第46頁共46頁有關銀行競聘演講稿有關銀行競聘演講稿。各位領導、各位評委：大家好！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的時機，使我有幸參加這次竟聘。一、本人根本情況我叫###，現年###歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任###處###員。我竟聘的職務是###處副處長。我1986年畢業于###金融專業，工作后通過參加自學考試獲得了金融大學專科學歷。我的主要工作經歷是1986年7月在省中行###處從事非貿易票據托收業務經辦工作；1988年主動申請調入###支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作；1989年10月任###支行外匯業務科副科長，主持工作；1993年初調入###支行任###科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、方案統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；2000年通過竟聘擔任支行###部主任一職，負責支行###、綜合管理等，2023年被省行評為“綜合管理先進單位”；2023年1月調入省行###處，承擔###工作。二、竟聘理由1、具有較強的理論知識和業務才能。___年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，理論經歷豐富，有較高的業務程度，具備了良好的業務素質。2、具備相應的管理才能。我擔任基層行###部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經歷，具有較強的組織才能、管理才能、協調才能。3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應才能。各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。二、工作思路###部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監視機制，細心檢查，細致分析^p，認真改進，不斷進步會計工作程度。財會工作應以標準管理，防范風險為重點，加強迫度建立，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，進步###人員的業務素質和工作質量，促進我行###工作上新臺階。1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，到達集中風險控制，合理運用資，進步效率的目的。2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進展監視和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。3、制定各項業務內控制度，根據風險級別進展重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建立已有長足的開展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范過失轉向防范犯罪，保障資金平安方面。4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原那么嚴格實行違規追究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監視檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能進步會計管理的程度。5、改革費用分配管理方法。遵循效益化原那么，將各行的費用分為根本費用和業務開展費用，業務開展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。6、加強財務管理的動態分析^p。對各項收支增減變動情況進展分析^p，深化研究各種因素與收支之間的內在聯絡，科學、合理的對將來收支情況進展預測，7、加強會計監視與檢查。會計監視檢查是保證制度執行,嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業務部門所辦理的會計業務監視檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算；各項業務手續費的核算；741、842掛賬的合規性和真實性；各項財務指標的執行情況；聯行、清算資金的核算等。8、加強會計人員的在崗培訓，進步會計人員業務素質。9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發揮個人才能。我堅信假設組織給我這次時機，我有信心、有才能干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。謝謝大家！wwW.f132.f132.更多演講稿延伸閱讀有關競聘銀行的演講稿競聘演講可以比較全面地反映出競聘者的根本情況和素質，下面是挑選較好的有關競聘銀行的演講稿范本，閱讀。一、有關競聘銀行的演講稿尊敬的各位領導、各位評委：你們好!我叫xxx，男，現年xx歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師。___年6月入行，先后在xx儲蓄所、支行營業部、會計科電子匯兌、存款科、會計出納科、支行營業室等部門工作，xx年任會計檢查輔導員，開始走上管理崗位，xx年以來，我先后在支行計財部、營業室全面負責，現任支行營業室主任。1985年至1989年連續五年，被支行評為先進工作者。xx年被支行評為十佳效勞員。xx年被支行評為先進工作者。1996年被評為xx市分行優秀會計檢查員，在1998年至2023年我任會計科長期間，連續3年實現平安無事故。在2023年綜合業務系統對公版的投產工作中，我和同志們一起努力工作，獲得市分行投產工作一等獎。2023年我被支行評為先進工作者，2023年被市分行評為優秀黨員。今天，我競聘的職位是支行營業室主任。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：1、自覺承受組織的挑選，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。2、通過參與競聘，充分表達支行公開、公平、公正、能上能下的用人機制，調動全行員工的積極性、創造性，實現人力資優化配置，完成支行各項工作目的，最終實現市分行黨委提出的x大目的。3、作為目前的營業室負責人，我有充分的信心參與這次競聘。為此，我提出如下目的：2023年，兩項存款凈增xx萬元，其中，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元;實現中間業務收入xx萬元;確保全年平安無事故，內控管理實現雙零目的。我之所以有信心競聘支行營業室主任一職，是因為我具有如下優勢：1、具備擔任營業室主任的政治素質。