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文檔簡介
XXXX學校2023年度教學工作計劃我校以xx教育理論為指導,深化落實中共中央國務院《關于深化教育教學改革,全面提高義務教育質量》的意見,根據諸城市小學教學工作會議精神和“一三四五”工作思路,堅持以學生發展為本,以素養為導向,制定本學期教育教學工作計劃:一、實施課程建設,提升教師研究力和學生素養。一年級UDP全學科課程引進北京理解力研究院的UDP課程,在一年級開設了跨學科、主題式、實踐性、生活化的全學科課程,讓孩子們從生活和現實出發,在過程和實踐中完成遷移、類推,形成觀點與想法,從而掌握思維方法,發展理解力。2—5年級理解力單元整體備課教學。各門課程源于學科本質、為核心素養而教,逐漸成為共識。因為學科本質是學科核心素養的基因和內核,基于學科本質的教學就是走向核心素養的教學。同時知識間是有內在聯系的,只有整體建構知識才能讓學生形成由點、線、面筑成的立體式整體知識結構網絡。理解概念本質,深度學習,提升思維力和理解力。使用理解力探究框架,通過提煉基本概念,實施單元整體教學,幫助學生建構知識結構、把握知識本質,形成基本理解,提高思維品質。利用理解力備課表備出本冊各單元整體備課,在單元整體引領的基礎上,進行課時整體備課。并運用每周半日教研活動推動單元整體教學研討,備課、講課、評課三環節都緊緊圍繞基本概念的理解、學生的思維發展而設計、觀測、點評。以校本教研促理解力教學常態、深度開展,提升教師的專業素養,發展學生的學科素養。二、優化教研活動,推進高效課堂建設。(一)堅持教研組集體教研活動。組織好每周一的教研組集體教研活動。研討內容重點為課標、教材解讀、教學策略共享等內容,達到教研、教學教研組教師同步進行。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動內容記錄及時上報教導處。教研組長要帶領老師們就教學的重難點隨時在辦公室教研。(二)堅持組織好半日教研活動。按照學校統一安排我們分學科集合進行學科半日教研,由教學研究中心統一組織,內容由學科主任進行先周備課,做到高效、實效。(三)開展“四課”研究,創建優質高效課堂。.組織“骨干教師示范課”,分學科組織教師申報展示。.組織“徒弟達標匯報課”,師傅指導新入職教師共同打磨教學方案與設計。.組織“青年教師賽課”:調入、分配、改科未滿兩年的教師分學科進行賽課活動。學校統一時間、統一賽場,專門成立評委會,讓老師們在同一平臺上展示競技,在打磨中提升。.繼續組織教研組研討課:組內研討課是我們一個專業共同體共同提升的有效途徑,組內研討課由教研組長帶領組織,教研組所有教師都要參與講課與聽評課。講課前先到教導處填表,再組織聽課,最后組織評課。每一次的組內研討課按“集備一一聽課一一議課”三步走。(四)推動課題研究,提高教師科研能力。新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,是培養新型教師的最為有效的途徑。學校要求人人有研究課題,課題要從小處入手,找尋教學中的“真”問題,結合教學進行真實研究。凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行研究。9月確定研究課題上報學校教科室,學校對上報課題進行評估確立校級課題,組織老師們進行立項、撰寫開題報告。(五)定期召開教研組長、級部主任論壇,進行教學、學生管理教育智慧分享活動。教導處會定期組織“教學、管理教育智慧分享”活動,一學期至少兩次,分享教研組工作、級部工作、教學、管理等各方面的教育智慧,并分專題集中整理打印下發,達到經驗共享,互相學習共同進步。三、夯實教學常規,提升教育質量.人人做到先周備課。加強教研組集體先周備課,每周下午放學后至少拿出兩個下午進行教研組集體備課,緊扣課標要求利用好教學用書進行備課,進行理解力教學研討,教研組教師共同深度解讀教材,提升教師研究力,做到精備課、深研究、圍繞學科核心素養構建高效課堂。.多元化布置作業,減負增效,提升學生素養。作業布置要體現層次性和多樣性,除書寫的鞏固性作業外,要多設計綜合實踐性作業,注意嚴格控制作業時間;語文、英語結合綜合素質檢測內容規劃布置演講作業,綜合發展學生的核心素養。布置作業要少而精,有布置有批改,所以家庭作業必須有效全批全改。再次強調老師要注重學生改錯,一定要進行改錯的返批。每人領一作業批改記錄本,把作業批改時間及情況記錄在作業批改記錄本上,上課前先講評作業。語文:一至六年級建立測試本;一二年級建立寫話本,一二年級每周一次的寫繪作業,三至六年級建立日記本,日記每周一篇,大作文8篇;教師至少批閱16篇。四、多措并舉助推教師發展.深入建設“青藍結對工程”我校一直采用“青藍結對工程”助推青年教師成長。“青藍結隊工程”包括“課堂教學青藍結對”和“班主任青藍結對即近兩年新到XX市青云街道朝陽學校的青年教師人人都配有一位師傅,師傅手把手地帶領徒弟迅速成長,青年教師善問善思。要求做到四個一:每周師徒至少互聽一節課;每月讀書一本,并撰寫讀書筆記;每月至少一篇教育教學反思;每學期一節師徒匯報課(組織一次班級管理金點子匯報)。.成立學科研究中心。學校成立各學科研究中心,組建名師研究團隊,從各學科、各級部選取骨干教師,利用半日教研活動、周一先周備課時間帶領老師們研讀課標、研讀教材與學情,提升教師的專業素養。打造一支“愛崗敬業、專業素養敦厚、專業技能過硬的學研型教師隊伍。.成立青年教師學習坊。每周三下午青年教師讀書會常態化。平日布置讀書任務,做讀書筆記,撰寫出讀書體會,在讀書會上進行交流。今年我們在讀書會中重點抓青年教師的讀書,做到每月一本圖書閱讀、每周2篇讀書筆記、每月進行一次讀書沙龍活動,讀書交流要文字成稿,進行分享交流。另外,充分發揮老師們的特長,成立特長小組,讓尺碼相同的人共同學習、共同成長。通過活動助推青年教師專業素養的提升:提升青年教師說的能力:教研活動說課、教育班級敘事,提升青年教師研究能力:
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