，勝不驕、敗不餒，不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家!公路局管理處競聘演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝局領導給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。一、個人工作經歷本人20年畢業于長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業后，公路局是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路理論工作所知甚少的青年，到如今成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氣氛和環境;表達了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是如今的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。二、競聘辦公室副主任具備的條件競爭辦公室主任我有以下優勢：(一)三年養護基層工作的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并根本具備了一定的組織協調才能，綜合管理才能、文字表達才能和調查研究才能，這些都是作為辦公室副主任做需要的。(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和平安員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及平安消費較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的根底，也為今后可以較快較早融入工作贏得了時間。(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年開展變化的《大路朝陽》一書，表達出了較強的文字功底，并被評為局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養護工作十年開展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶著下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養鍛煉了個人這方面的才能。工作后在領導的安排下，曾先后進展了紅金路開發可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，屢次采用了我的文稿材料。在我局開展保持黨員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理才能也得到了較好的鍛煉與進步。此外，本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經歷。(四)本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。三、競聘成功后的工作打算假設本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目的和工作思路概括為以下四個方面：一個目的把辦公室建立成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用，助手作用，協調作用，樞紐作用和保障作用。1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區各級報刊雜志上的發稿數量。同時，親密與新聞單位的聯絡，做到溝通及時。2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監視過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵，是政策調整和進展再決策的主要根據。因此需要及時準確搜集和反響各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定詳細措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總搜集。對有關公路改革開展形勢的資料、重要政務信息及時搜集、反響，以進步領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。4、突出做好全局招商引資的效勞工作。積極協助可以引進工程的職工完成招商引資工作，嚴格把好工程引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資上的效勞。5、加強檔案管理工作。確保檔案管理程度。作為辦公室副主任，實際上是辦公室詳細事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作那么，作為副主任，是主任的得力干將，是聯絡上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意搜集大家的意見和建議，協助主任從辦公室整體利益出發，制定有利于辦公室開展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建立步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調效勞、監視把關的職能作用，最終實現為領導效勞、為機關效勞、為基層和群眾服好務的目的。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心!應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯絡左右的樞紐和橋梁，發揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協調、督辦、車輛、平安、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇于創新，擅長發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地進步工作效率，適應公司開展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息搜集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是消費信息;收發文件、資料，就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反響和整理。一是整合現有的電腦辦公網絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網;二是辦公室裝備專人采集錄入每天動態信息，并兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，進步辦公自動化和政務電子化程度。一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項效勞工作;關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作。辦公室工作的主要職能是參與政務，抓好事務，做好效勞，搞好協調。著重加強了____理程序和公文構造標準性的管理，加強檔案管理。進步檔案利用率。公務員之家要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領導的重大決策提供可靠根據。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法;假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞”的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀效勞協調作用，就得不斷地加強學習進步自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。