第50頁共50頁檔案管理處副處長競聘演講稿范文檔案管理處副處長競聘演講稿范文。各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的*黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。2000年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。2023年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，2023年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。2023年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3.協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。競聘檔案管理處副處長演講稿各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的*黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。2000年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。2023年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，2023年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。2023年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3.協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。競聘檔案管理處副處長演講稿范文尊敬的各位領導，各位評委：大家好！我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的*黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員；黨校研究生學歷。很感謝各位領導給我這樣的時機讓我參加競聘演講，我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我屢次參與局〔館〕機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局〔館〕內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局〔館〕兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第二，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第三，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。xx年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局〔館〕工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。第四，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。xx年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，xx年年被評為局〔館〕優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。我知道我自己與這個崗位之間可能還存在一定的差距，但是我相信勤能補拙。請領導給我一次展現自己的時機，我會腳踏實地，勤勤懇懇的為檔案處的美妙明天奉獻自己的力量。我的演講到此完畢，謝謝大家。競聘檔案管理處副處長演講稿范本更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節演講稿八一建軍節演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導，各位評委：大家好!我叫xx，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的*黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。很感謝各位領導給我這樣的時機讓我參加競聘演講，我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第二，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第三，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。xx年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。第四，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。xx年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，xx年年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。我知道我自己與這個崗位之間可能還存在一定的差距，但是我相信勤能補拙。請領導給我一次展現自己的時機，我會腳踏實地，勤勤懇懇的為檔案處的美妙明天奉獻自己的力量。我的演講到此完畢，謝謝大家。檔案管理處副處長競聘演講稿例文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位領導，各位評委：大家好!很感謝各位領導給我這樣的時機讓我參加競聘演講，我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的*黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。xx年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，xx年年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。xx年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。檔案管理處副處長的競聘演講稿各位領導，同志們：大家好！我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的中共黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員；黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局〔館〕兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1、虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2、找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3、協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4、協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。歷史檔案管理處副處長競聘演講稿歷史檔案管理處副處長競聘演講稿各位領導，同志們：大家好！叫xx，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的中____齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員；黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。20xx年以來我屢次參與局〔館〕機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局〔館〕內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局〔館〕兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。20xx年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，20xx年被評為局〔館〕優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。20xx年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局〔館〕工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1．虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3.協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。競聘歷史檔案管理處副處長演講稿尊敬的各位領導，各位評委：大家好！