第7頁共7頁實習生勞?務合作協?議書甲?方：地?址：聯?系人：?聯系電話?：傳真?：乙方?：地址?：聯系?人：聯?系電話：?傳真：?甲乙雙?方經友好?協商，就?甲方學生?赴乙方實?習事宜，?根據勞動?部門和教?育部門等?的有關規?定，達成?以下協議?以便雙方?共同遵照?執行。?一、雙方?資質認定?：1.?甲方是經?當地教育?或勞動行?政部門批?準，具有?合格辦學?資質的各?類學校;?2.乙?方是在當?地工商行?政機關注?冊，并經?勞動行政?部門認可?，有資格?向各類企?業提供勞?務服務的?公司。?甲乙雙方?均應提供?相應證件?(復印件?)作為本?協議的附?件。二?、實習生?要求：?1.實習?生共名，?其中男生?名，女生?名;2?.實習期?限：__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日;3?.甲方所?輸送實習?生必須符?合下列要?求：4?.甲方所?輸送之實?習生必須?經過乙方?面試，并?在開始實?習前經乙?方指定醫?院體檢，?合格后方?能開始實?習。三?、甲方的?權利和義?務：1?.甲方所?輸送的實?習生必須?是本校所?屬的符合?實習生身?份的全日?制學歷教?育學生;?2.甲?方需保證?所輸送之?實習生按?照乙方指?定時間到?乙方指定?醫院參加?體檢，且?學生流失?率不得超?過___?%(剔除?當地已體?檢不合格?人員，需?出具醫院?體檢不合?格證明)?;3.?體檢結果?需由乙方?確認，體?檢不合格?者由甲方?負責帶回?;4.?甲方需向?乙方提供?實習生實?習推薦表?(蓋有學?校公章、?貼有照片?)、學籍?證明、身?份證復印?件或戶籍?證明復印?件(戶籍?證明由當?地派出所?出具，附?有本人照?片并在照?片上加蓋?派出所公?章)，如?甲方提供?的實習生?有關資料?與事實不?符或違反?有關規定?，乙方有?權隨時通?知甲方退?回學生;?5.學?生從面試?到體檢、?簽訂合同?、報到的?整個過程?中，甲方?需指定一?名教師全?權負責管?理并配合?乙方直至?學生進入?企業工作?;6.?在試用期?內考核不?合格之實?習生由甲?方負責接?回并另行?安排其實?習或學習?，乙方提?供具體考?核不合格?原因;?7.在學?生實習期?間，甲方?應定期了?解學生意?見、工作?表現及在?生活、工?作中遇到?的困難，?協助乙方?做好學生?的思想工?作，負責?與學生家?長進行溝?通，保證?讓學生安?心實習，?并將意見?及時反饋?給乙方;?8.甲?方應向乙?方支付學?生安置費?元/人，?具體金額?按照實際?體檢合格?人數計算?，其中_?__%費?用應在學?生到乙方?所在地且?體檢合格?之后、進?廠報到之?前繳納，?剩余__?_%費用?在學生進?廠當天繳?納;9?.學生發?生工傷事?故，甲方?需主動協?助乙方處?理;1?0.甲方?所輸送實?習生發生?下列問題?將被解除?實習協議?，解除實?習協議之?實習生由?甲方負責?接回，自?實習協議?解除之日?起乙方不?再承擔任?何責任：?10.?1學生嚴?重違反勞?動紀律或?者規章制?度的;?10.2?學生嚴重?失職、營?私舞弊，?對乙方利?益造成重?大損失的?;10?.3學生?發生重大?違法行為?，依法被?追究刑事?責任的;?10.?4學生有?精神病、?病毒性肝?炎及嚴重?的肝膽腎?疾病病史?或正在治?療中，未?向乙方在?報到進廠?前如實說?明或隱瞞?真實情況?的;1?0.5學?生冒名頂?替或假造?學歷證明?、身份證?明等相關?證件，經?查實確鑿?者;1?0.6學?生患病或?非因工負?傷，在規?定醫療期?滿后經鑒?定不能從?事原工作?，也不能?從事乙方?另行安排?的工作的?;四、?乙方的權?利和義務?1.本?著公平、?公正的原?則，乙方?根據一定?要求和標?準，對甲?方輸送的?學生進行?面試及相?關技能和?知識培訓?，最終擇?優錄取，?確定正式?實習的人?員;2?.乙方保?證實習生?薪資待遇?與事前宣?傳的相符?，如有不?實之處直?接影響到?學生實習?意愿的，?由乙方負?責，并重?新安置;?3.實?習生工資?由乙方確?定，因生?產需要延?長工作時?間的，按?國家勞動?法有關規?定支付加?班工資;?4.實?習生工資?由乙方按?時發放，?如無擅自?離職、違?法違紀行?為或其他?特殊原因?的，乙方?不得扣發?實習生工?資;5?.乙方按?照勞動法?有關規定?為甲方輸?送之實習?生提供必?要的勞動?保障，負?責在工廠?工作期間?的勞動安?全;發生?工傷事故?時，乙方?根據勞動?法并結合?有關規定?負責協調?處理;?6.乙方?為甲方輸?送之實習?生提供有?償宿舍，?并負責宿?舍的日常?管理：?6.1實?習生在來?時需帶足?現金以支?付住宿費?及當月生?活費。住?宿費在入?住當天繳?納，以后?逐月交付?。如不及?時繳納，?將直接影?響學生的?實習，同?時乙方將?通過書面?形式通知?學校和當?事人，同?時在學生?當月工資?中按照實?際發生費?用扣除;?6.2?實習需遵?守宿舍各?項規章制?度，若有?違反且情?節惡劣者?將被開除?出宿舍，?并終止其?實習行為?，由甲方?負責帶回?;6.?3實習生?如需搬出?宿舍另外?居住，需?事先征得?父母、學?校的同意?，并提交?書面申請?報乙方批?準后方可?搬出，同?時乙方不?再承擔在?工作時間?以外的任?何責任;?如實習生?不經允許?擅自搬出?宿舍，一?經發現將?終止其實?習，同時?乙方也不?承擔在此?期間的任?何責任;?7.實?習期未滿?而乙方無?正當原因?辭退實習?生的，乙?方負責另?