首先，我黨性較強，堅持四項根本原那么，對黨忠誠老實，有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度的自覺性，堅持原那么，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業、老實做事。2、具備擔任營業室主任的業務素質。多年來，我不斷學習，熟悉國家的有關金融法律法規，積極投身于歷次會計核算制度改革，掌握了我行的主要業務知識和主要專業的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷、分析^p和文字綜合表達才能。有較強的綜合業務根底和業務技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鉆研、勤考慮、多研究、不斷豐富自己、進步自己，在各個崗位上均表現良好，圓滿完成各工程標任務。3、有較強的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創新的意識，具有較強的心理素質和分析^p解決復雜問題的才能，可以適應千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。4、連續多年，以較好的工作業績，出色完成各級領導交辦的任務：xx年，營業室兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的255%，位居全行第一。其中：儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的194%，任務完成率居全行第一;對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的433%，任務完成率居全行第一。xx年，兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務的234%，位居全行第一。其中，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務的254%，對公存款凈增xx萬元，完成全年任務的178%，任務完成率均居全行第一。實現中間業務收入xx萬元，完成全年任務的134%，居全行各網點第一，其中，代收挪動話費金額連續3個季度位居全區各網點第一。5、尊敬領導、團結同事。有維護領導形象和同事關系的經歷和才能;群眾根底較好，在帶隊伍、優化人力資方面有自己的特長，可以較出色地完成各項工作任務。6、具有較豐富的工作經歷、社會閱歷;身體安康，精力充分;敬業精神強，愛崗意識濃，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。所以，無論是在思想上、學習上、工作上、管理上、職業道德修養上、從業觀念上、法律法規意識上，還是在政治素質和業務素質及精神狀態上都較適宜從事營業室主任職務。假設競聘成功，我將在支行黨總支的領導下，強管理、嚴紀律，重團結、勤工作，盡職責：一是解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，講學習、講政治、講正氣、講紀律;靠xx引路、靠xx立足、靠xx護航、靠xx增收;實在按照五變、五論的要求，認真貫徹落實新型目的管理方法。二是以人為本，整體聯動，全員參與，形成合力。將營業室全體人員擰成一股繩，統一到全力開拓營銷業務上來;發揮人多面廣的優勢，充分利用三緣(人緣、地緣、血緣)關系，廣泛搜集客戶信息，積極開展人包門店、室包社區的爭戶攬存活動;進一步加大二次分配考核力度，將各項業務指標細化到人，嚴格獎懲制度;對完成進度任務的，進展獎勵，對未完成任務的，一方面進展處分，另一方面積極引導、催促完成任務，確保人人按進度完成任務。三是以打工經濟為載體，全面推動發卡工程，實現存款和中間業務的雙豐收。首先，要走出去，進展批量發卡，抓住東北大量民工返鄉之際，利用去年到北京、東北與建筑工程老總聯絡成功發卡的經歷，再次進展批量發卡;其次，下農村發卡，安排個人客戶經理到各鄉、鎮、派出所，摸清外出務工人員情況，與務工人員家屬聯絡進展發卡。第三，依托代發教委工資之優勢，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡，促存款和發卡同步增長。四是積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的存款增長點。xx在我市開業在即，為了抓住契機，我積極上門公關，已于1月5日到其總部拜訪并達成初步業務意向;利用我行長期與煙草公司業務往來合作的優勢，做好煙草公司的穩存增存工作，實在做好營業室對公存款工作。五是擴大中間業務收費領域，努力增加中間業務收入。做好煙草公司財產保險落戶我行工作;繼續擴大代發工資收費面，預計再打破3-5個單位，增加中間業務收入xx萬元左右。六是強化內控管理，實現全年平安無事故。在2023年中，我將堅決落實xxx的思想，充分發揮市分行委派總會計把關守口作用，提升全員綜合業務素質，促進營業室各項業務的安康、持續、穩定開展。有關銀行經理競聘演講稿有關銀行經理競聘演講稿各位領導，各位同事：大家好！大家都知道拿破侖的那句話"不想當將軍的士兵不是好士兵"。適逢這次難得的時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自我，承受評判我1990年9月進xx縣x行，先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔任會計、信貸員、分理處副主任兼主辦會計。在經過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至2023年在xx學院財會班的進修學習，以及從2023年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任兼主辦會計的一年多時間里，使自己在業務、柜面治理等方面都有了非常大的進步，使自己比其他的競聘者更具上風，自己對能勝任營業部營業經理這一崗位布滿了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我過往十幾年的銀行工作經歷和經歷，使我具備了勝任營業經理的才能。我有信心和才能往治理好支行營業部的柜面業務操縱和效勞質量，為今后營業部的達標、晉級打下更堅實的根底。我相信：世上沒有盡看的處境，只有對處境盡看的人。"疾風知勁草"，我會在以后的探究中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作理論中得到鍛煉，經受考驗。假設我競聘成功，我的工作思路是：第一，以"勤懇務實、勇于創新"為信條，加強學習，進步自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養和明辯大是大非的才能。