第21頁共21頁護理新入職工作體會護理新入職工作體會。從畢業到上班已經一個月了，這一個月讓我學習到了很多，也讓我體會到了從事護理事業的辛苦與艱辛，更讓我從一開始的迷茫漸漸找到了自己的定位與目的。這一個月的過渡時期，讓我站在一個特殊的位置，看到了很多自己未曾預見到的問題和缺乏。本以為通過大學四年的努力學習，積累的知識可以讓我在工作中獨當一面，但是當真正踏入臨床工作，發現自己所掌握的知識遠遠不夠，特別是在工作中與老師有一定差距，所以很難得到病人的信任。針對這個問題，我也一直在考慮，我想最重要的原因是不同的人對新進護士職業形象的不同認識罷了，作為一名新進的護士，站在病人的角度他們當然不太容易承受一名剛畢業的學生，首先便選擇了不信任，而對于護士和醫生老師，我們所掌握的理論和經歷都太少，因此我一直在反思應該怎么樣做才能改變他們的看法，成為我們心中那個外美內秀的白衣天使。在神經外科，通過一個月的工作積累，并在帶教老師的幫助下，我逐漸熟悉了神經外科的根本工作流程。同時科室也非常重視并組織屢次對于我們新進護士的專業培訓，讓我們更快地融入神外這個大家庭，每周一護士長組織的全科室護理操作演示學習，讓我們可以直觀操作規程，穩固標準護理操作技術；每周二交班時的專業學習，讓我逐漸的理解了神經外科常見疾病、臨床病癥、觀察及護理常規；每周四科室組織護理查房，結合病人直觀看到的臨床表現以及治療，更加深了我對于疾病的認識，同時我們也參與實習生的講課與操作，多方面提升自己；在科室的責任制護理中，我們跟隨老師分管病人，結合臨床與課本，全方面理解病情。如今醫院提供給大家的一個一起學____同進步的良好平臺，我們應該更加嚴格要求自己，通過自己的努力，找到我們護士應有的定位。最后用一句話鼓勵自己：既然我已經選擇了護理，而護理也選擇了我，我相信命運之所以這樣選擇，一定有他的道理，那么對于不能預知的將來，我只能做到最好，不讓將來的自己懊悔!物業新入職工作體會物業新入職工作體會轉眼間已在公司工作了兩個月，任職以來我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真履行自己的工作職責。剛進入公司時，我對公司的運作形式和工作流程都很生疏，以致于在工作中總是犯錯誤，幸好有領導和同事們的耐心指導與幫助，讓我在較短的時間內，熟悉、適應了前臺工作內容和職能所在。作為前臺的工作人員，其一言一行都代表著公司。接待業主要以禮相迎，接聽要態度誠懇，處理日常事務要認真仔細，對待領導的批評和同事的意見要虛心承受。在物業工作的過程中也漸漸明白物業的職責是什么。隨著法律法規的日益健全，業主對物業公司的要求也越來越高，物業管理也要朝著專業化、標準化與時俱進。在工作中我嚴格按照公司要求，工裝上崗，認真仔細處理日常事務;耐心聽取業主反映的問題，細心解答并詳細記錄，在第一時間安排師傅上門效勞;第二天及時向業主打回訪，業主的所有____我們都要給與滿意的回復，業主的所有的報修問題我們都要以最快的速度聯絡工程部的師傅，并且要根據報修內容的不同及時進展派工，爭取在最短的時間內解決問題，同時根據報修完成的情況再次回訪。兩個月里，工作中難免會遇見困難，我總是以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實做好自己的本職工作，及時在工作中發現自己的缺乏，學會自我提升，爭取把工作做好，做一個合格稱職的員工;在工作過程中時常拓展自己的知識面，不斷完善自我;在工作中不斷給自己充電，減少工作中的失誤，在新的學習中不斷總結經歷。新警入職工作有感新警入職工作有感長在陽光下，生于新社會，俗稱80、90后，大家總是習慣把我們這代人和“叛逆”、“散漫”、“嬌氣”等詞聯絡在一起。作為這代人中的一員，曾經的我也認為警察就是那個身懷絕技，然后拔槍制服逃犯的高大巨人，他威武、嚴肅、正義凌然，和日夜奔波只為調解家長里短的瑣事沾不上半點邊。第一天進入新單位熟悉工作，我的所見所聞卻讓我感受到公安工作完全就不是想象中那么回事，警察的隊伍里確實有一部分辦案能手，破案精英，他們像巨人般扮演著隊伍中的核心角色，但更多的還是奔波在基層，一生都未受到過嘉獎，卻仍默默無聞地維護著社會和諧穩定的普通民警們。光陰流逝，轉眼間成為一名榮耀的人民警察已經有三個星期，這些天的工作鍛煉使我稍稍褪去了初來時的那種羞澀，在那些手足無措的短暫歲月里我也學到了很多東西，熟識了很多同事跟領導。初到東港派出所，得知分配到的崗位是靈秀社區社區民警，我是又興奮又忐忑。興奮的是社區民警對于我這個曾在社區工作過的人來說是再適宜不過，我也相信自己可以較快地適應這份工作，可興奮之余更多的是忐忑。正因為我有過之前的工作根底，所里的領導對我寄予了很高的期望，而我的師父更給我提出了三個月必須熟悉社區情況，純熟開展社區民警各項工作的高要求。