行安排工?作;8?.實習生?不得擅自?離職，如?有正當原?因確需離?職的，需?提前一周?提交書面?申請，經?乙方批準?后方可離?職，學生?離職后乙?方不再承?擔任何責?任;如無?正當原因?而離職的?，乙方有?權扣留學?生的實習?推薦表并?扣發學生?當月工資?;9.?在學生實?習結束后?，乙方負?責協助為?學生進行?實習鑒定?;10?.實習期?內，甲方?要求解除?本協議的?，需提前?30天通?知乙方，?并向乙方?賠償違約?金元/人?，具體金?額按實際?解約人數?而定。?五、爭議?的解決?因違反或?終止本協?議而引起?的對對方?損失和損?害的賠償?，雙方應?當協商解?決，如未?能達成一?致，可提?交當地有?關仲裁機?關仲裁。?六、本?協議一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。在執行?過程中一?方如需變?更條款，?必須與對?方協商一?致，否則?將承擔相?應的經濟?責任和法?律責任。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙方(?蓋章)：?____?____?__甲?方代表(?簽字)：?____?____?__????乙方代?表(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日簽?訂地點：?____?____?__??????簽?訂地點：?____?____?__實?習生勞務?合作協議?書（二）?勞動保?障事務所?（以下簡?稱甲方）?靈活就?業人員（?以下簡稱?乙方）?為進一步?加強城鎮?靈活就業?人員的管?理服務，?指導城鎮?下崗失業?人員多形?式實現靈?活就業；?做好其社?會保險的?建立和續?接工作，?提高實現?靈活就業?后的相關?就業服務?，經甲乙?雙方協商?，達成如?下協議：?一、甲?方的權利?和義務?（一）甲?方的權利?1、協?議期間，?甲方有權?要求乙方?提供靈活?就業及社?保關系接?續的相關?材料；?2、協議?期間，甲?方有權安?排乙方臨?時性接受?上級檢查?的工作任?務3、?協議期間?，甲方有?權對乙方?實行跟蹤?管理；隨?時掌握其?就業狀態?；4、?協議期間?，甲方有?權要求乙?方配合支?持有關方?面的工作?（二）?甲方的義?務1、?甲方在協?議期間，?積極主動?給予乙方?的指導幫?助，并實?行限時服?務；（?1）進行?在就業政?策指導，?提供在就?業政策咨?詢；（?2）提供?靈活就業?技能培訓?；（3?）提供就?業信息（?勞務信息?）；（?4）指導?有關養老?保險和醫?療保險的?接續事宜?。2、?及時或定?期審核乙?方提供的?相關材料?品，并實?行限時服?務。3?、按規定?及時向傻?瓜機就業?部門申報?相關補貼?手續。?4、協議?期滿，主?動向乙方?提供是否?續簽協議?事宜。?二、乙方?的權利和?義務（?一）乙方?的權利?1、協議?期間，享?受國家和?省政策規?定的在就?業培訓、?職業指導?、職業介?紹、勞務?中介服務?。2、?協議期間?，依照國?家政策，?享受社會?保險補貼?。3、?協議期間?，免費享?受再就業?政策指導?和再就業?政策咨詢?服務。?4、協議?期間，接?受甲方在?基本養老?保險和醫?療保險關?系續接工?作方面的?指導。?5、協議?期滿可向?甲方提出?續簽或終?止協議。?6、協?議期間按?規定可不?進行失業?登記，不?繳納失業?保險，且?不享受失?業保險待?遇、符合?規定的人?員應領未?領得失業?保險金與?再次失業?后應領的?失業保險?金一并續?領。7?、乙方根?據自身年?齡、文化?、技能及?身體條件?、在協議?期間、可?以靈活選?擇以下多?種靈活就?業方式。?A、1?社區保潔?、2社區?綠化、社?區保安、?社區就業?協管（信?息）員；?B、1?公共物業?管理、2?公共市場?管理、3?、公共交?通管理?C、1托?老、2托?幼、3病?人看護；?D、1?家政服務?、2配送?服務、3?保健服務?E、1商?場服務員?、2餐廳?服務員；?F、社區?內外自主?擇業（?二）乙方?的義務?1、協議?期間，應?主動到所?在社區勞?動保障工?作站進行?靈活就業?登記。?2、協議?期間。按?季度報告?靈活就業?狀況及收?入情況。?3、協?議期間，?按時履行?繳納的基?本養老保?險費。?4、協議?期間，按?時完成甲?方交給的?臨時性任?務。5?、協議期?間，要配?合支持甲?方的工作?。三、?協議終止?協議期?間，乙方?被用人單?位錄用并?簽訂__?_年以上?《勞動合?同》的，?視為實現?穩定性就?業，本協?議自然終?止。四?、本協議?一經簽訂?，雙方共?同遵守，?相互支持?，相互理?解五、?本協議一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?六、協?議期限?第一次簽?定：從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日甲?方：__?____?____?????????乙?方：__?____?____?負責人?簽名負責?人簽名?時間：_?___年?____?月___?_日???時間：?____?年___?_月__?__日?第二次簽?定：從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日甲?方：__?____?____?????????乙?方：__?____?____?負責人?簽名負責?人簽名?時間：_?__