第5頁共5頁公司勞動合?同正式版模?板甲方：?_____?乙方：_?____?為了完善企?業的管理，?增強企業的?市場競爭力?，穩定職工?隊伍，依據?勞動法的相?關規定，經?甲乙雙方協?商一致達成?以下條款：?一、乙方?在合同期間?接受甲方出?資提供的專?項技術培訓?，培訓期限?為三個月，?約定為甲方?的服務期限?為三年，乙?方若違反服?務期約定，?提前解除勞?動合同，應?償付甲方培?訓費用__?___元，?對已履行部?分服務期的?，按照服務?期尚未履行?部分所應分?攤的培訓費?用償付。?二、乙方?在甲方工作?期滿前，擅?自解除勞動?合同的，給?甲方造成損?失的，應承?擔賠償責任?。乙方如離?開公司，應?提前一個月?向主管提出?申請，寫出?辭職報告并?報辦公室。?三、乙?方不得從事?其他任何與?甲方利益沖?突的第二職?業或活動，?否則甲方有?權解除勞動?合同，乙方?給付甲方違?約金___?__萬元，?由于乙方的?工作崗位涉?及甲方的商?業秘密和知?識產權，乙?方有義務保?守甲方的商?業秘密，未?經甲方允許?，私自泄露?商業秘密的?，甲方有權?解除勞動合?同，并由乙?方承擔甲方?的實際損失?。甲方的商?業秘密包括?技術信息和?經營信息，?包括但不限?于以下內容?。1、技?術信息一般?包括技術方?案、制造方?法、配方、?工藝流程、?技術指標、?圖紙、模型?模具、技術?文檔、以及?涉及商業秘?密的函件等?。2、經?營信息一般?包括客戶名?單、營銷政?策、采購資?料、招投標?中的標的及?標書內容等?。乙方不?論何種原因?，解除或終?止勞動合同?后，均有為?乙方保守其?商業秘密和?知識產權的?義務，并且?乙方二年內?不得到中國?境內與甲方?生產或經營?同類產品、?從事同類業?務的有競爭?關系的用人?單位工作，?或者自己開?業生產或者?經營同類產?品，從事同?類業務。否?則乙方應向?甲方支付違?約金5-1?0萬元。?四、乙方承?諾：___?__自愿放?棄因勞動合?同被依法解?除或終止后?甲方應支付?的經濟補償?。五、本?協議由甲乙?雙方蓋章或?簽字生效，?并與甲乙雙?方所簽訂的?勞動合同書?具有同等法?律效力。且?一式二份，?甲乙雙方各?執一份。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?____?___年_?____月?_____?日公司勞?動合同正式?版模板（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?為了完善企?業的管理，?增強企業的?市場競爭力?，穩定職工?隊伍，依據?勞動法的相?關規定，經?甲乙雙方協?商一致達成?以下條款：?一、乙方?在合同期間?接受甲方出?資提供的專?項技術培訓?，培訓期限?為三個月，?約定為甲方?的服務期限?為____?_年，乙方?若違反服務?期約定，提?前解除勞動?合同，應償?付甲方培訓?費用___?__元，對?已履行部分?服務期的，?按照服務期?尚未履行部?分所應分攤?的培訓費用?償付。二?、乙方在?甲方工作期?滿前，擅自?解除勞動合?同的，給甲?方造成損失?的，應承擔?賠償責任。?乙方如離開?公司，應提?前一個月向?主管提出申?請，寫出辭?職報告并報?辦公室。?三、乙方?不得從事其?他任何與甲?方利益沖突?的第二職業?或活動，否?則甲方有權?解除勞動合?同，乙方給?付甲方違約?金____?_元，由于?乙方的工作?_____?崗位涉及甲?方的商業秘?密和知識產?權，乙方有?義務保守甲?方的商業秘?密，未經甲?方允許，私?自泄露商業?秘密的，甲?方有權解除?勞動合同，?并由乙方承?擔甲方的實?際損失。甲?方的商業秘?密包括技術?信息和經營?信息，包括?但不限于以?下內容。?1、技術信?息一般包括?技術方案、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術?指標、圖紙?、模型模具?、技術文檔?、以及涉及?商業秘密的?函件等。?2、經營信?息一般包括?客戶名單、?營銷政策、?采購資料、?招投標中的?標的及標書?內容等。?乙方不論何?種原因，解?除或終止勞?動合同后，?均有為乙方?保守其商業?秘密和知識?產權的義務?，并且乙方?_____?年內不得到?中國境內與?甲方生產或?經營同類產?品、從事同?類業務的有?競爭關系的?用人單位工?作，或者自?己開業生產?或者經營同?類產品，從?事同類業務?。否則乙方?應向甲方支?付違約金_?____元?。四、乙?方承諾：_?____自?愿放棄因勞?動合同被依?法解除或終?止后甲方應?支付的經濟?補償。五?、本協議由?甲乙雙方蓋?章或簽字生?效，并與甲?乙雙方所簽?訂的勞動合?同書具有同?等法律效力?。且一式二?份，甲乙雙?方各執一份?。甲方：?_____??????????????乙方：_?____?_____?年___?__月__?___日?公司勞動合?同正式版模?板（三）?甲方：__?___乙?方：___?__身份?證號：__?___甲?乙雙方要根?據《勞動法?》有關規定?，在平等自?愿、協商一?致的基礎上?簽訂本協議?書。二、?職責范圍：?_____?前臺桌面、?會議室、經?理室、綜合?辦公區、會?計室及陳列?的辦公設施?。三、工?作職責：_?____?1、服從工?作安排，完?成在指定時?間內的一切?工作任務。?2、保證?責任范圍內?的清潔、干?凈、無塵土?。3、如?遇特殊情況?不能到崗需?提前請假通?知甲方，誤?時時間扣除?當日工資或?則日補班。?4、在做?經理室工作?時，不得擅?自動用經理?的物品、不?得翻閱。?5、損壞的?物品，按原?價賠償，從?工資內扣除?。四、工?作時間：_?____?每日工作?_____?個小時，雙?休。工作?時間為：_?____?五、薪資：?_____?每日___?_日發薪。?國家規定最?低每小時_?____元?。本公司支?付每小時_?____元?。六、保?險福利待遇?：____?_乙方自?行購買社會?保險，乙方?在為甲方工?作期間發生?的醫療費用?等均由乙方?自己承擔。?七、勞動?保護和勞動?條件：__?___甲?方提供乙方?勞動所用工?具和勞動保?護工具，乙?方為甲方提?供勞動。在?工作期間盡?職盡責。?八、解除協?議：___?__甲乙?雙方需解除