這對我這個門外漢來說，是一次不小挑戰與磨練，工作環境的生疏，專業才能的匱乏甚至讓我的步伐微微有些沉重。值得慶幸的是，在我身邊有那么幾個工作經歷豐富又熱心腸的老社區民警，海春哥，老儲師父……如同家中的長輩親切和藹，又如同工作上的師父言傳身教，他們用自己的工作經歷告訴我要如何才能處理好社區與警務之間的關系，又如何通過各種信息渠道理解管控人員的動態。簡單而充滿哲理的話語，質樸而真情實意的教誨，他們總能用溫情的詞句在我面對突如其來的工作感到體力不支之時鼓勵著我、支持著我。他們的諄諄教誨也不斷地提醒我，從入職第一天開始我就已經是一名真正的人民警察，不能總以實習生、試用期來為工作不熟、業務不通、技能不會找借口，我們每一天都應該要以向一名合格的公安干警為目的努力成長。“要把信念化作支撐起工作斗志的力量”。新警入警宣誓儀式上，記憶最深的是夏政委說的那句話“工作____，假設要說有什么虧欠的話，那就是對家庭的虧欠”。工作三周，我也只回家過兩次，因為住在所里可以方便我向同事學習業務。當父親為我戴上警帽，見我略微有些消瘦心疼不已，但他也只是輕聲撫慰我“萬事開頭難，今后的日子還長著，要一步一個腳印把工作做好，家人都會支持你。”工作前，我曾跟一位老民警聊天，他說，作為一名人民警察，職業的特殊性已經決定了我們的大部分時間都要奉獻給工作，給家庭的時間是少之又少的。警察工作雖然辛苦，可換來的是這個社會的和諧穩定，如今你守護的是一方群眾的穩定安寧，其他所的同事也以同樣的方式守護著你家人的平安。是的，既然我們選擇了這份職業，就要熱衷于它，只有始終保持那份對工作的熱忱，將信念化作支撐起工作斗志的力量，這樣才能戰勝眼前很多的困難，全身心地投入工作。“不要小瞧了社區民警，咱們社區民警力量大”。公安工作的艱辛，所有民警都有深化的體會，而社區民警的繁瑣，我想只有當過社區民警才知道。師父說，社區民警是個繁瑣的活，處理的大多數都是群眾家長里短的小事，但我們又是基層警務不可或缺的一份子，群眾間的小事假設能在苗頭上得到妥善解決就不會開展成大事，這樣也可以防止發生很多的治安案件，甚至更嚴重的群體性事件。記得剛接手工作的第一天我接到一個群眾來電：由于受大風影響，某小區內有輛停在路邊的電瓶車在半夜總是發出報警聲，吵得居民無法休息，同幢的居民意見很大。我在理解清楚情況后，通過電瓶車牌查到了車主，但車主一直聯絡不上，于是我打算上門走訪。剛到樓下，有居民看到我，情緒很沖動，說是假設我們再不處理他就打算把車砸了。通過我耐心地開導，最后也找到了車主說明情況，終于將這起鄰里糾紛順利化解。后來想想，要是我在聯絡不到車主后就把這事擱置了，本來只需十幾分鐘就能調解的鄰里糾紛或許就會演變成一個治安案件，給其他同事帶去不必要的費事。可見，社區事情雖小，民警半點馬虎不得啊！同樣在一個轄區內最熟悉轄區情況的也非社區民警莫屬，哪家是出租房，哪家有高危監管人員，哪家有可疑的流動人口，一點點的信息就可能為辦案民警提供重要線索，為破案省下不少時間與精力，但這也要求我們要踏踏實實地做好日常的根底工作，將小區動態了然于胸，才能在關鍵時刻發揮作用。老同志告訴我，作為社區民警的我們與其他民警不同，不僅要會“接地氣”也要學會“積聚人氣”。所謂的“接地氣”就是要常下社區，訪群眾，解民困。三周的工作，我感受到社區民警與社區工作有著很多相似之處，只不過社區民警工作范圍更廣、方式更專業、辦事更嚴謹，任務更艱巨，責任更沉重。社區給群眾創造的是愉悅的生活環境，而社區民警更多能給予群眾的是一份平安感。從社區干部到社區民警的角色轉換，改變的是之前的一些工作方式方法，延續的是與群眾交流態度與耐性。同時我們不僅要為自己“積聚人氣”，也要為公安民警“積聚人氣”，樹立良好的公安形象，這就需要我們從一點一滴做起，以小事不推，大事主動的態度履行好社區民警的職責，見到群眾給他們一張笑臉，承受意見及建議時用“好的”代替“知道了”，要求群眾配合時多加一句“師傅費事你了，謝謝你的配合，期待我們下一次的警民合作！”“小事連著民心”，大多數群眾是盼公平、講道理的，我們每天都要理解轄區治安動態，解決群眾矛盾，檢查店面消防，排查暫住人口，要純熟處理好這些工作也非一日之功，只有在理論中換位考慮、反復磨練、積累經歷，培養果斷地處理才能，才能在工作中得心應手。“業務學習，需要巧勁，兩專四心，才能做好群眾工作”。在這三個星期的學習中，師父告訴我業務的學習和工作的開展都需要巧勁，蠻打蠻干導致的結果往往只能事倍功半，要擅長使用“巧勁”，便能以四兩撥千斤的姿態，將看似艱巨的工作任務順利完成。但值得注意的是，“巧勁”并不是投機取巧，業務學習是不能投機取巧的，實力與經歷永遠是獲得成功的前提。這股“巧勁”就是我們常所說的“兩專四心”。所謂的兩專，第一是專業，要有專業的法律法規知識和專業的處理案件的技能，結合日常的工作經歷才能得心應手地開展工作。