第8頁共8頁月嫂勞動?合同勞?動合同?甲方姓名?：___?__地?址：__?___?乙方：_?____?(勞動者?)姓名?：___?__性?別：__?___?出生年月?：___?__民?族：__?___?文化程度?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?住址：?____?_乙方?到甲方家?帶小孩、?做家務，?經雙方平?等協商，?并訂立本?合同。?一、勞動?合同期限?。合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至甲方?不需用工?帶小孩止?。試用期?____?_個月。?二、工?作內容。?乙方同?意按甲方?要求，每?天上午8?點到晚上?7點到甲?方家帶小?孩，做家?務，煮中?餐、晚餐?。工作要?誠實肯干?，帶小孩?要有耐心?、有愛心?，負責小?孩的安全?。乙方?應服從甲?方的管理?。三，?勞動保護?乙方必?須持有身?體健康證?，注意來?往路途及?工作安全?，安全責?任自負。?甲方每月?給乙方放?假___?__天。?四、勞?動報酬。?乙方試?用期的月?工資為_?____?元;熟練?期月工資?為___?__元。?工作滿一?年每月增?加___?__元?五、勞動?合同變更?、解除、?終止的條?件。具?有下列情?形之一，?經甲乙雙?方協商同?意，可以?變更本合?同的相關?內容1?、本合同?訂立時所?依據的客?觀情況發?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?;2、?乙方不能?從事或者?不能勝任?原工作的?。六、?違反勞動?合同的責?任(一?)由于甲?乙任何一?方的過錯?造成本合?同不能履?行或者不?能完全履?行的，由?有過錯的?一方承擔?法律責任?;如屬雙?方過錯，?根據實際?情況，由?雙方分別?承擔各自?的法律責?任;(?二)甲乙?任何一方?違反本合?同，給對?方造成經?濟損失的?，應當根?據后果和?責任大小?，向對方?支付賠償?金。七?、本合同?條款與法?律、法規?相抵觸的?，以及本?合同未盡?事宜，均?按法律、?法規執行?。八、?本合同依?法訂立后?，雙方必?須嚴格履?行。九?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?名)：_?____?合同訂?立日期：?____?_月嫂?勞動合同?（二）?甲方(母?嬰護理公?司)：_?____?服務電?話：__?___?????????????經營地?址：__?___?乙方(月?嫂)：_?____?????????????身份證號?：___?__聯?系電話：?____?_????????????原?籍地址：?____?_根據?《中華人?民共和國?民法典》?及有關法?律、法規?的規定，?甲、乙雙?方本著平?等、自愿?、誠實信?用的原則?，就母嬰?護理服務?相關事宜?簽訂本合?同。第?一條甲?、乙雙方?的關系?甲方和乙?方是勞務?合同關系?，甲方委?派乙方為?用戶服務?。第二?條服務?內容和服?務地點?甲方推薦?并委派符?合上崗條?件(體檢?合格，經?過崗前培?訓并取得?行業或政?府相關部?門認可的?培訓合格?證書)的?乙方到_?____?(服務?地點)為?____?_(用戶?)承擔照?料孕、產?婦與新生?兒及其他?____?_服務?。第三?條服務?期限1?.服務期?限___?__天，?從___?__年?月?日__?___時?起至__?___?年___?__月_?____?日__?___?時止，實?際服務時?間從乙方?到崗之日?起算。?2.服務?時間每月?按30天?計，保證?服務工作?日26天?，休息4?天(請在?□內打√?：□每周?休息1天?□月底?合同結束?前休4天?)，其中?遇國家節?假期__?___日?，服務報?酬為日工?資的三倍?，即__?___元?/天。?第四條?服務報酬?的支付期?限與方式?1.乙?方的服務?報酬為_?____?元/月?。凡不足?月者按2?6天/月?的日平均?服務報酬?結算。?2.乙方?完成一個?月工作期?滿之日起?5天內到?甲方處領?取服務報?酬并簽字?確認。?3.乙方?因被用戶?投訴、中?途退回或?乙方自身?原因提前?要求離崗?，乙方的?服務報酬?根據服務?合同約定?標準按實?際工作天?數的80?%計發。?第五條?甲方的?義務和權?利1.?為乙方建?立個人資?料和服務?檔案，全?面記錄乙?方的工作?經歷和評?價，對乙?