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作理論中辯證的對待自己的優點和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好會計科長和營業機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作理論中探究經歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。第三，以吃苦刻苦，務實創新的態度，找準工作切進點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨劇烈的形勢下，要保持我行各項業務的穩步開展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優質效勞作為其重要手段，在創造良好的社會形象的同時，要求業務職員進步工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求效勞。假設我競聘成功，我的處事原那么和風格是：一個好的治理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽治理，還應講究領導的藝術。我以為，要把客戶當"上帝"，首先要把員工當"上帝"。由于，客戶對建行的滿足度是從員工的滿足度開始的，并與員工的滿足度成正比例開展的。為此，我會把進步員工的素質，調發開工的積極性和創造性，建立融洽的人際關系，放在各項治理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責；多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的團結員工，以有效的賞罰鼓勵員工，以自身的行動帶發開工。我將用真情和愛心往善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚協力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部分成為一支布滿活力和戰斗力的集體。假設我競聘成功，我的工作目的是：以支行下達的各工程標任務為已任，認真貫徹國家有關財經法規和建立銀行各項財務會計規章制度及操縱規程；正確組織會計核算，正確、及時、完好地提供會計信息；嚴格崗位分工，標準柜面操縱，防范柜面風險；配合受派營業機構正當依章開展經營工作，定期提供會計治理信息；對受派營業機構日常財會工作和重大會計事項按照規定進展治理；落實上級行制定的各項柜面效勞標準化標準，進步所在機構的效勞質量；催促落實整改上級檢查及外部審計發現的題目，并將整改結果反響有關部分；做好受派營業機構會計職員崗位變動時重要物品、單證的監交工作；按照會計會計檔案治理方法的規定，組織做好會計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷毀工作；定期或不定期組織受派營業機構會計職員進展業務知識和操縱技能的培訓工作；對受派營業機構所屬會計工作進展業務指導；配合受派營業機構負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部分之間的關系；根據上級行有關規定，定期向支行會計科匯報工作情況。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中熟悉自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！希看各位領導能給我這次時機，讓我用實際行動回報大家的厚愛！有關銀行競聘演講稿范文2023有關銀行競聘演講稿范文2023尊敬的各位領導、各位同事：你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念，帶著對農行事業的夢想與追求，走上這個舞臺，承受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。我競聘的理由及優勢是：1、有長時間的基層工作理論，豐富的社會閱歷，從事崗位多，業務知識比較全面。對于這點，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所理解。但我堅信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。2、工作與管理經歷豐富。我，35歲，畢業于廣西工學院計算機應用專業，經濟師。于99年參加農行工作，分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。3、思想端正，有良好的人生觀、處世觀，能善解人意，甘于奉獻。2023年經縣行黨委認真考察、考核，我被組織承受為榮耀的中國*預備黨員，并如期轉正，成為一名正式黨員。日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公，助人為樂；堅持正義，敢于同壞人、壞事作斗爭。4、工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里，積極主動配合經理的工作，并獲得很好的成績：一是機構類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%；二是機構類貸款大幅增長，貸款業務根本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類院校；三是代理保險業務累計實現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬元，兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位；四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模，通過銀商通系統留存存款達6.6億元，比未創新前多增近6億元；五是第三方存管實現4.3萬戶，托管資金近4億，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續兩年于同業，逐步縮小與工行的差距；六是“五險一金”歸集額到達35億元，為機構類存款穩定增長做出突出奉獻。5、勤奮好學，積極進取。工作中，我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度，以學習合規文化為契機，嚴格貫徹執行，杜絕出現違規、違紀行為。工作之余，培養自學才能，1996年通過自學考試，獲得山東經濟學院金融專業專科學歷，2023年參加開放式高等教育，獲得中國政法大學法學專業本科學歷；1998年通過了經濟師資格考試，并于2023年被縣行正式聘用；2023年參加國家企業法律參謀資格考試，順利獲得執業資格，并在2023年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的獲得，得益于縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情，也為我日后更好開展工作奠定堅實根底。6、榮譽頗豐。