第7頁共7頁兼職教師聘?用合同范文?甲方：_?____????鎮(辦事處?)人民政府?，法定代表?人：___?__乙方?：____?_性別：_?____出?生____?_年___?__月：_?____身?份證號：_?____?家庭住址：?_____???????????聯系電話：?_____?甲、乙雙?方根據《中?華人民共和?國勞動合同?法》、《江?蘇省勞動合?同條例》和?有關法律、?法規規定，?在平等自愿?、協商一致?的基礎上簽?定本合同。?一、合同?期限甲、?乙雙方約定?本勞動合同?為有固定期?限的勞動合?同，自__?___年_?____月?_____?日起___?__年__?___月_?____日?止，并約定?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作地?點甲、乙?雙方約定勞?動合同履行?地為鎮社會?矛盾糾紛調?處中心三?、工作內容?1、乙方?在甲方的領?導下，在司?法所具體指?導下，在鎮?社會矛盾糾?紛調處中心?從事專職人?民調解員工?作。2、?乙方根據甲?方的要求，?具體承擔社?會矛盾糾紛?的接待、受?理、調處、?調解協議書?制作、卷宗?歸檔整理;?糾紛回訪;?糾紛排查;?鎮社會矛盾?糾紛調處中?心安排的其?他工作。?3、完成甲?方交辦的與?維護穩定有?關的其他工?作。四、?工作時間和?休息休假?1、乙方遵?守甲方的工?時制，服從?甲方因工作?需要而作出?的作息時間?的調整。?2、甲方依?法保護乙方?合同期內享?受國家規定?的休息、、?休假。五?、勞動報酬?1、甲方?應當每月一?次以國家法?定貨幣形式?支付乙方工?資，不得克?扣和無故拖?欠乙方工資?。2、工?資標準和支?付方式按邳?委辦發[2?008]2?7號文件執?行。六、?社會保險?甲、乙雙方?依法參加社?會保險，按?時交繳納各?項社會保險?費，繳納社?會保險的類?型及費用分?擔比例按邳?委辦發[2?008]2?7號文件執?行。七、?勞動紀律?1、乙方應?遵守法律、?法規、規章?和甲方的各?種制度，遵?守職業道德?，尊重社會?公德。2?、乙方在從?事調解過程?中不得收取?任何費用。?3、甲、?乙雙方均應?保守工作秘?密和當事人?的隱私。?4、乙方調?解糾紛過程?中應遵守依?法、自愿、?尊重當事人?訴訟權利三?大原則。?八、勞動合?同的解除、?終止、續訂?1、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同：_?____?(1)嚴重?違反甲方規?章制度，經?教育拒不改?正的;(?2)嚴重違?反調解工作?制度和工作?紀律，造成?嚴重后果的?;(3)?因涉嫌違法?犯罪，被司?法機關打擊?處理的。?2、乙方要?求解除勞動?合同的，應?當提前六十?_____?日書面通知?甲方。3?、本合同到?期即行終止?。甲、乙雙?方經協商同?意，可以續?訂。九、?勞動爭議處?理1、勞?動合同依法?訂立，即具?有法律約束?力，雙方應?當全面履行?，并嚴格執?行勞動合同?的變更、解?除、終止、?續訂和給付?經濟補償的?規定。2?、甲、乙雙?方因履行本?合同發生勞?動爭議，可?以協商解決?。協商不成?或不愿協商?的，可以申?請勞動仲裁?。3、甲?、乙雙方違?反勞動法律?、法規、規?章，損害乙?方合法權益?的，乙方有?權向勞動保?障行政部門?和有關部門?投訴。十?、其他事項?1、勞動?合同期內，?乙方住址和?聯系方式發?生變化，應?及時告知甲?方，以便聯?系。2、?本合同一式?叁份，具有?同等法律效?力，甲、乙?雙方和市司?法局各執一?份。3、?本合同附件?包括：__?___邳委?辦發[20?08]27?號文件的復?印件。甲?方：___?__???????????(公?章)乙方：?_____?法人代表?：____?_(簽名)?____?_年___?