第二是專一，要對社區民警這份工作專一，對所在的單位專一，對管轄的社區居民專一，將他們像家人一樣對待，想群眾所想，急群眾所急，解群眾所憂，在開展工作中要隨機應變，舉止要端莊，行為要標準，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，要向群眾展示一個一身正氣、信得過、靠得住的人民警察良好姿態，在群眾心目中塑造起秉公執法的形象，有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。此外，做好群眾工作要有“四顆心”。首先是要有一顆謙虛的心，要放下姿態，當好一名“小學生”，向師父學習、向同事學習、向群眾學習。在所里有資歷深沉的老民警和輔警，還有年紀比我小經歷卻比我豐富的90后民警，不管年老的還是年輕的，只要他愿意我就肯“拜師學藝”。再者，要有一顆熱情的心，要熱情主動地為群眾送效勞，只有把自己的位置擺低了，群眾才把你看高，你沉下去了，群眾的信任度就上升了。第三，要有一顆主動的心。社區民警的工作千頭萬緒，倘假設什么事都是群眾找上門，那我們的工作將會變得相當被動，要做好工作必須學會化被動為主動，要使警務跟著民意走，民警圍著群眾轉，這樣才能形成警民良性互動的和諧場面。最后，就是要有一顆責任心。說起責任心，我還記得第一次將我的“民警公示牌”上墻時的情景，公示牌不過是長寬缺乏50cm的宣傳板，起初我覺得這只是塊牌子罷了，剛巧有位小區業委會的大爺走進社區警務室，他熱情地向我打招呼：“喲，咱們社區又來了個新民警啊，以后小區平安都靠你啦！”大爺的話突然讓我感到肩上沉甸甸的責任，今天我把“民警公示牌”掛在墻上，這也意味著從今天起我就應該鼓起勇氣承擔起這份責任。公安工作是個挑戰，也是一個歷練，雖然會有委屈和怨言，但熱愛公安事業的情結，支撐著我們在平凡的崗位上無私奉獻。只要用心去干工作，每天的太陽都是新穎的，每一個崗位都有新的故事，我愿扎根基層，成為一名社區民警，我愿扎根基層，甘愿做一顆閃光的種子，為**新區建立奉獻自己的一份力量！新職工入職心得新職工入職心得不管做任何事，最開始的第一步都是最重要的，正如《老子》中說的：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。作為2023年高管局新員工中的一員，我們必須珍惜這彌足珍貴的學習階段，走好我們在高速公路上的第一步。要想走好這至關重要的第一步，我認為要重點學習兩個方面：一、思想方面首先，我們要有愛心。我所說的愛心，是指我們對收費工作的熱愛，這種熱愛詳細表現為我們的工作熱情，對于剛參加工作的新員工們肯定會充滿新穎感，但是新穎感終有一天會褪去，我們在工作中要不停的發現新的東西：昨天我有幾個動作做得不標準，今天我做得更好；昨天和司機溝通時好似效果不是很理想，今天我換一個方法。我們總是可以在身邊發現新的風景，不停地去發現，去前進。漸漸的這種新穎感就會轉化為我們對于工作的無限的熱情。然后，我們要有信心。假設自己都不相信自己，你將一事無成。“Ibelieve我相信！我能！”這句話每一個新員工都要記住，都要把它喊出來。不管工作中有什么難點，和司機的溝通上有什么困難，我們都要堅信自己可以做到，在做到之后我們還要堅信自己可以做得更好。這要我們對自己有信心，我們才會努力的去學習，去工作。成功，離我們還會遠嗎？最后，我們要有恒心。愛心是我們前進的動力，信心是我們前進的條件，恒心就是我們前進的步伐。我們要不停地努力，不停地進步，并且要把好的東西堅持下去，行百步者半九十，許多人沒有成功就是因為缺了一點點恒心，堅持到最后我們得到的就是成功。二、工作方面新員工們最開始學習的重點肯定是最根本的收費工作，然后還要學習三項效勞和收費流程，最后學____殊情況的處理。這些都是我們必需要掌握的，大家都會學習到，也都會運用到我們所學的知識，我在這里就說一些我的學習心得吧：一要多看：眼睛是我們認識事物的主要感官，所以我們在學習工程中一定要多看，不管是工作的方法技巧，還是肢體禮儀、微笑效勞和文明用語，我們要多看一看老員工是怎么做的，找到我們要學習的東西，多看一看自己的缺乏，找到我們要改正的東西。二要多聽：平時我們要多聽聽領導對我們的教誨，聽聽老員工的經歷之談，在工作中我們還要多聽一聽司乘人員的意見和建議，司機夸獎了我們的工作，證明我們做的好，要堅持。司機對我們的工作提出了不滿，也就證明了我們還有缺乏的地方，要改正。三到多問：有的人認為多問問題顯得自己什么都不懂，所以不好意思開口問，但是你有沒有想過，有的問題你要是不問，你就永遠都不會懂。我們有不懂的要勤向懂的人請教，工作中也不要怕費事，要多問一下司乘人員的要求，這樣才能做得更好。四要多想：看到、聽到、問到了想要學習的知識并不算完，我們還要多想一想，想一想這些知識我們要怎么更好的吸收，怎么更好的學以致用。