二、開拓創新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，進步工作效率。改革后勤效勞管理，進步效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、標準。三、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，進步效勞質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。四、廉潔奉公，維護好公路局形象。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和公路局的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡才能滿足領導和同志們的工作需要，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障，確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。各位領導，同志們，以上是我的競職發言，由于心情比較沖動，時間有限，在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家!物業管理部副經理競聘演講稿我競聘的崗位是___事業部副經理一職。首先我要感謝公司領導多年來對我的培養和關心，是領導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的時機。今天我演講的內容是：愛崗敬業，履行職責，爭當一名合格的事業部副經理。我是20xx年7月應聘到___物業公司，在這5年時間里，我從最初的一名保安員到后來擔任保安中隊長、裝修管理員、維修維護巡視員、___駐洪江市行政中心物業主管、___管理處代理主任等職務。我競聘___管理處主任的優勢有以下幾點：1、我熱愛物業管理這項工作，用不怕苦、不怕累的敬業精神浸透到工作中去；2、我是從最基層一步一步干起的，熟悉物業操作程序，幾年來積累了較豐富的經歷；3、2023年在___管理處兼職一年的代理主任，熟悉整個管理處的全盤工作，可以合理的安排管理處工作；4、服從上級領導安排的各項工作，積極有效的認真完成，5、和公司員工象親兄弟、姐妹一樣相處的很融恰；6、和金華家園業主委員會、順天花園業主委員會、懷化三中校級領導成員建立了良好的關系；___事業部管轄范圍有___、銀河電腦城、懷化市三中、金華家園、順天花園五個點，存在點多范圍廣的特點，有居住物業、商業物業、學校物業，物業類型較多，其中三個點是對外物業，對管理要求一定要全面，協調各方面的關系至關重要。假設我競聘上___事業部副經理，對今后的工作將采取以下措施：1、根據各點的情況、合理安排各項工作、做好常規性效勞。2、建立業主訴求信息平臺，使各點信息反響及時，效勞及時到位。3、采取各種方式降低管理本錢、確保收支平衡。3、延伸副業、強抓經濟收入、確保完成經濟指標任務。4、加強員工制度學習、掌握員工思想動態、標準管理工作。5、挖掘管理人才、培養骨干力量。6、找出工作缺乏、采取措施、完善管理工作。我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進取，通過更嶄新的姿態、更全面的工作、更先進的管理、更優良的效勞，___的開展會跟加壯大，武陵城的事業將更加輝煌。后勤管理處副處長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁大家好：我叫xx，現任后勤管理處副處長。學院整合搬遷、評優、創示范三年后的今天，我又站在競聘的演講臺上，繼續為我熱愛的工作，參加新一屆競聘。在過去的三年里，因為有領導的正確指揮和在座各位的大力支持與幫助，我較好的完成了工作任務，盡到了自己的義務與責任。希望在座的各位根據過去三年里我的工作表現，再一次給我支持和幫助。一、競聘的理由與優勢1、有較強的工作實力，豐富的理論經歷，踏實的工作作風。我在后勤已經工作了___年，為學院的后勤保障做出了一定的奉獻。對于原有校區許多設施陳舊，又沒有管網圖紙，維修和日常水、電等供應存在許多問題，自己能堅持深化實際，分析^p調研，及時解決了許多難題，為學院節約了100余萬元水電費用。為美化、綠化校園，專心研究，精心設計并組織施工了許多景點與裝飾。認真組織后勤效勞問卷調查與走訪，及時解決存在問題，不斷進步效勞質量。協助處長合理利用規那么，疏通水、電、環保、環衛、綠化等相關部門關系，幾年來為學院減少幾百萬元資金支出。２、熱愛本崗工作，時刻以校為家，以工作為榮，盡到了責任，特別是近3年在學院搬遷、評估、創示范、建示范的過程中，做出了一定的奉獻。當XX年百年不遇的暴雪襲擊沈陽的時候，我毫不猶豫的從家徒步幾個小時來到學校，想盡一切方法，組織搶修電路、去除積雪，保證了學院正常秩序。當學院亞太生活區發生水污染事件時，自己沒有考慮是不是份內工作，主動沖在事件處理的前面，幾天幾夜不回家，奔波于相關部門和醫院、校園、學生和學生家長之間，使事態得到圓滿解決。３、有在座各位的支持和幫助，過去的３年我不能忘記每時、每刻都有大家的支持與幫助，否那么不會有今天的成績。所以讓我再一次競聘的力量還是3年來在座各位的大力支持和幫助。二、競聘的想法競聘成功與否都不能影響我為學院開展奉獻力量的決心，假設各位再一次給我信任和時機，我一定更加珍惜，加速進步工作程度。特別是學院面臨學生生活區經營管理權將要收回，假設收回，我將以百倍的干勁和工作實力，在工作中繼續堅持一要勤、二要快、三要嚴、四要誠，讓學生生活區管理盡快改變現狀。堅持以學生為本，以效勞為目的，加強管理，多想事，肯干事，干實事，干成事，力爭讓學生滿意，家長放心。時刻牢記一言一行，時時事事，無愧于良心，無愧于黨性。我所做的一切都已成為過去，明天、將來要靠辛勤的努力去創造，同時也靠在座各位給予的支持，你們給予我的投票將是我工作的動力。我相信在黨委的正確領導下，全院同仁的共同奮斗下，借助學習落實科學開展觀的強勁東風，我院示范建立一定會錦上添花，美妙的將來一定屬于勤勞、勇于奮進，不斷創新的沈職院。再一次感謝各位的支持與幫助！公路局管理處崗位競聘演講稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿青春勵志演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝局領導給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。一、個人工作經歷本人20年畢業于長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業后，公路局是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路理論工作所知甚少的青年，到如今成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氣氛和環境;表達了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是如今的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。二、競聘辦公室副主任具備的條件競爭辦公室主任我有以下優勢：(一)三年養護基層工作的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并根本具備了一定的組織協調才能，綜合管理才能、文字表達才能和調查研究才能，這些都是作為辦公室副主任做需要的。(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和平安員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及平安消費較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的根底，也為今后可以較快較早融入工作贏得了時間。(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年開展變化的《大路朝陽》一書，表達出了較強的文字功底，并被評為局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養護工作十年開展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶著下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養鍛煉了個人這方面的才能。