方有效的?身份證、?居住證、?健康體檢?報告復印?存檔。?2.向乙?方提供用?戶的真實?詳細地址?、姓名等?資料，以?及用戶母?嬰和家庭?成員中有?無精神病?、傳染病?和其它重?大疾病情?況。3?.負責乙?方的崗前?培訓、教?育和后續?的管理工?作，加強?對乙方的?思想教育?、技能培?訓和監督?指導。積?極引導乙?方按《母?嬰護理工?作范圍》?(附件一?)和《嬰?兒安全問?題及意外?防護措施?》(附件?二)進行?操作。?4.建立?母嬰護理?服務質量?管理制度?，定期了?解乙方的?服務情況?，指導督?促乙方執?行合同的?各項約定?，并對乙?方的不良?行為進行?批評指正?。5.?確保用戶?在服務質?量上的利?益和維護?乙方的合?法權益。?接受用戶?與乙方的?投訴并進?行核實，?協調用戶?與乙方的?關系，妥?善處理投?訴和調換?要求，協?助解決乙?方、用戶?雙方產生?的糾紛。?因用戶的?原因造成?乙方損失?的，甲方?應出面協?調解決，?并先行承?擔相關責?任。6?.為乙方?購買《家?政人員意?外傷害保?險》。?7.乙方?未經甲方?和用戶的?同意擅自?離崗，甲?方有權不?支付服務?報酬。?第六條?乙方的義?務和權利?1.上?崗前應如?實填寫本?人身份及?家庭情況?等基本資?料，提供?有效真實?的身份證?、健康證?和培訓證?等資料。?2.遵?守國家的?法律法規?，不得損?害用戶的?合法權益?，如因工?作失誤而?造成用戶?人身或其?他權益受?侵害的，?則要承擔?相應的法?律責任和?經濟賠償?責任。?3.善待?服務對象?，禁止擅?自離崗。?與用戶發?生糾紛應?及時向甲?方反映，?經甲方同?意方可中?止提供服?務。如確?需提前終?止合同，?應提前5?天提出，?并到甲方?處辦理手?續后，方?能離開用?戶家。?4.服從?甲方和用?戶的管理?和指導，?尊重用戶?的生活習?俗，工作?認真負責?，勤儉節?約，經手?的錢物帳?目清楚。?注意個人?衛生，禁?止佩戴首?飾、禁用?化妝品。?工作時間?不得接聽?電話、看?電視和做?私事，如?遇特殊情?況必須向?用戶說明?。5.?遵守職業?道德，不?得在用戶?住處從事?與服務范?圍無關的?活動;不?得擅自將?他人及親?友帶入或?住宿用戶?家中;不?得擅自翻?動、拿用?用戶的物?品，不得?向用戶索?要財物，?更不得有?偷竊及破?壞行為;?不得擅自?動用高檔?電器和貴?重物品;?不參與用?戶家庭內?部事務和?鄰里糾紛?;不泄露?和傳播用?戶的家庭?隱私和個?人信息;?愛護用戶?家庭和財?產;不得?擅自給嬰?兒喂食藥?物及有害?食物，不?得推薦藥?品或保健?品給嬰兒?及產婦;?不得違反?《母嬰護?理工作范?圍》及《?嬰兒安全?問題及意?外防護措?施》進行?操作。?6.請假?外出應征?得用戶同?意。采取?實時照休?的休假辦?法的要按?日平均服?務報酬數?扣除相應?的服務報?酬。采取?集中補休?的休假辦?法的可作?調休而不?扣除相應?的服務報?酬。請假?外出應告?知去向，?不得在外?留宿，如?遇特殊情?況不能按?時返回的?，應提前?通知用戶?。7.?按時得到?服務報酬?，以及得?到正常的?休假和休?息時間。?若用戶占?用乙方休?假或休息?時間，乙?方有權要?求支付加?班服務報?酬。8?.有權保?護自己人?身和名譽?不受侵犯?，追究因?甲方或用?戶過錯造?成的經濟?損失及法?律責任，?并與甲方?解除合同?。9.?有權拒絕?從事與合?同內容不?符的工作?，有權拒?絕為第三?方服務，?有權拒絕?在非約定?地址服務?。第七?條甲、?乙雙方的?特別約定?1.乙?方離崗時?，甲方應?主動提醒?用戶認真?檢查家庭?財物有無?損壞和丟?失。乙方?離崗后，?不再承擔?用戶財物?損失責任?。2.?乙方私自?與用戶續?約，因此?而產生的?法律責任?由乙方與?用戶承擔?。3.?乙方與用?戶本合同?期滿后3?個月內不?能建立雇?用關系，?否則應向?甲方支付?賠償金_?____?元。第?八條違?約責任?1.甲方?逾期支付?乙方服務?報酬的，?每逾期1?天按應付?服務報酬?1%向乙?方支付逾?期付款的?違約金。?2.乙?方不按甲?方的指示?為用戶提?供服務而?產生的一?切損失由?乙方承擔?，包括因?此而致使?甲方向用?戶承擔違?約責任的?違約金。?第九條?合同爭?議的解決?辦法本?合同如果?發生爭議?，雙方協?商解決，?協商不成?的，可向?廣州家庭?服務業協?會或廣州?市消費者?委員會申?請調解。?協商或調?解不成的?，按下列?第___?__種方?式解決：?1.?提交