我曾榮獲總行2023-2023年度代理保險業務“創利名星”稱號、區分行2023年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行2023年度“營銷之星”稱號、銀商通業務創新獎、計價考核方法創新獎，2023年又喜獲某某大學商業新銳獎。第四，有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。第五、有較強的組織、協調及業務籌劃、拓展、營銷才能。一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系；二是協調好系統業務或系統客戶與支行一線的關系；三是協調好系統業務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。7、有多年的管理經歷，能服從大局、服從領導。自2000年4月以來，一直從事副職工作，一方面認真的履行崗位職責，實在抓好自身主要業務和分管工作，以身作那么，嚴以律己；另一方面，積極地當好主任的參謀、助手，及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務，服從領導，協同作戰，圓滿的完成縣行分配的任務。8、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系，來創新應收賬款融資理財產品，努力盤活某某企業、某某企業等企業近80億元應付賬款；二是利用銀行與租賃公司的業務合作關系，拓展銀賃通業務，預計將可發放貸款近40億元。如此多的創新工程，是他們推動著我一如繼往地向前進。金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業余時間，努力學習金融知識，并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA，以彌補自己的缺乏之處。假設我競聘成功，詳細措施是：1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人，實在履行好部門負責人職責。如今正逢新年伊始，各項工作剛起步，頭緒也比較多，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配，及時分解落實，不留任何死角。工作中以身作那么，大膽管理，充分調動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務。2、向領導多請示，勤匯報，搞好與兄弟部門的協作配合。理解領導意圖和思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來；虛心向兄弟部門學習，多交流，多協調，互相幫助，共同進步。3、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度，勤奮好學，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風，身先士卒，積極發揚“班長”的表率帶頭作用。4、搞好部門內部團結。生活上多關心同事，讓同事有一種溫暖感；工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感；在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被成認感。假設我競聘成功，對待同事做到多理解，少抱怨;多尊重，少指責;多情意，少冷漠;多說服，不壓服。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力，在創新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力。假設我競聘成功，樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線效勞”的經營理念。對支行或客戶提出的業務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業務量穩中有升。5、團結友愛，共同協作，確保全年工作平安無事故。作為部門負責人，首先應加強合規經營意識，始終堅持“平安就是效益”觀念，緊抓內控管理，嚴防工作隱患，確保各項業務快速、安康開展。其次堅持談心制度，要實在關注身邊人，常交心，常進展思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結，發揚團隊精神，堅決杜絕武斷、專制。最后，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲清楚，形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氣氛。假設我競聘成功，對黨要忠誠、對農行要感恩，以實際行動化作對農行事業的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛學習、能創新，守規矩、愿奉獻，知感恩、善協作”的標準不斷完善自己，用“想得更大一點，做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己，積極開拓，扎實工作，努力獲得更好的工作業績銀行競聘演講稿范文。我沒有輝煌的過去，但我將把握好如今和將來。這次假設能競職成功，我將以此為新的起點，在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，鉆研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！請大家多監視我，我一定不會讓大家絕望的！總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺，我一定要積極的爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續努力工作。演講完畢，再次衷心的謝謝各位評委！銀行競聘演講稿：銀行競聘演講稿銀行競聘演講稿：銀行競聘演講稿各位領導、各位同事：大家好，首先作一個自我介紹，本人***，現年*歲，在工行營業部工作，zg黨員，大專文化，助理會計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國參加世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益劇烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。一、競聘優勢1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從____回來的，經過____這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行制止的好作風。在____從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎屢次，去年，營業部創網點，我充分發揮自己的特長，在《如皋日報》對營業部進展的宣傳，獲得了良好的效果。