工作后在領導的安排下，曾先后進展了紅金路開發可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，屢次采用了我的文稿材料。在我局開展保持黨員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理才能也得到了較好的鍛煉與進步。此外，本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經歷。(四)本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。三、競聘成功后的工作打算假設本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目的和工作思路概括為以下四個方面：一個目的把辦公室建立成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用，助手作用，協調作用，樞紐作用和保障作用。1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區各級報刊雜志上的發稿數量。同時，親密與新聞單位的聯絡，做到溝通及時。2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監視過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵，是政策調整和進展再決策的主要根據。因此需要及時準確搜集和反響各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定詳細措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總搜集。對有關公路改革開展形勢的資料、重要政務信息及時搜集、反響，以進步領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。4、突出做好全局招商引資的效勞工作。積極協助可以引進工程的職工完成招商引資工作，嚴格把好工程引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資上的效勞。5、加強檔案管理工作。確保檔案管理程度。作為辦公室副主任，實際上是辦公室詳細事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作那么，作為副主任，是主任的得力干將，是聯絡上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意搜集大家的意見和建議，協助主任從辦公室整體利益出發，制定有利于辦公室開展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建立步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調效勞、監視把關的職能作用，最終實現為領導效勞、為機關效勞、為基層和群眾服好務的目的。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心!應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯絡左右的樞紐和橋梁，發揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協調、督辦、車輛、平安、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇于創新，擅長發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地進步工作效率，適應公司開展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息搜集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是消費信息;收發文件、資料，就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反響和整理。一是整合現有的電腦辦公網絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網;二是辦公室裝備專人采集錄入每天動態信息，并兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，進步辦公自動化和政務電子化程度。一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項效勞工作;關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作。辦公室工作的主要職能是參與政務，抓好事務，做好效勞，搞好協調。著重加強了____理程序和公文構造標準性的管理，加強檔案管理。進步檔案利用率。公務員之家要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領導的重大決策提供可靠根據。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法;高速管理處中層干部競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委:您們好!能站在這里，我心情非常沖動，同時，也充滿了感謝和希望。首先感謝各位領導的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗自我的時機。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。我叫，出生xxxx年。xxxx年自學院畢業后進入公路局工作，曾干過測量工作，后于xxxx年調入路政大隊，作日常巡查工作。xxxx年1月被調入濟樂高速樂陵協調辦擔任工程科副科長。并在xxxx年順利的拿到交通學院土木工程專業的本科學歷。經過6年的工作歷練，在單位領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。如今，正是你們的支持和信任，讓我有勇氣站在這里參加競聘。今天，我要競聘的是高速管理處中層干部，我覺得自身有以下優勢：一、具有較為豐富的工作經歷六年多來不同工作崗位的變化，使我熟悉不同部門的工作職責和標準,具備了不同部門工作的素質和要求，掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能純熟掌握現行公路局工作規那么，對于公路管理工作也容易上手。二、具有扎實的理論根底工作以來，我始終不忘堅持學習，勤鉆研，善考慮，不斷總結工作經歷，向身邊的老同志學習，向先進人物學習，力爭在自己的崗位上做好每一件任務。如今，我人也越來越成熟，已具備了一定的管理經歷和業務素質。三、團結同志，組織協調才能較好自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都可以自覺做到愛崗敬業、恪盡職守。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，可以堅持原那么而又不失靈敏，處理問題思路明晰，頭緒清楚。公路局管理處主管競聘演講稿公路局管理處主管競聘演講稿尊敬的各位領導、同志們，你們好！首先感謝局領導給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。一、個人工作經歷本人20xx年畢業于長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路理論工作所知甚少的青年，到如今成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氣氛和環境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室副主任的勇氣；是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是如今的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。