在此之后我們還要更多的想一想現有的知識可不可以引申出新的知識，以及更適宜我們、更快捷、更高效的工作方法。以上是我的一點心得，希望我可以和所有新員工們共同努力，共同進步。新職工入職體會心得3篇當前，入職培訓越來越受到的企業的重視，作為新員工進入企業的第一課，也是新員工實現從社會人到企業人轉換的過渡階段，下面是為大家準備的新職工入職體會心得，！新職工入職體會心得范文1在學習中成長，在成長學習。人生就是這樣，每一次的學習就是一次理論的時機。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新成員，很榮幸有時機參加這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓，讓我內心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。生活總是可以給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六，培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后，我們開始了一天的培訓課程，也是開始了我們這些國房新人互相理解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下，自己對公司的企業文化和企業精神有了更深的理解。中場還進展了增進組員之間交流的游戲，讓我們的培訓課氣氛輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所理解的專業知識冰山一角，需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的才能，才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在完畢了一天的培訓課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的精神養料，讓我的內心得到了新的洗禮。生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰，從而讓自己的內心走向更高深的境界。懷著對專業知識的渴望，培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實。人生需要海闊天空的魄力，也應擁有光芒歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和理解公司的企業文化和公司的規章制度，也感受著家一般溫暖的心靈呵護。在這里同事間散發著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情意，溫暖著新穎血液。在前輩們的指導下，自己的工作才能提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少，在這里收獲知識與感動，溫暖了心靈與靈魂。最后，在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁，道一聲辛苦了。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現公司的將來目的規劃，一起和國房走向更高更強的軌道！讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美妙的明天！新職工入職體會心得范文2在短短的2個多月的時間里，我參加了公司的周例會，消防知識培訓，我堅信我是幸運的。慶幸可以參加到這樣團結和睦的集體，慶幸可以遇到對我關心備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有時機參加這么多的活動。我來到____，學習工作根本流程，根本效勞理念，各種處理流程，公司業績考核相關要求以及每個月的報表總結。特別是配電相關報修處理流程。通過學習，我對公司處理流程有了初步理解。經過這段時間的學習培訓，我深感到任重到遠，好的開始成功一半，為了在以后的工作中做到最好，我認為我應堅決地做到以下幾點：一、充分認識自己的缺乏，并盡快完善自己，入職培訓。雖然使我對相關業務有了初步的理解，在實際工作中，還會涉及到很多細節的問題，在今后的工作中，多向同事們學習，在業余時間多和部門、業主進展溝通。努力進步自己的業務程度，同時還要學習公司的各項管理制度，爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉換自己的角色，盡力防止急躁和抱怨的產生，爭取完成任務。