進展以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并獲得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，2000年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。2、有著較強工作責任心和進取心。進展以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大過失，98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨劇烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。3、我深化懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分表達了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目的、不負眾望，確保任務實現。4、可以看到自己的弱點。業務程度有待進一步進步，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有才能盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。二、目的和任務這次競聘假設成功，我將進一步解放思想，帶著各位同事進步結算質量，搞好優質效勞，挖掘市場潛力，爭取優質客戶，創始分理處新場面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三網點。三、詳細措施作為新建分理處要確保目的任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目的任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、平安保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力，充分調發開工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶、存款。3、挖掘優質客戶，尋找新的增長點。客戶是商業銀行開展的根底，沒有一個穩定的“黃金”客戶群，銀行業務的開拓就成了無之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信譽社的結算功能相比照擬滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強效勞，全面提升躍進路分理處的知名度。4、效勞是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進效勞的深層次、高程度、全方位開展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑效勞，要在效勞質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。5、內抓管理，外樹形象。“沒有規矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來標準行為，進步工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，效勞好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進展報道，擴大社會影響。各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。謝謝大家!有關銀行運營主管競聘演講稿篇一：競聘運營主管演講稿尊敬的xx行領導：您們好！我叫xx，是農行xx分理處柜員。今天我懷著無比沖動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺可以匯報工作，交流思想，進步才能，促進工作。我從事農行會計工作二十五個春秋，我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味，但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美妙的青春年華，自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生非常充實，也充滿自信。首先非常感謝行領導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領導和同事對我多年來的關心培養表示衷心的感謝！是您們的關愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天；是您們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟。工作二十多年來，我目睹了農行從手工到電子化，從國有到股份制，從單純的效勞到全員營銷等的改變，這都是我們農行開展上質的飛躍。我一直從事會計工作，特別是在曾都支行十年期間，我積累了豐富的工作經歷。由于那時好多業務還是手工操作、人工清算。代發工資的發放、通存通兌的清算這兩項工作重擔，領導讓我一人承擔。我默默地欣然承受并全身心的投入。由于當時單位還不能挎盤，面對幾萬戶的單位職工工資，我總是加班加點、核對無誤、手工輸入、及時發放到儲戶帳戶上，從未出現任何過失，受到了儲戶的廣泛好評，在社會上留下良好的口碑；當時通存通兌的清算，每天高達幾百筆異地清算，我白天上班、晚上加班，把賬本帶到家里一筆筆勾對，做到完好無誤、及時清算。有人說經歷是一筆財富，而我認為它更是一種資，使自己的腳步更加堅實。我認真負責的工作態度受到了領導的表揚和同事們的稱贊，我也多年被上級行評為先進工作者。一個人能否脫穎而出，固然需要他的才能超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在做什么？”第一個人發牢騷說：“沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建立一座新城市。我們如今所蓋的這幢大樓將來將成為城市的標致性建筑啊！想想可以參與這樣一個工程，真是令人興奮。”十年后，第一個人仍然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。正所謂：“態度決定一切”。今年是我行提升品質經營、加快業務開展的關鍵年，它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的工作態度。運營管理是農行一項重要的根底工作，在我行經營管理中發揮著不可替代的作用，而做好運營主管的工作，對全行業務經營持續、快速、有效開展起到重要支撐作用。為此，我今天英勇站在這里承受挑戰，應聘這個崗位，并將從以下幾個方面做起：一是加強學習，全面進步素質。運營主管是一個業務性強、責任心強、原那么性強的崗位。我將努力學習新業務、各種法律法規以及銀行的規章制度，以不斷適應形勢開展的需要。