第7頁共7頁常用版工程?合同書公?司(以下簡?稱甲方)，?現聘用(?以下簡稱乙?方)為甲方?勞動合同制?職工，甲、?乙雙方本著?自愿、平等?的原則，經?協商一致，?特簽訂本合?同，以便共?同遵守。?第一條合?同期限合?同期限為_?____年?，從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為個月?，從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?工作崗位?甲方安排?乙方從事工?作。甲方?有權根據生?產經營需要?及乙方的能?力、表現調?整乙方的工?作，乙方有?反映本人意?見的權利，?但未經甲方?批準，乙方?須服從甲方?的管理和安?排。乙方?應按時，按?質，按量完?成甲方指派?的任務。?第三條工?作條件的勞?動保護甲?方需為乙方?提供符合國?家規定的安?全衛生的工?作環境，保?證乙方人身?安全及人體?不受危害的?環境條件下?從事工作。?甲方根據?乙方崗位實?際情況，按?照甲方規定?向乙方提供?必要的勞動?防護用品。?第四條?教育培訓?在乙方被聘?用期間，甲?方負責對乙?方進行職業?道德、業務?技術、安全?生產及各種?規章制度的?教育和訓練?。第五條?工作時間?甲方實行?每周工作五?天，四十小?時，每天8?小時工作制?。上下班時?間按甲方規?定執行。?乙方享有國?家規定的法?定節假日，?婚假，喪假?、計劃生育?假等有薪假?日。甲方?確因生產(?工作)需要?乙方加班時?，按照__?___市和?甲方的有關?規定給予乙?方一定的經?濟補償或相?應時間的補?休。第六?條勞動報?酬按甲方?現行工資制?度確定乙方?月基本工資?為元。其?余各類津貼?、獎金等發?放按公司規?定及經營狀?況確定。?甲方實行新?的工資制度?或乙方的工?作崗位變動?時，乙方的?工資待遇按?甲方規定予?以調整。?甲方發薪日?期為每月_?____日?，實行先工?作后付薪。?第七條?勞動保險和?福利待遇?乙方因生、?老、病、傷?，殘、死，?甲方按國家?和____?_市有關規?定處理。?甲方按照國?家和___?__市的有?關規定按期?為乙方繳納?養老，醫療?，失業，?公積金等社?會保障。?甲方在生產?經營狀況良?好的情況下?，為乙方購?買的商業保?險，在保險?期內，甲方?有權變更或?撤消險種。?乙方因病?或非因工負?傷需治療的?，按照《勞?動合同規定?》之規定，?給予相應的?醫療期。乙?方在醫療間?的工資待遇?、醫療費用?等按照國家?和本地區及?甲方的有關?規定處理。?第八條?勞動紀律?乙方應遵守?國家的法律?、法規及甲?方依法規定?的各項規章?制度。乙?方應遵守甲?方規定的工?作程序、保?密規定等制?度。乙方?違反勞動紀?律和甲主的?規章制度，?甲方可按獎?懲規定給予?批評、教?育、處罰，?直至解除勞?動合同。?第九條勞?動合同的解?除與不得解?除的規定?經甲、乙雙?方協商一致?，勞動合同?可以解除。?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除合同?：(1)?在試用期?間，發現不?符合錄用條?件的;(?2)嚴重?違反勞動紀?律或者甲方?的規章制度?的;(3?)嚴重失?職、營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(4)?被依法追究?刑事責任或?勞動教養的?。在下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動合?同，但是應?當提前__?___日以?書面形式通?知乙方本人?：(1)?乙方患病?或者非因工?負傷，醫療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方另?行安排適當?工作的;?(2)乙?方不能勝任?工作，經過?培訓或者調?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?(3)?勞動合同訂?立時所依據?的客觀情況?發生重大變?化，致使原?勞動合同無?法履行，經?當事人協商?不能就變更?勞動合同達?成協議的;?(4)?甲方瀕臨破?產進行法定?整頓期間或?者生產經營?狀況發生嚴?重困難，確?需裁減人員?的39;。?有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲解除勞?動合同：?(1)在?試用期內的?;(2)?甲方以暴?力或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?(3)?甲方未按照?勞動合同約?定支付勞動?報酬或提供?勞動條件的?;(4)?乙方因其?它情況需要?辭職，需在?一個月前以?書面形式通?知甲方。?