二、對這個社會，公司充滿了好奇，自己肯定存在很多不合理的想法。為了讓自己可以更好為公司效力。我要在工作中不斷地進展自我批評，這樣才能讓自己明確自己的人生目的，不斷充實自己，從而在公司需要的時候更好地履行自己的使命。就不斷充實自己的專業知識，三、慎言慎行，提升自己為人處世才能。做人是做事的根底，只有先學做人，才能學會做事，在公司里，我將面臨新的人群，有領導，有同事。因此在初期我進展人際關系的構建可能困難比較大。但是我有信心處理好，在實際工作中我一定要做到謙虛慎重，言行一致，尊重別人。面對即將展開的工作，我有信心可以做到，寫下這篇入職感想，除了自勉，還希望可以得到同事的監視和促進。從而盡快融入到團隊中一員。新職工入職體會心得范文3我是來自辦公室的新員工周文，很快樂有時機可以在這里和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的，可以成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關心與溫暖：這里有____成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目的;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩！可以在這樣的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的價值可以得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優秀的工作業績來為公司的開展作出自己的奉獻！這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們可以親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經歷、無不表達著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的珍貴的精神財富！有這種經歷作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及將來開展戰略，使我對公司的開展史有了更全面的認識，更堅決了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業文化建立的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業文化建立在公司開展中的重要作用有了更深化的理解，更堅決了我發揮專業特長為企業文化建立出一點力的決心;而其他各位領導的講課那么緊扣公司的各項主營業務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業務有了大致的理解，更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的根底！第三，我感到了一種友誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不同的學校，有著不同的專業背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是中水電人。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事友誼，同心協力、各盡所能，為公司將來的開展創造新的業績、為中水電人增添新的榮譽！可以通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關心，也離不開人力資部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！新入職職工培訓心得體會作為剛剛畢業不久的大學生，我很榮幸可以成為華勘二四七中的一員，懷著自己美妙的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作，局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內容豐富多彩、形式多樣，對我們新員工有很好的促進意義，主要有以下內容：1、學習二四七、華堪的歷史沿革、組織機構、現狀與將來及企業文化各位領導介紹的很詳細也很動聽，仿佛帶著我們重走過單位這些年的風雨歷程，見證單位的開展，也讓我們理解到了其中的艱辛。因此，我們更全面、更深化地理解了華堪歷史現狀、將來開展和企業文化，增強了我們對華勘的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來