二是履行職責，不斷強化決策管理，標準操作，防范操作風險，確保會計業務的正常開展。二、當業務開展的好助手。要做到通力合作，親密配合，做到以誠待人，以理服人，扎扎實實的做好臨柜業務的監視管理工作，防范操作風險。三是拓展效勞理念，打造優質效勞品牌，全面施行環境標準、效勞形象標準、柜臺效勞標準、會計流程標準和檢查催促標準。通過窗口效勞，全面展現農行新形象。四是堅持內抓管理，外抓營銷，促進內控和業務共同開展。五是發揮參謀助手作用，加強團結協作，積極配合負責人工作，不斷完善自己。回首自己的成長之路，我深深感到點點滴滴的成績，都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職，無論成敗，我都會踏踏實實的奉獻力量，認認真真的履行職責，扎扎實實的搞好工作，我的演講完畢，謝謝大家!篇二：營運主管競聘演講稿各位領導、同仁們：你們好，首先感謝行領導和各位同仁的信任與支持！我來自xx支行的客戶部主任xxx，今天參與非常榮幸能有資格參加這次營運主管的競聘，心情非常沖動。我如今可以英勇而有信心的站在這演講臺上，體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神，感覺到了我還行、能行，能勝任這一工作，也一定不會讓各位領導與評委絕望。下面我開始剖析自己，推介自己，懇請評委們指正和大力支持。我自參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監視、銀行卡、出納和會計等工作，并屢次被評為工作先進個人，特別是從事客戶部主任工作以來，能認真學習專業知識、法律知識、財經法規，能積極與行領導親密配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益，這點成績的獲得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是建行這片沃土培養和鍛煉了我。目前，建行面臨著謀求更大開展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，建行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不管成功與否都將對我的人消費生深化的影響。營運主管是一個業務性強、責任心強、原那么性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線，無論是從事事后監視、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務，崗位的變換使我積累了豐富的工作經歷，也符合我行業務向綜合化開展的需要。特別是從事的事后監視工作，使我對該項工作有了更深的認識和純熟的技能。目前，我從事客戶部主任一職，負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢以及對公客戶的維護等系列工作，雖然這些業務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。建行興盛，我們有責。今天，我英勇的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我這次煅煉的時機。給我一點陽光，我將折射更多光芒。假設我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：1、服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊的人，實在履行好部門負責人職責，積極為建行的開展做奉獻。在今天競爭劇烈的市場中，我行的各項業務全面開展，急需優質高效的工作業績回報我行，因此，首先應服從行黨委的工作安排，服從大局，樹立“全行一盤棋”觀念。工作中以身作那么，大膽管理，充分調動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務。2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度，勤奮好學，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風，身先士卒，積極發揚“班長”的表率帶頭作用。3、團結友愛，共同協作，確保全年工作平安無事故。作為部門負責人，首先應加強合規經營意識，始終堅持“平安就是效益”觀念，緊抓內控管理，嚴防工作隱患，確保各項業務快速、安康開展。其次堅持談心制度，要實在關注身邊人，常交心，常進展思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結，發揚團隊精神，堅決杜絕武斷、專制。最后，充分利用好績效考核體系，做到公平合理，獎懲清楚，形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氣氛。總之，一句話，“重在參與”。既然行黨委英明決策，搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺，我一定要積極的爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往，繼續努力工作。我的演講到此完畢，再次衷心的謝謝各位評委！篇三：銀行運營部主管競爭上崗演講稿各位領導、同事們：大家好!首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的時機,在這里希望通過我的競聘演講使領導對我有一個全面的理解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。一、首先談一下自己競聘現金與反洗錢崗位的優勢：從參加工作至今已十幾年，我經歷了我行從信譽社到商業銀行開展至如今的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環境，積累了豐富的工作經歷，熱愛本職工作，有強烈的事業心、責任感。具備了良好的政治素質和道德品質,對國家的金融政策、我行的各項規章制度、現金業務流程都比較熟悉，銀行業務和技能功底扎實。二、有較為豐富的理論經歷，自己在出納保衛部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責、任務、操作程序,根本具備了一名崗位主管的工作素質和才能，面對新起點，我可以虛心請教，熟悉業務，較快的投入到新崗位的各項工作當中，將在原部門積累的工作經歷和管理經歷充分運用到如今的工作當中。三、在運營部半年多的時間里，對大額現金管理、反洗錢管理、業務印章管理等一系列規章制度進展了重新梳理，完成了624名柜員培訓和點鈔考核工作，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動，組織全行柜員點鈔技能培訓和點鈔技術比賽，工作中勤鉆研、多考慮，較好的完成了領導交辦的各項工作，在領導的嚴格要求下，我認為自己在業務管理、協調組織才能，處理問題的策略等方面都有了進一步進步。