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?隨意解除勞?動合同：?(1)患?病或負傷，?在規定的醫?療期內的;?(2)?女職工在孕?期、產期、?哺乳期內的?;(3)?法律、法?規、規章、?規定的其他?情形。解?除勞動合同?的經濟補償?，按《勞動?合同規定》?執行。對?于乙方在本?合同期內由?甲方出資培?訓，乙方因?個人情況辭?職或離職，?在培訓期?內的按培訓?費的100?%賠償，并?退還任職最?后三個月薪?金;在培訓?結束后的，?將酌情減免?培訓費的賠?償金額。?第十條雙?方需約定的?其他事項?乙方若因病?不能上班時?，可憑醫院?出具的有關?證明，享受?甲方規定的?_____?年七個工作?日的有薪病?假。當有?薪病假日累?計超過七天?后，甲方將?按規定從乙?方工資中扣?除相應金額?。第十一?條違反勞?動合同的責?任甲、乙?雙方任何一?方違反勞動?合同，給對?方造成經濟?損失的，應?根據損失情?況和責任大?小，依據國?定的有關法?規和企業依?法制定的規?章制度及雙?方約定的事?項，承擔一?定的經濟補?償。第十?二條勞動?爭議甲、?乙雙方履行?本合同和因?辭退、除名?、開除乙方?而發生勞動?爭議時，可?由甲、乙雙?方協商解決?。若雙方?不能協商解?決的，可由?爭議的一方?向企業所在?地的勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。不服從仲?裁裁決的一?方，可在收?到仲裁裁決?書即日起?十五天內，?向甲方所在?地人民法院?提出訴訟。?第十三條?其他本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執一?份，經雙方?簽字蓋章后?生效，兩份?同等法律效?力。本合?同未盡事宜?，按照《勞?動法》、甲?方的有關規?定執行。?本合同條款?如與國家法?律、法規和?政策相悖時?，以國家法?規政策為準?。甲方(?蓋章)：?_____??????????乙方?(簽字)：?_____?_____?年____?_月___?__日常?用版工程合?同書（二）?業主(?以下簡稱甲?方)：聯系?電話：施?工隊(以下?簡稱乙方)?：聯系電?話：甲乙?雙方本著友?好合作的態?度，按照《?民法典》等?相關法律，?在平等公正?的情況下簽?定如下合同?：一、工?程概況工?程地址：?承包方式：?包清工。?二、費用?清包工費：?大寫：?付款方式：?1、施工?隊進場，施?工第一天預?付：元2?、施工進度?超過元3?4、雙方?款項往來，?均應出具收?據。三、?工期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，工?期為天。?因甲方因?素拖延，工?期順延，因?乙方因素拖?延工期，甲?方可扣除乙?方人工費?元天。四?、材料1?、由乙方向?甲方提供需?購材料清單?，甲方及時?采購材料供?施工方使用?。2、未?經甲方同意?，乙方不得?自行采購材?料，若已采?購，甲方有?權無條件拒?絕使用并可?拒絕支付該?材料的費用?。3、甲?方材料送至?工程所在地?，乙方和甲?方共同負責?核對數量和?配件的準確?性。4、?乙方應做好?材料的保管?工作，禁止?閑雜人等進?入施工現場?。5、未?經甲方許可?，乙方不得?攜帶任何建?材出門，若?發現此類現?象，按材料?價格雙倍從?人工費中扣?除。6、?乙方提供的?材料數量誤?差在5%-?-10%之?間。由于乙?方材料估算?超出誤差范?圍而導致的?材料、設備?重新購買或?材料、設備?無法退回的?損失將由乙?方承擔。?7、乙方?自帶施工所?需工具，并?保證工具的?安全性和良?好使用性。?五、工地?現場管理?1、現場?禁止使用明?火。2、?現場禁止?吸煙。3?、油漆材?料必須和其?他材料分開?放置。六?、關于工程?管理、項目?變更的約定?1、乙方?在開工前檢?查水、電、?地面、墻頂?面空鼓，發?現問題應及?時通知甲方?，由甲方負?責解決和協?調。2、?乙方在施工?中應采取必?要的安全防?護和消防措?施，保障作?業人員及相?鄰居民的安?全，防止相?鄰居民住房?的管道堵塞?、滲漏水、?停電、物品?毀壞等事故?發生。如遇?上述情況發?生，屬于乙?方責任的，?乙方負責修?復和賠償。?3、保持?現場衛生，?施工現場每?天完工后，?乙方負責清?運施工中產?生的垃圾，?并按照物業?管理企業指?定的地點堆?放。此項費?用已包括在?總價款中。?七、工程?驗收甲、?乙雙方應及?時辦理隱蔽?工程和中間?工程的檢查?與驗收手續?，乙方應提?前48小時?通知甲方驗?收，雙方協?商驗收日期?。水電工程?完工后，乙?方應在__?___日內?制作水電布?線圖交與甲?方。經驗收?不合格的，?現場全部停?工，乙方應?予返工，直?至合格為止