二、競聘辦公室副主任具備的條件競爭辦公室主任我有以下優勢：〔一〕三年養護基層工作的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并根本具備了一定的組織協調才能，綜合管理才能、文字表達才能和調查研究才能，這些都是作為辦公室副主任做需要的。〔二〕本人作為局兼職檔案員、信息員和平安員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及平安消費較為熟悉，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的根底，也為今后可以較快較早融入工作贏得了時間。〔三〕寫作方面，在我局開展的四個一工程中，本人參與編寫了反映我局十年開展變化的《大路朝陽》一書，表達出了較強的文字功底，并被評為2023年度局四個一工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養護工作十年開展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。調查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶著下，曾參加過各種類型的調查研究活動，培養鍛煉了個人這方面的才能。工作后在領導的安排下，曾先后進展了紅金路開發可行性調研，以及養護職工生活狀況調研工作，并寫出了相應的調研報告，得到了各級領導的肯定和認可。信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，屢次采用了我的文稿材料。在我局開展保持____員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責保先教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局保先教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理才能也得到了較好的鍛煉與進步。此外，本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經歷。〔四〕本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。三、競聘成功后的工作打算假設本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目的和工作思路概括為以下四個方面：一個目的把辦公室建立成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用，助手作用，協調作用，樞紐作用和保障作用。1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區各級報刊雜志上的發稿數量。同時，親密與新聞單位的聯絡，做到溝通及時。2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監視過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵，是政策調整和進展再決策的主要根據。因此需要及時準確搜集和反響各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定詳細措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。3、做好調查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總搜集。對有關公路改革開展形勢的資料、重要政務信息及時搜集、反響，以進步領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。4、突出做好全局招商引資的效勞工作。積極協助可以引進工程的職工完成招商引資工作，嚴格把好工程引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資上的效勞。5、加強檔案管理工作。確保檔案管理程度。作為辦公室副主任，實際上是辦公室詳細事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作那么，作為副主任，是主任的得力干將，是聯絡上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意搜集大家的意見和建議，協助主任從辦公室整體利益出發，制定有利于辦公室開展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心，以政務工作為重點，以信息工作為打破口，逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制，加快辦公自動化建立步伐，充分發揮辦公室參謀助手、協調效勞、監視把關的職能作用，最終實現為領導效勞、為機關效勞、為基層和群眾服好務的目的。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意、放心！應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯絡左右的樞紐和橋梁，發揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協調、督辦、車輛、平安、事務等各項工作，概括地說就是辦文、辦會、辦事。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇于創新，擅長發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地進步工作效率，適應公司開展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息搜集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為，撰寫各種材料、文件，就是消費信息；收發文件、資料，就是傳遞信息；整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息；調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反響和整理。一是整合現有的電腦辦公網絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網；二是辦公室裝備專人采集錄入每天動態信息，并兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，進步辦公自動化和政務電子化程度。一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項效勞工作；關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作。辦公室工作的主要職能是參與政務，抓好事務，做好效勞，搞好協調。著重加強了____理程序和公文構造標準性的管理，加強檔案管理。進步檔案利用率。要認真抓好調查研究和信息工作。一是開展好調查研究，不斷掌握新情況，研究新問題，為公司領導的重大決策提供可靠根據。二是加強信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法；假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照管好自己、帶好隊伍、搞好效勞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀效勞協調作用，就得不斷地加強學習進步自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。二、開拓創新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，進步工作效率。改革后勤效勞管理，進步效勞質量，在總結以前