四、競聘后的打算：首先我認為要進一步進步自身素質，作為一名崗位主管，應該具備較高的業務素質和管理經歷，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。同時，還應該協助領導做好部門的工作，當好領導的參謀和助手。第二、完善自身工作的業務操作流程，從可防范風險的角度考慮大額現金和反洗錢管理工作，更新工作理念，不能只限于如何滿足監管部門的監管要求，而是從如何可以從業務操作方面發現風險，將風____生概率盡可能的控制在最小，加強對支行業務的檢查監視，講求工作方法，進步工作效率和工作質量。三、對先進銀行現金管理情況進展調研，按照我行準事業部的要求合理匡算全行現金日均庫存，討論以科技手段提升現金管理的可行性，研究引進他行現金管理先進經歷，力求最大限度的壓縮全行日均現金庫存占比，使現金資產收益實現最大化。假設此次競聘不成功，說明自己還有差距，我會查找缺乏，積極改進，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配，繼續為我行的將來做出積極奉獻。我的演講完畢了，謝謝大家!銀行競聘演講稿模板：銀行競聘演講稿銀行競聘演講稿模板：銀行競聘演講稿各位領導、各位評委：大家好！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的時機，使我有幸參加這次竟聘。一、本人根本情況我叫###，現年###歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任###處###員。我竟聘的職務是###處副處長。我1986年畢業于###金融專業，工作后通過參加自學考試獲得了金融大學專科學歷。我的主要工作經歷是1986年7月在省中行###處從事非貿易票據托收業務經辦工作；1988年主動申請調入###支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作；1989年10月任###支行外匯業務科副科長，主持工作；1993年初調入###支行任###科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、方案統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；2000年通過竟聘擔任支行###部主任一職，負責支行###、綜合管理等，2023年被省行評為“綜合管理先進單位”；2023年1月調入省行###處，承擔###工作。二、竟聘理由1、具有較強的理論知識和業務才能。___年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，理論經歷豐富，有較高的業務程度，具備了良好的業務素質。2、具備相應的管理才能。我擔任基層行###部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經歷，具有較強的組織才能、管理才能、協調才能。3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應才能。各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。二、工作思路###部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監視機制，細心檢查，細致分析^p，認真改進，不斷進步會計工作程度。財會工作應以標準管理，防范風險為重點，加強迫度建立，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，進步###人員的業務素質和工作質量，促進我行###工作上新臺階。1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，到達集中風險控制，合理運用資，進步效率的目的。2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進展監視和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。3、制定各項業務內控制度，根據風險級別進展重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建立已有長足的開展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范過失轉向防范犯罪，保障資金平安方面。4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原那么嚴格實行違規追究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監視檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能進步會計管理的程度。5、改革費用分配管理方法。遵循效益化原那么，將各行的費用分為根本費用和業務開展費用，業務開展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。6、加強財務管理的動態分析^p。對各項收支增減變動情況進展分析^p，深化研究各種因素與收支之間的內在聯絡，科學、合理的對將來收支情況進展預測，7、加強會計監視與檢查。會計監視檢查是保證制度執行,嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業務部門所辦理的會計業務監視檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算；各項業務手續費的核算；741、842掛賬的合規性和真實性；各項財務指標的執行情況；聯行、清算資金的核算等。8、加強會計人員的在崗培訓，進步會計人員業務素質。9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發揮個人才能。我堅信假設組織給我這次時機，我有信心、有才能干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。謝謝大家！銀行競聘演講稿：優秀銀行競聘演講稿銀行競聘演講稿：優秀銀行競聘演講稿尊敬的各位領導、評委、同事們：你們好！首先感謝你們給我提供這樣一個承受挑戰的時機，讓我有幸參加今天的競眩實行競爭上崗是大勢所趨，是時代的呼喚，現實的選擇，是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政工作效勞，同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點，其地理位置優越，是城區經濟的黃金地段。也是開展郵政儲蓄的口岸。就目前而言，值得注意的是：南街儲蓄所面臨著周圍各家專業銀行和金融機構的競爭，雖說前來辦理業務的人絡繹不絕，但始終小筆業務居多，缺乏大金額的交易，而且工作量非常的大，繁忙中難以獲得意料中的成績。此外，由于小金額的長時間重復業務，使員工產生了疲倦感，由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。