__月__?___日?兼職教師聘?用合同范文?（二）編?號：___?__甲方?：____?_乙方：?_____?根據《中?華人民共和?國勞動法》?，結合具體?實際，經甲?乙方雙方協?商一致，簽?定本協議。?第一條?甲方聘用乙?方從事__?___系(?部)教學工?作。第二?條乙方的?任務：課?程名稱任?課班級上?課時數實?驗實訓時數?上機輔導?時數教學?時間第三?條甲方的?權利與義務?1.為乙?方提供教學?工作需求的?條件;2?.根據工作?需要和學院?的規章制度?及本協議條?款對乙方進?行管理;?3.對乙方?的教學工作?進行考核;?4.依據?考核、考查?情況對乙方?實施獎勵和?減免酬金;?5.年末?甲方將根據?本年度所有?兼職教師的?考核結果，?評出的優秀?兼職教師，?給予一次性?獎勵，并頒?發榮譽證書?。6.按?照本協議及?學院有關規?定，給予乙?方受聘于甲?方從事教學?工作應得的?報酬及獎勵?。第四條?乙方的權?利與義務?1.認真如?實填寫兼職?教師信息表?;2.嚴?格按照教學?大綱授課。?開學一周內?將自己所任?課程的教學?進度交所在?系(部)審?查，合格后?備查;3?.遵守甲方?教學管理規?章制度，接?受甲方的教?學管理及教?學檢查，并?參加必要的?教研活動;?4.在甲?方工作期間?，須遵守國?家政策、法?律和甲方的?規章制度;?5.在聘?期內，不得?擅自辭職、?離職;6?.根據本協?議及學院有?關規定取得?甲方支付的?報酬及獎勵?。第五條?甲方支付?乙方報酬的?形式1.?乙方所得酬?金暫按授課?每學時__?___元、?實驗實訓按?每學時__?___元、?上機輔導每?學時___?__元的標?準執行。每?月按實際授?課情況每學?時____?_元預發。?2.甲方?將對乙方在?本學期的教?學工作進行?考核，合格?后甲方在學?期末支付乙?方酬金余額?;若不合格?，甲方酬情?減免乙方酬?金余額。?第六條協?議生效后，?在約定的服?務期內，乙?方若確有實?際困難，不?能履行協議?，須提前二?周通知甲方?。甲乙雙方?均不得無故?擅自終止協?議，否則，?違約方應支?付給對方與?本協議課時?數相應酬金?全額相等的?違約金。?第七條本?協議中甲方?支付乙方的?報酬只限于?乙方受聘于?甲方而應得?的課時酬金?，不包括醫?療、保險等?費用。第?八條本協?議經甲乙方?簽字、蓋章?后生效。一?式三份，甲?乙方各執一?份，一份交?教務處備案?。第九條?未盡事宜?，由甲乙雙?方協商解決?。甲方(?蓋章)__?___甲?方代表(簽?字)___?__系(部?)___?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_乙方(?簽字)__?____?____年?_____?月____?_日簽訂?地點：__?___兼?職教師聘用?合同范文（?三）編號?：____?_甲方：?_____?乙方：_?____?根據《中華?人民共和國?勞動法》，?結合具體實?際，經甲乙?方雙方協商?一致，簽定?本協議。?第一條：_?____甲?方聘用乙方?從事___?__系(部?)教學工作?。第二條?：____?_??????????乙方的任?務：___?__第三?條：甲方的?權利與義務?1.為乙?方提供教學?工作需求的?條件;2?.根據工作?需要和學院?的規章制度?及本協議條?款對乙方進?行管理;?3.對乙方?的教學工作?進行考核;?4.依據?考核、考查?情況對乙方?實施獎勵和?減免酬金;?年末甲方?將根據本_?____年?度所有兼職?教師的考核?結果，評出?的優秀兼職?教師，給予?一次性獎勵?，并頒發榮?譽證書。?6.按照本?協議及學院?有關規定，?給予乙方受?聘于甲方從?事教學工作?應得的報酬?及獎勵。?第四條：乙?方的權利與?義務1.?認真如實填?寫兼職教師?信息表;?2.嚴格按?照教學大綱?授課。