醫務人員醫德醫風、《醫療機構從業人員行為規范》培訓考核試題附答案_第1頁
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醫務人員醫德醫風、《醫療機構從業人員行為規范》培訓考核試題附答案1.1.以下關于醫德、醫德規范說法錯誤的是()

A醫德是指醫務人員的職業道德B醫德規范是指導醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則C醫德是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間關系的總和D醫德規范是針對護士制定的行為準則(正確答案)2.2、以下不屬于醫德修養四要素的是()

A醫療認識B醫德情感C患者關系(正確答案)D醫德行為3.3.語言規范的內容不包括()

A要求使用文明用語,如“請、您、您好、謝謝、對不起”等。B接待病人和家屬時,要求態度和藹,語言親切得體。C接待病人和家屬時,可以用床號來代替對患者的稱呼。(正確答案)D接待病人和家屬時,盡量使用病人社會角色的稱呼。4.4.收取紅包的主要危害不包括()A危害了衛生行業的整體形象,擾亂了正常的醫療秩序。B侵害了患者的健康與利益。C腐蝕了醫務人員的思想,必須予以制止。D使醫患關系更加僵硬化(正確答案)5.5.下面說法錯誤的是()

A醫務人員每天與患者交往,靠行為進行交流。(正確答案)B工作時間不干私活、不帶小孩、不吃零食。C講話時要請字當頭,稱呼在先,口有敬言。D上班期間不準違反著裝規定。6.6.以下場景中違反《文明服務規范》的是()

A當一位老大娘找到醫生看病的時候,醫生應該說:“老大娘,您哪里不舒服?”B當患者招呼護士咨詢的時候,護士說:“等一會兒!看不見這兒忙著呢!”(正確答案)C收費時工作人員收錯費用,應該說:“對不起,這是我的工作失誤,請您原諒!”D患者千恩萬謝給你送紅包,你應該說:“不必客氣,這是我應該做的?!?.7.對于以下事情處理正確的是()

A當患者來訪時,沒有及時接待而是找主管領導來解決事情。B遇到了一個不可理喻的病人,表現得很煩躁。C與院外專家討論學術性問題可以據理力爭。D領導到科室檢查工作時,科室工作人員要立即起立表示尊敬和歡迎(正確答案)8.8.《醫療機構從業人員行為規范》是何時頒布的?()A2002年6月26日B2012年6月26日(正確答案)C2012年1月1日D2018年7月14日9.9.醫德規范主要包括哪些內容()

A救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想,干方百計為病人解除病痛。(正確答案)B尊重病人的人格與權利,對待病人,不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁。(正確答案)C文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同情、關心和體貼病人。(正確答案)D廉潔奉公。自覺遵紀守法,不以醫謀私。(正確答案)E為病人保守醫密,實行保護性醫療,不泄露病人隱私與秘密。(正確答案)F互學互尊,團結協作。正確處理同行、同事間關系。(正確答案)G嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,精益求精。(正確答案)10.加強醫患溝通的方式有()

A交換對象溝通(正確答案)B書面溝通(正確答案)C協調統一溝通(正確答案)D肢體語言溝通E針對性溝通(正確答案)F手語溝通11.遵守基本醫德規范,要做到()

A不接受病人吃請(正確答案)B不收受病人錢物(正確答案)C不冷、硬、頂、推病人(正確答案)D不刁難、訓斥病人(正確答案)E不出具假診斷、假報告、假證明(正確答案)12.遵紀、團結、協作要做到()

A遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不遲到、不早退。B嚴格遵守各項規章制度。(正確答案)C團結協作、互敬互學,同志間不鬧無原則糾紛。(正確答案)D尊重他人勞動成果不相互拆臺,詆毀。13.、建立良好的醫患關系有哪些好處()

A建立良好的醫患關系,促進醫患之間的相互信賴和密切合作。(正確答案)B建立良好的醫患關系有利于醫護人員素質的提高。(正確答案)C建立良好的醫患關系是提高醫院管理水平、醫療質量以及保證患者康復的前提,是實現醫學模式轉變的客觀需要。(正確答案)D建立良好的醫患關系有利于促進社會主義精神文明建設。(正確答案)14.下面屬于“九不準”內容的哪些?不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤(正確答案)不準開單提成(正確答案)不準違規收費(正確答案)不準違規接受社會捐贈資助(正確答案)不準為商業目的的統方(正確答案)不準收受患者“紅包”(正確答案)15.醫療單位可通過在院內、外支付介紹費、轉診費、勞務費等名目招攬業務(

)對錯(正確答案)16.醫療單位可對有用的醫療廢棄物進行分類、買賣(

)對錯(正確答案)17.因搶救生命垂危的患者等緊急情況,不能取得患者或者其親屬意見的,醫療機構可以拒絕實施相應的醫療措施進行搶救對錯(正確答案)18.目前,醫療衛生從業人員主動

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