針對這一系列的問題，我作如下工作設想：一、縣局的統籌領導下，大力宣傳郵政的各項已創辦業務，進步郵政的知名度。盡全力、下功夫把宣傳工作做好，尤其是在與他行比較后的優勢方面，比方在活期儲蓄卡手續費上：他行規定有折卡存，取款跨市收取手續費為1%，并每年收取10天年費，卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存，取款那么跨省才收取手續費0.5%，不收年費和卡開戶手續費，再如：利用我們的網絡優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶為求方便的心理來作宣傳，提升網點競爭力。二、一改往日“先對內、后對外”的工作習慣。由于操作程序較為復雜，不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用戶辦理業務。這樣既讓用戶不滿，又嚴重損害了郵政的形象，造成儲流失。要解決這一問題，要保證“衣食父母”存、取方便，首先對外，然后才對內，在營業內把用戶的業務辦好，下班后再解決代發工資。三、要顯示出員工的專業素質和良好的經營環境。在周圍金融機構的壓迫下，要立于不敗之地，我們必須給人專業的感觀：首先，要標準效勞相貌，著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以良好的專業知識作根底，標準效勞用語，端正效勞態度，盡努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業程度，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正為用戶提供質的效勞；其次從符合標準的環境美化入手，以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構，網點是金融工作的一個重要窗口，“臉面”在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射，只有把這一“形象工程”做得有特色，才能使客戶賞心悅目，從而到達我們的目的。四、運用客戶心理開展業務。我們要站在客戶的立場上為他們效勞，“急客戶之所急，想客戶之所需”，利用客戶心理來開展業務：首先滿足客戶的精神需求，搞活效勞，吸引儲戶存款。在辦理業務過程中，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進我們之間的互相溝通、互相往來，也為我們擴大業務范圍打好根底；其次，針對“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密”這一原那么，運用人們有平安、保密的心理要求，為客戶提供平安保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動暫時的存入是為了今后更好的生活備用，因此，有了儲戶存款的平安性和保密性，才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國范圍內微機聯網通存通兌，滿足了客戶平安、保密、迅捷、方便的要求，特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中，要守口如瓶，把儲戶的資金平安保密工作做好。另外，運用人們尋求方便的心理要求，創辦大客戶上門效勞，拓寬收儲渠道．．．．．．銀行競聘演講稿：銀行競聘演講稿模板銀行競聘演講稿：銀行競聘演講稿模板各位領導、各位評委：大家好！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的時機，使我有幸參加這次竟聘。一、本人根本情況我叫###，現年###歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任###處###員。我竟聘的職務是###處副處長。我1986年畢業于###金融專業，工作后通過參加自學考試獲得了金融大學專科學歷。我的主要工作經歷是1986年7月在省中行###處從事非貿易票據托收業務經辦工作；1988年主動申請調入###支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作；1989年10月任###支行外匯業務科副科長，主持工作；1993年初調入###支行任###科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、方案統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；2000年通過竟聘擔任支行###部主任一職，負責支行###、綜合管理等，2023年被省行評為“綜合管理先進單位”；2023年1月調入省行###處，承擔###工作。二、竟聘理由1、具有較強的理論知識和業務才能。___年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，理論經歷豐富，有較高的業務程度，具備了良好的業務素質。2、具備相應的管理才能。我擔任基層行###部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經歷，具有較強的組織才能、管理才能、協調才能。3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應才能。各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。二、工作思路###部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監視機制，細心檢查，細致分析^p，認真改進，不斷進步會計工作程度。財會工作應以標準管理，防范風險為重點，加強迫度建立，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，進步###人員的業務素質和工作質量，促進我行###工作上新臺階。1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，到達集中風險控制，合理運用資，進步效率的目的。2、制定全行統一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進展監視和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處于制度的嚴密控制之下。3、制定各項業務內控制度，根據風險級別進展重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建立已有長足的開展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范過失轉向防范犯罪，保障資金平安方面。4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原那么嚴格實行違規追究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門