很感謝各位領導給我這樣的時機讓我參加競聘演講，我叫**，今年**歲，有24年的工作經歷、22年的*黨齡，**年7月調入省檔案局，**年3月任主任科員；黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我屢次參與局〔館〕機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局〔館〕內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局〔館〕兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。xx年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，xx年年被評為局〔館〕優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。xx年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局〔館〕工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。檔案管理處副處長競職演講文章導讀：我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革尊敬的各位領導，各位評委：大家好!很感謝各位領導給我這樣的時機讓我參加競聘演講，我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的中共黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。xx年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，xx年年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。xx年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3.協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報我們館。謝謝大家！管理處副處長競聘演講稿范文【檔案管理處副處長競聘演講稿】各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的****黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。XX年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，XX年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。XX年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3.協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。【附】競聘演講稿本卷須知：(1)發音明晰發音明晰，咬字準確，對一般人來說不是非常困難。有些人由于發音器官的缺陷，個別音素發音不準，假設嚴重影響人們理解，或影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然，假設有方法矯正的應該努力矯正，不要采取消極的方法。(2)聲音自然用真嗓門說話，腔調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利于緩解緊張情緒。(3)音量適中音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比高嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現，而嗓門太亮，既騷擾環境，又有咄咄逼人之勢。(4)語速適宜適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節奏，而是要根據內容的重要性、難易度，語調的上下及對方注意力情況調節語速和節奏。說話節奏適宜地減緩比急迫的機關槍式的節奏更容易使人承受。(5)語調得體無論是哪一種語言對于各種句式都有語調標準。有些同樣的句子，用不同的語調處理，可表達不同的感情，收到不同的效果。得體的語調應該是起伏而不夸張，自然而不做作。但是富于感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調感人。歷史檔案管理處副處長競崗演講各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年**歲，有**年的工作經歷、**年的*黨齡，**年7月調入省檔案局，**年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。2000年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。2023年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，2023年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。2023年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3.協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。歷史檔案管理處副處長競職演講稿各位領導，同志們：大家好!我叫競職演講稿，今年xx歲，有xx年的工作經歷、xx年的中共黨齡，xx年7月調入省檔案局，xx年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現人事干部向業務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現從行政管理到保管利用的跨越。王書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。xx年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業開展，對局(館)內設機構和所屬事業單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。xx年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續六年次被確定為年度考核優秀等次，xx年年被評為局(館)優秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。xx年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。我們局館歷史處負責保管、整理清王朝乾隆十九年以來舊政權各個時期的40余萬卷歷史檔案，其中：清代滿漢合璧全宗檔案、偽滿時期關東軍憲兵隊檔案、偽滿中央銀行檔案、中朝關系檔案等珍貴檔案是我館鎮館之寶，是我省歷史的鑒證。我是學中文的，這對我有著很大的誘惑力，我愿意在這里發揮作用。競爭歷史處副處長崗位，是我職業生涯中的一次挑戰。假設這次競爭成功，我將積極協助處長、配合副處長做到以下4點：1.虛心學習，勤奮鉆研。我將系統學習歷史檔案管理的根底理論和業務知識。特別要向老同志、向處里全體同志虛心學習，盡快地熟悉業務，進入角色，開展工作。2.找準位置，當好助手。按照分工擺正位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衛。3.協助處長、配合副處長圍繞中心，效勞民生，履行職責，做好歷史檔案的整理、鑒定和搶救工作，落實各項規章制度，強化全處同志依法管檔的責任意識，加強檔案平安。協調有關處室做好歷史檔案數字化和檔案文化產品加工工作，進一步統一、標準全省歷史檔案管理標準，加強專項業務指導。4.協助處長，配合副處長，開展有針對性、有效的思想政治工作，團結同志，關心同志生活，進一步營造心齊、氣正、和諧的歷史檔案管理處。最后我想說：無論這次能否上崗，我都服從領導，一如既往地踏實做事、坦誠做人。我來檔案局工作20年，得到了各級領導和許多同志的教誨、關心、幫助，我借此時機向大家表示真誠的感謝。謝謝大家。后勤管理處副處長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁大家好：我叫xx，現任后勤管理處副處長。學院整合搬遷、評優、創示范三年后的今天，我又站在競聘的演講臺上，繼續為我熱愛的工作，參加新一屆競聘。在過去的三年里，因為有領導的正確指揮和在座各位的大力支持與幫助，我較好的完成了工作任務，盡到了自己的義務與責任。希望在座的各位根據過去三年里我的工作表現，再一次給我支持和幫助。一、競聘的理由與優勢1、有較強的工作實力，豐富的理論經歷，踏實的工作作風。我在后勤已經工作了___年，為學院的后勤保障做出了一定的奉獻。對于原有校區許多設施陳舊，又沒有管網圖紙，維修和日常水、電等供應存在許多問題，自己能堅持深化實際，分析^p調研，及時解決了許多難題，為學院節約了100余萬元水電費用。為美化、綠化校園，專心研究，精心設計并組織施工了許多景點與裝飾。認真組織后勤效勞問卷調查與走訪，及時解決存在問題，不斷進步效勞質量。協助處長合理利用規那么，疏通水、電、環保、環衛、綠化等相關部門關系，幾年來為學院減少幾百萬元資金支出。２、熱愛本崗工作，時刻以校為家，以工作為榮，盡到了責任，特別是近3年在學院搬遷、評估、創示范、建示范的過程中，做出了一定的奉獻。當XX年百年不遇的暴雪襲擊沈陽的時候，我